招聘律師助理
『壹』 在一個比較大的公司會有哪些職位
你這個問題比較大也比較泛泛，因為，公司類型不同的話，很可能在某些部門上的崗位也不同的。
從最高職位向下說。
董事長-總經理-執行總裁-副總經理
而其他的職位一般有總裁、總監、經理、主管、主任、部長、員工等
然後就分部門了，一般會有銷售部，行政部，人力資源部，企劃部，生產部，研發部，財務部，總經辦等等
像公司類型不同就有很多其他部門，酒店有餐飲部，客房部，前廳部，娛樂部，工程部，
采購部，保安部等。而網路公司，會有平面設計部，廣告部，三維動畫部，技術部等等。
『貳』 法學等專業失業率比較大，這個專業真的沒有出路嗎
所有的專業都說有用的，只有不夠優秀的大學生，沒有絕對不好的專業。法學這個專業基本上是任何一所大學都會開設的專業，因此報考就讀的人非常多，這也是造成為何學習法學的人非常多，而且很難找到好工作的原因。但是這是不是意味著學習法學的人就一定沒有出路了呢，事實上並非完全如此。
最關鍵的是，很多人將來從事的工作往往與大學所學的專業不相關。這也在提醒所有的大學生，不要認為大學時候學習的專業不好，就錯誤認為一輩子不行。只要你培養終生學習的觀念，在參加工作和進入社會後仍然保持著良好的學習習慣，你從事任何行業都是非常厲害的角色，根本不用擔心會被淘汰。
希望以上的回答能夠對大家有所幫助。沒有最合適的專業，只有最合適的自己。努力吧，每一個正在拼搏的年輕人。
『叄』 大學期間可以考的哪些證書的含金量較高
大學生在大學期間除了學好自己的專業知識、完成好自己的學業以外，還重要的是，多考證。
那今天我們就來了解一下這些證書。
四六級英語考試證書
我認為初級會計證書是學習會計、財管專業學生必須具備的基礎證件。
國際注冊會計師
看到國際兩個字，是不是就得很是高大上，那當然國際注冊會計師證件是會計專業學生在學校可考的證書中最最具有含金量的證書。要考他不僅僅專業能力要好，英語也不能落後。
最後，我來總結一下。大學可以考的證書有很多，大家不要盲目從眾的去選擇報考，大家要跟具自己視覺情況來看，需要什麼考什麼。
『肆』 律師助理面試一般會問什麼問題招聘上沒有要求是法律專業或者是通過司考...
如果你英語好的話，可以去些做非訴的所，協助做一些中英文合同起版草、審查，英文法權律意見書撰寫，法律文件翻譯等工作。
記住，律所沒有免費的晚餐，不會白白的讓你去學習，律所需要的是幹活的人和能帶來案源的人。如果沒有司考作為敲門磚，在所里會抬不起頭，也不會放心讓你去辦事。
復習通過司考再去律所鍛煉吧，不然繁雜瑣碎的律所事務會讓你沒有大塊的時間去學習。
非法本不是借口，我也是非法本，在校過的司考，現在所里做實習律師。
『伍』 大學里最應該考的證書有哪些
大學里要考的含金量排名前10的證書：
NO1：英語證書
大學英語四、六級證書（CET-4，CET-6）：極其重要；
專業八級：只有英語專業才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的助理；
大學英語四、六級口語證書：證書不重要，能力重要，面試的表達重要；
英語中高級口譯：含金量很高；
托福（TOFEL）：只有少數企業會問到是否考過托福，但同時會擔心你工作不久後，可能會出國溜掉；
雅思（IELTS）：少數英聯邦國家企業會注意到你考過雅思，但絕不是必要條件；
劍橋商務英語（BEC）：證書說明了你的英語能力，還有你在大學里很好學，懶惰的同學不會去學，或者學了考不過的；這是企業關注的。
托業考試（TOEIC）：雞肋，有比沒有好；沒有培訓，只是考試，企業不感冒。
小結：四六級證書最重要，其他有比無好；至於口語，關鍵看面試時的表現。
NO.2：計算機證書
Office操作是基本技能，不需要證書的。
全國計算機二級證書：有些大城市申請戶口時用，必要條件，如上海市。
此外還有三級和四級。
其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的專項技能計算機證書，則與未來具體的工作選擇相關，不是每個企業都會看重，甚至知道這些證書的。
我們統計了約5萬條招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了計算機，但提及具體證書的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：「從事java編程兩年經驗」「熟練電腦操作」。對很多同學來說，如果從大二開始學習java，到大四時可以算做三年經驗了。
關於計算機技能的各種培訓很多，但被企業認同的證書卻不多，關鍵看實際操作技能。
NO.3：學校證書
包括：獎學金證書、三好學生、優秀畢業生、優秀學生幹部等
獎學金證書非常重要，有的HR看不懂大家給出的各種復雜演算法的GPA，但一看是否有獎學金，就有一個大概印象了。獎學金證書被很多企業列為篩選簡歷的必要條件，沒有獎學金，就沒有面試機會。
學生幹部經歷非常重要，如果再有一個「優秀學生幹部」的證書，就更能起到證明作用了。
三好學生、優秀畢業生等，在申請戶口時候可以加分（上海），非常重要。
還有一項不是證書的，黨員，在申請公務員、到中學當教師的時候，作用很大。
NO.4：第二外語證書
會一門第二外語，將大大增加進入相關企業的機會。
時下比較熱門的第二外語：
日語（世界500強中87家日本企業）
法語（世界500強中36家法國企業）
德語（世界500強中35家德國企業）
韓語（世界500強中13家韓國企業）
其他如葡萄牙語、西班牙語、義大利語、阿拉伯語等，因為中國與南美國家的經濟往來，與阿拉伯國家的石油合作，前景看好。
還有，學習德語和法語，不僅是找工作，還可以在申請到德國或法國留學時起到作用。
