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鞍山咨詢律師

發布時間: 2025-05-04 00:33:33

㈠ 鞍山最有名的律師

法律分析:翟鐵羽律師為鞍山著名的律師。

法律依據:《中華人民共和國律師法》

第三十條 律師擔任訴訟法律事務代理人或者非訴訟法律事務代理人的,應當在受委託的許可權內,維護委託人的合法權益。

第三十一條 律師擔任辯護人的,應當根據事實和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人無罪、罪輕或者減輕、免除其刑事責任的材料和意見,維護犯罪嫌疑人、被告人的合法權益。

㈡ 鞍山民事糾紛律師

法律分析:鞍山民事糾紛律師,擅長罪輕辯護/無罪辯護/不起訴/緩刑/定罪免罰,致力於為客戶提供專業高效的法律服務,鞍山民事糾紛律師,代理眾多重大案件,保護當事人利益。

法律依據:《中華人民共和國民法典》 第五百零二條 依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。

依照法律、行政法規的規定,合同應當辦理批准等手續的,依照其規定。未辦理批准等手續影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的,對方可以請求其承擔違反該義務的責任。

依照法律、行政法規的規定,合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批准等手續的,適用前款規定。

㈢ 鞍山律師事務所咨詢多少錢一次

鞍山有大小不同的許多律師事務所。在律師事務所咨詢一次,從50元到100元,收費標准不等。有時根據咨詢問題的難度可能還會增加。

㈣ 鞍山法律咨詢免費24小時服務電話是多少

一、鞍山律師代理經營秘密許可使用合同糾紛需要多少錢
⑴ 無財產爭議案件普通民事、經濟、行政案件,不涉及財產的,根據案件性質、復雜程度、工作所需耗費時間等因素,在6000—
100000元之間協商收取;外地民事、經濟、行政案件不涉及財產的,代理費不低於20000元 [
2] ;
⑵ 法律文書代為撰寫、修改、審查法律文書,根據法律文書的性質、難易程度、工作所需耗費時間等因素,每份文書在600-2000元之間協商收費;
⑶ 律師見證根據法律文書的性質、所需時間等因素,按每件2000-10000元之間協商收費。
⑷ 代辦公證律師代辦公證的事務不同,每件1500-3000元之間協商收費;
⑸ 律師函及法律意見書為委託方出具律師函或法律意見書,根據相關事務難易程度、使用目的、工作所需耗費時間等因素協商收費,每份為1500-20000元之間協商收費。
⑹ 律師調查按調查事項協商收費。
二、鞍山律師代理經營秘密許可使用合同糾紛的費用
⑴ 無財產爭議案件普通民事、經濟、行政案件,不涉及財產的,根據案件性質、復雜程度、工作所需耗費時間等因素,在6000—
100000元之間協商收取;外地民事、經濟、行政案件不涉及財產的,代理費不低於20000元 [
2] ;
⑵ 法律文書代為撰寫、修改、審查法律文書,根據法律文書的性質、難易程度、工作所需耗費時間等因素,每份文書在600-2000元之間協商收費;
⑶ 律師見證根據法律文書的性質、所需時間等因素,按每件2000-10000元之間協商收費。
⑷ 代辦公證律師代辦公證的事務不同,每件1500-3000元之間協商收費;
⑸ 律師函及法律意見書為委託方出具律師函或法律意見書,根據相關事務難易程度、使用目的、工作所需耗費時間等因素協商收費,每份為1500-20000元之間協商收費。
⑹ 律師調查按調查事項協商收費。
三、加班八小時,僅給2小時加班費,如何仲裁?
1、加班超過勞動法規定的小時,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
2、一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請強制執行。因此公司不能違反我國勞動法等法律規定要求員工加班。
四、法定日加班是多少錢一小時?
休息日加班小時加班工資標准 = 勞動合同規定的月工資標准÷(月計薪天數21.
75×8小時)×
200%;法定休假日;日加班工資標准 = 勞動合同規定的月工資標准÷(月計薪天數21.
75×8小時)×
300%。法定加班一小時多少錢可依據這些算出。勞動合同規定的工資標准,是指勞動合同規定的勞動者本人所在的崗位(職位)相對應的工資標准。即勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資,不包括年終獎,上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼,中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。
五、加班超過36小時違法嗎,規定是什麼
律師解答
每月加班超過36小時違法,存在《勞動法》第四十二條情形之一的除外。用人單位安排勞動者加班一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長的,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第四十一條
用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
引用法規
[1]《勞動法》 第四十二條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第四十一條

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