2018法律援助上半年工作總結

『壹』 市林業局五五普法工作總結

市林業局五五普法工作總結2018年

20**年，我局林業「五五」普法工作，按照市委、市政府普法工作的部署，圍繞「推進林業工作法制化，規范化，從嚴治林，依法行政」的指導方針，，在局領導的高度重視下，「六五」普法各項工作開展順利，取得了良好的實效，現總結如下：

一、加強領導，高度重視。

為認真做好「五五」普法工作，不斷提高幹部職工法律素質，增強幹部職工依法行政、依法決策、依法管理的能力，養成遵守法律、依法辦事的良好習慣，我局加強領導，不定期的組織單位職工學法和開展活動，研究安排普法具體工作，組織制定年度法制宣傳計劃，掌握普法教育中出現的新動向和新問題，提出解決問題的辦法和措施，把普法教育工作扎實穩健地向前推進。

二、積極開展普法教育工作，提高幹部職工依法行政素質。

把「五五」普法教育內容納入政務工作目標之一，堅持不懈地組織幹部職工學習國家基本法律以及依法行政的基本理論和相關的法律知識，提高廣大幹部首先是領導幹部的社會主義法制理論水平；提高依法決策、依法行政和依法管理的能力。

（一）成立理論中心學習組，組織班子成員集中學法。 以副局長為組長，各科室負責人為主要成員組織開展法制理論學習，學習國家有關的法律、法規知識和方針政策。一年來，我局理論中心組成員集中學法達5次，為幹部職工參加學法起到了好的帶頭作用。

（二）開展法制講座。首先，局班子成員帶頭學法，做到年度學法達到4次以上。 其次，帶頭依法行政、依法管理，在學法、守法和用法中發揮其表率作用。其三，班子成員在深入學習有關法制理論的基礎上，重點了解和掌握與工作相關的林業法律、法規政策，不定期地為幹部職工開展法制知識講座，不斷提高幹部職工法律素質。

（三）加強法制教育學習。 充分利用周一學習制度，按照上級要求及時組織全局幹部職工傳達學習國家有關法律法規和方針政策，特別是加強林政執法人員對鄧小平行政法制理論、《全面推進依法行政實施綱要》、《憲法》、《江西省森林條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《物權法》、《村民委員會組織法》等的培訓學習，提高執法人員法律知識水平和學法、用法、執法素質，使其自覺地維護國家法律法規的權威，杜絕在執法中發生違法犯法行為。

（四）加強林業行政執法監督。 主要監督幹部職工在依法行政過程中，有無違法行為存在，如發現問題及時糾正和處理。幹部職工是否按要求向社會做好林業法律咨詢服務工作，是否把學法、用法結合起來，做到依法治林，依法興林，服務好社會大眾，用實際行動來實現林業及林區社會事務管理的法制化。

三、加強法制宣傳工作，創造良好法制環境。

緊緊圍繞黨和政府的中心工作，把林業生態建設工作與「五五」普法結合起來，突出重點，向社會開展林業法制宣傳教育，特別是在林業發展迫切要求普及的各項法律法規方面，大力加強《森林法》、《野生動物保護法》、《江西省森林條例》宣傳，以及宣傳新頒布的有關法律法規政策，為林業生態的建設和推進創造良好的法治環境。

（一）把普法宣傳工作落實到實處。 充分利用每年的植樹節、愛鳥周、以及「6.5」世界環境保護日、「12.4」法制宣傳日和科技四下鄉等多種形式組織法制宣傳教育活動，把有關法律法規政策宣傳到基層，宣傳到老百姓當中。一年以來，我局利用活動開展宣傳教育12次；製作宣傳標語21幅（次）；發放宣傳資料1000餘份；提供法律咨詢服務12次。普法宣傳工作取得了良好的效果。

（二）開展林政執法人員教育整頓培訓學習。 繼續在全市林政執法人員中開展集中教育整頓學習。一是認真學習傳達有關文件精神及法規、通知和規定；二是開展廉政警示教育，進一步強化執法為民、公正執法、依法行政的觀念和意識，做到警鍾長鳴，防微杜漸；三是開展自查自糾，發現問題及時糾正和整改；四是相互交流談心，結合自身實際寫出學習心得體會。

（三）按要求做好行政執法責任制基礎工作，認真梳理林業行政執法依據和界定分解林業行政執法職權，清理確定行政執法主體。 建立行政執法崗位責任體系，規范執法程序。

四、嚴格普法教育考核制度。

把普法培訓學習納入幹部職工年度工作考核內容之一，根據單位年度「五五」普法工作計劃和要點，按照市上要求對幹部職工、林政執法員進行法律知識培訓和考試，考試成績登記入冊歸檔，作為年度考核、任職、定級、晉升的依據。對年度普法學習無故缺席三次以及未參加考試、或考試不合格的，當年考評則不能評為優秀，以及年度考核視為不合格。

五、按時完成學法任務。

按時完成普法教育資料征訂任務，按規定組織職工參加法制培訓和相關考試。 「五五」普法工作按要求圓滿完成。

六、認真做好依法治理資料檔案管理工作。

加強領導，指定專人負責依法治理各種資料檔案的管理工作，定期整理、歸檔，做到普法工作有登記記錄，檔案齊全，有案可查。

七、存在問題。

干職工還需進一步加強林業法律法規知識學習和培訓，以適應林業工作的需要。

八、今後工作安排。

以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導，繼續按照中央、省、市「六五」普法工作部署，以及按照我局20**年「六五」工作計劃，認真貫徹落實《全國依法治林實施綱要》，結合全市「五五」普法工作安排，深入穩妥的推進普法教育工作和依法治林工作的開展，為明年實施「五五」普法教育工作打下良好基礎。

20**年，一年來，全市普法依法治理工作在市委、市政府的正確領導下，根據全市普法依法治理工作要點，緊緊圍繞科學發展這個主題和延安率先實現統籌城鄉發展這條主線，以深化三項重點工作為著力點，扎實做好「六五」普法啟動工作，有效地推進了普法依法治理工作，現將一年來的工作總結如下：

一、認真安排部署，做好「六五」普法啟動工作

20**年是「六五」普法規劃實施第一年，按照「全面部署、突出重點、典型帶動，分類指導、整體推進」的思路，以提升全民法律素質為目標，精心研究部署全市普法依法治市工作，確保工作落到實處。

