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市政協調研法律援助工作座談會發言

發布時間: 2025-06-02 09:57:26

法律援助中心是什麼性質的單位

司法部法律援助中心是直屬於司法部的行政性事業單位(正局級)。法律援助中心是政府法律援助機構的正式名稱,由直轄市、設區的市或者縣級人民政府司法行政部門根據需要確定本行政區域的法律援助機構。是由國家撥款設立的專門為需要律師服務但經濟困難無力聘請律師的弱勢群體及其法律規定必須有律師提供法律幫助而自己又沒有聘請律師的特定人員。
司法部法律援助中心主要職責:研究起草有關法律援助工作的政策和法律、法規規章及規范性文件;指導、監督地方法律援助工作及其開展情況;組織宣傳法律援助制度;管理法律援助經費;組織開展對法律援助制度的理論研究;組織法律援助工作的對外交流與合作;負責指導全國「148」法律服務專線工作;監督管理中國法律援助基金會工作人員及其資金使用;承辦司法部交辦的其他有關事項.
司法部法律援助中心內設綜合處、業務指導處、調研處、培訓處、宣傳處、對外交流與合作處。
綜合處:負責文秘工作及檔案管理、財務管理、人事管理、區域網建設、行政後勤管理以及綜合性的服務與保障工作,維護中心機構正常有序地運轉。組織編寫《法援快報》、《法律援助工作半月報》、《中國法律援助年鑒》,負責法律援助統計工作。
業務指導處:負責起草有關法律援助的工作方針、政策、規章制度和工作計劃;指導、監督各地依法正確開展各項法律援助業務工作;研究起草有關法律援助的法律、法規、規章及規范性文件;監督、管理社團法律援助工作;指導及組織辦理有重大影響的法律援助案件;組織交流各地開展法律援助工作的經驗;組織編寫《中國法律援助》月刊。
調研處:負責開展法律援助工作的調查研究和政策探討;研究法律援助工作動態,調查研究法律援助工作出現的具有普遍性、傾向性問題,提出解決辦法;指導法律援助系統調查研究工作;組織擬定由司法部委託的有關法律援助的法律、法規和規章;指導地方法律援助立法工作;負責協調、辦理全國人大、政協有關法律援助提案、議案的答復工作;審核中心出台的政策性文件。
培訓處:負責制定法律援助工作人員的培訓規劃和工作計劃;負責組織編寫和不斷完善法律援助工作培訓大綱和培訓教材;負責組織和培養法律援助培訓工作的師資力量;負責對省級法律援助機構的人員及地、市法律援助機構負責人的培訓;指導各地對基層法律援助人員的培訓工作。
宣傳處:負責運用各種形式宣傳法律援助制度,宣傳法律援助各項工作;起草中心年度宣傳計劃,確定宣傳重點;負責與有關宣傳部門和中央新聞媒體的聯絡;負責組織、協調、指導法律援助系統宣傳工作;負責組織、協調、指導法律援助志願者工作;負責全國法律援助先進集體和先進個人的評選表彰工作;負責法律援助網站建設和管理工作。
對外交流與合作處:負責組織開展法律援助對外交流與合作;制定對外交流與合作計劃;指導、監督法律援助系統的對外交流合作工作;收集、編輯國外法律援助工作信息資料;參與研究國外法律援助制度和法律援助實踐,為法律援助工作發展提供國外經驗和信息支持;負責與國外相關機構的聯系,參與對外合作項目的談判與協調,擬定合作協議;負責對外合作項目的組織實施並監督檢查項目執行情況;負責國外相關機構及人員的接待工作;負責辦理中心所邀請外方人員簽證及法律援助出國人員的相關手續。
法律援助中心是由出於人權保護和維護司法公正與平衡的目的而設立。法律援助中心(司法部門設立的)是律師除律師事務所之外的法定執業機構。
法律援助中心的律師與律師事務所律師的區別在於:前者享受國家工資,專門為法律援助對象提供免費法律服務的,後者是自謀生路,為社會提供有償法律服務的。法律援助中心的律師不得辦理非援助案件,不得向社會提供有償法律服務,不得向受授者收取錢物。前者其注冊後的律師證件稱之為「律師工作證」,而後者的注冊證件叫「律師執業證」。
法律援助的性質:就是國家出錢為無錢支付律師代理費的人員請專業人士提供訴訟代理等法律服務的一種活動。具體方式是:由國家出資建立的各地法律援助中心,在接在當事人的法律援助申請後,經過審查,認為符合法規規定的條件的,作出同意法律援助申請的決定,並委派本中心工作人員或指派社會上的律師事務所派員為當事人提供法律服務。
在指派社會律師提供法律服務時,訪律師不得向當事人收費,由國家給予辦案補貼。
法律依據
《中華人民共和國法律援助法》第十八條國家建立健全法律服務資源依法跨區域流動機制,鼓勵和支持律師事務所、律師、法律援助志願者等在法律服務資源相對短缺地區提供法律援助。
第十九條法律援助人員應當依法履行職責,及時為受援人提供符合標準的法律援助服務,維護受援人的合法權益。
《法律援助條例》第十八條 法律援助機構收到法律援助申請後,應當進行審查;認為申請人提交的證件、證明材料不齊全的,可以要求申請人作出必要的補充或者說明,申請人未按要求作出補充或者說明的,視為撤銷申請;認為申請人提交的證件、證明材料需要查證的,由法律援助機構向有關機關、單位查證。
對符合法律援助條件的,法律援助機構應當及時決定提供法律援助;對不符合法律援助條件的,應當書面告知申請人理由。

Ⅱ 李榮凱主任

服務態度好,辦事效率高,執業人員素質高。很值得信賴。

Ⅲ 政協情懷主題演講稿

政協情懷主題 演講稿 花開花謝,潮起潮落,光陰似箭,日月如梭,作為株洲市第七、八屆政協委員的我,眨眼就已履職十年。

1997年,我作為中國致公黨的代表有幸當選為株洲市人民政協委員。我知道,這不僅僅是一項榮譽,更重要的是一份神聖的責任,一種神聖的使命。履職期間,我耳聞目睹了市政協的各位委員站在國家和人民利益的高度,深入了解和如實反映社情民意,及時向黨委和政府傳遞人民群眾的意見、要求和呼聲,發揮了黨和政府聯系人民群眾的橋梁紐帶作用。這種對執政黨無限熱愛,對人民無限忠誠的情懷和行動,深深地教育了我,激勵了我。鞭策我立志做好一名名副其實的政協委員。

