勞動法律咨詢顧問

『壹』 勞動與社會保障專業就業方向

勞動與社會保障專業的就業方向是：勞動法律顧問、人力資源專員、社會保險專員、法律事務顧問、公務員。

1、勞動法律顧問

勞動法律顧問是從事勞動法律咨詢服務的人員，通常為企業和個人提供工作合同、員工入離職手續和勞動合同等問題咨詢服務。他們還需要幫助企業開展勞動訴訟案件，幫助員工爭取權益及維護職業利益。具有良好的法律背景和專業知識，對勞動法律法規有較好的了解。

『貳』 法律顧問在企業勞動人士方面的作用是什麼

法律顧問在公司企業勞動人事方面的作用

（一）企業勞動人事制度管理法律服務1、企業勞動合同的起草、修改和審查；2、企業規章制度起草、修改和審查；3、向企業及時提供相關勞動人事新法規和規章、提供勞動人事政策、勞動人事法律法規咨詢；4、為企業培訓勞動人事管理人員勞動法律知識；5、為企業做好社會保障相關內容的指導和法律咨詢；6、協助企業做好勞動安全管理和勞動保護制度的建立和制度制訂修改工作，及時協助處理工傷認定事件；7、協助企業建立健全勞動人事制度，建立制定企業有關用工、工資分配、福利保 險等方面的內部管理制度和勞動紀律；9、協助企業審查、起草、修改、制訂完善《勞動合同》、《公司章程》、《員工守則》、《勞動紀律手冊》和《企業安全生產有關規定》，幫助調整勞資關系；10、為顧問單位的專利權 、商標權 、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提 供法律建議，並協助顧問單位制定保密制度、保密協議和競業禁止制度。保密合同的起草、修改和審查（可以針對不同的工作崗位制訂不同的保密合同）；11、定期了解企業勞動合同訂立、履行情況，幫助企業規范其用工行為,使企業避免因解除勞動合同程序不合法或解除勞動合同條件不合法引起的風險；12、指導企業提高收集證據技巧，指導企業運用規章制度進行科學管理,避免、減 少處理違紀員工而發生勞動爭議應當承擔的舉證風險；13、提醒企業依法定程序制訂內容合法的勞動制度，避免企業在仲裁、訴訟中不能履行舉證責任；14、協助企業預防和處理工資、工傷、辭退、社保費和補償金等引起的勞動爭議，真正為企業減輕負擔，使企業能夠把全部精力放在生產、經營上；15、協助企業進行勞動年審和社會保險費登記申報等工作；協助企業申報內部規章制度備案和申報採用綜合工時和經濟性裁員審批手續；16、 協助企業做好勞動合同的解除和續簽工作和勞動合同終止工作；17、進行律師見證，簽發律師函；14、定期宣傳國家及本地最新發布的有關勞動法律、法規和政策文件；15、根據企業的需要，對員工進行法律培訓；16、根據企業需要，協助設立法律顧問室，並對其日常工作進行指導；17、根據企業的需要，列席重大會議，現場提供法律咨詢；18、代理勞動合同鑒證；19、其他有關勞動事務；（二）公司企業勞動法律服務：1、勞動仲裁與訴訟日常咨詢和個案咨詢2、代表企業與員工進行相關集體合同和勞動合同法律專業談判；3、代理企業與員工發生的勞動仲裁案件和勞動訴訟一審與二審案件；4、代表企業與員工協商調解勞動糾紛爭議；5、代理企業協調處理相關勞動行政處罰案件，以及勞動行政復議和勞動行政訴訟；6、代理企業處理集體勞動仲裁、一審訴訟、二審訴訟。（三）公司企業勞動法培訓法律服務1、 企業特殊崗位針對性法律培訓；2、 新進員工法律培訓和產業法律講座；3、 員工相關案例講解；4、 勞動合同法律責任和法律效力講解；5、 商業秘密和競業禁止法律講解；6、規章制度合法性和有效性講解。（四）律師調查法律服務1、背景調查包括：對新聘用員工工作簡歷背景、學歷背景調查；協助對員工提供證件的真偽認定；對履行競業禁止與保密協議狀況調查等；2、對本職工作中涉及商業秘密的保密性進行調查；3、對員工提供的職務信息的真實性進行調查。（五）方案設計法律服務和主要勞動合同及相關文本製作1、 用工方案設計、修改和協助審定；2、 裁員方案設計、修改和協助審定；3、 集體合同定書、勞動合同 、勞務合同 、保密協議 、競業協議、員工手冊 、規章制度4、其他法律知識講座，例如：工會、勞動安全管理、安全保衛等相關法律咨詢和服務工作。（六）服務方式1. 由律師按顧問合同約定為顧問單位提供法律服務。2. 定期與顧問單位負責人會晤，為顧問單位的經營、管理活動提供法律意見和方案。3. 每月與顧問單位電話聯系，全面了解顧問單位現狀，以便有針對性地提供法律服務。4. 顧問單位可隨時與律師聯系，咨詢法律方面的問題。5. 顧問律師可通過面談、電話、傳真、電子郵件等方式開展工作。6. 如顧問單位有特別要求，雙方可協商確定。

