法律顧問卷整卷按年度

『壹』 律師事務所檔案管理

您好！中顧網專家律師史雪松為您解答：
你見過法院釘卷嗎？就是那個樣子。

『貳』 法院整卷過程中,普通程序審批表中的批准日期怎麼算

如果法院受理，那麼法院七天之內會立案，如果法院不受理，七天之內也會作出裁定書不予受理。

如果要解決民事糾紛，從立案到結案，最長的需要6個月，最短的也需要3個月。

如果案件需要公告送達法律文書，需要鑒定、評估等，時間會增加；如果案件的處理必須以另外的案件審理結果為依據，可能還會中止，直到另外的案件審理結束。

《民事訴訟法》第一百四十九條規定：人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批准。

第一百六十一條規定：人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。

第一百二十三條
人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應當在七日內立案，並通知當事人；不符合起訴條件的，應當在七日內作出裁定書，不予受理；原告對裁定不服的，可以提起上訴。

(2)法律顧問卷整卷按年度擴展閱讀：

民事訴訟是訴訟的基本類型之一。法院在當事人和其他訴訟參與人參加下，審理解決民事案件的活動以及由這種活動所產生的訴訟關系的總和。

特點：

（1）民事訴訟既包括法院依法進行的審判活動，也包括當事人和其他訴訟參與人依法進行的訴訟活動，在這些活動中法院和各訴訟參與人之間發生訴訟法律關系；

（2）法院的審判活動對民事訴訟的開始、發展和終結具有決定性作用，雙方當事人的訴訟活動則對民事訴訟的開始、發展和終結具有很大影響；

（3）民事訴訟的整個過程，圍繞解決民事糾紛這一基本任務，由若干各有其中心任務的階段組成，同時各個階段相互銜接，依次連續進行。對民事訴訟的涵義，國外訴訟理論有不同學說。

『叄』 法律顧問 訂卷 審查合同要不要訂

法律顧問法律顧問包括專項法律顧問和常年法律顧問.大致顧問方面如下:1、解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書；2、協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書；3、應客戶要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證；4、受客戶委託，簽署、送達或者接受法律文件；5、應要求，就客戶已經、面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發表法律意見，或者參與非訴訟談判、協調、調解；6、應客戶要求，講授法律實務知識；7、應客戶要求監測與客戶相關的法律法規的發布和修改；8、雙方商定的其他法律事務。法律顧問是指依法接受公民、法人或其他組織的聘請，以自己的專業知識和技能為聘請方提供多方面的法律服務的專業性活動的人員。陳定遠·企業法律顧問是指經全國統一考試合格，取得《企業法律顧問執業資格證書》並經注冊登記，由企業聘用，專職從事企業法律事務工作的專業人員。

『肆』 2020年公務員考試復習方法之整卷分析法

整卷分析通俗來說就是把考試做過的題，不確定的題目重新過一下。仔細分析原因，按照模塊挨個分析。

1、常識內容：

一般可以把不熟悉的整理出來，就某一知識點發散開來，除此之外還需要反復的記憶。

2、言語理解：

積累成語的意思，注意題中的主要線索，例如特殊標點符號、邏輯連接詞、上下文的暗示詞語，仔細分析，加深印象。

片段閱讀是大頭，錯誤率最高的部分，一般就是通讀文段，找到主旨句，概括文段，然後看看題目考的啥，為啥選錯，錯的選項為啥錯了，可以開始系統刷題，刷完題以後再分析錯題時會思考如果是命題人，會如何出題?又會如何布置陷阱呢?可以堅持一段時間，到時看效果;