十年春秋,感概萬千。揀其要點,略表心意。
一、當了十年政協委員,我結識了一批良師益友
事實證明,政協是個人才庫。是各方面專家、精英匯集的地方。我所接觸的各位委員都是來自不同領域中出類拔萃的優秀人才。在這里無論是官員、專家、藝術界知名人士還是來自基層的普通一員。大家都彼此以平和心態、真誠相待,平等待人;在這里,因為沒有爾虞我詐、冠冕堂皇的虛偽,讓我這個喜愛“廣交朋友”的人更有了很好的機會和可能結識一大批良師益友。履職期間,在政協的這個環境中我除了結識株洲市幾位著名的民營企業家外,還結交了像馬立明、湯書林這樣幽默而又大氣的文人、書法家;相識了像林小紅這樣多才多藝的教授、醫生;禮遇了政協機關“丁哥”“文嗲”“祥哥”等人的文人風采。我能有幸相遇這么多“亦師亦友”的委員、朋友,這真是三生有幸。他們在多方面給了我以教誨與幫助,使我終生收益。這是我一生的驕傲,也是我最大的收獲。
二、當了十年政協委員,更好的體現了我的人生價值
十年政協委員履職期間,我和其他市政協委員一樣,緊緊圍繞黨和地方政府的大局,圍繞中心工作,對政治、經濟、社會、文化等方面的問題進行調查研究並建言獻策。近10年以來我先後共撰寫了60多件提案和社情民意。其中2008年撰寫的“在湘江一橋至四橋西岸修建浴場”“在株洲市火車站、汽車站、蘆淞市場等人口密集的場所設立電子眼” 、2010年撰寫的“擴寬改造大石橋收費站至株洲大道路段”和“ 倡導建立株洲市公共自行車租賃系統”,2011年撰寫的“校區與教職員工的生活區分離”、“湘江風光帶要實行綜合治理 ”2012年撰寫的“關於推動征地拆遷工作的幾點建議”等提案受到市委市政府的高度評價,有的還被省、市列為重點提案進行辦理。其中“ 倡導建立株洲市公共自行車租賃系統”提案被列入2010年的頭號提案由市政府予以辦理並完全得以實施。如今,公共自行車的租賃已經成為全國的先進示範城市,全國數十個省會城市先後到株洲市來觀摩學習取經。市民騎自行車上班、休息、觀光旅遊已經成為株洲城市一道美麗的風景線。我和致公黨其他成員先後在甘肅等地調研後,由致公黨市委集體向市政協提交了 “老工業基地的振興”“加強農村土地流轉中的金融支持”等優秀提案。實踐中使我認識到:做一名合格的政協委員要做到"三個關心":一是要從促進經濟發展和社會進步的大局出發,關心改革發展大局,著力研究經濟社會發展中帶有全局性、戰略性和前瞻性的重大課題,積極建言獻策,為市政府決策服務,為"二型社會"的建設服務。旁昌二是要促進社會和諧,關心社會穩定大局。 三是要關心百姓生活,要多為普通市民著想,要敢於反映市民的心聲;要站在市民的角度,開展廣泛深入的調查研究,關注和促進有關方面解決市民現實生活中的突出問題。當市民的重託通過我的提案變成現實的時候,當我的提案能夠得到政府和市民認可的時候,我由衷的高興和自豪。我感到這就是人生價值的最好體現。由此,我非常感謝謝謝政協給我的這個平台,非常珍惜政協委員這個光榮的稱號!
三、當了十年政協委員 使我更加熱心公益事業
我是一個律念陪師。我深知目前全國法律援助案件存在既無辦案經費,又無利益可圖的實際情況,一方面需要法律援助的案件多,另一方面很多律師又不願辦理這類案件。於是我主動向市司法局法律援助中心請求承辦各類法律援助案件,並帶本所幾位律師認真、積極開展法律援助案件的幫扶工作。近幾年來,我們共承辦法律援助案件30多件。有的人看到我們如此熱心辦理法律援助案件卻很不理解,背地裡說我們是“傻子”。但我們不以為然。因為,每當我們看到受法律援助的市民對政府、對律師那種求助、期盼仔啟蠢的眼神,我心中就有一種神聖的責任感和使命感。我作為二屆市長咨詢熱線的法律顧問,當我們看到和聽到受援助的市民通過我們的無私幫助而伸張了正義、得到了維護的時候,我很自豪、很開心。我認為,作為一名捍衛正義,維護法律尊嚴的法律工作者有義務擔當起這種使命,我願意做這種熱心公益、熱心奉獻的“傻子”。

針對農村村民文化素質普遍較低,法律意識淡薄,依法維護自身權益的意識教差,習慣於傳統的宗族調解,而不願意訴諸於法律解決問題的特點,我和株洲市勞動局、株洲市婦聯的同志們到茶陵縣、攸縣、株洲縣、荷塘區等地巡迴為農民工講授勞動法民法婚姻法法律知識課程,為市民、教師、學生提供法律咨詢200多次,受益人數10000多人。

當醫院、血庫血液告急時,為挽救他人的生命,十年來我義務鮮血11次,共計獻血3600毫升,為此獲得湖南省義務獻血銅獎。當汶川等災區捐款活動開展時我義不容辭的捐了2000多元。

當2016年10月29日凌晨6點鍾遇到市民跌入湘江呼喚救命時,我奮不顧身跳入寒冷的湘江中把市民救起,從而挽救了一條鮮活的生命。
四、當了十年政協委員,更激勵我搞好本職工作
我知道,作為一名合格的政協委員,首先應做好本職工作。只有在本職崗位上做出優異成績,才能贏得社會的承認,群眾的認可。實踐證明,履行政協委員職責雖然會佔用一定的工作時間,但如能統籌安排,就能做到本職工作和政協活動兩不誤。近幾年來我除了積極參加政協的一切活動外,還先後擔任了株洲市教育局、婦聯、恆豐房地產公司、景炎中學、株洲市十三中等十多家企業、單位的法律顧問,為其代理刑、民事案件數百件。2013年,我還非常榮幸地再度擔任了株洲市12348市長熱線的長年法律顧問,為市民熱心解答法律咨詢數百次之多。在擔任政風行風監督員和市檢察院民主監督員期間,多次到城管、體育局、物價局、交通局等部門進行行風監督,為這些單位的行風建設盡了一份努力。

近年來,在各級領導的重視和同事的支持幫助下,我先後多次被致公黨省委、市委評為省、市優秀黨務工作者。被株洲市政協多次評選為優秀政協委員。撰寫的提案多次評選為市優秀提案。

如今,政協工作是激勵我奮發向上的一面旗幟,政協組織是我心中的一個家!當我站到政協這個隊列並成為其中一員的時候,我由衷的感到高興和自豪。每當想起政協委員這個光榮而又神聖的稱呼時,我都會情不自禁地從心底發出這樣的呼喚——人民政協,我愛您。

