企業法律顧問員工培訓內容
律師法律顧問單位的事務性工作主要包括合同審核修改、法律意見提供、法律知識培訓以及參與會議和起草各類法律文件等。
一、合同審核與修改
作為法律顧問，首要的任務之一便是審核和修改顧問單位所使用的各類合同模板。這些合同可能涉及貸款中介服務、融資合作、項目合作等多個方面。在審核過程中，需要確保合同內容符合法律法規的要求，條款清晰明確，能夠充分保護顧問單位的合法權益。同時，根據業務發展的需要，對合同進行必要的修改和完善，以適應不同的合作場景。
二、法律意見提供
顧問單位在日常運營中，可能會遇到各種與公司業務相關的法律問題。作為法律顧問，需要針對這些問題提供專業的法律意見。這些意見可能涉及合同的法律效力、合規性審查、風險防控等多個方面。通過提供專業的法律意見，幫助顧問單位規避法律風險，確保業務合規進行。
三、法律知識培訓
為了提高顧問單位員工的法律意識和業務水平，法律顧問還需要定期或不定期地為員工提供法律知識培訓。培訓內容可能包括融資貸款的法律知識、不良資產處理的一般法律業務和流程等。通過培訓，使員工能夠更好地理解法律法規，提高業務操作的合規性，降低法律風險。
四、參與會議與起草法律文件
法律顧問還需要陪同顧問單位的高層領導參加與銀行業務經理等外部合作夥伴的會議。在會議中，法律顧問需要就相關法律問題進行解答和討論，為會議提供法律支持。此外，法律顧問還需要根據顧問單位的需要，起草各類法律文件，如項目合作協議、股權入股合作協議等。這些文件需要確保內容合法合規，條款清晰明確，能夠充分保護顧問單位的利益。
五、處理日常法律咨詢
作為法律顧問，還需要處理顧問單位員工在日常工作中遇到的各種法律咨詢。這些咨詢可能涉及勞動法、合同法、公司法等多個領域。法律顧問需要耐心解答員工的問題，提供專業的法律建議，幫助員工解決工作中的法律難題。
綜上所述，律師法律顧問單位的事務性工作涉及多個方面，需要法律顧問具備扎實的法律專業知識、豐富的實踐經驗和良好的溝通協調能力。通過提供專業的法律服務，幫助顧問單位規避法律風險，確保業務合規進行，為顧問單位的發展提供有力的法律保障。
⑵ 企業法律顧問基本知識
企業法律顧問基本知識
企業法律顧問也稱企業律師，是企業聘用的企業法律專業管理人員，下面我們來詳細了解一下什麼是企業法律顧問!
一、企業法律顧問的職責
一般來說，企業法律顧問應該為企業提供以下法律服務：
1.制定或審核企業的法律文件，包括但不限於業務合同、協議、勞動合同、涉及法律關系的企業內部規章制度;
2.為企業經營決策提出法律意見，保證企業決策的合法性，防止產生決策法律風險;
3.監督檢查企業日常經營工作，保證企業經營行為的合法性，防止產生經營法律風險;
4.參與重大合同的談判，維護企業合法權益;
5.組織做好企業知識產權的管理工作，包括商標、專利、著作、商業秘密等;
6.組織做好企業的工商事務、仲裁和訴訟等方面的法律工作;
7.為企業人員提供法律咨詢指導，幫助企業工作人員解決法律問題。
二、企業法律顧問開展工作的方式
對於剛到一個新企業的法律顧問來說，開展工作的方式可總結為以下幾個方面：
1.了解企業所屬行業的特點，熟悉企業所屬行業的基本法律法規，尤其是地方法規和規章，明確政府對企業的監管重點和方法;
2.梳理企業檔案材料，確定檔案管理類別，明確企業法律性質和地位。將企業檔案分為企業資質類(行業資質、工商和稅務)、業務合同類、其他合同類、知識產權(無形資產)類、案件仲裁和訴訟類、人力資源類、基礎設施類、財務類等;
3.確定與企業法律顧問相關的檔案材料的管理方法和規范，包括企業資質類、業務合同類、其他合同類、知識產權(無形資產)類、案件仲裁和訴訟類、人力資源類等;
4.制定企業法律顧問負責的工作的開展方法，如資質變更(工商變更)或驗資、知識產權申請與管理、案件辦理程序等，並將各項工作細分為各個工作項目，制定各個工作項目的開展時間等;
5.制定企業法律顧問參與管理的方式方法，如合同的審核、決策的參與、規章的審核等;
6.明確企業法律顧問與企業人員的溝通方式，培訓方式和主要內容等等。
三、企業法律顧問應注意的問題
雖然說企業法律顧問應該做的工作很多，而且要想發揮作用需要深入了解企業，並參與到企業的運營過程中去，但企業法律顧問絕不能簡單行事，需要注意以下問題：