3、數學運算：

重點關注的有題目的簡易演算法和公式盲區，太難的題目可以選擇放棄。

4、邏輯判斷：

圖形推理是非常重要的一部分，分析圖形的規律是什麼，思路是什麼，然後思考下次遇到同樣題目如何整理思路，遇到特殊題目可以摘抄下來，提高記憶。

5、資料分析：

一般來說，只要掌握基本的公式，算數能力不是太差，在25到30分鍾內資料分析的正確率保持在80%應該是沒問題的，如果低於這個正確率，那一定是主觀因素造成的;看錯題目包括，年份看錯，數據看錯，要求看錯，比如是某某比某某多多少倍，某某是某某的多少倍，二者答案相差1;找錯信息就是數據名稱對不上，以及表格中國年找數據時容易把總數這一欄算上，分析清楚錯誤原因，再做題時就會謹慎很多，堅持下去，正確率一定會有所提升。

更多公考考試資訊新聞，小編會加以關注，並持續更新。

『伍』 不同年度形成的文件放於一個卷盒內,卷脊上的年度一欄要如何添寫

根據《歸檔文件整理規則》的要求，文件裝盒的方法與分類有關，如果採用年回度——保管期限分類，不同年答度、不同期限的文件不能裝入同一盒，如果採用年度——機構（問題）——保管期限三級分類法，不同年度、不同期限、不同機構的文件都不能裝入同一盒。所以一般情況下，不同年度的文件不要混裝。文件數量較少時，該年度的文件可採用厚度薄一點譬如30MM的盒子，減少浪費空間。如果文件數量確實非常少，某些年度只有兩、三份，對於這種特殊情況，我們的意見是，可以將其合並到相鄰年度的某一盒中，並在盒脊上標明起止年度，如2002—2003，不過這種做法只能在迫不得已時採用。

『陸』 法律顧問卷宗封皮上應該有哪些內容

主要內容包括以下抄幾個大點，但可根襲據具體情況各有差異1、聘方的申請書或續聘書；2、法律顧問協議；3、聘方基本情況介紹材料；4、收費憑證；5、辦理各類法律事務的記錄和有關材料；6、協議存續、中止、終止的情況；7、工作小結