Ⅳ 關於法律服務工作的調研報告範文

為了進一步拓展和規范我市法律服務業,創造良好的法治環境,促進法律仔御服務業的健康發展,更好地為「踐行科學發展觀、建設和諧新**」的發展主題和打造「跨越發展的展示區、統籌發展的先行區、和諧發展的示範區」的奮斗目標提供法律服務,2008年12月中旬,我與市法律援助中心及公證處工作人員對我市法律服務業進行了專題調研。我們先後聽取了邵伯鎮、真武鎮司法所、江淮盛律師事務所關於法律服務業的情況介紹,實地考察了部分律師事務所、基層法律服務所及市法律援助中心,並同法律工作者、社區幹部、掛鉤企業負責人進行了深入的座談分析。現將本次調研情況報告如下:
一、當前我市法律服務工作的基本情況
近幾年來我市法律服務工作堅持以科學發展為指導,從拓展著眼,從規范入手,我市的律師、公證、基層法律服務等法律服務業和法律援助事業蓬勃發展,較好地發揮了其提供服務、反映訴求、規范行為等方面的職能作用,促進了政府依法行政、企業依法經營、公民依法維權,在保障司法公證、促進社會公平、維護社會穩定等方面取得了顯著成績。
我市現有律師事務所5家,執業律師38名;公證處1家,執業公證員5名;基層法律服務所26家,法律服務工作者92名;法律援助中心1家,法律援助律師(工作者)和志願者207名;司法鑒定機構1家,司法鑒定人4名。
1、律師成為法律服務主角。
全市律師積極圍繞經濟工作「中心」,主動介入招商引資、沿江開發、園區建設、拆遷整治、重大工程項目等領域,已成為法律服務業的主體力量。2008年我市律師共擔任法律顧問281家,辦理各類訴訟及代理893件,避免經濟損失1.6億元,實現業務創收551萬元。律師參政、議政的能力不斷提高。目前,全市有1名律師擔任揚州市人大代表,2名律師擔任**市政協委員,6名律師擔任市政府法律顧問。
2、公證雹核法律服務成績顯著。
2008年*9587件,比2007年增長14%,其中涉外和涉港、澳、台公證3187件;公證業務收入達350餘萬元,比2006年增長18.9%。2006年獲得「江蘇省文明公證處」稱號,2007年榮獲揚州市公證工作第一名。
3、基層法律服務作用獨特。
基層法律服務主要業務市場是面向農村。2008年全市基層法律服務所共擔任法律顧問834家,其中擔任鎮政府、事業單位、村居委會321家,開展各類業務1804件,避免經濟損失4234.2萬元,實現業務創收198.4萬元。
4、法律援助事業迅猛發展。
2006年我市率先在揚州建立起法律援助市-鎮-村三級工作網路,初步形成較為完整的法律援助體系。2008年辦理各類法律援助案件326件,比2007年增長41.7%,340名受援對象滿意率100%。2007年1月被司法部評為全國法律援助規范與質量檢查活動先進機構,今年6月又被評為全國法律援助工作先進集體。
5、司法鑒定逐步走向規范。
2007年元月我市在市人醫成立司法鑒定所,進一步規范我市法醫臨床類司法鑒定服務行為,初步建立統一的司法鑒定管理體制。自成立以來完成法醫臨床鑒定近300件。
二、我市法律服務工作存在的困難和問題
在充分肯定我市法律服務業取得長足發展的同時,也不能不看到,法律服務業在發展進程中暴露出的以下問題,必須引起高度重視。
1、法律服務組織機構規模偏小。
主要表現為:從人數上看,每家律師事務所平均不到10人,低於全國平均水平念肆岩11人;每家基層法律服務所不到4人,都屬於小型所。從執業律師占總人口的比例來看,我市為萬分之零點三六,遠遠低於全國平均水平萬分之壹點零八。我市法律服務組織機構規模偏小,從一個側面反映出我市的法律服務還處於較低的水平上,與我市經濟水平不相適應。
2、法律服務專業化程度較低。
以律師為例,我市執業律師文化程度在大學本科以下的6人,占律師執業總數的15.38%,其中還有高中學歷1人,且非法律專業3人。從律師業務來看,律師們還普遍缺乏專業化發展意識和提高專業化水平的措施。不少律師出於「生存」需要,無論是刑事案件,還是民事或其他類型的案件,幾乎是有什麼接什麼,接什麼做什麼,把自己塑造成「萬金油」律師。從總體上看,我市法律服務隊伍素質不夠高,不僅表現為學歷偏低,而且知識結構單一,專業化程度低,外語能力不強,尤其是涉外涉新人才不足。
3、法律服務服務渠道窄。
目前我市法律服務機構有12家集中在城區,佔到35%以上,其他22家法律服務機構(全是法律服務所)分布在12個鄉鎮。法律服務所因改制被推向市場,競爭加劇,不少法律服務人員流失,現有的基層法律服務工作者比改制前減少35%以上,平均每鎮服務人數不到6人。法律服務機構和人員布局不合理,服務渠道窄,基層法律服務力量薄弱,不能滿足城鄉居民法律服務需求。
4、法律服務管理手段弱。
按照現行法律法規,我市作為縣級市,其法律服務管理許可權僅限於對法律服務人員批評教育、調查上報,對法律服務機構和人員的違法違紀行為沒有行政處罰權,只能管事,難以管人,管理手段軟弱。

Ⅳ 5分鍾會議交流主持詞

交流的真正效果在於在彼此的思維碰撞中產生智慧的火花。而充滿攻擊的 辯論 除了帶給獲勝方短暫的快感外已經遠離了交流的真正目的。下面是我為大家整理的關於5分鍾會議交流 主持詞 ,希望對大家有所幫助。

5分鍾會議交流主持詞1

z:親愛的同學們!

合:大家下午好!

z:歡迎來到自動化系學習生活 經驗 交流會,很高興能在這樣一個美好的下午與大家相聚。

l:首先為百忙之中前來出席本次交流會的老師和同學們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

z: 「金風吐睿、錦囊探計」是本次交流會我們想呈現給大家的理念。希望本次活動能給同學們提供一個與老師和高年級學長交流的機會,了解學習和生活的經驗。

l:這樣我們就能通過榜樣的力量,激發學習動力,解決處理學習與工作關系問題的 方法 ,建立合理的大學定位。就像蘇格拉底曾說過:世界上最快樂的事,莫過於為理想而奮斗。

z:恩,是這樣,理想是大學生不可或缺的東西,大一同學作為新生剛剛步入大學校園,對大學的方方面面都比較陌生。通過本次經驗交流會,希望06級新生們吸收到許多寶貴的學習生活經驗,明確自己的目標,制定合理的 學習計劃 。

l:走過大一,進入大二,這是心理問題的多發階段,學習、愛情、 人際交往 都成為問題的來源。各種過級考試接踵而至,繁重的課業負擔使他們難以喘息。人際關系方面也會遇到很多問題。

z:到了大三呢,學生們往往會有壓力感,而這是源於專業課學習的深入,大部分學生開始考慮自己以後的職業發展和 考研 問題,對自己的前途感到茫然。

l:那麼今天我們請來了很多高人來為大家指點迷津,大家好好把握機會哦,首先讓我們為大家介紹今天到場的嘉賓,他們是……

l:好,接下來請…教授給我們做有關大學定位方面的指導。

z:感謝…教授的精彩講話,聽了他的講話,我相信大家從中都會有所收獲。

l:蘇軾曾說過:「博觀而約取,厚積而薄發。」那麼為了讓大家從各個角度體會大學生活,我們也請來了優秀學生代表。那麼下面有我們為大家一一介紹。

各學生嘉賓介紹自己的學習生活經驗。。。

(發言)l:聽過了學生嘉賓給同學們帶來的豐富經驗,可以看出他們都有「業精於勤荒於嬉」的信念,都有自己明確的奮斗目標,或許正是這些成就了他們的優秀。

(不發言)l:相信他們都有「業精於勤荒於嬉」的信念,都有自己明確的奮斗目標,或許正是這些成就了他們的優秀。

z:同學們在學習生活中一定會遇到很多問題,那麼下面把時間留給大家,同學們可以向各位學生嘉賓(和老師們)自由提問

提問。。。

l:由於時間關系,很遺憾不能讓每位同學的問題都得到解答。

z: 就是這樣,愛因斯坦說過:學習知識要善於思考,思考,再思考,希望同學們能夠認真思考這些問題。

l:接下來請- -領導老師作 總結 發言。

z:讓我們用熱烈的掌聲有請。

講話。。。

l:感謝--老師對本次交流會的總結。我們可以看到,本次會上老師和各位優秀學長,對怎樣成功實現從高中生到大學生的轉換、合理支配和利用時間、處理學習和工作的關系等問題進行了透徹的分析和解答。

z:此時此刻,相信大家都受益匪淺,正如我開始說的「金風吐睿、錦囊探計」,相信今天這么多錦囊總會有適合你的一計。

l:諸葛亮曾說:非學無以廣才,非志無以成學。那麼從現在開始明確自己的目標,制定合理的學習計劃,確定努力方向,充實大學生活,為未來而努力奮斗!

z:再次感謝各位的光臨,本次經驗交流會到此結束。再見!先請各位嘉賓退席。

5分鍾會議交流主持詞2

尊敬的各位領導、各位嘉賓:

大家下午好!

為共謀--公司未來規劃發展之路,我們特召開本次經銷商交流會,總結過去,規劃未來,共商多贏發展大計。

我是---,很榮幸,擔任本次會議的主持。

今天,我們歡聚--,共同回顧20--年走過的營銷之路,共同展望20--年的發展之路。在此,我謹代表--公司向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎,對各位經銷商朋友,為--市場發展的辛勤付出,表示誠摯的感謝!

