企業常年人力資源法律顧問
Ⅰ 一般聘請法律顧問一年需要多少錢
企業在經營過程中可能會遇到多種法律問題，例如關於員工的勞動法、與其他公司之間的合同債務以及其它經營中的法律問題。聘請一位負責任的法律顧問，將公司的利益放在首位，並具備相應專業能力，是解決這些問題的關鍵。
如果您位於深圳，可以考慮聘請深圳張勇律師作為您的法律顧問，為您的公司提供全面的法律支持，幫助您預防法律風險。
公司法律顧問的費用會根據公司規模大小及工作內容的不同而有所差異，通常情況下，常年法律顧問的費用大約在3萬元左右。法律顧問的具體職責包括：為公司起草、制定、審查或修改合同或其他法律文件，同時建立和完善公司的合同管理體系，預防合同糾紛；幫助建立和完善企業的人力資源、行政管理、經營和財務等規章制度；就公司在日常經營中遇到的法律問題提供咨詢或出具法律意見書；根據公司要求為員工提供法律培訓；當公司面臨法律糾紛時，提出解決方案，出具律師函，或參與糾紛調解；代表公司參與訴訟、仲裁，依法維護公司的合法權益；根據公司要求參與各類商務談判；以及其他公司委託的事務。
聘請法律顧問的重要性在於，法律顧問可以幫助企業從一開始就步入正規化的軌道，通過合同審核、商業模式風險分析、公司勞動人事等方面預防潛在風險。同時，法律顧問的費用通常不會太高，為企業提供全面的法律服務。
通常，法律顧問能夠為企業提供以下服務：為公司起草、制定、審查或修改合同或其他法律文件，同時建立和完善公司的合同管理體系，預防合同糾紛；幫助建立和完善企業的人力資源、行政管理、經營和財務等規章制度；就公司在日常經營中遇到的法律問題提供咨詢或出具法律意見書；根據公司要求為員工提供法律培訓；當公司面臨法律糾紛時，提出解決方案，出具律師函，或參與糾紛調解；代表公司參與訴訟、仲裁，依法維護公司的合法權益；根據公司要求參與各類商務談判；以及其他公司委託的事務。
Ⅱ 企業常年法律顧問的服務流程具體是什麼
為企業在日常經營中遇到的法律疑問提供咨詢，對問題本身進行專業性的分析，並在法律專業領域內提出應對方案。依據相關法律制定合同文本。根據已經確定的方案，依據相關法律法規，制定合同文本的具體條款，體現公司利益，規避法律風險等。
一、為公司提供法律咨詢服務
為企業在日常經營中遇到的法律疑問提供咨詢，對問題本身進行專業性的分析，並在法律專業領域內提出應對方案。
二、為公司審查、制定合同
1、依據相關法律制定合同文本。根據已經確定的方案，依據相關法律法規，制定合同文本的具體條款，體現公司利益，規避法律風險。
2、審查修改合同。根據企業要求，審查並修改公司因日常業務運營需要而與第三方簽訂的協議、合同及其它法律文書，出具法律意見。
三、協助企業建立內部管理制度
規范公司的內部管理制度，從法律角度結合公司的發展戰略，合理地設置企業的所有權，規劃股權結構;結合委託人業務特點，設計公司結構，建立知識產權、人力資源、財務管理等制度，使公司的結構具有競爭上的組織優勢。
四、提供法律培訓講座
結合企業的經營特點，提供相關的法律法規的培訓課程，從而提高全體員工的法律意識，避免企業的員工因為不熟悉相關法律而導致工作上的失誤，減少企業的風險。
五、勞資爭議解決
盡可能採用非訴訟、非仲裁的方式為企業解決勞資爭議，如工資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關系的糾紛等，消除對企業的不利影響。
Ⅲ 企業常年法律顧問的作用
企業常年法律顧問的作用
導語：企業法律顧問一般有兩種，即常年法律顧問和專項法律顧問。常年法律顧問與企業簽訂顧問協議，處理協議期限內(一般是1年或1年以上)該企業所有的法律事務，法律顧問關系隨協議期滿而結束，如果繼續聘用，需要重新簽訂協議。專項法律顧問受企業聘用專門處理某一項法律事務，法律顧問關系待該法律事項辦理結束而結束，一般不受時間限制。
一、企業常年法律顧問簡介