NO.5：財務類證書
注冊會計師（CPA）：共五科，每科報名費80元。
注冊金融分析師(CFA)：需要相關方面3年以上工作經驗，考證難度很高（考證費用
2～3萬元）。
特許公認會計師（ACCA）：ACCA被稱為「會計師界的金飯碗」。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的工作，有資格直接在歐盟國家執業。（考試費用在2萬元以內）。還不知道自己是不適合學習ACCA，戳：學前評估
ACCA在國內稱為"國際注冊會計師"，實際上是特許公認會計師公會(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫，它是英國具有特許頭銜的4家注冊會計師協會之一，也是當今最知名的國際性會計師組織之一。ACCA資格被認為是"國際財會界的通行證"。許多國家立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行工作。ACCA在歐洲會計專家協會(FEE)、亞太會計師聯合會(CAPA)和加勒比特許會計師協會(ICAC)等會計組織中起著非常重要的作用。
ACCA就業前景怎麼樣？考ACCA證書有什麼用？
ACCA會員資格在國際上得到廣泛認可，尤其得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。所以擁有ACCA會員資格，就擁有了在世界各地就業的"通行證"。
ACCA的課程就是根據現時商務社會對財會人員的實際要求進行開發、設計的，特別注意培養學員的分析能力和在復雜條件下的決策、判斷能力。系統的、高質量的培訓給予學員真才實學，學員學成後能適應各種環境，並逐步成為具有全面管理素質的高級財務管理專家。
ACCA會員可在工商企業財務部門、審計/會計師事務所、金融機構和財政、稅務部門從事財務和財務管理工作。很多會員在世界各地大公司擔任高級職位（財務經理、財務總監CFO，甚至總裁CEO）。高頓財經ACCA傾力打造有史以來最實用ACCA筆記，只需花費幾秒鍾的時間即可免費索取，點擊免費領取>>>
希望從事財務工作，或者以後要做職業經理人的，財務知識必不可少，財務類證書和財務知識使你早日成功。
NO.6：專業資格證書
很多很多，要看專業和行業情況，如：
律師資格證書：適用於未來立志於當律師的同學；
CAD工程師認證證書：多用於機械、室內裝飾、建築行業；
導游資格證書：根據國家規定，導遊人員必須持證上崗；
報關員證書：有證書才有資格；
人力資源從業資格證書；
國家司法考試證書；
駕駛證：不是應聘司機才需要
等等。越來越多的崗位需要持證上崗，如果應聘時已拿到這些證書，會有極大的優勢。
NO.7：兼職實習證明
因為沒有經驗，所以才叫「應屆生」，所以工作才難找。
但是，具有了相關的兼職實習經驗，就成了應屆生中的「有工作經驗」的，具有優勢，脫穎而出。
參加一些知名企業的實習生計劃，更有可能直接留在公司工作，如：寶潔80%實習生留下成為正式員工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。
有相關企業兼職實習經歷及證明，求職時極具優勢。
NO.8：發表論文、專利證書
對於研究生來說，做過相關項目，撰寫過有質量的相關論文，被EI/SCI收錄，這些發表論文的證明，在尋求相關工作的時候會有極大的幫助。
另外，本科生或研究生在申請出國的時候，如果發表過高質量的論文，就更容易獲得國外教授的青睞。
還有專利證書，在申請戶口中起加分作用。專利申請分為發明、實用新型和外觀設計三種類型，發明專利較難，但實用新型和外觀設計專利還是非常容易申請的。擁有專利和申請專利都可以獲得戶口加分，而且企業對專利證書也很重視。
NO.9：競賽獲獎證書
大學里或者社會上的各種競賽，獲獎證書也非常受青睞。
一名同學大學里多次參加辯論賽獲獎，被一家企業老總直接聘為總裁助理；
西安交大一名同學，挑戰杯獲獎，直接獲得了麻省理工（MIT）的全獎；
上海交大兩名參加ACM競賽獲獎的同學，李開復直接打來電話搶先挖去；
歐萊雅「全球商業策略競賽」的獲獎者，大多直接獲得了在歐萊雅工作的機會；
浙大一名同學大學四年不斷參加各類編程比賽，累計贏得獎金20萬美元，近日被topcoder聘為中國技術副總裁；
等等，通過參加競賽鍛煉能力，獲得證書，找到工作的例子遍地都是。
NO.10：畢業證、學位證、第二學位
這是最重要的證書，存在三點區別：一是名牌院校和普通院校的區別；二是熱門專業和冷門專業的區別；三是專科、本科、研究生的區別。
專業背景是企業最最看重的，很多職位只給限定專業畢業同學面試機會。
具有第二學位，跨學科輔修某些專業，使自己成為復合型人才，也是很多企業所看重的。
雖然說企業看重能力，而不是學歷，但名牌大學、熱門專業，就是一塊有分量的敲門磚，進得門里才有機會展現能力。
『陸』 中國公司職位名稱怎麼排的，從大到小
董事局（也叫董事會來）2.董事長3.總經理（源也叫執行總監）4.經理5.主管（或主任）6.組長（或科長、拉長、車間主任）7.班長8.員工管理層（領導班子）、中層幹部（各部門負責人）
一般公司的話 董事長 總經理 副總 總經理助理 秘書 人力資源總監 銷售總監 生產總監 各個部門（如研發、稽核、宣傳、質檢等） 經理。
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職位
職位（position），它是指機關或團體中執行一定任務的位置，即只要是企業的員工就應有其特定的職位，它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成，簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務的人，隨著語義的拓展，職位也代表著職務。