二、介紹出席領導、嘉賓

下面,讓我介紹今天到會的領導,他們是:

---、---、---、---、--- ………

當然,出席我們本次會議的還有,也是今天最重要的嘉賓,那就是我們在座的、來自全國各地的經銷商朋友們!歡迎你們的到來!

三、會議紀律宣布

為保證會議的順利進行,我宣布一下會場紀律,希望各位認真遵守:

1、請各位將手機關閉或調至震動狀態。(停頓)謝謝各位的配合。

2、為了大家的健康,請不要在會議室內吸煙,我們在會議中間會有10分鍾休息時間,給大家吸煙或者上洗手間的時間。

再次謝謝大家的配合!

四、會議進行中——領導講話環節

接下來,我們進入會議正式議程:

1、首先,有請---先生講話,大家歡迎!

…………

非常感謝---的精彩講話,從---的講話中,我們能夠充分的感受到--公司的宏遠志向與發展前景;也讓我們了解掌握了市場的形勢變化,讓我們知道在下一步的市場競爭中,我們該干什麼?該怎麼干?--市場未來的發展,離不開--公司領導的正確決策,更離不開在座商家朋友的大力支持。謝謝。

2、接下來,有請---發言,大家歡迎!

…………

非常感謝---的精彩發言。正因為有了合作夥伴不懈努力和辛勤勞動,做廠家和商家之間的橋梁,才會讓--在市場上保持競爭優勢。讓我們再次感謝---!

3、下面,有請---先生發言,大家歡迎!

…………

謝謝---!從---的發言中,我們能夠貼心地體會到--公司對我們經銷商朋友的支持!相信在--公司的支持和服務下,各位一定能夠把2012年市場做的更好!

…………

再次謝謝以上各位領導和嘉賓!

五、會議進行中——互動交流環節

接下來,我們進入互動交流環節,請各位經銷商朋友就相關問題、建議等暢談自己的看法,坦誠溝通。希望各位積極發言,共同來探討發展大計。

有請---來主持互動交流!

…………

六、結束語

今天的相聚是為了明天更好的發展。--希望和各位真誠合作,希望真誠合作帶來彼此的發展,也希望發展給各位帶來可持續的收益。

讓我們一起攜手,用實際行動在20--年將市場做得更好!

最後,祝各位經銷商朋友身體健康、生意興隆、萬事如意!

我宣布,--經銷商交流會圓滿結束!謝謝大家!

5分鍾會議交流主持詞3

各位領導,各位黨員:大家上午好!

為貫徹落實民革中央十二屆二、三次中常會精神,學習和借鑒中共中央當前正在開展的群眾路線 教育 實踐活動,進一步改進民革工作作風,增強民革基層組織的活力、凝聚力和影響力,促進民革基層組織與人民群眾的廣泛聯系,加大民革社會服務工作力度,2013年7月起,民革中央決定在全黨開展「伸出博愛之手—民革基層組織牽手困難群眾」活動。 「牽手活動」開展以來,民革丹東市委在民革遼寧省委的領導下,在中共丹東市委統戰部指導幫助下,認真學習和貫徹民革中央精神,制定了我市民革組織開展「牽手困難群眾」活動的方案,並號召全市各級民革組織及黨員積極參加這項活動。一年來,我市民革的基層組織和廣大黨員,以積極的工作態度,創新的工作思路踴躍地參加到為項活動中來,取得了豐碩的成果。

為了做好「牽手」活動的階段性總結,加強各基層組織的溝通與交流,進一步推進「牽手」活動地深入開展,今天,我們在這里召開民革丹東市委「牽手」活動經驗交流會。

參加今天會議的領導有:

丹東市政協副主席、民革丹東市委主委 庄 嚴 中共丹東市委統戰部副部長 史曉明 民革丹東市委副主委 宋佳真 民革丹東市委副主委、鳳城市政協副主席 陳 德民革丹東市委副主委、遼東學院農業技術研究所所長李文生 中共丹東市委統戰部幹部處處長 苗冬梅 中共丹東市委統戰部黨派處處長 李 捷 讓我們以熱烈的掌聲對他們的光臨,表示熱烈的歡迎! 今天的會議議程有四項:

一、 基層組織代表及個人介紹開展牽手活動工作經驗

二、 中共丹東市委統戰部副部長史曉明為全體黨員講話

三、 民革丹東市委主委庄嚴為全體黨員講話

四、 參觀鳳城市白旗鎮雕窩村民革社服基地。

下面進行會議第一項:開展「牽手」活動介紹經驗

首先請民革丹東市委副主委、民革遼東學院支部主委李文生介紹遼東學院支部開展牽手活動工作經驗

請民革鳳城市委副主委陳千蕊介紹鳳城市委開展牽手活動工作經驗

請民革遼東學院支部黨員、丹東欣達國際貨運代理有限公司總經理苗衛陽介紹幫扶貧困戶,牽手困難家庭工作經驗

請民革遼寧省委社會與法制工作委員會委員、民革直屬機關二支部支委、丹東君全律師事務所主任關君介紹開展法律援助活動工作經驗

上述四位同志分別代表所在的基層組織或個人,介紹了他們開展「牽手」活動好的一些做法和經驗,為我們今後更好地開展這項活動開闊了思路,提供了借鑒,許多好的經驗值得我們大家認真學習和研究。

下面進行會議第二項

請中共丹東市委統戰部副部長史曉明為我們大家講話,大家歡迎!

史部長的講話,對我市民革開展「牽手」活動給予了充分的肯定,並為我們今後工作提出了希望和要求,感謝市委統戰部對我們民革工作的支持和幫助。

下面進行會議第三項

請市政協副主席、民革丹東市委主委庄嚴做總結講話,大家歡迎!

同志們,我們今天開了一個很好的經驗交流會。會上,各基層組織代表及個人認真總結匯報了在開展牽手活動中的工作情況和經驗做法,市委統戰部領導對我市民革組織相關工作的開展給予了高度的肯定,莊主委的講話為我市基層組織今後工作的開展發展指明了方向。各位領導的講話具有很強的指導性和前瞻性。希望各基層組織負責人會後認真學習、消化、領會此次會議精神,要高度重視、充分認識開展「伸出博愛之手——民革基層組織牽手困難群眾」活動的重要意義,將此作為一項重要政治任務加以認真落實。

我們每個民革黨員要積極發揮圓貧困家庭中國夢「助夢人」的作用,向貧困家庭伸出愛心之手,與人民共同享有祖國和時代一起成長的機會,共同享有夢想成真的機會,為中國夢的實現做出我們應有貢獻。

下面進行會議第四項,請大家在門前集合,一同前往鳳城市白旗鎮雕窩村參觀民革社服基地。

謝謝大家!

5分鍾會議交流主持詞4

尊敬的領導,老師,親愛的同學們,大家下午好!

歡迎大家參加數理系20--年就業考研經驗交流會。轉眼間,08級的學長學姐即將結束大學四年的學習離開母校,踏上新的征程。新學期以來,09級同學也在陸續備戰就業和考研。那麼,為了更深入地了解就業考研過程中的各種問題,幫助大家在就業考研中有更好地發揮,在系領導的大力支持下,應同學們的要求,數理系學生會學習部特策劃舉辦此次經驗交流會!