（一）認真調查研究，科學制定「六五」普法依法治理規劃

一是各級各部門抓早動快，認真做好了「六五」普法規劃的制定工作。按照市委依法治市領導小組的要求，市委依法治市辦在全面總結「五五」普法工作經驗的基礎上，於2011年初就著手進行「六五」普法工作的調研和謀劃，根據《全國「六五」普法規劃》和《全省「六五」普法規劃》精神，結合我市實際，制定了《全市「六五」普法規劃》（徵求意見稿），2011年8月31日,市委依法治市工作領導小組會議對《全市「六五」普法規劃》（徵求意見稿）進行了討論，按照各位領導和成員單位提出的意見和建議，我們進行了修改和完善，印發相關單位徵求意見，先後七易其稿，經市政府常務會、市委常委會審定，形成了《XX市「六五」普法依法治市規劃》，以市委、市政府文件印發。各縣（區）、各部門單位也都積極行動，做好本縣（區）,本部門、本單位的「六五」普法規劃的制定工作。XX區、XX縣、XX縣以及市農業局、市教育局、市工商局等結合各自實際，制定出台了本縣（區）、本部門的「六五」普法規劃。二是各級人大高度重視普法依法治理工作，及時做出了決議。2011年10月20日，市三屆人大常委會第三十次會議通過了《關於進一步加強法制宣傳教育推進依法治市進程的決議》，XX區、XX縣、XX縣人大也根據市人大的決議相繼做出了決議。規劃和決議的出台，為「六五」普法的組織實施奠定了良好的基礎。

（二）精心組織安排，高點啟動和推進「六五」普法依法治理工作

2011年8月11日全省法制宣傳教育工作暨「六五」普法啟動大會召開後，我們著手全市法制宣傳教育工作會議暨「六五」普法推進大會的籌備工作。8月31日，薛占海常務副市長主持召開了市委依法治市工作領導小組會議，聽取審議了全市法制宣傳教育工作暨「六五」普法推進大會有關事項的匯報，11月1日市政府常務會、12月7日市委常委會研究了關於召開全市法制宣傳教育工作暨「六五」普法推進大會的有關問題，同意召開全市法制宣傳教育工作暨「六五」普法推進大會。12月14日，市委依法治市辦主任、司法局局長欒自立代表市委依法治市工作領導小組就推進「六五」普法依法治理工作接受了延安日報專訪。12月15日上午，全市法制宣傳教育工作暨「六五」普法推進大會隆重召開，會議傳達了全國、全省法制宣傳教育工作會議精神，對全市「五五」普法工作進行了回顧和總結，對「六五」普法依法治市工作進行了安排部署，對「五五」普法期間涌現出的先進集體和個人進行了表彰。各縣（區）也都積極籌備召開「六五」普法推進大會，目前，XX區、XX縣和XX縣已經召開了推進大會，全市法制宣傳教育工作暨「六五」普法推進大會的召開，標志著我市「六五」普法依法治市工作進入全面實施階段。

（三）健全和完善各級普法依法治理領導體制和工作機制，

保障「六五」普法規劃順利實施

一是各級各部門高度重視「六五」普法依法治理工作。全市「六五」普法規劃和各縣（區）的「六五」普法規劃中，都提出「各級黨委和政府要高度重視普法依法治理工作，把法制宣傳教育納入當地經濟社會發展規劃，納入黨委和政府目標管理。進一步完善黨委領導、人大監督、政府實施、政協支持、各部門協作配合、全社會共同參與的領導體制和工作機制」。二是進一步完善了普法依法治理工作制度。「五五」普法時期，我市制定的《中共XX市委依法治市工作領導小組成員單位責任分工制度》、《中共XX市委依法治市工作領導小組成員單位工作聯系制度》、《XX市幹部學法用法考試考核制度》、《XX市普法依法治理工作年度考核制度》、《XX市普法依法治理工作督查制度》等五項制度，取得了明顯成效，對普法依法治理工作起到了有力的推動作用。隨著「六五」普法規劃的實施和形勢發展的變化，市委依法治市辦公室對五項制度進行了修訂和完善，經市委、市政府同意，印發執行，各縣（區）也結合本地實際，制定了相應的制度。三是建立了經費保障機制。全市「六五」普法規劃把「六五」普法經費提高到每年100萬元，保障了普法依法治理工作的正常開展，各縣（區）也結合實際，提高了普法經費標准。

二、強化措施落實，深入開展法制宣傳教育工作

一年來，全市各縣（區）、各部門，按照「六五」普法規劃確定的普法重點內容和重點對象，採取多種形式，認真組織開展了法制宣傳教育工作。

（一）重點普法對象法制宣傳教育扎實開展

「六五」普法的重點對象是領導幹部、公務員、青少年、企事業經營管理人員和農民，把領導幹部和青少年作為普法重中之重。2011年全市各級、各部門以「法律六進」主題活動為載體，狠抓了重點對象的法制宣傳教育活動。一是加強領導幹部和公務員學法用法。進一步健全落實黨委（黨組）中心組集體學法、政府常務會議前學法、法制講座、法制培訓、法律知識考試考核等制度，推進領導幹部和公務員學法經常化、制度化。XX縣對全縣新任的政府及法檢兩院人員組織了2期任前法律知識考試。XX縣制定了《關於進一步加強領導幹部學法工作，提高依法執政能力的實施意見》，在機關、單位中廣泛開展了「法律進機關、進單位」活動。市工商局堅持學習培訓經常化，通過紅盾網校和依法行政講師團，堅持開展「一月學一法、一周講一課、一季考一法」 和菜單式培訓的學法用法活動，開展相關法律法規巡迴宣講，組織網上法律法規培訓和測試，促進了廣大執法人員學法用法的自覺性和積極性。2011年12月份，全市各縣（區）都結合各自實際，組織了領導幹部和公務員年度法律知識考試。二是扎實開展青少年法制宣傳教育。形成了以學校為主，學校、家庭和社會相互配合的青少年法制教育工作機制，落實了中小學法制教育進課堂工作，全市各中小學都開設了法制課，把《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規內容滲透到具體教學中；法制教育落實到位，全市大部分學校都能認真落實法制教育課，做到課時、教材、師資、經費「四落實」，並逐步將法制教育內容納入學生考核的范疇；法制教育形式多樣，通過「模擬法庭」、「簽名活動」、「知識競賽」、「演講比賽」、「徵文比賽」、「法制每人一言」等活動加大法制宣傳力度。三是積極開展企事業經營管理人員法制宣傳教育。市工信委舉辦了1期企業經營管理人員法律知識培訓班，培訓內容為《公司法》、《企業破產法》、《合同法》等；組織了一次系統企業領導幹部《〈公司法〉中國有獨資公司的特別規定》專題研討會，取得十分明顯的效果。市工商局充分利用12315「一會兩站」維權網路，在全市范圍內開展了法律「進機關、進農村、進社區、進學校、進企業、進市場」的「法律六進」活動，延伸法制宣傳觸角，提高法制宣傳覆蓋率，取得了良好的成效。四是深化以農民為重點的城鄉居民法制宣傳教育。認真開展《村民委員會組織法》的宣傳教育，為村級支部、村委會、監事會換屆選舉奠定了基礎。市農業局開展了以「人人關心食品安全、家家享受健康生活」為主題的食品安全宣傳周活動，單位業務骨幹30多名走上街頭，開展農產品質量安全政策法規、農業標准化生產、農葯安全使用、農作物病蟲害綠色防控、「三品」認證、假劣農資鑒別等宣傳咨詢活動，散發宣傳資料4000餘份，現場答疑解惑100餘人次，受到了群眾的歡迎和好評。XX縣司法局深入到全縣三鎮五鄉一個街道辦以《選舉法》、《組織法》為重點開展送法下鄉活動，XX縣組織縣鄉兩級講師團、政法、涉農等部門開展送法下鄉，各鄉鎮、農村利用黨校、夜校在農閑天組織農民進行集中學法，農村普法工作出現了「橫幅掛街頭，標語上牆頭，宣傳到村頭，資料到人頭」的喜人局面。