『柒』 求找公安機關辦理的行政案件的整卷案件範例，文書最好按裝卷順序排列（四川）

公安基礎知識預測模擬樣卷08附答案作者：佚名/來源：遼寧公務員考試網/發表時間：2008-2-23 18:55:45/點擊數：1606一、判斷題(10題，每題1分，共10分)
．1．適用簡易程序處罰的，可由辦案人員一人作出行政處罰決定。 ( )
2．不得以連續傳喚的形式變相拘禁違法嫌疑人。非經強制傳喚的，不得以限制人身自由的方式進行訊問。 ( )
3．公安機關不得因違法嫌疑人提出聽證要求而加重處罰。 ( )
4．公安機關獎勵工作堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合，以物質獎勵為主。 ( )
5．對違反交通管理，在縣級以上公安機關明令禁止通行的地區，強行通行，不聽公安人員勸阻的處50元以下罰款或者警告。 ( )
6．命令只能按級下達，不能越級下達。 ( )
7．督察機構可以向本級公安機關所屬單位和下級公安機關派出督察人員進行監察。 ( )
8．首次授予人民警察警銜、警司由省、自治區、直轄市公安廳(局)政治部主任批准授予。 ( )
9．人民警察對超越法律、法規規定的人民警察職責范圍的指令，有權拒絕執行，並同時向上級機關報告。 ( )
10．處(局)級正職的警銜為一級警督至三級警督。 ( ) 二、單項選擇題(10題，每題1分，共10分)
1．公安機關採取公告方式送達法律文書，公告期限不得少於( )。
A．15日 B．30日
C．45日 D．60日
2．對人身傷害鑒定應當由法醫或者( )進行。
A．縣級以上醫院 B．省級以上醫院
C．地(市)級以上醫院 D．指定醫院
3．對扣押的物品和文件，公安機關應當在( )日內作出處理決定。逾期不作出處理決定的，公安機關應當退還當事人。
A．10 B．15
C．5 D．7
4．事後監督，是指監督主體在公安機關及其人民警察執法行為( )進行的監督，如行政復議、行政訴訟、行政賠償等。
A．執行過程中 B．發生之後
C．終結之後 D．發生之前
5．堅持向科技、教育要警力，要戰鬥力，把( )放在優先發展的戰略地位，不斷提高公安隊伍的文化素質和業務素質，提高公安裝備的科技含量，用現代科技武裝公安機關，以適應打擊日益嚴重的職業化、技能化、智能化的刑事犯罪的需要。
A．教育 B．科技
C．教育、科技 D．裝備管理
6．( )是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號、標志和國家給予人民警察的榮譽。
A．警徽 B．警銜
C．警帽 D．警歌
7．警銜等級的設置是警銜制度的核心。下列自上而下排列順序正確的是( )。
A．總警監、副總警監、警監、警督、警司、警員
B．總警監、副總警監、警督、警監、警司、警員
C．總警監、副總警監、警監、警司、警督、警員
D．總警監、副總警監、警督、警司、警監、警員
8．( )是指公安機關內部上下級之間，同級與同級之間，警種與警種之間，按照一定規則構成的關系。
A．內部關系 B．內務
C．內勤 D．內部紀律
9．2003年1月22日，公安部發布了加強公安機關內部管理的「五條禁令」。禁令規定，嚴禁在工作時間( )，違者予以紀律處分；造成嚴重後果的，予以辭退或者開除。
A．酗酒 B．飲酒
C．駕駛機動車 D．參與賭博
10．決定強制戒毒的程序主要有：①公安機關在向戒毒人員宣布強制戒毒決定時，應向戒毒人員說明強制戒毒的性質及有關規定，告知強制戒毒人員應有的權利。②強制戒毒決定應當自作出決定之日起3日內通知戒毒人員家屬、所在單位和戶口所在地公安派出所。③縣級人民政府公安機關製作《強制戒毒決定書》。④戒毒人員對強制戒毒的決定不服的，可以向上一級公安機關申請復議，對復議決定不服的，可向人民法院提起行政訴訟。戒毒人員也可以直接向當地人民法院提起行政訴訟。對此的正確排序是( )。 ．
A．②③④① B．③②①④
C．①③④② D．④①③②
三、多項選擇題(10題，每題2分，共20分)
1．公安機關辦理行政案件的證據種類主要有( )。
A．書證、物證 B．視聽資料、電子數據
C．證人證言、受害人的陳述 D．鑒定、檢測結論
2．對涉及( )的證據，公安機關應當保密。
A．國家秘密 B．商業秘密
C．個人隱私 D．個人秘密
3．當場處罰，應當按照下列程序實施( )。
A．向違法行為人表明執法身份，口頭告知其擬作出行政處罰的事實、理由、依據及其依法享有的權利
B．對違法行為人的陳述和申辯，應當充分聽取。違法行為人提出的事實、理由或者證據成立的，應當採納
C．填寫處罰決定書並交付被處罰人
D．當場收繳罰款的，同時填寫罰款收據，交付被處罰人；不當場收繳罰款的，應當告知被處罰人在規定期限內到指定的銀行繳納罰款。
4．公安機關對行政案件進行調查，需要調查的案件事實包括( )。
A．違法嫌疑人的基本情況
B．違法行為是否存在，是否為違法嫌疑人實施 。
C．實施違法行為的時間、地點、手段、後果以及其他情節
D．違法嫌疑人有無法定從重、從輕、減輕以及不予處理的情形
5．戒毒人員在強制戒毒期間死亡的，應當( )。
A．由公安機關組織法醫或者指定醫生作出死亡鑒定
B．經同級人民檢察院檢查後，填寫死亡通知書
C．通知死者家屬、所在單位和戶口所在地公安派出所
D．家屬不予認領的屍體，由公安機關直接處理
6．人民警察職業道德三個最顯著的特徵是( )。
A．鮮明的階級性 B．廣泛的人民性
C．行為的表率性 D．跨國的共有性
7．公安機關在辦理刑事案件中，在( )應當用當地通用的語言進行訊問。
A．民族自治地方 B．多民族共同居住的地區
C．少數民族聚居地區 D．特別行政區
8．政策，是指政黨或國家為實現一定歷史時期的目標而確定的行動准則，具有強烈的( )作用。
A．指導 B．規范
C．約束 D。調整
9．下列屬於公安法制工作的內容有( )。
A．公安機關內部的法律事務和內部執法監督工作
B．勞動教養案件審批
C．行政案件復議
D．行政訴訟案件應訴
10．公安科研的研究對象有關公安工作的有( )。
A．政策法規 B．技術手段
C．裝備現代化 D．社會現象

