郭毅律師

A. 離任發言稿

離任發言稿（精選8篇）

現如今，發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎？下面是我幫大家整理的離任發言稿（精選8篇），希望能夠幫助到大家!

離任發言稿 篇1

各位領導、同事們：

大家上午好!

但我還是教育系統系統的一員，艾青先生有句詩「為什麼我眼裡常含淚水？因為我對這土地愛得深沉…雖然我不再和大家朝夕相處。仍有相同的使命！不管時光如何變遷，都會依然牽掛你關注關心你也不管以後我走到哪裡，都會情系小。

此，今天將是作為一員的最後一天。首先我要感謝區委、區政府、區教育局對我支持、關心和厚愛，再次我要感謝學校班子成員和全體教職員工六年來對我工作的支持好和幫助。這六年是人生中最難忘的歲月，事業中最寶貴的經歷，工作中最愉快的光陰。一起擔負責任、承受壓力；一起殫精竭慮、相濡以沫；一起分享喜悅、慶祝成功。共同的事業，共同的目標，共同的奮斗，使我成為很好的同志，很好的同事，很好的朋友；相同的執著，相同的渴望，相同的感受讓我擁有默默的關懷，傾心的相知，恬淡的情誼。這種志同道合的同志之情，比手足之情還要珍貴；這種純真質朴的同志之誼，比金蘭之義還要高尚。這份情誼將是一生中最寶貴的財富。這是全體同仁的賜予。

要向大家說聲對不起，這里。表示一份歉意。六年來，由於工作的原因，對個別老師要求可能過於嚴厲，批評語言聲音過大，對不起，請多原諒。

李校長他有品性、有胸懷、有能力。相信並衷心祝願老師們李校長的領導下工作順利，誠摯地祝賀李瑞山同志成為33小學新一任校長。步向成功！祝願三十三小在李校長的領導下，從輝煌走向更大的輝煌！

回首往事，離任之時。崢嶸歲月令我心潮難平；環顧校園，唯覺樓宇依依，草木含情。六年來我為之奮斗的33小、六年來我與之朝夕相處的33小人，給我留下了刻骨銘心的印象。老師們永遠不會忘記大家，相信，留下來的情誼將更加純真。

最後祝大家身體健康、工作順利、心想事成、萬事如意。

謝謝。

離任發言稿 篇2

各位領導、同事們：

剛才，縣委組織部王部長宣布了縣委關於我不再擔任黨委書記的決定，我堅決執行縣委的決定，服從組織的安排。2003年元月，我從xx鎮調到這里工作，轉眼已有9年的時間。從到任的第一天起，我就把xx當成了自己的家，與xx結下了不解之緣。說句心裡話，在xx這9年時間里，是我人生中最難忘的一段歲月，是我事業中最寶貴的一段經歷。9年來的一幕幕場景，想起來仍是那麼的清晰，那麼的難忘，那麼的令我眷戀。此時此刻，我特別留戀朝夕相處的同事，留戀xx的父老鄉親，留戀和大家一起奮斗的事業，心情久久難以平靜。

9年來，我們xx的各項事業在歷屆班子、歷屆領導打下的基礎上有了新的推進。特別是我任黨委書記以來，全鎮上下緊緊圍繞「創建和諧經濟強鎮」總體目標，大力實施「農業固鎮、工業強鎮、平安穩鎮、城建靚鎮、事業興鎮」五大工程，全鎮經濟社會取得了更加長足的發展：綜合實力明顯增強，農村經濟全面發展，財政增收步伐加快，基層組織鞏固提升，村鎮面貌更加靚麗，基礎設施日臻完善，社會更加和諧穩定，群眾更加安居樂業。這些成績的取得，得益於縣委、政府的堅強領導，得益於社會各界的關心幫助，得益於廣大幹部的團結協作，得益於7萬人民的齊心奮斗。

