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口頭答應當然不算咯！勞動合同是需要鑒定的。
『貳』 關於勞動合同法，律師請進!
關鍵是看勞動合同上的簽訂日期，若簽訂日期為用工之日，則無證據證明合同為試用期滿簽訂的專。若簽訂日期為試用屬期滿後，則可以自用工次月起至簽訂日支付雙倍工資。
試用期不繳納社會保險違法，用人單位應在用工後及時繳納社會保險。
『叄』 合同法咨詢律師
該合同合法。復
根據《制勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
可以要回證書
『肆』 懂合同法的律師請進！合同約定管轄法院為甲乙雙方所在地法院管轄。請問這樣的約定有效嗎
這個問題不能簡單的問答有效或者無效。因為，約定不能違反級別或者專屬管轄，具體說內就是，如果你們容的合同標的額很大或者最後的影響很大又或者屬於其他法院管轄的，那麼你們的約定就是無效的；比如，你們約定你們自己所在基層法院管轄，但是按照案情應該中院管轄，那麼你們的約定就是無效的；再說，你們約定甲乙雙方所在地法院，如果你們不是在同一個地區，那麼也是無效的，也就是說，只能約定一個確定的法院管轄。
『伍』 請律師幫忙解決合同法問題，違約問題
1、可以，存在違約，有權要求雙倍返還定金；
2、有效，實際交付為准，定金為5萬；
3、不能，只能適用其中一種違約責任。
『陸』 合同法咨詢律師
如果你現在辭職，公司以合同要求你支付違約金，也就是以前的培訓費用，這是合理的，如果你有證據證明合同不是在你自願的情況下簽訂的，那麼這合同就沒有效果。你就可以按照正常程序辭職.
『柒』 擅長合同法的律師幫忙解答一下，最好拿出法律依據。
如果對方拒絕履行，你可以解除合同，並要求對方賠償損失，根據內《中華人民容共和國合同法》第九十四條有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行
主要債務；
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
（五）法律規定的其他情形。
第一百零七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當
承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第一百一十二條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在
履行義務或者採取補救措施後，對方還有其他損失的，應當賠償損失。
『捌』 請推薦幾個深圳合同糾紛律師深圳合同法律師
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『玖』 合同法律師哪個比較好
循定律所的都律師很好，經驗豐富，從業十餘年來遵循「忠實、守信、勤勉、盡責」的服務理念，為客戶提供高水平、高質量的專業服務，有著廣泛的知名度及美譽度。
『拾』 請懂合同法的律師解決下，迫在眉睫
存在以下問題：來
1、合同簽訂前源，您有沒有驗房？
如果您有證據證明沒有驗房，只是聽信房東的「忽悠」和合同上所描述的條款，那麼您可以以「房屋現狀與合同描述事實不符」為由，請求解除合同並追究違約責任。繼續履行合同的，可以要求改善現狀，要求修好所有電器。
2、對於「衛生費」，您可以去物業要一份收費標准證明，以「收費過高，明顯不合理」為由，要求房東降低「衛生費」，並且退還已經履行的部分。
欠條基於主體債務產生，主體債務都不成立，何來欠條的合法化？不用擔心，不但不要補交欠款，還可以要求房東退還已經多收的錢。
3、如果房東拒絕退還，可以到消協投訴或者撥打投訴電話12315，全國都一樣。