四、辨析題(2題，每題4分，共8分)
1．公安機關可以批准逮捕犯罪嫌疑人。
2．王某在商店偷竊他人錢包，包內裝有200元人民幣，因王某又聾又啞，所以不予處罰。

五、名詞解釋(2題，每題3分，共6分)
1．警察的業務素質
2．公安行政強制執行
六、簡答題(2題，每題，8分，共16分)
1．在聽證過程中遇到哪些情形聽證主持人可以中止聽證?
2．公安政策的作用有哪些?
七、作文題 (30分)
題目：論新形勢下公安民警的意識
預測模擬樣卷(八)參考答案
一、判斷題
1．√ 2．√ 3．√ 4．x 5．x 6．× 7．√ 8．x 9．√ lO．×
二、單項選擇題
1．D 2．B 3．B 4．C 5．C 6．B 7．A 8．A 9．B lO．B
三、多項選擇題
1．ABCD 2．ABC 3．ABCD 4．ABCD 5．ABCD 6．ABC
7．BC 8．ABD 9．ABCD 10．BCD
四、辨析題，
1．錯誤。
逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必須經過人民檢察院批准或者人民法院決定，由公安機關執行。
2．錯誤。
《治安管理處罰條例》第ll條規定：「又聾又啞的人或者盲人，由於生理缺陷的原因而違反治安管理的，不予處罰。」
但王某的偷竊行為並不是因其生理缺陷的原因，所以應予處罰。
五、名詞解釋
1．警察的業務素質是人民警察依法履行職務，完成各項任務的實際本領，是公安專業知識和專業技能的綜合體現。
2．公安行政強制執行，是指相對人不履行公安機關作出的、已發生效力的執行性行政決定時，
公安機關依法強制其履行的公安行政執法行為。公安行政強制執行具體包括：強制拘留，強制傳喚，遣送出境；強制劃撥，強制扣除；強制拆除；代履行，強制金等。
六、簡答題
1．答：在聽證過程中，遇有下列情形之一，聽證主持人可以中止聽證：
(1)需要通知新的證人到會、調取新的證據或者需要重新鑒定或者勘驗的；
(2)因當事人提出迴避申請，致使聽證不能繼續進行的；
(3)其他需要中止聽證的。
2．答：(1)公安政策的指導作用。黨和國家對公安工作領導的一個重要方面就是政策的指導。
黨的公安政策指明公安機關及其人民警察從事工作的基本方向、要求和做法。公安政策具有很強的概括性和廣泛的適用性，對公安工作具有普遍的指導意義。
(2)公安政策的規范作用。公安政策是人民警察必須遵守的行為准則．規范著公安工作。如果違反了公安政策，並造成損失，應受到批評教育或紀律處分。我國公安隊伍能有統一的認識、部署和行動，是與有統一的公安政策分不開的。
(3)公安政策的調整作用。公安政策對調整有關國家安全和社會治安秩序的社會關系具有重要意義。公安政策對人民群眾有調動治安積極性的作用，對違法犯罪分子有遏制、制裁及促使其轉化的作用，對公安機關有強化其職能的作用。通過政策的貫徹落實，影響人們的心理，對人們的行動發揮一定的支配作用。
七、作文題
(略)