這次，組織決定由xxx擔任xx鎮黨委書記，我相信xx鎮在他的帶領下，一定能夠繼往開來，拼搏進取，創造新的輝煌。我也真誠地希望大家能夠緊緊團結在以xxx為班長的鎮委周圍，一如既往地支持維護好鎮委的工作，凝心聚力，同舟共濟，努力實現xx又好又快的發展。

今天，在這里，我和同志們、同事們深情道別，和xx人民深情道別，和這方熱土深情道別！今後，無論我走到哪裡，xx，這塊給我太多感動和真誠的土地，這些給我太多理解和支持的幹部，這方給我太多關心和厚愛的人民，我都會永遠回憶和珍藏。xx的每一步發展，我都會關心、支持；xx的每一點進步，我都會高興、喜悅；xx的每一個勝利與成功，也都會帶給我無窮的歡欣和鼓舞。

我衷心地感謝xx人民！

我深深地眷戀xx這片熱土！

我真誠地祝願xx的明天更美好！

謝謝大家！

離任發言稿 篇3

各位領導、同事們：

首先感謝組織的關心，我完全服從組織的決定，退居二線。

回想運輸公司這八年的發展歷程，飽含了八年的困苦艱辛，到今天應該說有所不易。八年來，在公司黨委和公司的領導下，在運輸廣大幹部職工的共同努力下，我和班子其他的同志們認真貫徹上級精神，落實領導對運輸工作的各項指示，到現在，人數由當初的561人減少到現在的223人，設備由385台變成現在的108台，設備新度系數從0.37提高到了0.45，「三費」平均以6％的年速度遞減，經營上扭虧為盈，從當初吃補貼200多萬元到現在盈利65萬元，重大事故起數和事故損失比以前有較大幅度下降，運輸資質升級了，職工服務意識和市場觀念增強了，黨建工作深入人心，改革發展邁出了實質性的步伐。如果說這算一點工作進展的話，那麼這也是上級的正確領導和運輸公司幹部職工共同團結奮斗的結果。在我退出領導崗位之際，我向領導和同志們表示衷心的感謝！

我對運輸懷著深厚的感情。從到運輸的那一天起，我就把運輸當成自己的家。八年來，運輸公司的幹部職工給予了我極大的關心和愛護，極大的鼓勵和支持，我深深的感到，運輸的幹部職工，是那樣的可親可敬；運輸的管理文化，是那樣的復雜深厚；運輸的發展事業，是那樣的崇高而又輝煌！特別是這么多年來，運輸公司職工長期起早貪黑，日夜操勞苦幹，運輸公司幹部以身作則，任勞任怨，感激之情，無以言表！八年來，我個人為運輸做的一點力所能及的事情，如果得到了領導和同志們的認可，那將是我一生的光榮和自豪!

我個人的文化水平不高，領導能力有限，性格脾氣還不好，能維持到現在，全憑領導的關愛、單位的幫助、地方的支持、幹部的輔佐和群眾的信任。我個人工作中的失誤，請領導審查和繼續批評；對不起大家的地方，希望得到你們的原諒！

我也誠摯地希望運輸公司廣大幹部職工像支持我的工作一樣，一如既往地支持以xx經理為首新的領導班子的工作。也寄希望新班子有新氣象，充分發揮自身優勢，敢抓善管，開拓創新，以人為本，與時俱進，把我過去耽誤的事情，和我自身力所不及的事情及時彌補，為運輸的持續快速發展和提高職工實惠做出巨大的貢獻！

根據組織決定，我仍留運輸當顧問。我將不遺餘力地支持新領導班子的工作。

再次真誠感謝組織多年的'培養，同志們的支持，謝謝大家！祝同志們工作順利，萬事如意！

離任發言稿 篇4

各位領導、同事們：

下午好！

根據會議的安排，我作簡短的表態發言。剛才，市委組織部常務副部長xxx宣讀了市委關於我局主要領導職務調整的決定。新任局黨委書記、局長xxx作了很好的表態發言。接下去，xxx副書記還將作重要講話，對市局領導班子建設和各項工作提出意見，希望大家認真貫徹好。此時此刻，在離任之時，我最想說的是感謝和感恩。十年來，我市司法行政事業取得了新的發展，應歸功於市委、市人大、市政府、市政協和上級司法行政部門的正確領導，歸功於局領導班子成員的精誠合作，歸功於全體司法行政幹警和全市司法行政系統工作者的大力支持。就我個人而言，我是在歷屆領導奠定的基礎之上，依靠大家邊學邊乾的。

