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1. 法務部的崗位職責
法務部的崗位職責（通用13篇）
隨著社會一步步向前發展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是我整理的法務部的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
法務部的崗位職責 篇1
一、審核各類法律文書及合同
1、參與起草、審核企業重要的規章制度，對企業規章制度的合法性負責。
2、制定標準的合同文本，審核企業各類技術、經濟合同，參與重大合同的起草、談判工作，監督、檢查合同的履行情況。
二、法律事務處理
1、參與企業的兼並、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動，提出法律建議，維護公司的合法權益。
2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司的合法權益。
3、參與重大事故的處理工作，協助有關部門進行善後處理。
4、針對公司具體案例，按照管理者的要求完成個案分析報告。
三、日常法律咨詢
1、開展與企業經營管理有關的法律咨詢工作。
2、整理匯編企業開展業務需要的各種法律、法規及規章制度。
四、法律事務外聯
2、負責法院、仲裁委員會等法律機構相關資源的開發和維護。
五、普法教育
1、定期收集總結國家最新法律法規，結合公司具體情況及時向公司管理者匯報。
2、對公司職能部門及工作人員進行法律知識培訓。
公司法務工作內容
1、擔任公司股東會、股東、總經理、副總經理的法律顧問，為公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書；
2、負責公司各項法律規范的建立，負責公司規章制度的調研和擬定，並持續其改進完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風險最小化；
3、負責對公司各部門及其工作人員執行法律法規和公司各項規章制度的監督、檢查，將發現的問題及時上報，並有權對相關部門及其工作人員提出整改建議和意見；
4、列席公司股東會和由公司高級管理人員組織、參加的會議，就相關法律事務提供法律咨詢和發表法律意見；
5、負責公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監督；負責對公司合同檔案的管理；
6、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進行法律培訓，就公司的經營管理提供相關的法律信息；
8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件；
9、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理；
10、負責公司知識產權的申請、維護以及知識產權保護；
11、負責制訂並審核公司的各類法律文件；
12、配合、協助有關部門對應收賬款進行催收，並直接辦理疑難應收帳款的催收。
法務經理
1、負責公司法務工作制度和流程建設；
2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務；
3、為公司對外投資、並購業務提供法律服務；
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛；
5、處理公司知識產權工作中的法律事務；
6、負責公司合同審查、擬定、修改等工作；
7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作；
8、負責公司法律風險管理體系和制度建設；
9、配合公司人事管理、內外部審計等工作；
10、完成公司和法務組組長交辦的其他法務及相關工作。
法務主管
1、參與公司法務工作制度和流程建設和執行工作；
2、協助處理公司管理和公司治理相關法律事務；
3、協助處理公司對外投資、並購等相關法律事務；
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛；
5、處理公司知識產權工作中的法律事務；
6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作；
7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作；
8、協助公司法律風險管理體系和制度建設；
9、配合公司人事管理、內外部審計等工作；
10、完成公司和法務組組長交辦的.其他法務工作。
法務助理
1、負責公司法務工作制度和流程的貫徹和執行工作；
2、協助處理合同、知識產權、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務；
3、負責合同簽署、登記、保管等合同管理工作；
4、負責檢查子公司合同簽訂、執行情況，發現問題及時報告；
5、負責法務部門日常事務性工作和對外介面聯絡工作；
6、協助處理法務部門內部以及公司范圍內的培訓工作；
7、搜集和提供與公司經營、管理有關的法律信息，組織或配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育，普及法律知識；
8、完成法務組組長交辦的其他法務及相關工作。
法務部的崗位職責 篇2
1、負責建立內部審計規范和工作流程，進行審計事務管理和服務，開展內部審計工作；
2、負責公司風險管理體系和內部控制體系的建立與運行，開展內部控制評價工作；
3、負責按照有關規定履行審計監督和問責工作；
4、參與調查處理重大責任事故；
5、負責建立公司法律事務工作制度和流程，進行法律事務的管理和服務；
6、負責對擬簽訂的經濟合同等法律文件的審核，並出具審核意見；
7、負責合同的跟蹤管理，對合同的執行情況進行定期檢查、監督；
8、領導安排的其他工作。
法務部的崗位職責 篇3
1、解答法律問題，必要時出具法律意見書。對運作項目進行法律風險評估，為具體實施方案提供法律上的可行性分析，在法律要求的范圍內設計或提出不同實施方案或方式；