『柒』 現在什麼職業比較好
現在比較好的職業有下面這些，一、同聲傳譯 同聲傳譯員被稱為「21世紀第一大緊缺人才」。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的「會務商機」的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。「同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鍾來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元。」相關人士如是說。 二、3G工程師 據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由於目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之後3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。「從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之後這些人才的收入應該會更高。」業內人士表示。 三、網路媒體人才 目前，類似於在新浪和搜狐的網路編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。「相信4年之後整個網路媒體的廣告收入越來越多的時候，從業人員會有一個更好的回報。」目前，不少網路編輯對自己所從事的行業都頗有信心。 四、物流師 物流人才的需求量為600餘萬人。相關統計顯示，目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅佔21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業的培訓。據相關人士透露，對此類人才有需求的某知名企業在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之後還會由相當大的提升空間。「現在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之後只會多不會少，因為能源越來越緊俏。」 五、系統集成工程師 據悉，一名剛剛畢業，毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師之後的薪金是年薪8萬元。用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網路建設到基於行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。 六、環境工程師 相關資料顯示，目前我國環保產業的從業人員僅有13萬餘人，其中技術人員8萬餘人。按照國際通行的慣例計算，我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。據悉，隨著國內房地產行業的發展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測，年收入應在8萬元至10萬元。 七、
『捌』 社區招聘考試考哪些內容
社區招聘考試的筆試一般考以下四個方面的知識：
1.社會工作者四級考試科回目——《社會工作者(理論答知識)》、《社會工作者:國家職業資格4級(操作技能)》；
2.社會工作者三級考試科目——《社會工作者(理論知識)》、《社會工作者:國家職業資格3級(操作技能)》；
3.社會工作者二級考試科目——《社會工作者(理論知識)》、《社會工作者:國家職業資格2級(操作技能)》；
4.社會工作者一級考試科目——《社會工作者(理論知識)》、《社會工作者:國家職業資格1級(操作技能)》。
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社區招聘考試的相關明細
1.社會工作者國家職業資格考試每年安排兩次鑒定，鑒定合格由人力資源與社會保障部頒發《社會工作者國家職業資格證書》。
2.社會工作者屬於國家勞動和社會保障部推出的職業，2004年由國家勞動和社會保障部正式確定國家新職業，並於同年7月1日作為第九批新職業正式向社會頒布國家職業標准，並收編入國家職業大典。
『玖』 招聘人員和律師助理哪個工作好做
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
2、電話記錄、列印文件、復印資料；
3、日專常報表的收集、整屬理、匯總、傳遞、上報；
4、遇突發事件，緊急聯系相關負責人，協助解決；
5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員；
6、上情下達，下情上傳；
7、保密工作（包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等）;
8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；
9、協調各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成；
10、完成上級管理層交付的臨時工作；
11、保持工作環境整潔、干凈等。
12、負責新進員工資料的入檔，培訓相關知識技能。