（二）依託「陝西司法大講堂」，開展法制宣傳教育

2011年8月19日，利用省司法廳「走進老區、接受教育、宣講法律、服務群眾」來延活動之機，我們邀請「陝西司法大講堂」宣講團成員、陝西浩公律師事務所主任王浩公為我市作《法治政府與為民服務》專題報告，市直各部門及中省駐延各單位共400多人參加了報告會。10月25—26日，市司法局舉辦全市第二次「陝西司法大講堂」培訓講座。培訓以「履行工作職能、服務統籌城鄉發展」為主題，全市350餘名法律服務工作者、基層司法員參加了培訓。此次培訓邀請省高級人民法院審判委員會專職委員楊小雄對全市執業律師和法律援助工作者就《人民法院量刑規范化指導意見（試行）》和《關於規范量刑程序若干問題的意見（試行）》進行了講授。市局還分別對公證員、基層司法員、司法鑒定人進行了業務培訓。12月15日，在延安賓館大禮堂舉辦了全市「六五」普法宣傳教育法制報告會，省司法廳副廳長田萍作了《陝西省「六五」普法規劃解讀和設想》專題報告。志丹、XX縣司法局藉助「志丹大講堂」、「鼓鄉大講堂」等平台開展法制講座。XX縣在縣委黨校，組織舉行了《中華人民共和國物權法》、《勞動合同法》專題輔導講座，縣委四套班子領導、各鄉鎮主要領導以及縣直部門負責人等共有90多人聽取了講座。

（三）「12·4」全國法制宣傳日活動，形式多樣，內容豐富

2011年我市的「12·4」法制宣傳日活動，一改以往發放宣傳資料的模式，採取了內容豐富、形式多樣的方式進行。市司法局聯合XX區精心製作了水杯、雨傘、年畫、對聯等宣傳品，在延安大學、解放劇院廣場、移動公司廣場、汽車南站廣場組織了萬人簽名、有獎猜謎等聲勢浩大的宣傳活動。市司法局同市中級人民法院共同製做了60多塊發生在延安地區內的典型案例展板，用生動的事實教育廣大群眾知法守法。XX區司法局製做了3000多條法制謎語，在四個宣傳點開展法制謎語競猜活動，獎品分別為對聯、年畫、水杯、雨傘等生活用品，激發廣大群眾積極參與法制宣傳教育的熱情。在解放劇院廣場開展法制文藝演出，用群眾容易接受、具有吸引力的形式，向廣大群眾宣傳法律知識。在延安大學開展了以「深入學習宣傳憲法，大力弘揚法治精神」為主題的萬人簽字活動，廣大師生用自己的筆墨書寫了學法、用法、守法的志願。XX市公證處與延安卷煙廠舉行了「送法進企業」活動，通過法律服務單位與企業的互動，譜寫了法制宣傳教育的新篇章。各縣、各部門也結合工作實際，廣泛開展「法律趕集」、法制文藝演出，播放法制影視，舉辦法制報告會、知識競賽、圖片展覽等多種活動，使「12·4」宣傳活動既內容豐富、又效果顯著。

三、深化法治創建，進一步推進依法治理

堅持法制宣傳與法治實踐相結合，深入開展多層次、多領域的依法治理，注重薄弱環節的依法治理，促進社會管理創新，進一步提高全社會法治化管理水平。一是深入推進地方依法治理，繼續深化法治城市、法治縣（市、區）創建活動。安塞、黃陵、志丹、子長、甘泉五個試點縣在總結經驗的基礎上，進一步完善制度，擴大試點范圍，逐步全面推開。XX縣抓好阿黨鎮唐呼村、河西小學、煤炭儲運公司、國稅局、軒轅社區等14個單位創建「民主法治村」、「法治校園」、「誠信守法企業」、「法治窗口示範單位」、「法治社區」的創建工作，以點帶面，示範帶動，推進法治縣創建活動全面開展。二是認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關於加強法治政府建設的意見》，健全行政執法程序，規范行政執法行為，強化行政監督和問責，完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，積極推進法律的有效實施，不斷提高政府公信力和執行力。市工商局制定了《XX市工商局行

政處罰案件立銷案登記備案制度》、《XX市工商局機關行

政處罰簡易程序適用規定》，印製《法治工商制度匯編》，為規范執法提供製度保證，也使得基層在具體實際工作中可以做到有據可依、有章可循，從而促進嚴格、規范、公正、文明執法。三是認真組織開展了行政執法案卷質量評查活動。市委依法治市辦於2011年11月印發了《關於開展行政執法案卷質量評查活動的通知》，評查活動以縣（區）評查為主，抽調法律專業人員和行政執法單位業務骨幹，並邀請人大代表和政協委員組成評查組，採取自查和隨機抽查的.形式進行。從11月起，各縣（區）先後組織開展了評查活動，XX縣還在「六五」普法推進大會上對評查活動先進單位進行了表彰。四是繼續開展了專項治理活動。市工信委組織開展了室內裝飾行業專項治理活動，維護了室內裝飾市場的正常秩序。市委防範處理邪教辦加大深挖打擊力度，對重點案件及時組織力量實施打擊，有力地打擊和遏制了邪教組織的違法活動。XX縣重點加強油區、涉油企業治安專項治理，全面深化企業內保工作，有效地促進了依法治企深入開展。

