雙擁開展法律援助工作

1. 雙擁 軍政軍民關系融洽體現在哪些方面

一、強化責任落實，雙擁創建基礎更加扎實
雙擁工作始終堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，遵循黨中央、國務院、中央軍委關於做好新時期雙擁工作的一系列指示精神，不斷加大雙擁工作的組織領導力度，具體做到「六納入」、「三到位」。
六納入：
1、納入黨委政府的重要職責。
2、納入精神文明建設和經濟發展的總體規劃。
3、納入黨委政府領導的「一把手工程。
4、納入城鄉社區建設服務內容;納入各級領導幹部政績目標考核。
5、納入單位爭先創優評比的工作要求。
三到位：
1、組織機構到位。為進一步加強對爭創工作的領導，及時調整充實了市、縣兩級雙擁工作領導小組，鄉鎮(街道)全部建立雙擁工作小組。調整後的市、縣、鄉鎮三級雙擁工作機構，在編制、人員、經費、場所等方面全部到位，建立了規范的工作目標、文檔資料和規章制度，基本形成了黨政軍三位一體、群團組織廣泛參與、全方位覆蓋的雙擁工作組織領導體系和網路。
2、運作機制到位。制定並完善了九項制度：
①雙擁工作例會制度。堅持每年召開2次以上雙擁專題會議，2次以上軍政座談會或聯誼會。
②走訪慰問制度。市、縣主要領導每年堅持3次以上走訪慰問駐地部隊官兵和優撫對象。
③雙擁工作目標分解制度。
④檢查評比表彰制度。
⑤軍警民共建制度。部隊連以上單位至少抓好2個以上共學共建點。
⑥黨政領導「軍營一日」活動制度。市、縣(市、區)黨政主要領導每年「八一」前夕到軍營體驗部隊生活。
⑦涉軍維權檢查制度。每年開展一次維護國防利益和軍人軍屬合法權益的維權檢查。
⑧幫扶結對制度。市雙擁領導小組各成員單位每年結對一戶困難優撫對象，幫助解決實際困難。
⑨送老迎新制度。每逢老兵退伍新兵入伍時，市領導帶隊到車站碼頭迎送部隊官兵，讓老兵新兵走得高興安心。
3、經費保障到位。市本級政府財政每年安排專項資金充實擁軍優屬保障金。

二、加大宣傳力度，國防教育氛圍更加濃厚

各級各部門建立了以國防教育基地為主陣地，以愛國、擁軍、奉獻為主要內容，以宣傳部門為主力軍的雙擁宣傳教育體系，廣泛深入地開展宣傳教育活動，營造濃厚的創建輿論氛圍。

1.深入宣傳全國雙擁模範城表彰大會精神。全國雙擁模範城(縣)命名暨雙擁模範單位和個人表彰大會召開後，為使大會精神全面及時地傳達到全市幹部群眾和駐溫部隊官兵，我們專題向市委市政府和軍分區主要領導進行了匯報，召開雙擁工作領導小組擴大會議專題傳達貫徹會議精神，並精心組織開展全國雙擁模範城表彰大會精神的系列宣講貫徹活動，如在4月份我們組織人員深入到溫部隊團以上單位進行了宣講。

2.加大宣傳教育主陣地建設。我們把紅軍戰斗遺跡、革命烈士陵園等紅色旅遊資源作為愛國主義教育基地，通過開展「新四軍的光輝歷程與鐵軍精神圖片展」、「紅色電影展播活動」、「慶祝建國62周年紅歌大聯唱」、「與雷鋒精神同行展覽」等活動，組織各級黨政機關幹部和廣大青少年重走紅軍路、重溫紅軍精神。

3.廣泛開展社會宣傳。積極推進雙擁工作進軍營、進機關、進企業、進學校、進社區、進農村等「六進」活動。在溫州日報、電視台等新聞媒體經常播放雙擁、國防等專題，宣傳雙擁工作中的先進典型和模範人物，播出駐溫部隊中的愛軍精武故事。節假日，組織黨政機關、企事業單位、學校、社區開展愛國主義、國防教育系列活動，在中小學開設國防教育課程，請老紅軍做「話英雄、講傳統」報告，請駐地軍警開展國防知識講座。

