上市公司總法律顧問

Ⅰ 上市公司常年法律顧問一般多少錢

上市公司常年法律顧問！法律顧問收費標准！對外投資備案審批/海外企業重組/境外知識產權保護/境外上市！常年法律顧問是指律師依法接受公司、企事業單位、政府機關、自然人或其他法人、其他組織的聘請，以自己的法律專業知識的專業技能為聘請方提供多方面的法律服務的專業性活動。擔任常年法律顧問的是律師，其他人不得擔任法律顧問。
目前為多家在其業務領域非常出色的企業提供常年法律顧問服務，通過多年來為企業提供法律顧問服務的實踐經驗，逐步形成了一整套完備的法律服務體系，根據不同企業的行業特點和運營模式建立有針對性的預警機制，有效預防和避免企業法律風險。
服務項目包括但不限於:
1、為聘方涉及法律方面的事務提供法律咨詢
2、為聘方草擬、審查、修改法律事務文書
3、為聘方經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見，或依法進行論證
4、協助聘方開展宣傳教育，運用法律手段加強企業管理
5、應邀為聘方的有關法律事務出具法律意見書或進行見證
6、向聘方提供有關法律信息
7、代聘方發布有關的聲明、公告、致函等文書
8、接受聘方委託，對有關企業或項目進行資信或可行性調查，並出具調查報告
9、代辦企業工商登記等法律事務
10、參與聘方的經濟合同談判和其他重大商務談判，提供法律意見，准備或審核所需的資料及有關的法律法規，協助制定談判方案等
11、參與處理聘方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛
常年法律顧問收費標准
（一）擔任國家機關、事業單位法律顧問，根據單位行政管理范圍的大小，預計日常處理法律事務的頻繁程度，每年收費5000元-30000元，由雙方協商確定。
（二）擔任國內投資者開辦的股份公司、企業單位法律顧問，根據公司、企業單位注冊資本金數額的大小，按下列標准協商收費：
1、100萬元以下的每年收費5000-15000元；
2、100-500萬元每年收費15000-30000元；
3、500-1000萬元每年收費30000-50000元；
4、1000-5000萬元的每年收費50000-100000元；
5、5000萬元以上的每年收費100000元以上，由雙方協商確定。
不過根據地區不同公司不同合作方案不同費用多多少少會有所區別，具體要從實際出發，由雙方協商確定，以上標准僅供參考。

Ⅱ 上市公司法律顧問哪家做的比較專業

法律顧問就像公司運行過程中的「保險絲」一樣，用經濟學原理解釋的話，就是顧問單位通過支付顧問費換取公司未來發展過程中在法律規范下更大的確定性。法律顧問可以在勞動、合同審查、合規等方面，任何有業務開展和員工僱傭的企業活動中提供必要的法律服務。你今天遇到了勞資糾紛，明天遇到了買賣糾紛，專業法律顧問都可以為你解決。

還有一個很突出的問題，企業家自身涉嫌刑事案件，大部分並不是明知故犯，而是壓根沒有法律意識到那些是犯罪行為，或者抱著僥幸心理打擦邊球。所以企業和企業家自身都需要法律顧問來幫助規避法律風險。

上市公司法律顧問收費標准一般都參照服務模式、服務內容等，有8--10萬的，也有20-100萬的居多。如果兼顧專業正規和性價比的話，上海的易律法務管理算是上市公司法律顧問行業做的比較好的律師團隊了，他們的法律顧問服務做的比較精細、專業，對客戶的問題反應快，價格適中，是同行業中性價比非常高的了。

Ⅲ 鮑毓明的個人簡介是怎麼樣的

鮑毓明，1972年出生，1994年獲天津大學工學學士學位，1999年獲天津大學管理科學與工程專業碩士學位，2001年獲美國橋港大學計算機碩士學位，具有中國律師資格與美國聯邦最高法院出庭律師資格，曾獲全國十佳總法律顧問。