2、草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書；
3、就公司已經、面臨或者可能發生的糾紛進行法律論證，提出解決方案，出具函件，發表意見或者參與非訴訟談判、協調、調解；
4、針對公司已經進入訴訟程序的案件，協助律師搜集、整理證據；
5、代表公司對外洽商、談判，及處理相關突發事件；
6、簽署、送達或者接受法律文件；
7、員工辦理入職、離職手續；
8、協助處理新公司、工作室的工商注冊、變更、注銷事宜；
9、歸納整理公司全部法律文件。
法務部的崗位職責 篇4
1.法務事務局業務
2.合同業務管理
3.仲裁、訴訟對應
4.特殊案件對應
5.與律師事務所的合作事宜
6.勞務問題的對應
7.上司指示的其他相關業務的對應必要業務經驗
法務部的崗位職責 篇5
1、起草、審核、規范各類合同文本；
2、做好合同審議中的台賬登記、更新、跟進、報告等工作；
3、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；
4、檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，避免合同糾紛產生；
5、處理、解答、協助咨詢公司及分公司、各部門法律事務；
6、代表公司或協助公司法律顧問參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動。
法務部的崗位職責 篇6
1、參與公司投融資、並購等項目的商務談判、交易結構設計、盡職調查等，為管理層的決策提供法律支持；
2、負責投融資相關合同、決議等法律文件的起草與修訂，防控項目法律風險；
3、參與辦理項目審批、企業設立等相關手續；
4、負責牽頭處理公司訴訟、非訴訟案件；
5、處理其他日常性法律事務。
法務部的崗位職責 篇7
1、根據集團要求負責草擬、審查和修改公司的各類法律文件文書及合同;
2、負責對集團及各子公司的規章制度等進行法律審核及對各類合同的審查、修訂、備案,提出法律意見;
3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,為維護公司合法權益;
4、監控集團及各子公司在經營管理活動中的法律風險,提出預警法律意見書;
5、協同集團下屬各園區對園區內企業、事業部、車間提供法律援助,定期組織培訓指導;
6、配合集團下屬各園區組辦的法律相關活動、論壇、講座、調研等,為園區企業提供法務專業服務;
7、對公司各部門違反法律法規的行為提出糾正意見,協助有關部門予以整改;
8、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔;
9、統一辦理集團法律授權工作;
10、完成領導交辦的其它工作事項。
法務部的崗位職責 篇8
1.負責制定公司風險控制與合規的管理制度、流程、文件;
2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;
3.負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;
4.負責商標申注等各項知識產權法律保護工作;
5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規章制度等;
6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;
7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風險事件;
8.法律、法規、政策調研、整理;
9.法律培訓與宣傳。
法務部的崗位職責 篇9
1.負責對公司開展法律咨詢和指導服務,為業務部門開展專項法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項;
2.審核公司日常法律文書、對外合同協議,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;
3.負責對公司對外合同、協議等進行履約情況的檢查;
4.組織開展公司系統內年度內部審計工作,以加強各項管理制度的落實,促進管理過程規范化,防範並控制內部風險;
5.組織公司內部項目管理工作的內部審計(專項審計),根據審計結果提出建議,以加強對項目財務管理的內部控制;
6.根據年度工作計劃,負責對所屬公司內部控制制度建設、執行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;
7.配合財務管理部,協調、服務於政府審計工作的進行。
法務部的崗位職責 篇10
崗位名稱：
法務主管
崗位職責：
1、參與起草、審核公司的重要章程、制度；
2、參與起草對內、對外重要的公文、合同、法律文書等法律性文件；
3、代表企業聯絡外聘律師，獨立或協助律師進行訴訟、非訴訟方面的法律事務；
4、知識產權、商業秘密的保護、申請等；
5、對公司經營管理、領導決策等提出法律意見；
6、對企業招投標、合並、分離、投資等重大經濟活動出具法律意見；
7、配合人力資源、業務等部門進行法制宣傳和法律培訓；
8、配合其他部門完成相關工作；
9、完成領導交辦的其它工作。
工作許可權
1、公司經營管理、經濟活動的建議權；
2、法律事務的代理權；
3、合同審核的決斷權；
4、證據現場的保護、收集等建議、調查權；
5、要求協助調查部門的配合權；
6、部分法律事務的現場、當庭決斷權。
法務部的崗位職責 篇11
1、協助法律經理制定、審核、修改公司各類法律文件；
2、協助參加公司對外業務談判，對各項目組進行法律方面的支持；
3、為公司日常業務提供法律咨詢；
4、在項目前期對企業法律方面做初步、全面的調查，提供法律調查報告及建議；
5、參與公司投資、公司設立等項目，提供法律意見；
6、對報審的合同提供法律層面的建議和分析，提供公司日常法律事務咨詢、培訓服務；
法務部的崗位職責 篇12
1、認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。
2、辦理公司的清欠工作，書寫相關報告，並上報辦公室主任，須以法律手段解決時，負責相關資料的調查、取證工作，做到准確真實。