四、加強陣地建設，增強法制宣傳教育效果

一是充分發揮板報、牆報、宣傳專欄、法治主題公園、農民夜校、市民法制學校、青少年法制教育基地，各級黨校、行政學院等傳統宣傳陣地作用；逐步建立城市、鄉鎮等公共場所公益性法制宣傳陣地，不斷推進法制宣傳陣地建設的制度化、規范化。XX縣、XX縣利用公共活動場所建立了法制宣傳長廊和法制宣傳廣場。二是充分運用報刊、雜志、廣播、電視等大眾媒體，開辦普法專欄、專版和普法節目，採取以案說法、以案釋法等生動直觀的形式開展法制宣傳。《延安日報》開設了《法制時空》、《檔案警示錄》、《法眼縱橫》和《法治觀察》等法制專欄，及時宣傳我市「六五」普法依法治理工作進程和做法；延安電視台《政法映像》專題節目，每周星期六晚播出一期，以案說法，成為廣大市民喜愛的精品節目；《延安周刊》開辦了《法制》和《關注》兩個專欄，報道法治新聞和法律案件。三是充分發揮互聯網、手機報、網路電視、遠程教育等新媒體作用，積極組織參加全國百家網站法律知識競賽、全國青少年網上法律知識大賽等活動。辦好普法網站，推動政府網及門戶網站，加大法制宣傳力度。XX市司法局、XX區司法局加強普法網站建設，充分發揮網路的積極作用，收到了良好的效果。

2011年，全市普法依法治理工作以「六五」普法啟動為重點，各項工作呈現出良好的發展勢頭，但也存在著不少問題。一是由於各方面因素的影響，部分縣的「六五」普法推進大會還沒有召開，規劃和決議還沒有出台。二是法律六進活動開展的不扎實。三是法治創建工作進展緩慢。四是部分縣（區）沒有認真地對2011年的普法依法治理工作進行總結。2012年全市普法依法治理工作要以「六五「普法規劃為統領，認真貫徹落實全國政法工作會議、全國司法（廳）局長會議、全省政法工作會議、全省司法行政工作會議以及全市第四次精神，克服不足，迎頭趕上，努力為全市普法依法治理工作再上新台階而奮斗。

20**年是全面貫徹落實黨的十八大精神，深化改革，促進發展的重要一年，也是「六五」普法工作的關鍵年。全局交通行政執法、普法工作堅持以「三個代表」重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，解放思想，與時俱進，突出依法治交主線，加強領導，落實責任，大力開展「六五」普法宣傳活動，加強執法隊伍建設，強化執法監督、執法體制和機制不斷完善創新，努力開創了交通法治工作新局面。

一、進一步加強對交通行政執法普法工作的領導

加強交通行政執法、普法工作的領導，是促進交通行政執法工作管理，強化執法監督，加強執法隊伍建設，推進依法行政的重要體現。局領導充分認識了這一重要意義，把行政執法普法工作放在重要位置，工作中，標准高、要求嚴，保障有力，認真分析、研究、安排、部署、督促、指導執法、普法工作，深入了解執法普法工作，積極著力解決執法、普法工作中急需解決的問題，充分體現了領導重視、部門督促、執法人員依法行政的良好局面。

二、認真落實行政執法責任制

為進一步規范行政執法行為，促進和保證交通行政執法機關依法行政、維護公民、法人和其他組織的合法權益，按照有關法規規定和各級人民政府及交通主管的要求，我局將法定職責進行分解，簽訂責任書，明確了行政執法機構及執法人員的執法許可權，責任和目標。責任制的施行，有效地促進執法機構和執法人員依法行政公平、公正、公開、執法守法。

三、大力開展「六五」普法學習宣傳活動

每年開展「三八維權周」活動。組織婦女幹部職工積極參加區委、區政府安排部署組織慶「三八」婦女節拔河比賽活動。開展「五月綜合治理月」活動，6月《禁毒法》宣傳活動，「安全生產月」學習宣傳和「12.4」全國法制宣傳日活動。同時不定期開展行業法規宣傳，並組織幹部職工開展「法律六進」學習宣傳活動。

四、開展執法監督檢查活動

（一）按照局的統一安排，組織幹部職工及執法人員學習傳達文件精神和要求，學習法律法規、並每年組織全局職工統一學法考試。

（二）利用牆報、板報、宣傳咨詢、座談等形式督促執法人員依法行政。

（三）開展執法監督和檢查，規范執法行為，執法程序和執法檔案。

（四）請區法制辦人員來局上法制課，督促指導規范執法行為、執法程序和執法案卷。

通過開展普法依法治理工作，我們要進一步充分認識其重要性，幹部職工特別是執法人員必須把普法依法治理的認識提到新的高度。繼續抓好行政執法責任制的落實，確保執法機構、執法人員愛崗、敬業、履職、執法守法。大力開展普法依法學習宣傳活動。利用各種宣傳日大力宣傳交通法律法規，擴大交通行政執法社會知曉面，確保XX區交通運輸局普法依法治理工作上一個新台階。

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『貳』 街道工會工作總結報告

街道工會工作總結報告

工會的一般法律性質是社團法人。中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體法人資格。基層工會組織具備民法通則，《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。具備法人資格的工會組織依法獨立享有民事權利，承擔民事義務。下面我們來看看街道工會的工作總結內容吧。

街道工會工作總結報告範文一：

一、組織建設

1、加強街道工會身建設，及時做好替、增補工作，並按規定設置經審組織和女職工組織。

2、開展了創市級「示範鄉鎮（街道）工會、村（社區）工會」活動。

3、堅持和完善「黨建帶工建」工作機制，按照黨建帶工建聯席會議制度召開了聯席會議。在工會幹部中發展新黨員2名，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。

4、做好建會和會員發展工作，今年新建工會組織 13家，發展會員873人。

5、街道工會嚴格按照區委XX年84號文件精神繼續做好「八有」規范化建設，認真貫徹落實《企業工會工作條例》對建立工會委員會的企業嚴格按「六有」標准進行規范化建設和管理。

6、今年，有2家社區工會聯合會爭創區級規范化建設達標。

7、今年，有2家企業申報達創建「區示範企業工會」

8、廣泛開展建設「職工之家」和深入開展「雙愛雙評」活動。

9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。

二、民主管理

1、繼續深入開展創建勞動關系和諧企業活動。有10家企業參與創建活動，4家達標。

2、進一步抓好非公企業建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業建立廠事務公開制度達80%，建立區域性職代會的企業覆蓋面達80%。

3、已建工會的非公企業工資集體協議的簽訂率達70%。

4、已建立職代會的非公企業集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。

三、經濟技術創新和勞動保護

1、圍繞「五區金牛」建設，積極開展技術培訓，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續做好「技師培養五年行動計劃」工作，今年培養技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區第七屆職工技能比賽。

