公司法律事務與企業法律顧問
公司法務和法律顧問單位的區別如下：
1、地位不同。
法務專員屬於公司內部聘請的員工，日常包括合同草擬、審核、新項目洽談協助等等。法律顧問是外聘兼職的，一般到律師事務所與律師簽訂合同，每年給予兼職費用，若有參加訴訟另外收費，一般是案件費用會有折扣。
2、任職資格不同。
法務專員一般沒有律師執業資格證。法律顧問一般到律師事務所與律師簽訂合同，需要律師資格證。一般的大公司都設有法務專員，遇到案件時會找外聘律師，然後由法務專員協助外聘律師。
3、作用不同。
公司法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。
法律顧問是律師和其他具有法律專業知識的人，接受國家機關、企業、事業、社會團體和公民的聘請，為聘請方就業務上的問題提供法律上的幫助辦理各種法律事務而進行的專業性活動。
(1)公司法律事務與企業法律顧問擴展閱讀：
黨政機關法律顧問履行下列職責：
1、為重大決策、重大行政行為提供法律意見。
2、參與法律法規規章草案、黨內法規草案和規范性文件送審稿的起草、論證。
3、參與合作項目的洽談，協助起草、修改重要的法律文書或者以黨政機關為一方當事人的重大合同。
4、為處置涉法涉訴案件、信訪案件和重大突發事件等提供法律服務。
5、參與處理行政復議、訴訟、仲裁等法律事務。
6、所在黨政機關規定的其他職責。
參考資料來源：
人民網-推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度
網路-法務專員
網路-法律顧問
② 公司法務和法律顧問的區別
公司法務和法律顧問的區別：
1. 定位不同：
企業法律顧問具備全面代理各類訴訟的能力，能夠深入了解和掌握企業法律問題。相比之下，企業法務在團隊中更多扮演輔助角色，主要職責是保障企業的日常法務問題。企業法律顧問對企業運營風險的掌控與企業的發展有直接關聯。
2. 專業性不同：
企業法務適合初創企業，擅長處理日常事務，但在訴訟專業性方面可能不足，通常還需兼顧行政、人力資源等後台管理工作。企業法律顧問則是具備專業知識和豐富訴訟經驗的執業律師，能更敏銳地發現和防範風險。在面臨訴訟時，法律顧問憑借專業技巧維護企業利益。
3. 獨立性不同：
企業法務通常是公司員工，而企業法律顧問需從律師事務所聘請，不屬於公司員工，獨立性較強。由於不隸屬於企業，法律顧問能提供客觀公正的建議。企業法務雖能長期服務企業，但缺乏獨立性，可能難以提出客觀意見。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第三條 本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。
③ 公司律師和企業法律顧問的區別
公司律師，是在公司律師試點單位工作取得法律職業資格證並已經公司同意聘為公司專律師的人員，其法屬律權利等同於專職律師。是我國律師法規定的公職律師、公司律師、兼職律師、專職律師中的一種職業律師。
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企業法律顧問原指經統一考試合格，取得 《企業法律顧問執業資格證書》 並經注冊登記，由企業聘用，專職從事企業法律事務工作的專業人員，此證書基本僅在國有企業使用。
2014年8月，國務院印發《關於取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》，將企業法律顧問這項職業資格考試取消。
現持有法律職業資格證即可聘為企業法律顧問。
④ 公司律師與企業法律顧問有什麼區別
公司律師和法律顧問有什麼不同
一、身份不同
企業法律顧問是指通過企業法律顧問考試，活的企業法律從業資格，取得企業法律顧問職業資格證書的企業內部從業人員。是國有企業內部職工而律師不屬於企業內部職工，實行聘任或委託制。
二、管理制度不同
企業法律顧問因為是企業內部職工，因此受企業內部管理制度約束。
一般不能兼職，而律師一般只收與企業簽訂的合同的約束，一般可以兼職多家企業。
三、取得資格的方式不同
企業法律顧問通過的是人事部組織的企業法律顧問從業資格考試，律師涌過的是司法考試
企業法律顧問的主要服務內容
(一)日常法律事務