3、對清欠工作中暴露出的公司經營問題，要認真分析，總結寫出報告並上報辦公室主任。
4、正確依據證照申辦有關法規和政府有關職能部門的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業合法經營的手續齊全，做到及時、准確。
5、擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內言准確、呈報及時。
6、對申辦的證照的合法性負責。
7、對企業證照年檢的真實性負責。
8、學習相關法律、法規文件，提高業務水平。
9、定期向法務部主管述職。
10、積極參加培訓活動，努力鑽研本職工作，主動提出合理化建議。
11、完成法務部主管交辦的其它工作。
法務部的崗位職責 篇13
法務專員
法務專員是指企業法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。
法務專員崗位職責
1、協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度;
2、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的准備工作，並處理相關的法律事務;
3、協助企業法律顧問審核企業的合同並對其進行歸檔管理;
4、辦理企業授權委託、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;
5、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;
6、開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
;2. 鄉鎮公共法律服務站工作台帳類型
鄉鎮公共法律服務站工作台帳類型包括來電來訪咨詢登記、法律服務人員值班登如槐記、案件受理分流登記、上級安排各項活動登記、突發應急事件調處登記。工作台帳要由專人負責填渣滾友寫，如實記錄，不得弄虛作假。要按照工作開展情況逐項逐條登記，不得遺漏缺失。律師、公證員、基層法律服務工作者、司法鑒定人參與值班要如實填寫值班出勤登記，並按照規備坦定發放值班補助。
3. 社保台賬什麼意思
法律分析：首先要進行社保登記(二)還需填報辦理社會保險「網上申報」業務申請表(三)辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
4. 一村一法律顧問工作日誌範文
一、工作主要做法
（一）高度重視，部署到位
高度重視發揮法律顧問在推進法治政府建設、加強基層法律知識宣傳、完善便民服務功能、提高涉法涉訴案件處結率、有效化解各類社會矛盾糾紛等方面的作用，與xx律師事務所兩家專業法律服務單位簽訂法律顧問合同書，明確雙方權利義務，在重大執法行為、規范性文件出台、重大事項社會穩定風險評估、經濟合同、行政復議案件、重大信訪案件和突發性事務中，由法律顧問進行法律審查，提供法律意見，開展代理或辦理相關法律事務活動等。
（二）多措並舉，協同推進
一村一法律顧問工作不僅是一項實實在在的惠民工程，同時也是一項實現多贏的創新工作模式，我鎮將法律服務工作與中心工作、信訪工作、普法教育、人民調解、法律服務等多項工作職能結合起來，開展形式多樣的法律服務活動。一是開展形式多樣的普法宣傳，提高群眾法律意識。利用廣播、宣傳欄、發放宣傳手冊、開辦講座等多種形式，靈活多樣地開展普法教育，宣傳普及《土地承包法》、《婚姻法》、《繼承法》等與村民群眾生產生活密切相關的法律知識，促使群眾熟悉相關的法律法規。二是積極參與矛盾糾紛化解工作，幫助解決了一批疑難復雜矛盾糾紛、歷史遺留糾紛，有力的維護了社會穩定。在處理xx上訪問題的過程中，法律顧問全程參與業主、房地產負責人協商會議，並針對雙方的實際情況，從法律角度向雙方說明了各自的權責，結合雙方訴求，提出了具體調解方案，合法合理化解信訪問題。2018年年初至今，法律顧問共接到電話咨詢73次，現場解答相關疑問或咨詢51次，參與相關合同或法律文書的起草與審核等4份。
（三）健全制度，督導到位
為規范做好一村（社區）一法律顧問工作，根據我鎮實際，完善相關工作制度。一是建立定期服務制度。要求法律顧問每個周周三到鎮便民服務大廳開展法律咨詢服務，定期開展法律講座。二是建立工作台賬制度。工作台賬實行一次一記，並以此作為考核的重要依據，確保法律顧問工作的規范性和延續性。三是強化日常督導。發揮鎮政府相關職能部門的督導作用，形成部門與法律顧問之間的相互配合，打造齊抓共管的良好局面。嚴格實行法律顧問工作台賬制度，不定期對工作台賬隨機抽查督導，確保法律服務質量穩步提升。
二、取得工作成效
一是群眾法律意識不斷增強。法律顧問通過開展法律咨詢、法制宣傳、法律援助、人民調解等形式，讓群眾在享受優質法律服務過程中，增強法律意識，培養法治思維，引導群眾通過合法途徑表達利益訴求，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，更好地維護合法權益。
二是法律服務更為便捷。群眾不出鎮就可享受到法律服務，從土地產權糾紛、農村集體「三資」合同審查、土地補償款合理使用，到交通事故賠償、婚姻登記、勞資糾紛等，法律顧問給予專業的法律咨詢意見，幫助他們妥善解決矛盾糾紛。
三是矛盾糾紛及時化解。對於突發事件、疑難案件及群體性案件，法律顧問及時參與案件的處理，並提出專業的.法律意見，有力幫助矛盾糾紛有力化解。
三、下一步工作措施
我鎮一村（社區）一法律顧問工作開展以來，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題與不足。如司法所工作人員和律師資源較少，法律宣傳力度不夠。下一步，我們要切實做好如下工作：
一要統一思想，切實提高認識。要積極宣傳發動各部門、各律師事務所和律師，提高法律行業從業者政治責任感和服務意識，促進一村（社區）一法律顧問工作取得實效。
二要加強宣傳，擴大社會影響。拓寬宣傳渠道，通過村（居）民代表大會、駐村幹部走訪、海報和宣傳單等途徑形式進行宣傳，擴大一村（社區）一法律顧問工作在群眾中的知曉度，進一步推動我鎮一村（社區）一法律顧問工作順利開展。