2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術攻關和新產品新技術開發應用2項。

3、積極引導企業和職工開展「創建學習型組織，爭做知識型、技能型職工」活動。

4、開展創建「工人先鋒號」活動，認真做好「金牛區工人先鋒號」創建和推薦工作。

5、組織職工積極參加第十二屆「安康杯」競賽活動，參賽企業10家。認真開展勞動保護、安全衛生工作，今年，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。

6、深入實施「女職工建功立業工程」和「女職工素質提升工程」圍繞兩項工程做到有計劃、有內容、有檢查、有總結。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送「女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業示範點」活動信息兩篇。

7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。

四、工會幫扶

1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內容，在社區工會聯合會建立了社區工會就業幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助，實現了有求必援和有效覆蓋。

2、積極開展就業援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉充分就業的要求完成對120名農民工的技能素質培訓。實現農民工就業就業18名，完成對下崗失業人員技能培訓15名，提供就業崗位20個，實現就業10名。

街道工會工作總結報告範文二：

xx街道轄區面積47。5平方公里，居民9284戶24887人。街道工會聯合會於20xx年6月成立，組建6個社區工會委員會，3家企業工會，有商業網點204家，從業職工564人，其中女職工357人，工會會員542人，女工會員350人。各基層工會建立健全了經費審查委員會、女職工委員會和勞動爭議調解、勞動法律監督委員會等組織，現已創建"職工小家"5個，創建"三星級工會"1個，紅旗社區工會曾被中華全國總工會評為"全國百家示範鄉鎮街道"工會。

街道工會聯合會堅持以黨的群眾路線為指導，在區總工會、街道黨工委的支持指導下，結合轄區實際，創新社區工會特色服務，開展"創雙優"勞動競賽、職工素質提升、"面心實"服務活動、困難職工幫扶和自身建設等項工作，充分發揮工會組織建設、參與、教育、維護的社會職能。

一、職工學習教育培訓情況

街道工會聯合會充分利用黨員幹部現代遠程教育網路體系，在黨員幹部中開展"為了誰、依靠誰、我是誰"大討論活動，在廣大職工群眾間徵求意見。一是組織幹部職工進行了十二次集中學習，黨員幹部每人不少於2萬字學習筆記，上報5篇心得體會，同時組織開展了一期知識競賽，一次黨章理論知識考試，教育職工320人次；二是通過定期集中組織觀看道德教育宣傳片，舉辦8期道德講堂，1期演講比賽，有14位參賽選手演講，評選出一二三等獲獎者5名；三是緊密聯系社區工作實際，緊密聯系廣大幹部群眾思想實際，組織召開了1次職工代表座談會，街道社區40名職工進行了交流座談，結合工會工作，徵求意見和建議20餘條。四是結合合理化建議，提出整改意見，制定整改措施，落實責任人，全程跟蹤進行整改。

二、"面心實"服務活動開展情況

1、開展服務活動，通過開展"面對面、心貼心、實打實服務職工在基層"活動，結合"千人百日大走訪"，把"送政策文化、送技能崗位、送健康溫暖、送法律安全、送科普信息"五送落實到職工之家，使職工不出家門、不出樓道就能了解政策，真正達到了"進百家門，知百家情、解百家難、辦百家事、暖百家心"的效果。截至目前，發放"創業就業"法律法規政策匯編、導刊雜志等500餘本，宣傳彩頁20000餘份，撰寫各類信息簡報50餘篇，被公眾網、**新聞網採用10篇：舉辦各類技能培訓班（養老護理、電工、焊工、化學分析、餐廳服務、創業能力培訓等）6期304人：籌借資金在"工字型大小"創業園新建蔬菜棚"彩鋼"營業房12間，培育創業戶12家，為21人提供了就業崗位。

2、實施幫扶機制。建立健全幫扶救助制度，以人為本，做好關系職工切身利益的各項工作。以困難職工幫扶為依託，以單親困難女職工、因病因災致困職工為重點，做好對困難職工的`"兩癌"檢查、兩節"送溫暖"、"六一慰問"、"金秋助學"等幫扶，走訪慰問困難職工93人，其中，大病救助5人，特困大學生家庭1人，特困單親女職工12人。

3、打造文化陣地。協調資金，先後拉運土方21420立方，修建了集休閑、健身、娛樂為一體的7000多平米的荷花廣場，搭建了大型演出專用舞台，新建了1000多平方米的籃球場，並先後成立了荷花社區、鋼花社區秧歌隊、組建了"興旺合唱藝術團"，紅旗社區藝術團等多個藝術團隊，經常性的開展群眾喜聞樂見的文化活動，並多次參加惠農區、市、自治區以及國家的各類社區文藝競賽活動，並多次獲獎。荷花社區時裝隊代表街道在區總工會組織舉辦的"慶三八"大型時裝大賽中獲得了三等獎的好成績。

三、職工之家建設工作情況

組織各基層工會按照有章子、有牌子、有規章制度、有配套組織、有基礎檔案，有辦公場所、有活動陣地、有活動記錄、有工會經費、有工會積極分子"十有"標准，進一步加強職工之家建設。一是協調資金著力打造電廠、紅旗2個基層工會為市級職工書屋示範點，在原有職工圖書屋的基礎上，又在二樓建立佔地面積20個平方米"電子書屋"，配備6台電腦，爭取經費1萬元，邀請"五老"人員作"電子書屋"室的義務監督員，進一步培養職工讀書興趣，提高職工素質；二是爭取資金，為荷花社區工會購置辦公用品，成立農民工教育培訓基地，配備培訓桌椅，定期組織職工進行素質教育；三是根據轄區實際，組織xx市場工會委員會，投資建立"工字型大小"創業就業市場，為13戶創業職工建彩鋼房，搭建創業平台，為15戶北農場失地農民扶持創業貸款1萬余元，街道工會聯合會以創新提升服務水平，全力開展"職工之家"服務活動。

四、陽光驛站建設工作情況

xx街道荷花社區租住相對集中，荷花39棟樓有1510套住房，其中外來人員租住有242戶，轄區內有市23小學、市十六中兩所學校，又有xx社區衛生服務中心，且工業園區內各類企業分布較多，方便與居民就業、就醫、購物及子女上學。基於以上實際情況，街道利用原荷花社區陣地打造"陽光驛站"，成為轄區居民群眾的"幸福大院"。