1.與企業主要負責人溝通，明確企業負責人對企業法律顧問的認識和想法，確定企業負責人希望法律顧問參與公司的深度和寬度。把握好參與的這兩個度致關重要，尤其是剛開始;
2.明確定位，防止在勞動關系方面的錯位。目前大多企業存在用工不規范的問題，在這一方面應該少說，只提醒相關人員注意防止法律風險即可。不向服務企業的員工提供對企業不利的勞動法律法規的咨詢;
3.防止法律服務過程中的利益沖突問題，應適當迴避。減少自己無法處理的事務出現;
4.深入學習研究企業所屬行業的法律法規，確實做到法律專家、相關行業的`行家，絕對不能出現對行業不了解而亂發言的現象;
5.明確定位，企業法律顧問只是一個顧問，而不是事務的主體，你是不承擔企業經營的不良後果的，也是不分享企業經營的盈利的。所以，你只能提出自己的建議和意見，決策絕對不是由你做出來的;
6.不獨立一個人去完成企業的相關事務，需要有企業相關部門的人員配合共同完成，不向企業借支差旅費等。不涉及企業利益的事務除外。
;⑶ 企業法律顧問應該知道哪些法律法規
企業法律顧問也稱企業律師，是企業聘用的企業法律專業管理人員，主要從事企業法律咨詢、法律顧問、合同審核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。
企業法律顧問應熟悉各種法律，特別是與公司企業關系密切的法律，如民法、合同法、公司法、勞動法、破產法等。
法律顧問的工作職責：
（一）日常法律事務
1、公司常見法律問題的咨詢和建議；
2、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同；
3、參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規章制度、條例或法律性文書。
4、對公司員工、管理層進行法律培訓，提高員工的法制意識，和增強管理人員的法律意識；
5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核；
6、對公司的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律師建議；
7、對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導；
8、對公司重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證；
9、列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；
10、對公司的法人治理結構（包括董事會結構、股東會結構、監事會結構）的合法性提供律師建議。
（二）重大經營活動法律事務
1、參與公司的合並與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監督執行；
2、參與公司招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及製作項目標書；
3、參與公司的股份制改造或資產重組，出具法律意見書和起草、審核相關法律文件；
4、參與公司收購與反收購，配合公司進行法律論證分析，起草審核相關法律文件並處理相關法律事務；
5、參與投資項目的選擇、談判，設計投資方案，協助尋找投資機會和投資夥伴；
6、參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動，處理相關法律事務。
（三）其他法律事務
1、業務公司的資信調查；
2、作為公司的代理人參與訴訟和仲裁；
3、其他代理法律事務。
⑷ 企業法律顧問服務內容
企業法律顧問的主要服務內容：
（一）日常法律事務