下面請允許我向大家介紹出席本次交流會的領導和嘉賓,他們是,系黨總支李詠獻書記,系團總支吳錦展書記,系學工辦周老師,以及7位表現優異的08級優秀 畢業 生,歡迎你們的到來。

交流會會開始前,首先讓我們以熱烈的掌聲有請 吳書記 為本次交流會致開幕詞。

本次交流會分為就業經驗交流和考研經驗交流兩部分,每部分又分為「經驗共享」和「答疑解惑」兩個小節。下面把主角交給08級的學長學姐們。

下面我們進行就業 經驗共享環節。大家在聽學長們分享經驗時可以把心中的疑問列出來,等到答疑解惑環節交上來或者當面提問。 我們首先有請 - - - - - - 為我們分享他的就業心得,大家掌聲歡迎。

好了,就業經驗共享就到這里了,感謝學長們的精彩講解。下面進行就業答疑解惑環節,大家可以把紙條交給後勤人員也可以站起來提問。

感謝同學們的提問和08級學長們的精彩解答,相信准備就業的同學一定收獲很多,接下來進行考研經驗共享,(介紹嘉賓·······) 讓我們以熱烈的掌聲歡迎 - ---和我們分享考研經驗。

下面有請 - - - - 為我們分享考研心得,大家掌聲歡迎。

下面是考研答疑解惑環節····

感謝學長學姐門內的精彩解答,由於時間有限提問環節到此結束,如果大家還有其他問題,會後可以與各位嘉賓進行深入交流,相信各位嘉賓一定會耐心幫助大家解決們面臨的困惑。

本次交流會到這里就結束了,接下來為春運會優秀運動員頒獎,首先有請吳書記宣讀獲獎名單。

有請獲獎運動員上台領獎,有請 - - - - 為優秀運動員頒獎。掌聲祝賀他們!

再次感謝各位領導及嘉賓的到來,同時也感謝同學們的積極參與,本次交流會到這里就圓滿結束了,謝謝大家。

5分鍾會議交流主持詞5

尊敬的各位領導,親愛的老師們:

大家下午好!借用今天例會的時間,舉行新村小學國培教師教學經驗交流會。

冰心老人曾說過:「教師的現在,就是學生的未來」,我們教師工作的質量關系著未來人才的質量,每一個家庭乃至整個社會都對我們寄託著殷切的期望。今天,我們在這里舉行國培教師教學經驗交流會,是為大家搭建一個相互學習的平台,目的只有一個,教得輕松,學得快樂。

根據安排,今天下午將有4名老師與我們共同分享他們 培訓心得 和收獲。首先有請 一年級語文 組的付志琴老師上台發言,大家歡迎。

感謝孫老師充滿激情的肺腑之言,是的,在教學中,只要我們調整好自己的心態,用真誠和友善的態度去面對一切,我們就會發現,每一個孩子都是上帝饋贈給我們的「天使」,只要我們用心去和孩子相處,我們的生活總會充滿意想不到的驚喜。

聽了李艷老師的發言,對我,我覺得是一次「洗腦」的過程,我也曾上過語文,也曾頭痛過 作文 教學,我想,以後如果有機會再從事語文教學,今天李艷老師不吝賜教的方法對我肯定有用。

老師們,我們常說,教學是一門永遠都有缺憾的藝術,下面,有請 五年級語文 組的李林老師上台交流他在教育教學這片沃土中的成長歷程。

從李林老師的成長歷程中,我們感受到,老教師寶刀未老,積累了豐富的經驗,也收獲了豐碩的成果,奮力拚搏的同時不忘言傳身教;年輕教師朝氣蓬勃,虛心鑽研的同時不忘及時總結。這是一種 文化 的傳承,同時,更是我校青藍工程的一個亮點。

下面,有請 一年級數學 組的王雪松老師上台交流。 興趣是最好的老師,低年級的課堂,只要有了興趣的先行,所有的期望都是可以產生的,再次感謝王雪松老師精闢的發言。

學校的主陣地是課堂,課堂質量的有效性直接影響著教學質量的高低,有請 五年級數學 組的韓大江老師上台,談談他在提高小學數學教學質量方面的一些做法,大家歡迎。

對,韓老師的最後一句話足以總結我們提高教學質量的方法,想方設法調動學生的積極性,讓學生主動參與教學,只有這樣,我們的教學才是高效的教學。

大家老師都知道,從前個學期開始,我們學校就掀起了 學習英語 的潮流,每天聽著孩子們朗朗的讀書聲,我們都感到非常的欣慰,在這些成功的背後,注入了我們英語老師的多少汗水,掌聲有請廖紅英老師上台發言,我們在座的老師願意和你一起分享你在英語教學中的苦惱與快樂。

是的,路漫漫長其修遠兮,教學成果需要汗水和智慧的澆灌。我們的4位老師為我們深情款款地介紹了自己的教學之路,用他們的教學歷程給我們提供了很好的借鑒。讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝她們精彩的發言。

接下來的環節,掌聲有請彭校長為這次活動作總結發言。

正所謂「他山之石,可以攻玉。」只要我們在實踐中勤探索,相信每位老師都能找到一套即讓自己教得輕松,又讓學生學得快樂的 教學方法 再次感謝各位的參與!


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Ⅵ 新時代 新擔當

        「每一天,都需要全力以赴!」這是孫貫玲委員對自已工作的要求。

        孫貫玲,1974年生人,西北政法大學碩士研究生,河南長庚律師事務刑事業務部主任。先後擔任濮陽市第六、七、八屆政協委員,濮陽市律師協會行政專業委員會主任,濮陽市人大內司委委員,濮陽市華龍區檢察院聘用專家組成員,濮陽市中級人民法院廉政監督員,濮陽市仲裁員。

      積極履行職責,發揮委員帶頭作用

      孫貫玲委員在擔任市政協委員期間,積極參加政協組織的多項活動。僅2018年度先後參加的活動有:濮陽市政協組織的慶「三八」國際婦女節座談會,並在會中做了《說奮斗,也說幸福》的主題發言;5月15日參加市政協對濮陽市人民檢察院的視察調研活動,並在會議中發言;5月18日參加市政協組織的鄉村基層治理調研活動,先後赴濮陽縣、南樂縣的先進鄉鎮進行調研;5月21日以政協委員的名義參加濮陽市中級人民法院組織的《小小少年,與法同行》座談活動,並在會議中發言;6月以委員律師身份參加內司委組織的法院、檢察院執法熱點、難點調研活動; 6月6日以委員律師身份參加濮陽市檢察院到市司法局「調研律師執業權利保護座談會」活動,6月22日參加濮陽市城鄉總體規劃(2015-2035)專家評審會活動。11月14日參加鄭主席帶隊視察濮陽市道路交通安全管理工作活動,12月8日參加全省律師參政議政年會。 先後提交了《應建立預防青少年犯罪長效機制的建議》、《關於建立12355青少年法律服務熱線的建議》、《關於援疆農民工戶口落實問題的提案》、《關於將律師法律服務納入濮陽市政府采購目錄的建議》、《關於建議設立遺囑庫的建議》、《關於清豐縣明月湖公園為瑞鵬公園倡議》、《關註失獨家庭的建議》等,在此期間,被評為優秀政協委員,部分提案被評為優秀提案。

        熱心公益事業,勇於擔當社會責任

        自2001年執業以來積極參與法律援助工作,辦理過多起疑難法律援助案件,均取得了較好的社會評價。其中孫律師承辦的刁某機動車交通事故責任糾紛一案,在受援人勝訴無望的情況下,孫律師改變工作思路,經過自己細致縝密的工作最終推翻了道路交通事故責任認定書,為受援人取得了客觀的經濟利益,該案於2012年獲得省司法廳「河南省第八屆十大精品案件」。2016年度,孫貫玲律師被濮陽市司法局評為首屆「十佳法律援助」律師。