這十年來，我有過擔心、有過操心、有過壓力，但更多的是熱愛、是喜悅，是感動，是一種個人價值在為司法行政事業奮斗中得到體現的熱愛，是一種個人的辛勞融入司法行政事業發展中的喜悅，是一種個人的付出得到組織、社會和同仁認可的感動。我忘不了上級領導對我的教誨和呵護；忘不了有關部門對我的支持和相助；忘不了局領導班子成員對我的信任和尊重；忘不了各監所、各區縣（市）司法局及行業協會務實創新、爭創一流工作精神；忘不了全局機關工作人員和全體司法幹警忠於職守、勤勉敬業的工作精神；忘不了我相識的和並不相識的廣大律師、公證員、司法鑒定、基層法律服務等法律服務工作者敬業專業、服務大局的職業精神；忘不了我相識的和並不相識的廣大人民調解員、和事佬及法律援助、法治宣傳志願者滿腔熱情、踏實肯乾的樂於奉獻精神。這一切，推動了全市司法行政工作的科學發展，幫助了我順利履行了局黨委書記、局長的重要職務，也體現了對我個人的厚愛，我將永遠銘記在心。

十年來，由於自己的能力和水平有限，在工作中和與同志們接觸過程的言行中，有許多不恰當、不合適、不妥當、不周到、不完美的問題，我在深表歉意的同時，也敬請各位多多理解，多多寬容，多多原諒。這十年，我個人確實努力了，但還是有很多工作沒有做好，有的還在運作落實之中。好在xxx年富力強、德才兼備、領導經歷豐富、專業優勢明顯，比我有能力，有魄力、有潛力，我沒有做完的工作由他來完成，我留下的不足和做的不夠好的事由他來糾正。希望大家像過去支持我一樣真心實意、全力支持xxx的工作。我完全相信，由xxx主持市局工作，一定會比我做的更好，一定會開創我市司法行政工作新的局面。

退出現職領導崗位後，我一定會自覺服從市局黨委的領導，加強自我教育管理，保持良好的精神狀態，調整好工作內容和思維方法，認真完成組織交辦的各項任務，繼續為推進「東方品質之城、幸福和諧xx」和「平安xx、法治xx」建設而盡綿薄之力。

最後，衷心地感謝大家對我的關愛、支持、理解和包容，衷心地祝福各位工作順利、身體健康、家庭幸福！

離任發言稿 篇5

各位領導、同事們：

剛才，書記宣布了公司黨委對鐵修廠領導班子成員職務任免的決定，並作了重要講話。對公司黨委的決定我完全贊成、衷心擁護、堅決服從。

記得20xx年的11月12日，在公司黨委宣布任命我為鐵修廠黨委籌建組組長兼紀委籌建組組長的大會上，我做了一個表態發言，在這個發言中，我曾表示：作為鐵修廠的新一任黨委領導，我將和xx廠長一道，帶領班子全體成員，本著對事業的高度責任感，對職工群眾負責的態度，堅持弘揚鐵軍精神，鞏固科學發展觀的成果，進一步銳意創新，深化改革，甘當公僕，廉潔從政，求真務實，全心全意為職工群眾服務，力爭在任期內交出一份合格的答卷，無愧於公司黨委、無愧於做職工群眾的信任和期望。近三年的答捲成績，最有評判權的是在座的同事和全廠的幹部職工。

剛才，書記的講話，對鐵修廠的各項工作給予了高度評價，對鐵修廠今後的工作提出了殷切的期望，對我本人也講了許多肯定和鼓勵的話。這實際上是代表公司黨委對我廠領導班子工作的充分肯定，我深表感激，深受激勵。可以說，鐵修廠工作取得的這些成績，離不開公司黨政的正確領導，離不開全廠幹部職工的共同努力。

