工會職工法律援助主要做法

⑴ 工會法律援助辦法第一章 總 則

為有效履行維護職工合法權益的核心職責，確保和諧勞動關系的建設，本辦法依據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》、《法律援助條例》和《中國工會章程》制定，旨在規范工會的法律援助工作流程。

第一條強調，工會設立法律援助制度，以無償服務的形式，向遭受權益侵害的職工、工會工作者以及工會組織提供法律援助，作為政府法律援助的重要補充。

第二條進一步規定，工會之間通過異地協作制度，省際和城際間的工會組織以及法律援助機構可以相互委託，共同處理法律援助事務，加強了互助合作。

全國總工會法律工作部負責全國工會法律援助工作的指導和協調，縣級以上地方工會法律工作部門則負責本地區的法律援助工作，確保了援助工作的全面覆蓋和協調執行。

第五條明確了對在法律援助工作中有突出貢獻的工會組織和個人的獎勵機制，縣級以上總工會和產業工會將對其進行表彰和獎勵，以激勵更多的積極行為。

工會援助辦法是全國總工會2008年8月11日頒布的一份工會性規定，《工會法律援助辦法》不僅明確規定了工會法律援助免費，還在機構和人員、范圍和條件、申請和承辦以及資金來源和管理等諸方面作出進一步的明確和規范，亮點頗多。在當前勞動爭議案件快速增長的背景下，《工會法律援助辦法》的出台可謂意義重大。 工會法律援助辦法 日期：2008-08-11 總工發200852號