企業常年法律顧問是企業為了維護自身的合法權益，聘請律師就其在業務方面的問題提供法律幫助而擔任的特定職務。企業法律顧問一般有兩種，即常年法律顧問和專項法律顧問。常年法律顧問與企業簽訂法律顧問協議，在協議約定期限內(通常是1年或1年以上)處理該企業所有的法律事務，這類法律顧問服務范圍廣、時間長，故稱為常年法律顧問。專項法律顧問受企業聘用專門處理某一項法律事務，法律顧問關系待該項法律事項辦理結束而結束，一般不受時間限制，故又稱臨時法律顧問或者短期法律顧問。如今企業大多聘請常年法律顧問，因其能在企業的生產、經營、管理和其他活動方面提供全方位的法律幫助。在此，主要介紹企業常年法律顧問。大多數企業都聘請了常年法律顧問，尤其是一些大企業，但多數企業只把律師定位在討債和打官司即訴訟方面，甚至在簽訂合同的時候都忽略了法律顧問的作用，其實，除了訴訟以外，一名優秀律師能為企業做的還是很多的，而且對企業來說還是非常重要的。
二、企業常年法律顧問的作用與意義
(一)、解決企業法律糾紛
企業常年法律顧問可以用運其法律知識針對企業所面對的各類法律問題及糾紛提出應對方法及解決方案。最普通來說，就是作為企業的代理人參加各類訴訟。由於企業常年法律顧問與企業間一直保持著較為緊密的聯系，且對企業情況有一定了解。所以可以在各類問題及糾紛發生後的最短時間內採取應對方案。而企業也可以在問題發生後立即聯系自己的法律顧問，不會發生因為在產生了問題後才通過其他途徑慌忙找尋律師予以解決而錯過時機的情況。
(二)防範企業法律風險
企業常年法律顧問為企業防範法律風險作用的意義其實遠勝於為企業解決法律問題的意義。一名優秀的企業法律顧問可以通過了解企業日常、基本的情況，發現企業可能存在法律風險漏洞，並及時制定相應法律方案加以彌補。
通過訴訟，企業雖然可能獲得因糾紛而產生的損失，但由此而支付人力、物力、財力其實已經給企業又造成了新的付出與損失。所以我們說，通過訴訟永遠不能獲得完全的補償。由此我們可以看出，能夠防患於未然，及時發現法律風險並制定方案加以解決，才是真正避免企業產生損失的有效方法。而企業常年法律顧問的作用與意義也就在於此。
(三)為企業經營決策提供法律意見
企業幾乎所有的經營決策活動都涉及到法律，而這其中就可能存在諸多法律風險。因此，針對企業經營活動的特點與需要，為企業的經營決策提供法律分析及法律意見，就成為了企業常年法律顧問的一項重要作用。當然，法律顧問的法律分析及法律意見絕不是左右和干預企業的經營決策活動，而只是對企業的經營決策從法律層面上加以完善，避免風險。
三、企業法律顧問重在防範
企業在經營過程中會遇到各種各樣的風險，法律風險是其中的風險之一，好多企業因遇到這種風險而遭受重大損失甚至倒閉，比如有的企業在簽訂合同時被騙，有的企業因擔保問題替他人承擔債務而得不到追償，有的企業的專利、商標等知識產權被侵犯而不知如何是好……。 如果企業聘請一個法律顧問，由法律顧問對法律風險進行內部控制，可以盡可能的避免和減少法律風險，即事前預防、事中保障、事後補救，預防為主。但許多企業認識不到這一點，它們聘請律師作為法律顧問只是為了“打官司”，但“打官司”只是是事後補救的措施，官司不管輸贏，都給企業帶來損失，這個時候由於諸如沒有保留證據，簽合同時己留下隱患等前期工作沒有做好的原因，即使聘請再有能力的律師也無力回天。其實法律顧問提供法律知識參與管理，使管理走上法治的軌道，是可以使企業避免很多管理上的漏洞，客觀上為企業創造了不可估量的無形資產。談到這里，我想起了在一本書中看到的一個故事。魏文王問名醫扁鵲說：“你們家兄弟三人，都精於醫術，到底哪一位最好呢?”扁鵲答說：“長兄最好，中兄次之，我最差。”文王再問：“那麼為什麼你最出名呢?”扁鵲答說：“我長兄治病，是治病於病情發作之前。由於一般人不知道他事先能鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去，只有我們家的人才知道。我中兄治病，是治病於病情初起之時。一般人以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只及於本鄉里。而我扁鵲治病，是治病於病情嚴重之時。