1、企業常見法律問題的咨詢和建議； 2、企業員工個人涉及法律問題的咨詢和建議； 3、參與起草、修訂企業合同管理制度，規范合同的管理與使用； 4、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同； 5、參與起草、修訂企業人事管理制度 , 規范員工的招聘、培訓、福利等勞動人事管理； 6、參與起草、修訂企業財務管理制度，杜絕財務管理的漏洞； 7、參與起草、修訂企業倉儲、物流管理制度，壓縮企業運營成本，提高工作效率； 8、為企業起草其他規章制度、條例或法律性文書，以起到增強企業本身素質、使經營活動符合法律要求、內部管理納入法制軌道的作用； 9、為企業起草、審查經濟合同、勞動用工合同，預防合同糾紛的發生； 10、對企業管理層進行法律輔導，增強管理人員的法律意識； 11、對企業員工進行法律培訓 , 提高員工的法制意識 , 保障企業規章制度得到貫徹執行； 12、對新注冊企業工商登記資料、企業章程等法律文件進行起草、審核； 13、對企業的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律 師建議； 14、對涉及企業工商管理和稅收法規等法律事務提供指導； 15、對企業重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證； 16、列席企業董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；17、對企業的法人治理結構（包括董事會結構、股東會結構、監事會結構）的合法性提供律師建議。
（二）重大經營活動法律顧問事務
1、參與企業的合並與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監督執行； 2、參與企業招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及製作項目標書； 3、參與企業的股份制改造或資產重組 , 出具法律意見書和起草、審核相關法律文件； 4、參與企業收購與反收購，配合企業進行法律論證分析，起草審核相關法律文件並處理相關法律事務； 5、參與投資項目的選擇、談判，設計投資方案，協助尋找投資機會和投資夥伴； 6、參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動，處理相關法律事務。
（三）其他法律顧問事務
1、業務企業的資信調查； 2、涉外投資所在國有關法律； 3、境外法律糾紛全案策劃 與研究等。
上述是律師擔任法律顧問概括性的服務范圍，具體可能因不同的企業的性質和不同的行業的需求，律師可以制定個性化的服務方式。需要更具體的了解咨詢，建議你網路下重慶冉繽律師，我老師擔任了十餘家公司企業法律顧問，經驗非常豐富，能夠給你滿意的解答。
⑸ 企業法律顧問制度範本
企業法律顧問制度範本
一、總則
本制度旨在為企業建立健全法律顧問體系，規范企業法律事務管理，防範企業法律風險，保障企業合法權益。
二、法律顧問職責
1. 為企業提供法律咨詢和法律服務，參與企業重大決策的法律風險評估。
2. 審核企業合同，確保合同條款合法合規，維護企業合同安全。
3. 參與企業並購、重組、上市等經濟活動的法律事務處理。
4. 處理企業各類法律糾紛，代表企業進行法律談判。
5. 協助企業開展法制宣傳教育，提高企業員工的法律意識。
三、法律顧問管理
企業應設立法律事務部門，負責法律顧問的日常管理工作。法律事務部門應定期評估法律顧問的工作表現，確保其工作質量和效率。同時，企業應建立法律顧問培訓機制，不斷提高其法律素養和業務能力。
四、法律風險防控
法律顧問應積極參與企業的風險防控工作，對企業經營活動中可能出現的法律風險進行預測、分析和評估。針對可能出現的法律風險，提出防範措施和應對策略，確保企業穩健發展。
五、附則
本制度自發布之日起執行。企業應根據實際情況，對本制度進行適時修訂。未盡事宜，按照相關法律法規和企業章程執行。
本制度是企業為規范自身法律事務管理而制定的範本。其中明確了法律顧問的職責，包括為企業提供法律咨詢、審核合同、參與重大決策的法律風險評估等。同時，也規定了法律事務部門的管理職責，如評估法律顧問工作表現、組織培訓等。此外，還強調了法律風險防控的重要性，要求法律顧問積極參與風險預測、分析和評估工作。最後，附則部分說明了制度的執行和修訂要求。這一制度範本的目的是確保企業在法律事務方面的規范管理，有效防範法律風險，保障企業的合法權益。