『捌』 企業法律顧問資格考試"每年的什麼時候報名什麼時候考試在哪裡報名呀

關於做好年度企業法律顧問執業資格考試江西省考區組織實施工作的通知

【列印文檔】 已被閱讀5575次 發布時間：2008-05-09 【關閉窗口】

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贛人字〔2008〕108號

各設區市人事局、國資委、省直有關單位人事（幹部）處：

根據人事部辦公廳《關於印發 <2008年度專業技術人員資格考試工作計劃>的通知》（國人廳發[2007]148號）和人事部人事考試中心《關於做好2008年度企業法律顧問執業資格考試考務工作的通知》（人考中心函[2008]21號）及《關於企業法律顧問執業資格考試報名條件及有關問題的補充通知》（國人部發[2005]55號）的有關精神，為做好我省的組織實施工作，現將有關問題通知如下：

一、考試時間定於2008年10月18日—19日舉行。考生網上注冊登記時間為6月7日9:00—12日17:00,現場資格審查時間為6月9日—13日(正常上班時間),網上繳費時間為資格審查通過後至6月15日17:00；考生准考證網上列印時間為10月13日9:00—17日17:00。

我省考點由省人事考試中心在南昌設置。

二、報考條件和免試部分科目的條件按照人事部《關於調整企業法律顧問執業資格考試有關規定的通知》（人發[2002]21號）規定執行。

（一）報名參加全科考試
凡中華人民共和國公民，遵紀守法並具備下列條件之一者，均可參加考試：

1、取得法律類、經濟類或相關專業大專學歷，工作滿5年，其中從事企業法律或經濟工作滿3年；取得非法律類、經濟類專業大學專科學歷，工作滿7年，其中從事企業法律或經濟工作滿5年；

2、取得法律類、經濟類或相關專業本科學歷，工作滿3年，其中從事企業法律或經濟工作滿1年；取得非法律類、經濟類專業大學本科學歷，工作滿5年，其中從事企業法律或經濟工作滿3年；

3、 取得法律類、經濟類或相關專業雙學士學位或研究生班畢業，工作滿2年； 取得非法律類、經濟類雙學士學位或研究生班畢業，工作滿4年，其中從事企業法律或經濟工作滿2年；

4、取得法律類、經濟類或相關專業碩士學位，工作滿1年；取得非法律類、經濟類專業碩士學位，工作滿3年，其中從事企業法律或經濟工作滿1年；

5、取得法律類、經濟類或相關專業博士學位；取得非法律類、經濟類專業博士學位，其中從事企業法律或經濟工作滿1年；

6、不具備上述規定學歷，但通過國家統一組織的經濟專業技術資格考試，取得經濟專業技術初級資格，並從事企業法律或經濟工作滿5年。

（二）部分科目免試條件符合上述相應報名條件，同時具備下列條件之一者，可免試部分科目：

1、通過考試取得律師資格，並按國家有關規定評聘為三級（中級）以上律師專業技術職務，從事企業法律或經濟工作滿1年，可免試綜合法律知識和經濟與民商法律知識2個科目，只參加企業管理知識和企業法律顧問實務2個科目的考試。

2、參加全國經濟專業技術資格考試，取得經濟專業技術中級資格，並受聘擔任經濟師專業技術職務，從事企業法律或經濟工作滿1年，可免試綜合法律知識和企業管理知識2個科目，只參加經濟與民商法律知識和企業法律顧問實務2個科目的考試。

3、參加全國經濟專業技術資格考試取得中級資格，同時通過考試取得律師資格，並按國家有關規定評聘為三級（中級）以上律師專業技術職務，從事企業法律或經濟工作滿1年，可免試綜合法律知識、經濟與民商法律知識和企業管理知識3個科目，只參加企業法律顧問實務科目的考試。