一般人都看到我在經脈上穿針管來放血、在皮膚上敷葯等大手術，所以以為我的醫術高明，名氣因此響遍全國。”文王說：“你說得好極了。”這個故事的現實意義，從律師的角度去看，對於一個人來說，保健醫生是我們首選的。如果日常生活中沒有防範措施，因為一旦患於重病，再高級的醫生對身體留下的術後傷疤也是難於癒合的，甚至生命不保。企業也是如此，如在日常經營過程中，選擇你信賴的律師，為你的企業經營活動保駕護航，發揮正常的保健預防作用，可以在廣大客戶中樹立良好的信譽，避免到法院訴訟的尷尬局面。事實說明，一切事物，事後控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多數的企業經營者均未能體認到這一點，等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補，有時是亡羊補牢，為時已晚
四、企業經營者眼裡的法律顧問意義
不是在危言聳聽，在很多簽訂的合同里，法律顧問修改一句話，甚至一個標點符號，整個意思就變了，企業的利益就得到了最大限度的保護。如果沒有法律顧問在法律技術上把關，萬一有疏忽，小的賠點錢，大了就可能給整個企業的經濟命脈造成重創。在很多時候，一個好的法律顧問，可以避免企業在正常運作中免受不必要的損失，甚至可以救活一個企業，這樣的價值，無法估量。但是大多數企業的經營者對聘請律師擔任法律顧問有不同的心態，多數持消極、淡漠心理，認為我的企業又不需要打官司，請律師干什麼?有的甚至認為律師只是在打官司時就可以臨時聘請，還有的認為，平時沒有事兒，請律師到企業作法律顧問是一種擺設。筆者從事執業律師十餘年，擔任過數十家企業單位法律顧問，現將經營者對聘請律師擔任法律顧問和支付律師顧問費的自願心理和不自願心理作如下剖析。多數經營者認為，企業的法律顧問不通過打官司就不能直接給企業創造價值，平時還要付律師費，看起來好像劃不來，其實，他們的價值不是體現在帳本上。例如筆者在擔任A企業和B企業法律顧問期間，由於地域原因，經常去A企業較多，每月都去，A企業的經營者也常到辦公室交流，不斷談到企業內部的一些事兒，還有經營過程中的一些債權債務的催討和防範常理，簽訂合同時必要的注意事項等。甚至有時候直接讓我修改合同。這些事宜由於律師具備著特有的專業知識，都可以很快完成。由於預防措施得力，三年來，A企業沒有發生到法院打官司的訴訟糾紛。但是三年來A企業覺得公司運營穩定，不需要法律顧問幫著打官司，從不願交納法律顧問費用，其實他們忽視了法律顧問在企業經營中的監控和預防作用。又如，B企業。由於B企業經營地較遠，平時很少來往，有時偶而一個電話而已，談及經營的事兒很少。可是三年來，發生了兩起訴訟，筆者均代理該企業參加了訴訟。這也許也是巧合，B企業應該發生訴訟。但是B企業三年來，由於律師參加了訴訟，總是主動交納了顧問費。筆者想起這些事兒，有時感覺很笑又無奈。
五、企業常年法律顧問的一般服務內容
(一)企業日常法律服務
1、為企業在日常業務運營中所提出的問題或疑問進行法律分析，提供口頭或書面的'法律咨詢，必要時出具書面法律意見或以法律顧問的名義對外簽發律師函;
2、協助企業建立和健全合同管理制度、工作規程、內部安全防範機制等各項管理規章制度，進行規范管理，為企業合同管理提供法律建議和意見，監督、跟進合同的履行;
3、為企業草擬、修改、審查勞動與人力資源等相關合同、制度(如聘用合同、保密協議、競業禁止協議等等)，協助調整勞資關系;規范員工的招聘、培訓、福利等勞動人力資源管理;
4、應企業要求，參與起草、修訂企業財務管理制度，杜絕財務管理的漏洞;並根據企業提供的財務資料，對企業財務中涉及法律的相關問題，提供法律建議及相應的處理方案;
5、為企業起草其他規章制度、條例或法律性文書，或者對企業草擬的法律文書進行審查，幫助企業制定、修改內部的規章制度，以起到增強企業本身素質、使運營活動符合法律要求、內部管理納入法制軌道的作用;
6、對企業管理層、員工以及專題項目組成員進行法律輔導、培訓和講座以及與法律事務有關的工作指導，增強管理人員和員工的法律意識，保障企業規章制度得到貫徹執行;