下面，我借這個機會向大家說幾句話，表個態。說實話，參加今天的會議，心情很不平靜，當我環顧這熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候，一種不可言狀的感情油然而生，因為和同志們一起度過了近三個春秋，現在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉，一切又是那樣的陌生。我明白這是我最後一次在鐵修廠幹部大會上的講話，想說的話很多，但今天的時間不允許我在這里多講，為了節約時間，請允許我佔用廣利書記和同志們一點時間表達三層意思。

首先我要感謝公司黨委的培養和信任。感謝公司黨委對我的培養、給我的機遇、對我的信任。如果要對自己作一個評價，那就是無論在什麼時候、無論在什麼崗位，忠誠於黨的事業始終沒有動搖過，認認真真做事、老老實實做人的態度始終沒有懈怠過；其次我要感謝全廠幹部職工的信任和支持。鐵修廠是一片幹事成事的熱土，快速反應、敢打必勝的鐵軍精神，顧全大局、團結協作的優良傳統，寬厚朴實、吃苦耐勞的職工隊伍，時刻感染著我，不斷激勵著我，給了我智慧和力量，也使我從中吸取了豐富的營養。我對特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗的鐵修職工充滿敬意；再次我要向所有給予我支持和幫助的同志們致以誠摯的謝意。三年來，廠領導班子各位同事風雨同舟，齊心協力；全廠各級幹部大力支持，緊密配合，這一切都令我難以忘懷。我深深感到，班子團結，新老和諧，上下同欲，齊心協力，這是幹事成事之基，攻堅克難力量所在。我還要感謝大家對我工作中的缺點和不足給予的寬容和諒解。我和同志們共事中，如果有工作不周和言語不當，借今天這個機會表示歉意。

同志們，應該說，鐵修廠是我的牽掛和眷戀，也是我今後的情感寄託。此時此刻我對我最喜歡的一首詩有了深切的理解和感悟，這首詩的名字叫《有一種美麗叫放棄》。它是這樣寫道：「有一種感覺總是在失眠的時候才承認是『相思』，有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是『永恆』，有一種目光總是在分手的時候才看見是『眷戀』，有一種心情總是在離別的時候才明白是『失落』」。現在要離開鐵修了我才發現，我是這樣深深地愛著鐵修。好在我們工作地點離得很近，今後我會繼續關心鐵修廠的發展，全力支持永田書記和廠長的工作。

我相信，在公司黨政的正確領導下，以永田同志為班長的鐵修廠領導班子，一定能帶領全廠職工在新的起點上鑄造新的輝煌，祝鐵修廠好運！祝在座各位同事及全廠幹部職工工作進步，身體健康，生活愉快！

謝謝大家！

離任發言稿 篇6

各位領導、同事們：

今天，省委、市委宣布調整我的工作，這是對我最大的關心，最大的信任決定，衷心感謝組織的關懷。

同時，省委、市委決定郭毅同志來南昌縣工作，在此，我表示衷心祝賀！郭毅同志既有多個市直部門工作的經歷，又有紅谷灘新區和東湖區工作的豐富經驗，政治成熟，為人正派，作風干練，勇於創新。

我堅信，有著優良傳統和作風的全縣廣大幹部群眾一定會像支持我的工作一樣，全力支持郭毅同志的工作。

2004年的春天，我來到了生機盎然的南昌縣;2011年的初夏，我即將離開如火如荼的南昌縣，轉眼之間，和同志們已經共同奮鬥了整整七年。七年多來，大家像朋友一樣、親人一般，支持我、幫助我、維護我，讓我度過了人生最美好的歲月。

