酒店解約法律服務

A. 房東單方面和租戶解約的形式已成立的前提下，假如租給下家需要走什麼法律途徑，和下家簽定的合約才有效

原租戶沒異議的情況下，與下家簽訂的合同是有效的。原租戶如有違約的情況，房東是有權單方面解約的。不需要走任何法律程序。

B. 這種協議我怎樣才能取消或者解約，求法律大佬幫幫我，我真的無能為力了。文章略長，求幫助。

首先明確一點，這個合同是不是你自願簽訂的，你有沒有簽約的民事主體資格專，簽約過程中有沒有什麼欺詐、脅屬迫、重大誤解之類的。
合同是雙方的，你怎麼可能單方面毀約？你想悔約，OK，上面那幾條，你能證明一條，就可以去法院起訴對方，取消合同。
但是如果證明不了，或者承擔不起訴訟成本，就只能按合同解約。

C. 藝人與經濟公司在進行解約後，一直沒有得到和解，此時，如果藝人參與其他廣告拍攝等活動違反法律嗎請

既然是解約。兩者就不存在合同關系。藝人可以自主決定參與任何活動（違法的當然不行）

至於和前任的糾紛沒有和解那是因為利益沒談妥。和解約後的自主行為是兩回事

D. 與單位簽訂兩年合同，剛過去一年就被解約，請懂法律的幫忙看一下單位有沒有什麼不合法的地方，我該怎麼辦

你屬於勞務派遣，勞動糾紛找派遣公司（你說的人力資源公司）
工資、社保都是派版遣公司管理
勞務派遣合同權是至少2年，但是用人單位和派遣公司合同沒規定，合同到期可以把你退工回派遣公司，派遣公司再派遣
合同你後期簽，如果能證明入職一個月內沒合同，可以要求入職第二個月起到簽合同前一日雙倍工資
拖欠工資可以去勞動監察部門投訴單位
勞務派遣的相關規定可以參考《勞務派遣暫行規定》

《勞動合同法》
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

E. 法律工作者不負責任可以和他解約，要求他把錢退還嗎

你有權解除委託代理合同，但是你所交的代理費不一定能退還。需要說明的是是否開庭不是取決於代理人，而是法庭。如果這個法律工作者在代理活動中不盡責，你有權要回全部代理費。順便說下我非常痛恨這些法律工作者

F. 合理解約卻遭CUBE娛樂拒絕，賴冠霖不得不採取法律措施，明星想要脫離一個簽約公司真的這么難嗎

每一個明星都是有專門的公司培育的，而娛樂公司培養一個明星是很不容易的，要無數的人在版背後權去支持他，給他做公關，有一個專門的團隊，還要做一系類的事情，讓大眾所熟知他的存在，還有投入大量的金錢和精力來打造這個明星的人設。

但是，以公司的角度來說，剛剛培育好的一個明星，還沒有給公司帶來應有的效益。就要解約，不在這個公司繼續工作，也是很虧的，對於雙方來說，都是有利有弊的。我們只能夠等待結果出來了。

G. 我想和律師事務所解約，合同上面，的是委託代理合同，怎樣解約，我會不會付什麼法律責任

違約賠償，除非是律師事務所發生了重大明顯的違約，不然肯定是你違約，賠錢。。。

H. 房屋租賃合同中一方解約雙方協商不好補償方法，法律是怎麼規定的

房屋租賃合同中一方解約，雙方協商不好補償，法律是怎樣規定的？物業方必須賠償照價賠償二合同法房屋租賃合同中未約方賠償網路知道

I. 勞動合同毀約與解約的區別！急，求法律達人！

單方來面提出終止合同屬於毀約，源而不是解約，解約必須雙方協商一致，而毀約則是單方的。兩者的區別並不是很模糊，其區別在於是否雙方協商一致。解約不屬於違約行為，但是毀約則屬於違約行為。違約的雙倍賠償(一年補償一個月的)，解約的單倍補償或者以單倍補償為前提協商賠償額。

J. 關於房屋租賃提前解約的法律問題。

房東只應該扣你伍佰元，其餘的房租應該退回。

你應該找中介解決，這么少的錢其他 部門也不會管的。
你告訴房東，如果你再不退錢，你就將房子轉租，他就會出來。