7、根據企業的要求，參與對外合同談判，制定談判策略與方案，起草、審查、修改企業因日常業務運營需要而與第三方簽訂的協議、合同及其它法律文書，出具一般性的法律意見，預防合同糾紛的發生;
8、根據企業要求，接受企業員工的聘請，為其提供法律咨詢，代理相關民事案件、行政案件的訴訟、仲裁、復議、聽證或調解活動，代理勞動爭議案件的訴訟、仲裁或調解活動，代理舉報、控告損害其利益的犯罪行為;
9、根據企業要求，以法律顧問的名義對外簽發律師函、律師聲明、律師公告或應企業要求，起草並以企業名義在公共媒介公布法律公告;
10、為企業設計知識產權(商標權、專利權、著作權)、商業秘密和專有運營權的保護方案提供法律建議，並協助企業制定保密制度和保密協議;
11、為涉及企業工商管理和稅收法規等法律事務提供法律意見和建議;
12、對新注冊企業工商登記資料、企業章程等法律文件進行起草、審核;
13、應企業需要不定期向企業介紹、宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規，提供與該企業有關的最新法律資訊和動態。
(二)企業重大運營活動法律服務
1、為企業運營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析，並提供可行性法律報告，出具法律建議和意見;
2、參與企業的合並與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監督執行;
3、參與企業招標投標活動，參加對外重大談判，對招標投標活動出具法律意見;
4、參與重大投資項目的選擇、談判，參與投資方案的設計，提供相關法律資訊和建議;
5、為企業與其他企業開展項目合作提供相關法律服務。
(三)企業重大專題項目活動法律服務
1、就專題項目，參與與法律有關的規劃咨詢，行業規劃、專題調查研究;
2、參與有關項目可行性研究、實施方案的設計與起草，提供法律保障意見;
4、協助企業在對外活動或項目運行中，為企業進行所需的有關項目、企業資信和信息，對有關單位或個人資信狀況等背景資料進行必要的法律調查，出具調查意見，必要時出具書面法律意見;
5、根據企業的要求，審查或准備重大項目談判所需相關文件，並提供法律意見，參與企業的重大項目談判;
6、在項目開展中，參與並協助企業同政府相關部門、各商業合作夥伴就企業的運營和業務進行法律溝通與聯系。
(四)訴訟與仲裁法律服務
在企業與第三方發生糾紛時，代表企業參與訴訟、仲裁或申訴，具體如下：
1、接受企業委託，參加民事、經濟糾紛的調解、和解;
2、制定訴訟、仲裁方案;
3、作為受託律師代理參加民事、刑事、行政行政案件訴訟;
4、作為受託律師代理參加國內、國際民商、勞動仲裁;
5、應企業要求，在訴訟、仲裁程序中解答相關法律咨詢;
6、生效的判決、裁定、裁決生效後，代理申請執行企業強制執行;
7、代理各類民商案件的申訴。
(五)企業其他法律服務
1、為企業在對外投資、合作等事宜中涉及到的法律問題出具法律意見，並在參與相關談判、合同簽訂等工作中提供法律服務;
2、在涉及與外界的糾紛、爭議、沖突等有關事項中參與協調、調解、談判等事項中，代表企業與第三方進行交涉、調解，提供非訴訟法律支持和幫助;維護企業方的合法權益;
3、為企業的法律行為和法律事實進行律師見證;
4、代理企業辦理各類公證;
;Ⅳ 常年法律顧問收費標準是什麼呢
多年法律顧問服務的收費標准依據企業的注冊資金、年營業額等因素劃分，詳情如下：
對於注冊資金在10-50萬元，年營業額在300萬元以下的企業，每年需支付法律顧問費用5000-15000元。服務內容包括法律咨詢、文件審核、參與商務活動、法律文件撰寫、信用調查、合作夥伴尋找與介紹等。
若企業注冊資金在50-100萬元，年營業額在800萬元以下，每年法律顧問費用為15000元至30000元。除了基本服務外，可提供定期上門服務或參與客戶會議。