『叄』 勞動法律顧問服務哪個比較專業

對一個公司而言，多一名員工與少一名員工可能影響不大，而一旦聘請了律師擔任公司的常年法律顧問，其作用就大不一樣了。律師擔任企業常年法律顧問的作用和價值，遠遠大於一名普通員工，甚至有可能僅僅因為一個合同在法律上把關得好，其帶來的利益或挽回的損失就可能超過聘請法律顧問的費用。
我覺得基礎法律顧問服務對一般企業日常運營來說已經足夠了，沒必要花更高的價錢買一些可能無法用到的服務和配置，比如並購、投資之類的。如果真的遇到了這類需求，也可以單獨購買。有很多律師事務所收費高，就是把這些不常用的服務也包含在報價裡面，才導致價格水分太多。
聽說上海的易律法務管理，負責人好像是徐寶同律師，有一個線上法律顧問項目，1000元一年，提供日常法律咨詢，還負責指導法律方案的落地，企業的勞資用工，合同合約催收欠款都有專職律師處理問題，性價比很高。我覺得這些基礎法律顧問服務對一般企業日常運營來說已經足夠了。雖然我們在五線的小縣城，但是並沒有因為距離原因影響服務質量，現在網路這么發達，交流溝通都很方便，還能享受到一線城市的法律資源，比我們當地的律師事務所性價比高多了，更多詳情可網路參考一下。