三、搭建雙擁平台，擁軍辦實事成效更加明顯

市各級各部門堅持把為駐軍部隊辦實事作為參與支持雙擁工作的重要形式，不斷提高擁軍工作水平，支持部隊加快推進正規化、現代化建設。
1、支持部隊硬體設施建設。近年來，我市投入大量經費為改善部隊硬體設施，重點用於改造消防武警、部隊設施設備。此外，科技部門還組織引導地方專業技術力量深入開展科技擁軍、智力擁軍。
2、支持部隊改善工作和生活條件。各部門和各單位都積極發揮自身優勢，為部隊項目的實施主動提供優惠和優質服務。市財政每年按排專項補助資金改善官兵伙食，劃撥經費解決現役軍人、傷殘軍人等對象免費乘坐市內公交車;糧食部門每年安排慰問偏遠駐軍官兵，並主動做好送糧上門和糧食品種串換服務;交通部門支持部隊進出口道路建設;房管部門拿出3套經濟適用房，解決軍隊住房特別困難戶;衛生部門在公立醫院建立優撫對象就醫「三優先」、「四優惠」、「五免費」優待，與武警溫州市支隊合作成立溫州市駐軍第一個心理衛生服務協作中心;市司法局建立了覆蓋所有駐溫部隊的法律服務網路，在駐溫部隊團以上單位建立了12家法律援助工作站;教育部門為駐溫部隊195多名隨軍子女入學入托提供優質教育;人力資源和社會保障部門主動將未就業的隨軍家屬納入總體就業安置計劃，安排了25名隨軍家屬，200名隨軍未就業家屬都享受地方生活困難補助，發放補助71.2萬元;市雙擁辦提供了價值10萬元的書畫、甌綉文化作品，支持「溫州艦」文化建設。
3、每年開展黨政領導慰問活動。每年建軍節和春節前期，市有關領導都會走訪慰問駐軍單位和軍隊離退休老幹部，召開軍政座談會，共敘魚水深情，同商雙擁大計，為駐軍排憂解難，為駐軍辦實事。今年春節、「八一」期間，各級政府慰問駐溫官兵，送去慰問金和慰問品。
4、廣泛開展群眾性雙擁活動。每逢重大節日，社會各界特別是廣大的民營企業和社會組織都自發組織，慰問駐地部隊，如江蘇商會在「八一」前夕組織30多名理事攜帶慰問物品及慰問金，慰問武警部隊官兵，體驗軍營生活。據統計，今年社會擁軍181批次。此外，團市委牽頭組織建立50個學雷鋒擁軍優屬團員、青年服務小組或青年志願者服務隊;鹿城區個協組織20餘個擁軍慰問隊，常年為烈軍屬、駐軍部隊開展免費理發、修車、裁衣、保本供應商品等系列服務;今年10月，隸屬文化部的軍地藝術團首選溫州落戶，同時進行文化匯演，開創了新時期軍民魚水一家親的良好局面。

四、發揮駐軍優勢，部隊擁政愛民貢獻更加突出

部隊積極參與我市「六城聯創」、「三生融合幸福溫州」和駐地新農村建設、城市社區建設，並在整個創建活動中發揮示範帶頭作用。
1、積極參與「六城聯創」活動。溫州軍分區組織官兵158人次，自帶掃帚、簸箕、鐵鍬等工具，到楊府山城市公園展開衛生大掃除、植樹綠化美化環境等活動;駐溫各部隊官兵積極參加網上「認購」式的植樹活動，植樹造林740畝，參與拆違164930平方米，為溫州創建國家文明城市、國家森林城市和國家環保模範城市貢獻力量。
2、積極開展為民服務活動。各駐溫部隊積極開展「愛心接力」 、「警營認親」、「QQ群幫你忙」、「送醫送葯到鄉村」、「為孤寡老人送溫暖」、「學雷鋒、樹新風、見行動」等多形式便民服務活動，全市軍民共建點已增加到260個，服務組織357隊，遍布溫州機關、社區、村居、校園、企業各個領域，形成了多領域、全方位的軍民共建格局。如消防支隊的「警營認親」活動，讓街道當年應征入伍青年的家庭與剛入伍新兵結對認親，15年來，81對特殊的家庭結下了特殊的感情，他們用實際行動譜寫了「軍愛民、民擁軍、軍民魚水情誼深」的真實情感。又如洞頭縣北嶴街道海霞村作為溫州軍分區和洞頭縣兩級幫建的示範村，今年以來軍分區出資，並協調地方出資，用於建設「將軍林」、修繕「軍地友誼池」、共建「青少年體驗教育基地」、完善「生態旅遊劇場」等項目，豐富了「雙送雙爭」內容，弘揚了先進軍事文化，促進了農村文化建設，受到南京軍區省軍區推廣，成為軍民共建的新亮點。
3、積極完成急難險重任務。在抗擊自然災害、撲滅山火等危險時刻，廣大駐軍官兵義無返顧，積極投入搶險救災，以實際行動踐行「人民軍隊愛人民」的錚錚誓言。「7.23」動車追尾事故，駐溫部隊官兵第一時間趕赴現場搶救人民生命財產，並堅持原地救援徒手挖掘，防止吊動車廂造成的再次傷害。如消防戰士徒手救出兩歲零八個月的小女孩項煒伊，創造了生命奇跡。今年，駐軍參與搶險救災出動兵力18750人次、車輛15783台次、轉移搶救群眾74060人、搶運物資28.2萬噸、捐款84.4萬元。

五、認真落實政策，優撫保障更加有力

全市各級各部門堅持以人為本、執政為民的宗旨，及時研究解決優撫政策落實中遇到的難點 1、認真落實優撫對象撫恤補助標准自然增長機制、部分烈士子女發放定期生活補助等優撫政策。
2、退役士兵安置政策不折不扣落實，城鄉退役義務兵和復員士官自謀職業率達到100%，免費培訓、安置補助金等扶持政策規范執行，城鄉一體化安置改革健康推進，市政府計劃用三年時間達到城鄉一體，今年退役士兵自謀職業補助金和待安置期間生活補助費達3776萬元;轉業士官等符合政府安排工作的安置達到100%。
3、軍休管理服務部門及機構認真貫徹執行軍休有關政策，嚴格落實軍休幹部「兩個待遇」，並扎實穩妥地推進我市軍休幹部住房制度改革和年度接收工作，今年已完成第二批軍休幹部房改補貼資金發放和第三批軍休幹部房改測算及5名軍休幹部的接收工作。

2. 退役軍人事務系統的"三個體系"是指的什麼

三個體系分別是：組織管理體系、工作運行體系、政策制度體系。
具體內容為：以推進組織管理體系、工作運行體系、政策制度體系建設為統攬，加強頂層謀劃，打牢基層基礎，全面發力、多點突破，實現了退役軍人工作奠基啟新、穩步發展。