對於注冊資金在100萬-500萬元，年營業額在800萬-3000萬元的企業，每年法律顧問費用30000元至50000元。服務內容包括法律咨詢、文件審核、參與重要經濟活動、信用調查、合作夥伴尋找與介紹等，並提供每周至少一次的上門服務。
企業注冊資金超過500萬元，年營業額在3000萬元以上，每年需支付40000元至70000元的法律顧問費用。服務內容與之前類似，但增加了資金監管、內部規章制度建立、重大事務團隊服務等，且提供每月至少兩次上門服務。
對於集團公司，每年法律顧問服務費用在80000元以上。服務內容包括法律咨詢、文件審核、重要經濟活動參與、法律事務策劃、資金監管、內部制度完善等，提供每月至少兩次上門服務。
個人法律顧問服務費用每年在800元至6000元之間，具體依據個人事務量及社會職務而定。服務內容包括全年免費法律咨詢、一次免費代書、按正常收費70%收取訴訟案件費用。
以上服務內容及費用僅供參考，具體服務范圍和收費以雙方最終簽署的合同為准。對於代理免費案件以外的訴訟、仲裁等案件，可享有一定優惠（30%）並優先辦理。如有特殊服務要求，應與法律顧問另行協商收費。請注意，本文內容不構成要約。
Ⅳ 26類企業常年法律顧問服務清單
26類企業常年法律顧問服務清單
一、基礎服務清單
法律咨詢
律師通過實時在線的微信群，綜合運用法律知識、經濟知識和實務技巧，結合企業的具體情況，回答企業在日常經營過程中遇到的法律問題。
合同起草與審查
律師幫助企業識別合同風險，修改合同文本，確保安全交易，避免因主體欺詐、合同違約等原因給企業造成損失。
律師函
律師通過律師函幫助企業用法律途徑明確訴求，表明律師已經介入該爭議的處理，為未來可能產生的訴訟准備證據。
二、增值服務清單
駐場咨詢
律師固定坐班時間入駐企業，了解企業情況，以便更順暢地解決企業遇到的法律問題。也適用於復雜疑難問題、保密涉密問題等需要線下溝通的情形。
訴前指導
律師在企業想提起訴訟或被訴時提前介入，指導企業制定初步的策略方案，可作為附贈服務增強客戶體驗。
和解談判
律師以成本效益最大化為原則，綜合運用談判、和解等方式，幫助企業解決訴訟問題。
列席會議
律師基於企業需求和邀請，列席企業重大經營決策會議，幫助企業把控法律風險，實現商業利益最大化。
法商培訓
律師為企業提供法商培訓，融合企業業務實際，講解法律與商業知識，解決企業實際問題。
法律體檢
律師對企業的公司治理、人力資源、合同管理等模塊進行全方位體檢，分析法律風險，給出化解方案。
監管資訊
律師定期給企業發送《行業政策與監管資訊報告》，作為企業了解行業監管動態的一手資料。
三、專項服務清單
合同模板
提供各類合同模板，幫助企業快速建立合同體系。
合同審查清單
制定合同審查清單，確保合同審查的全面性和准確性。
印章管理
提供印章管理制度和流程，確保企業印章的安全使用。
商事登記
協助企業進行商事登記，包括設立、變更、注銷等。
監管應對指導
針對政府監管要求，為企業提供應對指導和策略。
訴訟代理
代理企業參與各類訴訟案件，維護企業合法權益。
應收賬款催收
協助企業催收應收賬款，降低壞賬風險。
公司治理
提供公司治理結構和流程優化建議，提升企業運營效率。
家企隔離
為企業家提供家庭財產與企業財產隔離的法律建議。
股權架構設計
設計合理的股權架構，確保企業穩定發展和股東權益。
股權激勵
制定股權激勵方案，激發員工積極性和創造力。
人力資源合規
提供人力資源合規建議，確保企業用工合法合規。
工傷預防合規
制定工傷預防制度和流程，降低企業工傷風險。
知識產權合規
提供知識產權合規建議，保護企業創新成果。
稅務合規
協助企業進行稅務籌劃和合規管理，降低稅務風險。
企業刑事合規
提供企業刑事合規建議，防範企業刑事風險。
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以上服務清單涵蓋了企業常年法律顧問服務的各個方面，從基礎服務到增值服務，再到專項服務，旨在為企業提供全面、專業、高效的法律服務。