      除了接受法律援助案件以外,由孫律師發起的與濮陽縣王稱固百姓小學留守兒童幫扶活動持續開展。2018年6月1日,孫貫玲再次帶長庚所志願者律師到該學校開展了《情滿童心,為愛童行》捐書、普法活動。孫律師還多次組織女律師送法進校園、進社區活動,組建了濮陽市「護花志願者」律師隊伍,為女童提供專業化更強的法律服務。先後義務為清豐第三小學、濮陽市雜技學校、濮陽市高新區三中、台前縣清水河鄉初級中學、濮陽市二中等學校進行普法講課,受到良好的社會效果。

      時刻勤勉敬業,腳踏實地不忘初心

      執業期間,先後擔任多家企、事業單位的法律顧問,為他們審查過濾法律風險、進行法律專題培訓,實實在在地解決他們工作過程中的法律問題,為服務單位法律風險防範前移,起到了較好效果。在刑事辯護工作當中,先後辦理了多起無罪、免罰、罪輕、改判的案件,減少了冤案、錯案的發生,我市首例私分國有資產案,通過一審、二審的辯護最後檢察機關以證據不足撤回起訴;16年我辦理的丁同娟銷售假葯案的二審辯護,用時十幾個月的時間,最終該案由原判決十四年改判為二年有期徒刑。在辦理這些案件的調查取證過程當中,被圍堵過,被沖過來的狗咬破過衣服,車也曾被陷到村莊的小河溝里的經歷。一個案件就是一個故事,一個故事的完美結局,需要堅持和努力奮斗去實現。在此期間,孫貫玲先後被河南省司法廳評為河南省優秀女律師、河南省優秀刑事辯護律師、河南省維權先進個人、被濮陽市司法局評為人民滿意的律師等稱號。

      《大學》湯之《盤銘》曰:苟日新,日日新,又日新。新時代,需要新擔當。相信,在社會主義現代化強國建設的新征程上、在建設富裕和諧美麗新濮陽的道路上一定會有像她一樣,每天都全力以赴的身影,雖然不高大,但卻很有力!