"陽光驛站"以"同服務同管理共發展"為宗旨，圍繞"服務共享、文明共倡、情感共育、平安共保、和諧共促、融合共進"的主線，以"一組織一堡壘、一黨員一旗幟、一網格一創新、一主題一服務"為內容，成立了義務巡邏、扶老助殘、醫療衛生、小手拉大手等6支100餘名的義工志願服務隊，通過以組織幫、黨員帶、群眾跟，黨員幹部"持服務卡、記信息簿，報工作單，承諾允諾公示欄"的"一卡一簿一單一欄"服務管理模式，進行"一網格一黨小組一特色"服務活動，定期組織開展"道德講堂""法制教育""技能培訓"等。街道推出"便民利民惠民"特色服務，協調轄區商業網點，以"商家讓利一部分、愛心人士救助一部分、服務對象家屬解決一部分"的辦法，開展"無償、低償、有償"愛心救助服務，一方面解決了弱勢特殊群體的生活問題，一方面帶動了轄區創業就業。今年，為居民開展各項服務723件，上門服務特殊人群214件，街道社會管理創新推進了轄區和諧穩定，增強了轄區居民的歸宿感和認同感。

五、志願服務創城工作情況

發揮組織作用，以"自願參加、講求實效"為原則，成立了扶老助殘、醫療衛生、法律咨詢、文化體育、教育培訓等職工志願隊伍。以"幹部包抓、黨員參與、義工志願服務"為形式，開展"一幫一""一助二"的全程辦理服務，打造以社區工會組織為單位的便民服務品牌。截止目前，組織志願者對紅旗社區東風一排居民動員搬遷，拆除危房平房50戶，同時對危房拆除後的垃圾進行清運、平整；對xx市場內1200平米空地進行硬化，新砌下水井5套，鋪設下水管線300米，對市場後路和鋼電路交界處長70米寬6米的小巷進行美化、亮化；發動志願者160人次，車輛10台次，清理巷道48條次，清理亂堆亂放24處，清運垃圾36噸，清理綠化帶2。8萬平米，規范門前攤位28人次，鏟除廣告牛皮癬120條次，文明引導65人次。

六、存在的問題

一直以來，xx街道以黨建帶工建，使工會工作雖然取得了一定的成績，但仍存在著一些不足，具體表現在：街道轄區老年人口多、外來人口多，殘疾人員多、貧困職工多，相對居民素質差，在解決職工群眾反映的急事難事，工作經驗不足，切入點抓得不準。"荷花幸福大院"服務平台搭建農民工培訓基地，培訓經費不足，培訓模式不夠創新，培訓沒有達到預期效果。在創建全國文明城市工作中的宣傳教育力度仍需加強，進一步提高職工群眾素質。

下一步，我們將積極爭取社會管理創新資金，加大"荷花幸福大院"項目建設力度；進一步創新工作思維，結合社區居民自治作用，發揮工會組織協調作用，想辦法解決職工創業就業及生活問題；進一步做好職工思想道德教育，定期舉辦宣傳教育培訓班，組織開展職工群眾喜聞樂見的文化體育活動，入戶上門宣傳創建全國文明城市的重要意義，全力做好各項服務工作。

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『叄』 司法所個人工作總結2022年4篇

司法所個人工作總結2022年1

一、加強學習，不斷提高政治覺悟和業務水平。1、積極參加科學發展觀學習實踐活動，用科學發展的理念武裝自己，指導個人的工作實踐，敢於創新工作方法。

2、為了加強司法所與社區工作人員、居民群眾聯系，提高工作效率，公開了小山司法所的電子信箱，主辦了司法所建設、社區工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區矯正、人民調解、依法治街社區依法治理、法律咨詢、司法所上站學習等十幾個欄目。加強了對社區工作的指導，也給社區幹部一個交流工作經驗，展示個人才華的平台，最突出的作用在於方便了幹部群眾的法律咨詢，規范了司法所服務行為。凡是境內幹部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法所都會給一份較規范的法律咨詢意見書。

3、改進了司法所上站學習的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會，支持和主講由司法所長改為社區工作人員，方式由開會授課式改為工作經驗介紹、討論的方式。司法所只是側面指導。這樣大大調動了社區幹部的積極性和工作的主動性。

二、規范了司法所對社區人民調委會工作的指導

司法所利用社區居委會換屆選舉的機會，專門對社嘩拿區人民調解員進行了培訓。新當選的居委會幹部對人民調委會的性質、任務、工作原則、工作方法有了新的認識。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導社區調委會化解糾紛13件，直接參與社區調委會調處矛盾糾紛1起。規范了街道人民調委會的工作記錄。

三、積極開展普法宣傳和法制教育活動

小山司法所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳月活動，有利配合了全街社區居委會的換屆選舉工作。在五個社區先後舉辦《居民**要依法進行》的專題法制講座。發放《依法文明信訪讀本》600多冊。

四、認真組織了兩勞回歸人員排查摸底工作

北京奧運會前夕，小山司法所組織開展了兩勞回歸人員基本情況大排查。對全街21名兩勞回歸人員的家庭情況、就業情況、現實表現重新排查、重新統計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進事跡，推動了全街的安置幫教工作。

五、服務街道經濟發展維護社會穩定

上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見書17份，起草修改經濟合同2份。參與接待**群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規和黨的政策，認真細致地做群眾工作。與**戶簽訂信訪代理合同，並逐項落實，也得到領導肯定，社區居民群眾的理解。

總之，半年來為街道做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今後，一定要發揚成績，彌補不足，依先進的同志為榜樣，力爭把工作幹得更好。

司法所個人工作總結2022年2

時光荏苒，歲亂仔搭月流逝，轉眼間步入機關已整整三個月。

三個月看似不長，但是確讓我完成了許多個身份的轉變，而就在這些不經意的身份轉變中，我學會了適應、學會了投入、更學會了付出！這些轉變讓我更加珍惜這短暫而又悠長的上班生活！

回顧上班以來的生活、工作、學習、業務等方面的開展情況，應該說：有得有失、喜憂參半！

得：通過短短三個月的機關工作和生活，我得到了許多在書本、在校園里學不到的知識，讓我將先前的理論和如今的實際結合的更加緊密！

失：三個月里，也曾無數次犧牲自己的休息時間，加班加點的在忙工作，也曾在個人事務、家庭事務、和機關事務面前，毅然決然的選擇了後者！

喜：三個月，在各級領導的幫助和關心下，我對機關日常工作已經有所了解！在平時的業務方面、包村下鄉方面有所建樹！在村、鎮以及縣司法局部門有所印象！

憂：由於時間短，自身素質不高等原因，導致自身的能力還不強，業務水平還不高！在工作中，時常會出現這樣那樣的小問題、小疏忽！

20XX年度的工作即將落下帷幕！20xx年的工作也隨之而來！為了總結經驗，查找不足，更為了來年工作的更好開展，下面就上班以來的工作做以總結：

基本情況

9月20日進駐xx司法所上班，系xx司法所助理員！上班目前已整整100天！

好的特點

一、自覺穩定思想，積極適應環境

初來乍到，面對陌生的工作夥伴、生疏的工作環境，以及住宿、辦公條件反差大的現實問題，我沒有打退堂鼓，自覺樹立戚伍既來之、則

安之的思想，在苗主任、費所長、張鎮長以及小宇哥的幫助和引導下，我逐步適應了工作和生活環境！在此之餘，我能利用機關幹部會點名、下鄉包村、完成任務等時機來熟悉機關人員，熟悉工作方法，熟悉有關規章，確保了自己在短時間內熟悉掌握了解了機關的工作規律，為日後的工作良好的開展奠定了基礎！