鮑毓明1996年起從事律師工作，先後在京津地區律師事務所任合夥人，駐美國紐約和加州工作近十年，曾任美國思科、美國新聞集團、香港南華集團等跨國企業資深法律顧問。

2018年6月，任中興通訊公司獨立非執行董事，任期更新至2022年3月，其在2018年、2019年分別從中興通訊獲取報酬12.5萬元和25萬元。此外，任傑瑞股份及其附屬公司（合稱「傑瑞集團」）副總裁兼首席法務官。

2020年4月9日下午，針對媒體報道的《煙台上市公司高管涉嫌性侵養女》事件，傑瑞集團發布聲明已經與鮑毓明協商解除了勞動合同。

4月10日，中興通訊董事會已收到鮑毓明辭去獨立非執行董事職務的申請。4月13日，最高檢公安部聯合督導鮑某某涉嫌性侵案。6月19日，鮑毓明辭任中興通訊獨立非執行董事、薪酬委員會等四項職務。

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鮑毓明遭司法部點名：

7月19日消息，司法部決定自2020年6月25日到9月25日，在律師隊伍中開展違規兼職等行為專項清理活動。

司法部點名北京市泰德律師事務所律師鮑毓明長期在企業任職，2006年取得美國國籍後隱瞞不報仍以專職律師身份執業，經媒體報道後產生了惡劣的社會影響，嚴重損害律師隊伍的形象和聲譽。

Ⅳ 看了國企對總法律顧問的任職要求，突然找到努力方向了！

北京市國資委發布了一則重要公告，國資系統40家國有企業正在招聘總法律顧問，其中包括10家市管企業和40家市管企業所屬單位。這一消息引起了業界人士的廣泛關注。許多律師紛紛來電詢問關於總法律顧問的兼職、級別、薪酬等問題。這讓我意識到，盡管我國已實施總法律顧問制度多年，但大家對這一行業的了解仍然有限。因此，我決定為大家「普及」一下相關知識。

2004年，國務院國資委出台了《國有企業法律顧問管理辦法》，規定企業總法律顧問是全面負責企業法律事務工作的高級管理人員，對企業法定代表人或總經理負責。為提升企業法務和內控管理水平，加強企業重大風險防控能力，北京市國資委出台了《關於進一步加強市管企業法務和內控工作，提高重大風險防控能力的若干意見》。在二十六項措施中，關於總法律顧問的要求如下：

1.總法律顧問的性質：總法律顧問是董事會聘任的企業高級管理人員，負責企業法治工作，協調處理企業決策、經營和管理中的法律事務。直接向總經理或董事長匯報工作，對董事會負責。

2.總法律顧問的主要工作：參與決策會議討論審議重大事項，組織法律審核，對存在重大風險的，應暫緩提交決策會議。列席黨委會、董事會，參加總經理辦公會，就審議事項所涉法律問題獨立發表法律意見。出具總法律顧問簽字確認的法律意見書。

3.總法律顧問設置的硬性要求：市管企業應於2020年底前實現總法律顧問到崗率和資格到位率100%。所屬上市公司和其他重要的子企業應於2022年底前實現總法律顧問到崗率和資格到位率100%。不具備內部選聘條件的市管企業可以面向社會市場化選聘，也可以從其他企業交流任職。

4.總法律顧問的監督管理：市國資委強化出資人監管，加大總法律顧問述職評議工作力度，對工作業績突出、挽回經濟損失成效顯著的總法律顧問予以獎勵；對怠於履行或不能正確履行崗位職責、造成企業發生重大糾紛案件或重大國有資產損失的，市國資委將向企業發出調崗或解聘的建議。

關於總法律顧問的幾個現實問題，以下是一些解答：

1.總法律顧問制度如何納入公司章程？可以通過修改現有公司章程，增加相關條款。

2.總法律顧問主要做什麼？包括建立體系、組織法審、案件管理、指導監督和培養隊伍等。

3.總法律顧問的任職條件是什麼？最重要的是專業背景和專業資格，即法學相關背景和學歷，以及具備三證（企業法律顧問資格、法律職業資格（含律師資格）或仲裁員）身份其中之一，遵守法律職業道德。

最後，總法律顧問的橄欖枝已拋出，您是否考慮一下呢？