Ⅶ 群眾對公共法律服務有哪些方面的需求

群眾是黨和政府的衣食父母,是國家和社會的主人。群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量司法行政工作好壞的唯一標准,是做好司法行政工作的出發點和落腳點。在去年全市司法行政機關滿意度測評中,對我縣司法行政工作的不滿意率為7.71%,為全市最高。與全市最低的水城縣4.40%相比高出3.31%。一下子被推到了輿論的風口浪尖,滿意度低的問題成為社會關注的焦點。筆者進行了系列調查,總結分析了問題存在的原因和症結,提出幾點建議和對策。
影響我縣司法行政工作滿意度的主要問題及成因
去年,全縣司法行政機關充分發揮職能作用,認真履行職能職責,各項工作成效是顯著的,但民意調查測評結果卻很不理想,經過深入客觀調查分析,影響我縣司法行政工作滿意度的主要問題有:
一、宣傳不到位,群眾對司法行政知曉率、認知度不高,致使群眾評價偏頗。一是對國家相關法律法規政策宣傳較多,但對縣鄉司法行政機關的職能職責系統、全覆蓋地宣傳卻沒有,導致群眾對公檢法司的職能職責混為一談,加上平時的業務往來也使群眾誤認為司法局就是所有司法系統的總合,還有群眾認為司法局就是管公、檢、法的,或者把司法行政機關和公檢法機關等同起來,有的群眾還到司法局來投訴公檢法人員的違法違紀行為,把對公檢法的不滿意算在了司法局的名下。二是缺乏專門的宣傳手段和機制。沒有獨立的門戶網站、沒有專門的刊物及其他載體,更沒有專門的宣傳機構、人員和相關制度,致使群眾知曉率、認知度都較低,更導致群眾評價隨意性高。三是宣傳不到位致使群眾認知脫節。司法行政的法律援助、律師公證、人民調解、社區矯正、安置幫教、法制宣傳和法律服務等機構都具有服務性職能,常為群眾辦實事、辦好事,但是群眾卻不知曉,對這些部門服務職能的認知度,不能統一到對司法行政的良好評價上來,是間接導致司法行政民意調查不理想的原因。四是司法行政許多為民服務的好做法好成效以及典型事例、先進人物沒有得到較好的宣傳,沒有引起廣大群眾的關注和好評。
二、司法行政職能作用發揮不太好,為民服務的好事實事做得不夠好。一是在普法為基礎和依法治理為目標的普法依法治理工作中,只注重普法卻偏廢了依法治理。在協調整合社會力量資源開展普法依法治理工作還未全面到位,致使普治整體水平還不高,因而有政協委員建議加強此項工作。普法創新方式方法不多,形式模式老套,基本處於傳統普法的狀況,普法針對性、實用性、新穎性差,致使群眾難於接受吸收,效果不太好。在依法治理工作中,僅限於單一的行業治理或單位治理,綜合治理、基層治理、專項治理還不很到位,效果也不很理想。群眾在普法依法治理中感受到的好處實惠還不多,也不深刻。二是在矛盾糾紛化解工作中,雖然採取了一系列新做法,傾注了大量的人力物力,很多糾紛得到了就地化解。但由於調解員的綜合素質能力不強和工作積極性不高以及調解員補助難到位等問題,導致出現化解矛盾糾紛不及時、調解偶有不公正、文書檔案不齊備、協議履行率不很高等問題,也是群眾不滿意的一大重要因素。三是部分當事人中還未能得到法律援助,特別是在指定辯護中,由於補助少,被指派的律師例行義務性出庭辯護,工作積極性不高,深入實際調查取證做不到位致使辯護效果不佳等等,也讓一些群眾不滿意。四是在辦理公證服務中,由於公證體制機制原因、公證員奇缺、工作人員綜合素質差異、辦公條件不好等因素,導致群眾辦證不能及時獲證,辦證中沒有休息場地,辦事環境不好等,都導致了群眾不滿意。五是在法律服務中,部分律師或法律服務工作者只注重經濟利益而忽視社會效益,誠信建設還不是特別到位,服務群眾的思想、作風建設有待進一步加強。個別人員誇大其詞、私自受案,甚至還有一些冒充律師的黑律師更是作虛假承諾,一定程度上損害了律師聲譽,也是他們對司法行政機關不滿意的一個因素。六是在社區矯正和安置幫教工作中,由於服刑人員很多都受好逸惡勞思想的影響,不肯吃苦,還想掙大錢,結果走上了違法犯罪道路;釋解後,仍然挑挑揀揀,長時間不能就業。刑釋解教人員由於其特殊經歷,社會對他們存有偏見,致其就業困難、生活舉步維艱。也致使一些人員不滿意。
三、諸多客觀因素長期制約司法行政各項工作的更好開展,也是導致群眾不滿意的又一重要因素。一是人員編制少且事務繁多。37個司法所中一人編制所還有19個,一人所的現狀嚴重影響著基層司法行政工作的開展。依照《人民調解法》和社區矯正工作的要求,調解糾紛、案件調查、走訪矯正對象必須兩人以上才能開展工作,否則,就是違法行為。現在我縣各司法所普遍只有兩名甚至一名同志,一旦出去工作,司法所就得關門,群眾來辦事就得吃閉門羹。群眾找不到人,辦不成事,滿意度自然不高。二是不能專人專職。由於司法行政管理體制多年沉澱的原因,大部分鄉鎮黨委政府把司法所當作內設機構,把司法所人員當作鄉鎮人員使用,從事很多與司法工作無關的事務如行政包村、計劃生育、禁燒防火、合作醫療收款等,不能專職做好司法行政工作,司法所業務成了附帶和捎帶。三是工作經費不足,工作保障難以到位。由於缺乏車輛編制和經費,致使22個司法所沒有車輛,出現了處置糾紛趕赴現場不及時的問題,也嚴重製約著司法所各項工作的開展,也直接導致群眾對司法行政工作不滿意。四是司法行政機關待遇差,難以激發幹部職工工作積極性。法庭、派出所、財政所都已是副科級機構,但司法所還是股級,在工作協調中存在一定的難度;司法所當前承擔著監管四種罪犯的職能職責,但卻沒有轉警,沒有賦予其相應職權,履行職能職責存在許多困難;縣級司法行政機關人員經常到一線處置群體性問題和化解糾紛,但卻沒有崗位津貼,嚴重挫傷幹部職工工作積極性。
四、幹部隊伍服務能力、水平、質量整體還不夠高。主要體現在:一是部分幹部職工綜合素質不夠高。思想政治、科學文化、法律素養、宣傳能力、科技信息化技術應用和做群眾工作的能力、水平不高,也致使工作中慢作為的現象出現或者少數不作為、個別亂作為的現象。二是不善於缺乏「面對面」做群眾工作,不善於接近群眾,不會講群眾語言,不會用群眾的方法思考問題,不會把黨和政府的方針政策與群眾的需求、與當地實際相結合,更好、更有效地為群眾服務。三是不會把好事辦好,實事辦實。雖然法律援助、法律服務、公證、安置幫教、法制宣傳等都是事關群眾利益和好處的事。但由於不講究做事的方式方法,作風不細致、態度不和藹、工作不扎實,好事辦不好,實事辦不實。沒有盡最大可能地應用司法行政資源更多地幫助辦好群眾關心的,亟待解決的困難事。沒有把群眾要求解決的瑣事、雜事和群眾關注的「小事」辦好辦實。四是沒有做到心裡裝著大眾,遇事想著群眾。司法行政每項職能職責都與人民群眾息息相關,但還沒有把「心裡一定要裝著群眾,做什麼事、開展什麼工作,都要把群眾利益放在第一位,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所難,處處關心群眾的疾苦,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,做群眾的知心人和貼心人。」的理念溶入血液里,變成每個幹部的實際行動。
五、社會管理創新不夠,群眾感受到的實惠還不多。主要是在社區矯正、安置幫教、法律援助、公證事項辦理、律師和法律服務工作者的管理、指導人民調解、司法鑒定等工作中的創新舉措還不很多,群眾感受到的實惠還不很多;在促進和維護公平正義方面發揮的作用還不夠強大和明顯,在促進程序公正和實體公正方面還做得不是特別到位;在實施民生改善和保障工程還沒有做到通過加強和創新社會管理,實現最大化、無縫隙、全覆蓋、無盲點地服務好群眾。
提高人民群眾對司法行工作滿意度的建議和對策
一、深入實際加強調查研究,切實准確了解掌握群眾之所需、之所盼,增強群眾滿意度工作針對性、時效性
經過調查研究,新形勢下,群眾對於司法行政工作的新要求、新期待很多,但總體來說主要集中在三方面:一是需要穩定良好的社會治安秩序。希望解決好治安突出問題,生命財產得到保障,工作、生產、生活更加安全。二是公正執法方面。希望司法行政幹部嚴格執法、秉公辦事,切實增強法律保障力度和提供優質高效的法律服務,更好地維護社會公平正義。三是社會管理服務方面。希望司法行政機關辦事更快捷、更方面、更高效,對社會管理更加人性化,對社會服務更熱情、更到位、更文明,社會更加安定有序。具體來說主要反映在:一是對普法的希望是採取群眾喜聞樂見的宣傳方式方法和途徑宣傳,將法律規定融入法制文藝節目演出或通俗易懂、易記、易掌握的形式宣傳,積極從傳統普法模式向創新性現代化普法形式轉變;二是期望人民調解更多地及時化解矛盾糾紛,盡可能讓矛盾糾紛不出村、不出鄉鎮;期望在社區矯正監管改造和安置幫教工作中,在嚴格管理的同時融入人性化因素,多幫助被監管對象解決生產生活難題;期望在法律援助和法律服務工作中,切實幫助當事人調查取證,切實從事實認定、法律適用、法律程序上維護其合法權益,切實維護公平正義。三是群眾期望幹部職工的思想理念更加先進、作風更加優良、履職能力更強、工作質量更好和效率更高,隨時能夠獲得更好的法律保障和法律服務。
二、全方位加大宣傳力度,切實提高群眾對司法行政工作知曉率、認知度。一是組建宣傳機構,引進高素質寫作人才,建立一支強有力的宣傳隊伍。二是抓緊建設獨立的門戶網站、在電視、報刊、廣播等媒體上開辟專題宣傳欄目,辦好簡報信息、工作動態、刊物等載體。三是加強全系統人員宣傳工作能力的培訓提升,把全系統人員都培養成宣傳能手。四是大力宣傳司法行政為民服務的好做法好成效以及典型事例、先進人物,大力宣傳本系統求真務實、便民利民、創先爭優、幹事創業的做法、經驗和成效,更多地引起廣大群眾的關注和好評。