三、報名程序：報名分網上注冊登記、現場資格審查、網上繳費三個階段進行。

報考人員登陸江西人事考試網（www.jxpta.com）進行網上報名信息登記，下載列印《報名表》。

設區市及以下報考人員由本單位審核並在《報名表》上蓋章，經設區市國資委資格初審合格後，到同級人事（職稱）部門進行資格終審並到人事（考試）部門辦理確認手續。

省直、中直單位的報考人員按屬地化原則到各設區市國資委和人事部門進行資格審查。

終審合格的考生須在江西人事考試網上繳納報考費。

網上報名具體辦法詳見附件2。

現場資格審查，報考人員須交身份證復印件1張（貼在報名表上），攜帶本人有效身份證、畢業證、從事企業法律顧問工作年限證明及有關證件（均為原件）備審。

四、企業法律顧問執業資格考試共4個科目，全部為客觀題，在答題卡上作答。

考生應考時可攜帶鋼筆或圓珠筆（黑色或藍色）、2B鉛筆、橡皮，在參加《企業管理知識》科目考試時可攜帶計算器（免套、無聲、無儲存功能）。各科試卷卷本可作草稿紙使用，考後收回，不再另發草稿紙。

五、考試類別、級別、專業及科目代碼不變。

六、有關考試大綱、指定用書的征訂、發行和培訓、注冊建檔登記等事宜請與省國資委法規處聯系。

七、考試收費：按照《國家發改委、財政部關於重新核定人事部人事考試中心考試收費及有關問題的通知》（發改價格[2004]1108號）和江西省發改委、江西省財政廳《關於調整人事考試收費標準的通知》（贛發改收費字[2006]80號）規定60元/科。

請各地按本通知精神，認真做好各環節工作，確保考試順利進行。

附件：1、2008年度企業法律顧問資格考試江西省考務工作計劃

2、2008年度企業法律顧問執業資格考試網上報名辦法

江西省人事廳 江西省國資委

二OO八年四月二十三日

附件1：

2008年度企業法顧問資格考試江西省考務工作計劃

6月7日9：00—12日17：00
考生網上注冊登記

6月9日-13日（正常上班時間）
考生現場資格審查

資格審查通過後至6月15日17：00
考生網上繳費

9月8日前
向人事部考試中心報送試卷預訂單

聯系考點、安排考場、列印准考證

10月13日9：00—17日17：00
考生網上列印准考證

考試時間
10月18日
9：00—11：30 綜合法律知識

14：00—16：30 經濟與民商法律知識

10月19日
9：00—11：30 企業管理知識

14：00—16：30 企業法律顧問實務

11月底之前
完成閱卷

12月22日
公布考試成績

附件2：

2008年度企業法律顧問執業資格考試網上報名辦法

（一）進入江西人事考試網查看有關考試文件、政策問答及報名流程。

（二）進入新考生注冊頁面，填寫本人真實情況及擬報考的級別、專業、科目，填寫完成核對信息無誤後，上傳考生本人電子照片，並記錄系統自動生成的報名序號。身份證號及報名序號將作為考生的登陸標識，必須填寫准確並妥善保管，防止報考信息泄露。下載列印《報名表》。

（三）設區市及以下報考人員由本單位審核並在《報名表》上蓋章，分別經設區市國資委資格初審合格後，到同級人事（職稱）部門進行資格終審並到人事（考試）部門辦理確認手續。