二、主動有所作為，積極開展工作

熟悉情況之後，面臨著工作的正常開展！在面對包村任務、業務工作、日常工作的多頻率工作時，能夠很好的規劃，搞好工作統籌，確保了多項工作的順利開展！

包村之初，對村裡情況一無所知！首先，能謙虛謹慎、虛心好學，遇到不懂不會的問題能夠及時向師傅秦廣面對面或者打電話請教！

其次，從村幹部開始建立良好的工作關系。從村幹部到小組長、再到群眾，逐步的認識人員，建立工作關系！

最後，親力親為、主動作為，積極完成鎮黨委交與的任務！

剛包寺底何村，為了工作不落在別人後面，我幾乎每天下村一次，去跟文書熟悉村裡情況！從人口、戶口、產業、村情、民風等深入了解！鎮政府安排的工作點面廣、頭緒多，我用筆記本做以記錄，隨身攜帶，逐一落實，確保工作萬無一失！

三個月，和師傅完成了寺底何村防訊工作、重建戶審查、黨支部換屆選舉、村委會換屆選舉、人大代表選舉、村民小組長和村監督委員會選舉、黨報黨刊征訂、新合療上繳、平安創建、扶貧路綠化！

特別是新合療的徵收工作，面對13萬的任務，能及時主動下到村裡，給予督促，上門隨訪，確保了按時按點、保質保量的完成了任務！

平安創建工作，經過平時的深入群眾，年底縣聯合考核組在考核時，我村11戶固定電話戶對平安創建知識人人知曉！對創建平安陝西的目標戶戶滿意！工作的成績也受到了考核組的極大肯定！

業務方面，能夠擺正心態、從零學起！9月份，我們組織全鎮人民調解員進行培訓。自己在當好組織者的同時能兼顧好受訓者，148法律服務所主任在授課時，能認真聽講、做好會議記錄，同時能夠學習老師在辦案、調解、處理矛盾糾紛時的路子和方法，在工作中加以運用。曾多次跟隨司法所長、綜合治理辦公室主任赴基層進行調解，張李村咸旬高速征地賠償問題、范李村張志剛個人問題、南程村任啟合父子土地糾紛問題的現場都有我們的身影！在社區矯正問題上，我們本著對勞教釋放人員高度負責的態度，定期上門走訪，掌握情況！今年，又接受2名釋放人員進行矯正。

其中，社區矯正對象宗均濤在我們的安置幫教下已在西安聯合保安公司上班，表現較為甚好。58歲的楊潤先，進入社區矯正階段後，極度不適應，我們三番五次打電話、上門走訪，疏導和轉化該同志能認真對待自己的工作和生活！

法律宣傳方面，跟隨小宇哥多次走街串巷，利用白天晚上不間斷的進行宣傳巡邏，發放各類資料17000多張，能夠協助綜治辦搞好平安創建工作！

三、發揚互幫互助，完成日常工作

在機關日常生活方面，能充分的認清自己的身份，本著少說多做的原則，認真完成了機關領導交辦的各項任務！特別是鎮政府幾次大型會議和接待中，能積極主動的幫廚、幫灶，受到了邵師、魏鎮長、以及來客們的表揚！10月9日，首領到為鎮長打掃辦公室衛生的任務，每天能按時的、高標准高質量完成任務！

存在問題

一、業務工作還不是很熟悉，開展起來有難度，特別是人民調解工作還有待於向前輩們學習；

二、學習的緊迫感不強，沒有爭先和憂患意識；

三、工作還不能保持善始善終，存在著忽松忽緊的現象；

四、協調能力還不強，有時工作頭緒多，就鬍子眉毛一把抓，沒有工作效率；

來年的工作打算

一、加強學習，學習黨的先進理論，學習他人優點，學習一切對自己有用的東西；

二、將重點放在業務工作上，更好的開展人民調解、社區矯正、法律宣傳、平安創建工作；

三、搞好包村工作，聯合寺底何村村幹部，堅決完成各級賦予村裡的各項任務；

四、完成日常的機關工作；

司法所個人工作總結2022年3

2018年是東平屬地建鎮運作的開局之年。一年來，在鎮黨委、政府的領導下，在縣司法局的直接指導下，東平鎮司法所以化解各類社會矛盾、維護地區政治穩定、確保一方平安為工作目標，以抓源頭、抓預防、抓幫教、抓機制為工作抓手，扎實有效開展工作。全鎮無因調解不力民事轉刑事案件，無影響大局、集訪、鬧訪等事件發生。現對一年來的司法工作簡要總結如下：

一、人民調解工作

1、糾紛調處工作

今年1-11月份，共受理各類糾紛104件。其中婚姻糾紛15件，鄰里糾紛48件，贍養、撫養、扶養糾紛26件，債權債務糾紛7件，其他糾紛8件。調解解決99件，調處率為95.2%。接待來信、來訪28件，件件有迴音，事事有著落。

2、強化基層調委會組織建設

一是對居委會調委會的調整充實。今年上半年居委二委班子換屆選年，換屆選年工作一結束，我們司法所及時對六個居委會的調委會進行了調整充實。充實了年輕、富有一定文化知識的調委會成員。二是開展業務培訓。調委會調整後，針對人員變動大的特點，及時組織開展人民調解工作培訓，自行和邀請縣局、法院、政法委等部門來鎮培訓共4次，培訓320人次。三是關心前線，發揮調委會前沿作用。居委會的調委會是調解工作的第一道防線，縣調解工作的落腳點。一年來我所注意防、早、小、調、回5個工作基點，把大量矛盾糾紛化解在居委會的調委會。今年居委會各級的調委會共調處各類糾紛86件。四是做好指導、把關工作。在充分發揮居級調委會的.同時，我們司法所加強對調委會的工作、業務指導，把好涉及法律知識強、履行時間長、當事人法律關系復雜等難關和要點的調解及協議書的製作。據統計一年來，司法所對居委調委會工作的指導29次，指導、修改、提出建議修改法律文書12件。