這七年，是我最難忘的七年，也是最充實、最值得珍惜的七年。七年多來，尤其是我主持縣委全面工作以來，全縣上下解放思想、開拓創新，勇於擔當、務實求真，發展的思路更加清晰，發展的步伐愈加迅猛，發展的後勁猶為強勁。為此，我由衷地感到欣慰、感到高興、感到激動。七年多來，我始終牢記著「捧著一顆心來，不帶一株草去」的承諾，盡心、盡責、盡力地為黨的事業和南昌縣的發展，做了一些份內的事。如果說這些年南昌縣的工作取得了一些成績和變化，這主要歸功於省委、省的政府和市委、市政府堅強有力的領導，歸功於歷屆縣委、縣政府和老領導、老同志打下的扎實基礎，歸功於全縣廣大幹部和百萬人民的共同奮斗。藉此機會，我對縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣人武部班子成員及法、檢兩院，以及全縣廣大幹部群眾和各位老同志對我工作的大力支持表示最衷心的感謝！在南昌縣工作的七年多來，我由衷地感謝省委、省的政府和市委、市政府的的深切關懷。七年多來，省委、市委給了我這么好的機會和平台，讓我服務於淳樸、可親、可敬的百萬鄉親，這是我人生中最難得、最寶貴的一段經歷。就南昌縣的發展而言，每當我們處在關鍵時期，省委、省的政府和市委、市政府都及時給我們指明前進的方向，創造寬松的環境;每當我們取得點滴成績時，省委、省的政府和市委、市政府總是從多方面給予肯定、鼓勵和鞭策，寄予殷切期望;每當我們遇到挫折時，省委、省的政府和市委、市政府都給予了悉心指導、大力支持，為我們撐腰壯膽，排憂解難。所有這一切，既是對南昌縣工作的支持，更是對我個人的厚愛。對此，我將永遠銘記心頭。

在南昌縣工作的七年多來，我真誠地感謝全縣廣大幹部的鼎力支持。南昌縣的幹部，是一支講政治、講大局、講團結的隊伍，是一支想幹事、會幹事、干成事、不出事的隊伍，是南昌縣經濟發展的脊樑，社會進步的支柱。

七年多來，我和大家從不熟悉到相識、相知、相勉，朝夕相處、同甘共苦，這種志同道合的同志之情最為珍貴，這種真誠質朴的同志之誼最為留戀。無論走到哪裡，無論身在何處，我都將倍加珍惜並永遠銘記這段美好時光，倍加珍惜並永遠銘記同志們的支持幫助，倍加珍惜並永遠銘記與同志們結下的深厚情誼。

在南昌縣工作的七年多來，我深深地感謝全縣人民的無私奉獻。

南昌縣歷史悠久、文化燦爛、英才輩出;南昌縣的人民勤勞智慧、朴實善良、吃苦耐勞。回首往事，無論是經濟發展還是社會進步，無論是開放型經濟還是城鎮化建設，無論是推進土地重組還是發展工業地產，無論是申報全國農村改革試驗區還是農業產業化發展，無論是基層黨建還是社會穩定，無論是縣委權力公開透明運行還是公推優選鄉鎮黨政正職預備人選，無論是應對國際金融危機還是抗擊低溫雨雪冰凍和特大洪澇災害，無論是順利之時還是困境之中，全縣廣大人民始終以堅韌不拔的意志團結奮斗，始終以無私忘我的精神顧全大局。所有這些都深深地感染了我、熏陶了我、教育了我。今後，也必將成為我為黨、為人民更好工作的力量源泉。

