陝西明萌律師事務所
發布時間: 2025-04-13 15:35:17
⑴ 上班一年零二個月如何賠償
工作一年零二個月，如果用人單位解除合同的話，至少是一個半月工資的賠償。如果未提前一個月通知，要多支付一個月的。如果涉嫌違法解除，可以去申請仲裁，要求支付雙倍的經濟補償金。那麼就是三個月了。
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⑴ 上班一年零二個月如何賠償
工作一年零二個月，如果用人單位解除合同的話，至少是一個半月工資的賠償。如果未提前一個月通知，要多支付一個月的。如果涉嫌違法解除，可以去申請仲裁，要求支付雙倍的經濟補償金。那麼就是三個月了。