省直、中直單位的報考人員按屬地化原則到各設區市國資委和人事部門進行資格審查。

（四）辦理確認手續成功後，考生須使用身份證號及報名序號登錄考生詳細信息頁面查看確認結果，確認通過的考生，方可進入繳費頁面進行繳費。

（五）查詢繳費狀態。考生可使用身份證號及報名序號登錄考生詳細信息頁面，查看繳費是否成功。

（六）繳費成功考生可按文件規定時間登陸報名網站下載並列印准考證。

『玖』 如何對企業法律顧問進行績效考核

法律顧問工作考核辦法
第一條 為充分調動各法律服務機構和法律工作者積極參與法律服務、當好法律顧問的積極性，推動全區法律顧問工作深入開展，根據區政府《關於實施法律顧問制度推進法治東港建設的實施意見》，制定本辦法。
第二條 考核機構。全區法律顧問績效考核工作由區司法局法律顧問工作指導小組（下稱指導小組）負責。指導小組下設辦公室，辦公室設在區司法局律師公證管理科，律師公證管理科科長兼任辦公室主任。
第三條 考核對象。法律顧問及其所屬法律服務機構。 第四條 考核內容。法律顧問工作考核實行百分制考核，內容包括基層評價、信息公開、工作日誌、定期服務、限時服務、工作檔案、加分項及一票否決等內容。法律服務機構考核成績由其所屬法律工作者考核成績的加權平均數確定。
第五條 考核方法。考核工作每半年進行1次，由「聽」、「看」、「查」、「評」四部分構成：
（一）「聽」。聽取法律顧問個人匯報和顧問單位對法律服務的反饋結果
（二）「看」。查看法律顧問工作室及法律顧問姓名、照片、聯系方式、工作職責等信息的公開情況。
（三）「查」。查看法律顧問工作檔案、案卷的製作情況及規范程度，從中查出法律顧問的工作量、工作質量和工作效果。
（四）「評」。召開單位職工（社區群眾）代表會，向顧問單位、職工（群眾）發放《法律顧問工作情況評分表》，以召開職工（居民）評議會的形式由顧問單位和職工（群眾）對法律顧問業務開展情況進行無記名打分。參加評議會的人數達到規定要求（機關單位不少於5人，社區、企業不少於10人）評議有效，達不到規定人數，評議無效。
具體考核評分標准見附表。
第六條 區司法局法律顧問工作指導小組將不定期對法律顧問工作情況進行抽查，對工作不符合標准和規范的，給予紅牌警告，督促其限期整改，再次抽查不合格的，取消其法律顧問資格，由其所在法律服務機構另行指派。考核結果合格的，發放綠牌，給予肯定，作為年度考核的重要依據。
第七條 有以下情況之一的，給予額外加分：
（一）對法律事務把關嚴、參謀效果好，有效地防止、化解法律風險或為顧問單位有效避免經濟損失的；
（二）積極服務顧問單位重大工程項目，幫助顧問單位化解重點、疑難問題或歷史遺留法律難題，取得良好效果的。
第八條 區司法局將不定期對法律顧問工作情況進行抽查，對服務不及時、不到位，檔案材料不完整、不規范的，每發現1次扣5分。
第九條 有以下行為之一的，直接定為不合格：
（一）法律顧問為顧問單位提供的法律服務不及時或未提供法律服務，貽誤工作，造成顧問單位經濟損失的；
（二）向顧問單位吃拿卡要或接受顧問贈送的禮品、土特產、紀念品的；
（三）向顧問單位收取顧問費以外的服務費或向職工（居民）收取法律咨詢費等違反公益性服務規定的行為；
（四）缺乏政治意識和大局觀念，支持、操縱有關人員上訪或者參與集體上訪的；
（五）在協助處理矛盾糾紛和信訪問題上不能正確履職，導致問題進一步復雜和惡化的；
（六）法律顧問在績效考核工作中向區司法局提供虛假材料或有弄虛作假行為的，取消其法律顧問資格，並予以通報批評。
（七）法律顧問被顧問單位投訴兩次以上的。
第十條 考核結果的運用。
（一）考核90分以上為優秀，60—90分為合格，60分以下為不合格。對考核一次不合格的進行通報批評、公開曝光，並限期整改。年度考核不合格的，取消其法律顧問資格，永不錄用，並向全區各部門單位、社區、企業進行通報；
（二）顧問單位根據區司法局的考核結果兌現法律服務費，法律服務費每半年兌現一次。考核結果為優秀的，全額兌現法律服務費；考核合格的，按得分情況按比例兌現；考核不合格的，不予兌現，並調整更換法律顧問；
（三）區局指導小組根據考核成績評選法律顧問工作先進單位和先進個人，予以表彰獎勵；
（四）考核情況及時在東港區司法局網站和東港148法律服務網進行公示。
第十一條 本辦法及其附件《東港區律師顧問工作績效考核量化標准》由區司法局負責解釋。
第十二條 本辦法於發布之日起施行。