這次組織上對我的工作另有安排，這不僅是組織上對我個人的培養、信任和關懷，更體現了對南昌縣工作的肯定、對南昌縣領導班子的肯定、對南昌縣幹部隊伍的肯定，對南昌縣事業的高度重視、大力支持和關心厚愛。在過去的工作中，由於能力和水平的局限，盡管我本著「愛護幹部、維護團結、推動發展」的理念，在主觀上作出了很大的努力，但仍然存在許多沒有做好的事情，存在著一些解決得不及時、不妥當的問題，在工作中因苛求太多、批評人較多而傷害過一些同志的感情，甚至個別同志還受到了委屈。盡管如此，同志們仍然十分包容、十分大度、十分理解、十分維護，每念於此，我內心時常感到不安和愧疚。藉此機會，向多年來因我個人主觀原因，留給南昌縣的遺憾，留給同志們的抱怨，表示最真誠的歉意！同志們，人事有代謝，往來成古今。我堅信，南昌縣在新一屆縣委、縣政府的領導下，一定能夠繼往開來，不斷譜寫新的篇章，再創新的輝煌。真誠地希望大家緊緊團結在以郭毅同志為班長的縣委周圍，和匡輝、小明、炳根等同志一道，凝心聚力，同舟共濟，共同奮斗，矢志不渝地推動科學發展，萬眾一心地促進社會和諧。

離別之際，還有許多話想說，還有許多心想談。但千里搭長棚，總有一別。萬語千言，盡在心中。所以，簡短而深情地向各位領導、同事和朋友們，向家鄉的父老鄉親，向生我、養我、育我的故土道一聲：再見！衷心祝願我的家鄉更加繁榮昌盛！衷心祝願家鄉的父老鄉親更加幸福安康！衷心祝願同志們工作順利，身體健康，生活幸福，萬事如意！謝謝大家！

離任發言稿 篇7

各位領導、同事們：

古人雲：「人事有代謝，往來成古今」。今天，在這里和大家道別，看著一張張熟悉的面孔、一雙雙難舍的眼神，我心緒難平。伴隨著離別的腳步越來越近，我的心情也越來越難以平靜，連日來，與同事們一起為養護事業奮斗的場景不

時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現在眼前……自20xx年1月轉崗來到原泰和管理中心養護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。

「朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐」，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞「三路」建設戰略目標，找准「高速養護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養護技術的人才庫」定位，全面實施精細化管理，共同經歷並見證了養護中心由小變大，養護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施「映山紅」全面養護、全力推進「映山紅」精細養護、全力打造「映山紅」特色養護，圓滿完成了20xx及20xx年迎國檢任務;立足應急保暢，搭建養護微信平台，通過平台及時發佈道路病害和突發情況，做到及時響應、及時反饋，常態化、高水平做好日常小修保養工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發生一起因突發事件造成的次生事故;圍繞標准化養護，扎實推進標准化養護所站建設，精心打造標准化養護試驗路段，著力提升養護站容站貌和路域環境，不斷亮化養護隊伍形象，提升養護技術水平，讓「映山紅」品牌文化在養護領域拓展、延伸，以「暢、安、舒、美」的路域環境切實滿足人民對美好出行嚮往的新時代需要。

養護改革到今天已經走過了八個多月，全體養護人員思想合心、攻堅克難，為今後從「走得穩」向「走得好」更高水平發展積淀了實力、積累了經驗、積蓄了後勁，這些成績，歸功於中心黨委的正確領導，得益於全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養護發展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養護基因，挖掘養護工匠精神，發揮職工群眾的首創意識，提升養護創新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養護所全體同志的共同努力下，養護所各項事業定將蒸蒸日上。

最後，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養信任，給了我為養護事業服務的機會和舞台。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。

所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝願吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。

離任發言稿 篇8

各位領導、同事們：

剛才宣布了對我工作調動的通知，我堅決擁護服從組織決定，由衷感謝中心黨委對我的長期培養、信任和厚愛。在養護所1200多個日夜裡剛與同志們建立起深厚的感情和友誼，現在又要分離，我的心情實在難以平靜，吉安中心的一草一木不時縈繞在心頭，和大家一起工作的幕幕情景點滴浮現在我的眼前。