二、安幫工作

1、基本情況

至11月20日，全鎮刑釋解教人員數為52人，其中刑釋39人，解教13人。人戶分離8人，是總數的15。4%。

2、開展的工作

一是思想幫教工作。刑釋解教人員一回來，司法所、居委會組成的幫教工作小組在第一時間做好思想穩定工作。消除思想顧慮，敦促思想轉化。今年釋放的刑釋解教人員共13人，我所開展銜接、日常思想幫教13人，共60人次。二是積極搭建就業平台和鼓勵自謀職業。屬地建鎮後，我所在鎮黨委、政府的重視下，於10月建立了過渡性安置就業基地，推薦刑釋解教就業12人次，上崗1人。與此同時，通過搭建結業培訓、鼓勵自謀職業解決刑釋解教人員的就業渠道。今年為刑釋人員就業培訓21人次，自謀職業4人。三是生活上的關心和幫助。刑釋解教人員一回來，我所及時送上生活用品和臨時補助，以解決他們的燃眉之急。111月發放困難補助26人次，5400元，被褥、衣服、生活用品等37件。

三、法制宣傳工作

一是專項法制宣傳。根據法宣辦、宣傳部、司法局等要求，集中開展專項法律的宣傳，以黑板報、橫幅、發放宣傳資料等形式集中開展專項法律的宣傳。據統計，今年開展專項法宣傳4次、黑板報宣傳6次、47塊、發放宣傳資料6000餘份。二是配合有關部門開展的法宣工作。今年是迎世博沖刺之年，我所結合迎世博系列工作，把法宣工作融入迎世博，使法宣與世博宣傳有機結合。今年配合有關部門開展法律宣傳工作16次，組織開展相關活動7次。如迎世博活動中每月15日是環境整治日，我所結合環境整治日，把《物業管理條例》等法律法規的宣傳作為階段法宣工作的重要內容。三是平安建設法宣工作。今年是我們創建平安社區第四年，也是整個崇明創建平安縣的關鍵之年，為此，我所根據縣委、縣政府對平安創建工作的總體要求，配合平安辦，在社會治安綜合治理宣傳月中，開展法律早市，法律咨詢，法律進社區、反邪教等宣傳活動和文藝匯演。據統計一年來，司法所開展法律早市3次，法律咨詢4次，法律進社區8次，反邪教宣傳4次，文藝匯演2次。

四、存在的問題

1、司法所的規范建設不達標

由於我鎮是一個新鎮，司法所也剛剛建立，所以司法所在硬體、軟體上不達標，特別是辦公場所尚未落實。

2、基礎工作薄弱

由於鎮域范圍廣、司法所人少，應付不上工作，所以基礎工作較為薄弱，如台賬、報表、數據、幫教工作記錄等。

3、協議書數量的缺失

一是糾紛總體上量少，二是居級調委會懶惰等主觀原因，使今年的協議書總量完成縣局指標的80%。

4、角色轉換之後，創新精神意識差

由於我所是農場社區、屬地建鎮後，司法所人員的思想轉換、工作模式轉變適應性慢，有時跟不上縣局的總結要求，同時缺乏開拓創新意識，存在著只求過的去，不求過的硬的思想

司法所個人工作總結2022年4

一年來，卧里屯司法所在區司法局的正確領導下和街道黨委、政府的支持下，以普法依法治理、人民調解工作、社區矯正工作為中心，切實發揮職能作用，積極為依法治理、社會穩定和經濟發展提供服務，現將一年來的各項個人工作總結如下。

主要工作：

一、深入開展普法宣傳教育和基層依法治理工作。

1、順利通過五五普法驗收檢查。5月18日，我所代表街道辦事處迎接區五五普法驗收檢查。街道辦事處和司法所高度重視驗收檢查工作，將XX年以來積累的普法材料進行分類裝訂，整理五年來普法宣傳學習資料50餘冊，街道黨工委書記對五年來的普法情況進行了匯報，普法工作得到驗收組的認可。

2、繼續開展六調聯動工作。 年初以來，我們加強與社區警務隊的聯系溝通，聯合調解虹橋社區住宅樓下水道阻塞糾紛等矛盾糾紛6起。為了使居民群眾進一步了解六調聯動工作意義，6月10日上午，在卧里屯大街舉行了 六調聯動宣傳周法律咨詢活動。卧里屯街道主管綜治副主任、司法所所長、街道婦聯主席、各社區人民調委會主任、社區綜治員、人民調解員等20餘人走上街頭向群眾宣傳人民調解知識。宣傳活動現場，共解答法律咨詢9人次，發放《調解案例》150餘冊、《法律援助工作手冊》140餘冊、人民調解知識宣傳單700餘張，宣傳活動受到居民群眾的普遍歡迎。

3、積極參與社區居委會換屆選舉工作。以街道辦事處重點工作為普法宣傳活動契機，深入開展社區居委會換屆選舉宣傳教育活動。一是組織社區幹部開展選舉法律知識培訓。重點培訓了《選舉法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和選舉工作的方法、程序等知識的講解，確保換屆選舉的合法、有序進行。二是進一步完善加強法律咨詢制度。司法所長和司法助理員分別到社區調訪辦公室值班，接待居民群眾的來電來訪，為居民提供義務法律咨詢，及時解答關於選舉方面的法律問題。三是加強社區居民的普法宣傳教育。9月2日是司法所的法律廣場活動日，我們將《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳單、《普法知識手冊》等宣傳資料3500份，及時發放到社區居民手中，現場義務解答群眾咨詢12人次，為社區居委會換屆選舉的順利開展奠定堅實的思想基礎。

二、全面加強基層人民調解工作。

1、組織學習培訓，增強業務素質。我所結合社區工作實際，針對新考錄社區工作人員不熟悉工作業務的情況，開展學習培訓活動，幫助社區工作人員熟悉適應工作環境，學習業務知識，為進一步開展法律服務工作奠定基礎。我們分別在3月23日、5月10日，分兩期開展業務技能培訓，街道主管綜治副主任、各社區調委會主任、社區人民調解員、綜治員及普法宣傳骨幹30餘人參加了培訓班。培訓中，詳細講解了普法宣傳、人民調解、法律援助和六調聯動等項工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問題進行了耐心細致的解答。培訓中把專業講課與交流討論相結合，突出培訓實用性，加強互動交流，取得了良好的效果。培訓任務結束後，組織業務知識考試，檢查參訓人員的學習效果。

2、完善考核機制，定期檢查評比。5月28日、12月2日，我所對各社區司法工作進行半年和全年工作檢查。按照年初制定的專項工作考核細則，對各社區的文字材料和工作開展情況進行逐項檢查。對於人民調解案件文書不完整、書寫格式不規范等存在的問題當場指出，要求及時改正，並在工作會議上通報檢查結果，從而使人民調解文書製作水平得到提高。