商業秘密律師

⑴ 侵犯商業秘密罪律師探討實踐中員工泄露公司商業秘密得到的懲罰【侵犯商業秘密罪律師】

在實踐中，員工泄露公司商業秘密通常會受到法律嚴懲，具體懲罰措施包括民事賠償、行政處罰乃至刑事處罰。

1. 民事賠償： 員工因泄露商業秘密給公司造成經濟損失的，公司有權向法院提起訴訟，要求員工承擔民事賠償責任。賠償金額通常根據因泄露商業秘密所造成的實際損失來確定。

2. 行政處罰： 對於泄露商業秘密的行為，相關監管部門可以依法對員工進行行政處罰，包括罰款、沒收違法所得等。行政處罰的力度取決於泄露商業秘密的情節和後果。

3. 刑事處罰： 當員工泄露商業秘密的行為構成犯罪時，將受到刑事處罰。根據《中華人民共和國刑法》的相關規定，侵犯商業秘密罪可判處有期徒刑、拘役，並處罰金。具體刑罰的輕重取決於泄露商業秘密的情節、造成的後果以及員工的悔罪表現等因素。例如，在潘國鵬案中，他因泄露公司商業秘密給競爭對手而被判處有期徒刑二年緩刑三年。

4. 司法保護加強： 值得注意的是，近年來我國司法部門對商業秘密的保護力度不斷加強。2019年，兩高降低了侵犯商業秘密罪的入罪標准，以更好地打擊此類犯罪行為。這意味著員工泄露商業秘密的行為更容易構成犯罪，並受到更嚴厲的懲罰。

綜上所述，員工泄露公司商業秘密將面臨嚴重的法律後果，包括民事賠償、行政處罰和刑事處罰。因此，建議企業員工應增強法律意識，嚴格遵守公司保密規定，共同維護企業的商業秘密安全。