回首在在中心的工作時光，我自己用三個詞來總結。第一個詞是「榮幸」，20xx年我從部隊轉業進入高速公路工作，能在監控員、專職紀檢員、中心紀檢監察室、人力資源部及養護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升，我感到榮幸;在吉安中心20xx年能參與並見證「映山紅」品牌的創建和蓬勃發展，我感到榮幸;能夠與各位領導同事結下深厚的友誼，成為工作上的夥伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是「感動」，感謝中心黨委對我的長期關心、厚愛和信任，中心黨委對我的長期教育培養成為我珍貴的人生財富;感動於大家對高速事業的執著與追求，感動於大家特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的「映山紅」養護品質精神;深深感謝與我肝膽相照的領導班子和給於我工作支持諒解的同事們;第三個詞是「祝福」，衷心祝福中心更美好，祝福「映山紅」文化品牌走得更遠;祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。

今天過後，我就要赴任新的崗位，但無論在哪裡，無論在何時，我都會始終珍藏一份「映山紅」情結。因為在這里，我與廣大同事們結下了深厚的情誼;在這里，我傾注了人生最真摯的情懷;在這里，我留下人生最深刻的記憶;在這里，我收獲了人生最寶貴的財富。我將永遠關注中心、關心中心、祝福中心。

謝謝大家!