『肆』 常年法律顧問收費標準是多少

常年法律顧問的收費標准大概都在每年2萬元到12萬元以上的，甚至有些公司的法律顧問可能每年的收費標准就達到了幾十萬元也不是沒有可能的。之所以差別這么大，是因為法律顧問的公司所在地不一樣，另一方面，規模越大的公司，一般聘請的法律顧問的收費標准也越高。
常年法律顧問收費標準是多少?
(一)、法律顧問服務A方案
收費標准每年:15000-20000元。
適用企業:注冊資本在人民幣50萬元以下的公司、企業、個體工商戶。
服務項目:
1、提供有關生產、經營和管理的法律事務口頭、書面咨詢。
2、提供並解釋與生產、經營和管理有關的中國(不含港澳台)法律、法規、規章、司法解釋等法律規定 。
3、提供公司章程、股東協議、合作協議、勞動合同、買賣合同、加工承攬合同等合同、協議類法律文書範本。
4、審查、修改公司章程、股東協議、合作協議、勞動合同、交易合同等合同、協議類法律文書。
5、協助建立法律文件歸檔和合同管理制度。
6、就處理勞資糾紛和外部法律糾紛提供法律分析和處理意見。
7、就外部法律事務出具律師函。
8、就重大法律事務出具法律意見書。
9、按照顧問單位的要求及安排為顧問單位提供法律培訓，提升顧問單位管理層及員工法律知識水平(每季度1次)。
10、代理訴訟、仲裁、勞動仲裁、行政復議、聽證活動，優惠計收律師費。雙方需另行簽訂委託代理合同，按照上海市律師收費標准50%-60%收費但最低收費金額不得低於3000元。(一年免費代理標的不超過3萬元的民事案件一件)
(二)、法律顧問服務B方案
收費標准每年: 20000-25000元。
適用企業:注冊資本在人民幣50-200萬元以下的公司、企業。
服務項目:
1、提供有關生產、經營和管理的法律事務咨詢，出具律師咨詢意見書。
2、提供並解釋與生產、經營和管理有關的中國(不含港澳台)法律、法規、規章、司法解釋等法律規定，出具法律理解和適用意見書 。
3、提供公司章程、股東協議、合作協議、勞動合同、買賣合同、加工承攬合同等合同、協議類法律文書範本 。
4、草擬、審查、修改公司章程、股東協議、合作協議、勞動合同、交易合同等合同、協議類法律文書。
5、協助建立法律文件歸檔和合同管理制度 。
6、制定和完善聘請單位內部規章制度 。
7、就處理勞資糾紛和外部法律糾紛提供法律分析和處理意見，出具案件分析意見書 。
8、就外部法律事務出具律師函。
9、就重大法律事務出具法律意見書。
10、發表律師聲明。
11、應邀參加聘請單位重大會議提供法律意見。
12、進行法律知識專題培訓(每年不少於5次)。
13、每月提供一次上門法律服務。
14、代理訴訟、仲裁、勞動仲裁、行政復議、聽證活動，優惠計收律師費。雙方需另鎮拍渣行簽訂委託代理合同，按照上海市律師收費標准50%-60%收費，但最低收費金額不得低於3000元。(一年免費代理御悄標的不超過5萬元的民事案件一件)
(三)、法律顧問服務C方案
收費標准每年:25000-40000元。
適用企業:注冊資本在人民幣200-500萬元以下的公司、企業。
服務項目:
1、提供有關生產、經營和管理的法律事務咨詢，出具律師咨詢意見書 。
2、提供並解釋與生產、經營和管理有關的中國(不含港澳台)法律、法規、規章、司法解釋等法律規定，出具法律理解和適用意見書 。
3、提供公司章程賀行、股東協議、合作協議、勞動合同、買賣合同、加工承攬合同等合同、協議類法律文書範本。
4、草擬、審查、修改公司章程、股東協議、合作協議、勞動合同、交易合同等合同、協議類法律文書。
5、協助建立法律文件歸檔和合同管理制度 。
6、制定和完善聘請單位內部規章制度 。
7、就處理勞資糾紛和外部法律糾紛提供法律分析和處理意見，出具案件分析意見書 。
8、就外部法律事務出具律師函。
9、就重大法律事務出具法律意見書 。
10、發表律師聲明 。
11、律師見證 。
12、應邀參加並主持公司企業重大會議，指導草擬會議文件 。
13、應邀參加重大交易談判(另行簽訂合約)。
14、進行法律知識專題培訓(次數協定)。
15、每三周提供一次上門法律服務。
16、代理訴訟、仲裁、勞動仲裁、行政復議、聽證活動，優惠計收律師費。雙方需另行簽訂委託代理合同，按照上海市律師收費標准50%-60%收費，但最低收費金額不得低於3000元。(一年免費代理標的不超過8萬元的民事案件一件)
(四)、法律顧問服務D方案
收費標准每年:40000元-50000元。
適用企業:注冊資本在人民幣500萬元以上的公司、企業。
服務項目:
1、提供有關生產、經營和管理的法律事務咨詢，出具律師咨詢意見書。
2、提供並解釋與生產、經營和管理有關的中國(不含港澳台)法律、法規、規章、司法解釋等法律規定，出具法律理解和適用意見書 。
3、提供公司章程、股東協議、合作協議、勞動合同、買賣合同、加工承攬合同等合同、協議類法律文書範本。
4、草擬、審查、修改公司章程、股東協議、合作協議、勞動合同、交易合同等合同、協議類法律文書。
5、協助建立法律文件歸檔和合同管理制度。
6、制定和完善聘請單位內部規章制度 。
7、就處理勞資糾紛和外部法律糾紛提供法律分析和處理意見，出具案件分析意見書 。
8、就外部法律事務出具律師函 。
9、就重大法律事務出具法律意見書 。
10、發表律師聲明 。
11、律師見證 。
12、應邀參加並主持聘請單位重大會議，指導草擬會議文件。
13、應邀參加重大交易談判(另行簽訂合約)。
14、進行法律知識專題培訓(次數協定)
15、每兩周提供一次上門法律服務 。
16、提供有關行業的法律信息 。
17、進行在上海市工商行政管理機關登記的公司、企業和個體戶的工商登記資料調查 。
18、單項公司企業法律風險評估 。
19、代理訴訟、仲裁、勞動仲裁、行政復議、聽證活動，優惠計收律師費。雙方需另行簽訂委託代理合同，按照上海市律師收費標准50%-60%收費，但最低收費金額不得低於3000元。(一年免費代理標的不超過10萬元的民事案件兩件)
(五)、法律顧問服務E方案
收費標准:十二萬元以上
適用企業:
1、注冊資本在人民幣1000萬元以上的公司、企業。
2、專門派一名律師事務所法務人員常年駐公司處理日常事務。
服務項目:所有企業法律外包服務，有關公司企業生產、經營和管理的全部非訴訟和訴訟法律事務。包括:參與對外商業項目、股權收購、再投資方案的設計及談判，專利、商標、商業秘密、專有技術等知識產權的保護，製作企業運作長期戰略規劃和短期戰術謀劃等。
(一年免費代理標的不超過20萬元的民事案件兩件)
總之，對於企業常年聘請法律顧問的收費標準是沒辦法在這里進行統一的報價的，法律顧問的收費標准一方面要到律師事務所和律所以及律師本人當面進行協商，洽談法律顧問的收費標準是要結合律所自己制定的收費規則的，國家並沒有統一的規定企業的法律顧問應該執行的收費標准。