三、充分發揮職能作用,全面提升司法行政新形象。一是把握主旨,提高認識,把人民群眾對司法行政工作的新要求新期待作為根本價值取向。首先是准確把握群眾滿意在司法行政工作領域的深刻內涵和具體表現。群眾滿意度就是群眾對司法行政機關工作和社會形象整體的評價,是對司法行政的信任、理解、支持、配合,是對司法行政的崇尚、尊重。其次是深入理解群眾滿意這一目標的現實意義。司法行政工作是否落到實處、幹部職工作風是否轉變、是否保持良好精神狀態,最重要的是讓群眾來評、看工作結果、看工作成效。再次是充分認識不顧群眾是否滿意,脫離群眾思想的嚴重危害以及在司法行政實踐中貫徹群眾路線的重大意義。必須運用人民賦予的權力為人民服務,保障群眾合法權益,為群眾謀利益,決不能用來謀取個人或小團體的私利,不能只考慮自身工作的方便而漠視群眾的方便和利益。最大限度地提高群眾滿意度。二是立足本職,多辦實事,讓人民群眾感受公平正義和熱情服務,讓人民群眾關心的問題得到公平公正及時有效地解決。首先要把群眾的安全感和滿意度作為檢驗和衡量工作的根本標准,認真貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策,切實增強罪犯監管改造工作的針對性、主動性、有效性。積極參與「打黑除惡」、「兩搶一盜」等專項斗爭,切實解決人民群眾反映強烈的社會治安突出問題,鞏固和擴大嚴打整治斗爭成果,確保社會治安持續穩定,確保人民群眾的安全感和滿意度不斷提高。其次要牢固樹立公平正義的理念,把執法活動作為維護公平正義的具體實踐,不斷完善和創新法律援助和法律服務體系,讓人民群眾從我們承辦的每一起案件、處理的每一起糾紛、解答的每一次咨詢、化解的每一個矛盾中,感受到社會的公平正義。再次要在社會管理和公共服務方面,把方便人民群眾工作生活、維護社會穩定和促進經濟社會發展作為司法行政機關發揮職能作用、強化社會管理的主要方向,把觀念創新、制度創新、管理創新作為司法行政機關社會管理改革的重點,積極研究推出新的便民、利民、惠民措施,最大限度地增進群眾信任感、幸福感。最後要圍繞黨委中心工作,妥善解決群眾實際問題。針對當前新農村建設工作,通過普法依法治理和法律服務,幫助群眾提高法律素質,增強群眾用法律武器保護自己合法利益的能力。結合平安建設工作,利用司法行政資源優勢幫助群眾抓好平安鄉村、平安社區等基層創建活動,從大處著眼,小處著手,多為群眾辦實事、辦好事。三是拓寬渠道,貼近群眾,使群眾更多地了解和更廣泛地參與司法行政工作 ,讓群眾感受到更多實惠。首先是要進一步深化政務公開,讓群眾更多地了解司法行政工作職責。通過設置政務公開欄、網站、宣傳櫥窗等方式深化政務公開,讓群眾更多的了解司法行政職責,增強參與、支持、配合司法行政機關工作的自覺性。其次是要通過召開座談會、發放徵求意見表、與群眾談心等方式自覺接受社會各界的監督。採取「請進來,走出去」的方式,深入鄉鎮村組,主動貼近群眾,廣泛徵求意見,並對征詢的意見和建議,認真分類整理,針對工作的薄弱環節及時完善制度,擴大工作成果。再次是要依託服務等「窗口」部門的工作,樹立良好機關形象,讓更多的群眾了解、支持和參與司法行政工作。從小處著手,貼近群眾,方便群眾來訪咨詢。如在辦公樓大廳設置科室公告牌,辦事流程圖等方便群眾來訪、預約等,避免群眾重復來訪,節約辦事成本。最後在咨詢解答中,盡可能地告知群眾權利義務,保障群眾合法權益。可以利用告知書、明白卡、宣傳冊等,明確告知當事人享有的權利以及救濟途徑。在工作中堅持以人為本,一視同仁,實現讓人民群眾滿意的目標。
四、全面加強社會管理創新,更多地滿足廣大群眾的渴求。一是強化監管和幫教,扎實做好社區矯正和刑釋解教工作。刑釋解教人員是一個特殊、敏感群體,這個群體的問題解決不好,將直接影響社會穩定和經濟發展;這是一項系統工程,必須動員全社會力量,實施整體聯動;要有新舉措,創造新載體,要根據當前釋解人員的特點,在不斷拓寬就業途徑,教育其適應形勢,轉變就業觀念,努力提高就業安置水平的基礎上,盡可能根據釋解人員的就業技能和水平進行安置。加強教育培訓,加強對釋解人員的就業觀念教育和就業技能培訓,引導他們摒棄好逸惡勞思想,從自身的實際情況出發,努力學得一技之長,靠誠實勞動解決自己的生計問題。以人為本,積極為釋解人員辦實事。能夠實現再就業的幫助安置就業,符合低保條件的解決低保問題,不符合低保的,予以臨時救濟。二是全面加強普法方式方法創新,切實增強宣傳效果。加快從傳統普法向現代普法的轉變,積極開展靶式普法、訂單式普法、聯合普法、文化普法、樓宇電視和政務微博等新媒體普法,加大法治縣鄉創建力度,管在關鍵點、避免形式化,切實有效開展。三是加大人民調解法貫徹執行力度,強化網路建設,全面提升調解員隊伍化解矛盾糾紛的能力和水平。積極爭取政府解決調解員補貼,爭取設立專職調解員,大力加強矛盾糾紛預防和排查化解,確保把矛盾糾紛化解在基層。四是積極探索和拓展法律援助措施,積極推進「點援制」,深入總結人民滿意法律援助新模式。加強法律援助義務值班解答法律咨詢正常化管理,積極將疑難糾紛調解和刑事和解納入法律援助試點,總結經驗推廣實施,真正實現應援盡援。五是全面堅強律師、公證員、法律服務工作者的管理,加強職業道德教育和社會主義法治理念教育,教育引導他們統籌兼顧社會效益和經濟效益,切實履行應盡義務和職責,真正維護好實現好當事人的合法權益和公平正義。六是全面加強協調溝通力度,爭取人財物支持,大力加強基層基礎設施建設,切實樹立司法行政新形象。積極爭取人員編制和車輛編制,解決好司法所人員和交通工具問題。積極爭取相關政策支持,努力解決好乾部隊伍待遇問題,切實提高幹部工作積極性。全力打造辦事大廳,努力為群眾辦事提供良好的環境,最大限度地讓群眾滿意。
五、全面加強幹部隊伍能力建設,為大幅提升群眾滿意度提供堅強保證。一是要全面提升做好群眾工作的能力。教育引導幹部要時時處處用人民群眾滿意不滿意這面鏡子對照自己,始終堅持親民、愛民、為民。經常地自覺從幹部隊伍自身找原因,群眾觀念是否淡漠了,是否缺乏做群眾工作的方法、經驗,是否是喪失了與群眾打成一片的優良作風,化解矛盾、處理問題是否堅持法律效果與社會效果相統一,幹部是否是浮在上面、沉不到一線,與群眾打交道少了、心理距離遠了,是否做到感情上與群眾「心連心」,工作中與群眾「面對面」,為群眾辦事「實打實」,向群眾宣傳「情牽情」,真正把群眾工作做實、做好,實現人民群眾滿意。三是要扎扎實實辦好事、辦實事。首先要教育幹部要經常捫心自問,將心比心,多做換位思考,把群眾當成自己的親人來對待,把群眾的事情作為自己的事情來辦理。自己在這個崗位上為群眾到底做了什麼,還有什麼沒有做到,可不可以做得更好。其次要深入群眾、貼近群眾、服務群眾,當好群眾的貼心人。每個幹部職工必須在實踐中鍛煉和提升做好群眾工作的能力,善於接近群眾,會講群眾語言,會用群眾的方法思考問題,會把法律法規、黨的方針政策與群眾的需求、與當地實際相結合,更好、更有效地為群眾服務。再次是要認認真真為群眾更多地解決具體問題、更多地辦實事,把群眾工作落到實處。群眾利益無小事,不但要做好維護穩定和促進發展經濟這件大事,也要把群眾要求解決的瑣事、雜事和群眾關注的「小事」辦好辦實。最後是要善用群眾語言和群眾樂於接受的形式與之進行溝通,注重面對面的溝通、心與心的交流。無論是宣講黨的路線、方針、政策,還是宣講法律法規,幫助群眾學法、懂法、守法,引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求,學會用法律手段維護自身權益,都要把解決群眾思想困惑和現實問題結合起來,把話說到點子上,努力解開思想疙瘩,在宣傳中建立感情,在宣傳中形成互信,在宣傳中贏得民心。三是要全面提升維護公平正義的能力。首先要強化幹部職工核心價值觀和社主義法治理念教育,把維護社會公平正義作為首要價值追求;其次加強法律法規以及各項方針政策的學習培訓,熟練掌握程序性、實體性和時效性規定,自覺從實體、程序和時效上維護公平正義,讓人民群眾感到公平正義就在身邊;再次是加大對不維護公平正義的人和事的處理力度,全面促進公平正義得到最廣泛的維護。四是全面提升幹部職工在新媒體時代引導能力。要最廣泛地宣傳黨的路線方針政策、法律法規、司法行政重大決策部署、司法行政在維護穩定、社會管理、服務群眾等方面作出的重大貢獻以及司法行政戰線英雄模範人物的感人事跡,最大限度地增加輿論的「正能量」。堅決杜絕「大丑惡」事件發生。五是全面提升幹部隊伍科技信息化應用能力。落實「誰擁有先進科技手段,占據信息優勢,誰就掌握主動,贏得未來」的理念,牢固樹立向科技要效率、人力和向信息化要戰鬥力的理念,大力推進司法行政工作信息化建設,加強幹部隊伍科技信息化能力的培訓提高。六是全面提升幹部隊伍拒腐防變能力。要深刻認識拒腐防變的重要性、緊迫性,毫不動搖地堅持從嚴治警的方針,嚴格落實黨風廉政建設責任制,抓好班子、帶好隊伍,努力促進幹警清正、隊伍清廉、司法清明。抓住用制度管人管事這個根本,圍繞容易滋生腐敗問題的重點領域、關鍵環節、重點崗位,健全制度規定,強化廉政風險防控,從源頭上預防腐敗問題的發生。學會在法治軌道上用權,保持清廉本色,堅守精神高地。

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