B. 明星買房陷「跳單」風波：如何認定是關鍵，交易暗藏風險

近日，有爆料人在網上爆料稱，明星張傑、謝娜夫婦為了省下中介費，跳過帶看房子的中介，直接私下找房東簽約購房，一時間該事件引起廣泛熱議。2月8日下午，謝娜、張傑通過上海蘭迪律師事務所發表聲明否認存在跳單。
問題是，在房屋買賣交易中，如何認定跳單？跳單帶來哪些影響？中介機構遇到跳單該怎麼處理？記者采訪了多位經紀人、業內專家，他們給出了權威解讀。
跳單現象並不鮮見，如何認定較麻煩
盡管謝娜、張傑方面否認存在跳單，但是跳單現象在房產經紀行業並不鮮見，尤其在北上廣深等一線城市，價值越高的房屋，跳單情況出現的幾率就越大。
何為跳單？ 跳單是指買賣一方或雙方為了規避或減少按照協議約定履行向中介交付中介費的義務，跳過中介而私自簽訂買賣合同的行為。在采訪中，不少經紀人表示遇到過跳單的情況。一位經紀人解釋稱，「更多的跳單行為是，購房者通過一家中介機構看房後，這家中介機構經紀人促進買賣雙方交易，收取較高的中介費，但購房者卻找到其他中介代辦手續，可能只需要收取0.5%或者1%的費用。」
那麼，如何認定跳單？北京市鑫諾律師事務所合夥人，中國住房和城鄉建設部辦公廳法律顧問，北京房地產中介行業協會法律顧問王樹德律師告訴記者，「民法典有明確規定，如果買賣雙方確實是利用中介機構或者中介人員提供的交易機會或者媒介服務進而成交，肯定是要向中介支付全額報酬的。」
據《民法典》第965條規定，「委託人在接受中介人的服務後，利用中介人提供的交易機會或者媒介服務，繞開中介人直接訂立合同的，應當向中介人支付報酬。」
「民法典出台以後，行業更為規范，這種案件出現的情況較多。」王樹德表示，衡量跳單的一個重要標準是，買方是否利用了該中介公司提供的房源信息或媒介服務。這個焦點問題可能會有點扯皮，如果這個房源是獨家房源，那麼爭議性不大；如果這個房源不是獨家房源，而中介公司也不能證明在撮合成交中起到了決定性作用，那麼有不被認定為跳單的可能。
對於如何應對購房者跳單情況，王樹德進一步表示，需要中介機構去舉證，中介機構想要把傭金要回來，需要去提供兩方面的證據，一是要證明確實給購房者提供了帶看、撮合、協商等服務；二是要證明接受服務的購房者知道中介機構的收費標准，如果證明不了，或者並未談及過中介費，購房者可能就不能完全按照中介機構的要求支付中介費，法院可能會酌情讓買賣雙方支付一定數額的中介費，具體金額一般情況下是參考行業的相關標准。
某知名中介機構門店經理表示，「中介機構提供的核心服務，並非只是帶看房源。實際上，核心服務在於根據購房者的需求，通過專業能力、眼光，包括對產品的熟悉程度，從眾多房源中挑選出符合購房者需求的房源，由此節省購房者挑選房屋的時間和精力，同時也幫助賣房人售出房源。因此，中介費是必須要給的，至於給多少，可以相關各方進行協商。」
「民法典出台後，中介機構就有法可依了。只要中介機構的證據充分，能夠證明提供了服務，以及能夠證明中介費對方是接受的，基本上可以全額討要中介費。」王樹德強調說。
跳單寫入《民法典》，但現實取證難
值得一提的是，在現實房屋買賣中，即便經紀人遇到跳單現象，很少去要回中介費，或者通過法律渠道來維護自己的權益，主要原因在於，收集證據較為麻煩。目前，雖然有一些中介機構規定看房前需要簽訂看房確認書，但是在實際操作層面，存在一定的難度，無法規范到每一個經紀人，不少購房者也不願意簽訂看房確認書。此外，不少賣房人不願意簽訂獨家協議，而是選擇多家中介代理，這就出現一套房子被多家中介帶看的情況，購房者會通過對比各家中介服用費用、服務水平等來最終確定通過哪一家中介來購買。
「民法典出台後，行業有了更多保護力度，但依然面臨較難取證的想像。購房者看房後，他們一般會說不買了、不考慮了，或者要買其他房子了，經紀人不可能直接敲門確認或者正好看到購房者跳單。」貝殼旗下21世紀不動產福州貴尊苑店店長聶寧斐告訴記者，「身邊並沒有因為跳單而打官司的案例，因為流程比較麻煩，一般經紀人也不會操作，還是靠行業自覺。」
為了應對跳單，一些中介機構建立更多自我保護機制，諸如系統內留存委託看房證據。以某中介平台為例，購房者看中某套房源後，系統會給購房者發送一個房源鏈接，購房者點進去後，會顯示委託找房的相關頁面，點擊同意後，就會把電話號碼留存在系統內。此外，帶看房源時，還有定位打卡，即經紀人會讓購房者掃相應房源的二維碼，由此說明經紀人帶看了這一房源。一旦購房者存在跳單行為，中介機構如果起訴，可以從法律層面得到更多保護。
業內：跳單可能造成更大的經濟風險，並不可取
對於跳單現象帶來的影響，知名地產分析師嚴躍進分析稱，「在北上廣深一線城市，每套房屋的價值比較高，中介費的差額較高。因此，在一些標的較大的房屋交易過程中，跳單的行為比較普遍。跳單事件無論如何發展，至少有一點需要明確，跳單侵害了中介機構和經紀人的權益。」
在聶寧斐看來，中介行業不是干多少活就給多少錢。在沒有促成交易之前，買賣雙方是不會出任何費用的，而且都是免費享受服務，包括匹配房源、經紀人幫購房者約業主帶看等。經紀人在成交之前都是付出，沒有任何回報，只有買賣雙方成交了才能支付費用。因此，購房者在帶看後跳單，對於經紀人、中介機構影響較大。
合碩地產機構首席分析師郭毅也指出，對於很多人來說，中介費金額較高，但如果購房者通過跳單私下操作，省下了中介費用，在房屋買賣交易過程中卻可能存在比較大的風險。
「中介機構不僅是個信息平台，也是買賣雙方權利和義務的保障平台，會通過一系列的規則、流程的設計和推進，保護買賣雙方的權益，同時規避交易過程中的相關風險。」郭毅表示，比如房子本身可能存在一些風險，中介機構會提示購房者，注意過戶流程中的信貸推進、買賣雙方資金的安全性，中介機構也能確保買賣雙方資金和房產交易的安全。此外，房屋交易完成後，整體物業的交割都需要中介機構來協助完成，才能夠更加保障買賣雙方權益，避免出現房屋不能按期交付等一系列風險。
「為了保障整個房屋交易的安全性，我還是建議購房者通過一個相對放心的中介平台來實施交易。跳單省了小錢，但有可能會造成更大的經濟風險，並不可取。」郭毅強調說。