1、企業常見法律問題的咨詢和建議;
2、企業員工個人涉及法律問題的咨詢和建議;
3、參與起草、修訂企業合同管理制度，規范合同的管理與使用;
4、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同;
5、參與起草、修訂企業人事管理制度,規范員工的招聘、培訓、福利等勞動人事管理;
6、參與起草、修訂企業財務管理制度，杜絕財務管理的漏洞;
7、參與起草、修訂企業倉儲、物流管理制度，壓縮企業運營成本，提高工作效率;
8、為企業起草其他規章制度、條例或法律性文書，以起到增強企業本身素質、使經營活動符合法律要求、內部管理納入法制軌道的作用;
9、為企業起草、審查經濟合同、勞動用工合同，預防合同糾紛的發生;
10、對企業管理層進行法律輔導，增強管理人員的法律意識;
11、對企業員工進行法律培訓,提高員工的法制意識,保障企業規章制度得到貫徹執行;12、對新注冊企業工商登記資料、企業章程等法律文件進行起草、審核;
13、對企業的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核企業常見法律問題，為相關法律事務提供律師建議;
14、對涉及企業工商管理和稅收法規等法律事務提供指導;
15、對企業重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證;
16、列席企業董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證;
17、對企業的法人治理結構(包括董事會結構、股東會結構、監事會結構)的合法性提供律師建議。
(二)重大經營活動法律顧問事務
1、參與企業的合並與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監督執行;
2、參與企業招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及製作項目標書;
3、參與企業的股份制改造或資產重組,出具法律意見書和起草、審核相關法律文件;
4、參與企業收購與反收購，配合企業進行法律論證分析，起草審核相關法律文件並處理相關法律事務;
5、參與投資項目的選擇、談判，設計投資方案，協助尋找投資機會和投資夥伴;
6、參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動，處理相關法律事務。
(三)其他法律顧問事務
1、業務企業的資信調查;
2、涉外投資所在國有關法律;
3、境外法律糾紛全案策劃與研究等。
⑤ 法律顧問和法務有什麼區別
角色和定位
律師是以支柱性群體存在的，能夠全面代理各類訴訟，從宏觀＼全局上掌控企業法律的一切問題，其業務成效會直接影響企業的生死存亡；法務不同於律師，通常作為企業輔助性團隊存在，職責主要在於保障企業的日常法務問題，工作內容比較單一。
律師對於企業風險的掌控會產生更為明顯直接的必然關聯，而法務則達不到如此高度。
專業性
法務人員對於日常事務處理基本可以勝任，但受自身知識結構、工作經驗等方面的限制，其專業性尚有所欠缺。法務適合初創企業，同時需要兼任行政＼人力等後台管理工作。
執業律師具備深厚的專業知識，具有豐富的訴訟經驗，能夠將專業知識與實踐經驗更緊密的結合，使律師對風險的防範更加敏銳。
企業風險重在預防，但並不能完全杜絕，當糾紛產生演變為訴訟時，律師強大的訴訟技巧，可以最大限度維護企業利益。
獨立性
法務人員是公司的員工，需要遵守公司的規章制度，企業要為其按月支付工資、繳納社會保險，對其進行管理。
拓展資料：法務一般由法律專業畢業的人士組成，不具備律師執業證書或具有律師證書卻因缺少案源無法在執業機構帶來較高收益的律師組成，專業度和能力稍差。
律師尤其是知名的律師很少願意到企業去做法務，他們不缺少案源少則一年幾十萬多則上百萬律師費，而且時間靈活自己的空間更多。
法律依據：《中華人民共和國律師法》第二條：本法所稱律師，是指依法取得律師執業證書，接受委託或者指定，為當事人提供法律服務的執業人員。律師應當維護當事人合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義