法律援助勞動監察

❶ 老闆拖欠工資，勞動監察大隊解決不了，我是先到法院起訴，還是直接可以去申請法律援助

一是收集證據材料，申請勞動仲裁，二是如果生活困難，符合條件的話，可以申請法律援助。

❷ 遇到這樣的單位是該去勞動局還是法律援助

單位存在多項違法行為，你可以隨時辭職，但離職理由一定要寫好寫清楚。同時，在正式離職前，搜集充分的證據材料，然後可向當地的勞動監察部門尋求幫助，也可以在做好充分准備後，申請勞動仲裁。
希望能幫到你。

❸ 您好，我為討要農民工工資向市司法局的法律援助中心求助是否比在找勞動監察大隊好些，

首先，到勞動部門申請勞動仲裁，是免費。
其次，申請法律援助，是讓內你知道你有哪容些合法權益，你能夠拿到多少賠償。
第三，申請法律援助與到勞動部門申請勞動仲裁，不矛盾；申請了勞動仲裁，法律援助的律師會到勞動部門上庭。

❹ 勞動局是免費提供法律援助的嗎

顯然不是啊，法律援助中心在司法局。。
現在叫人社局了，勞動局和人事局合並了，勞動爭議仲裁和監察是在他們那裡。。

❺ 銀川市靈武市勞動監察在哪請求里法律援助

您好！靈武市勞動監察大隊：4038756。 地址：西昌路龍鳳家園南側
申請法律援助應版去當地司法局法律援助中心。權靈武市法律援助中心 寧夏回族自治區銀川市靈武市西平路中心花園小區旁(靈武廣場附近)

❻ 唐山的好心人有知道要農民工工資法律援助電話的嗎去勞動監察大隊都不好使是不是要不出來了

中央電視台有個法律援助電話（中央電視台官網有電話），你試下。再有當地司法局或司法所有法律援助中心。
修訂後的法律對追逃欠薪的力度還是很大的，拒不支付工資的還判刑的。怎麼可能要不出來呢。

❼ 法律援助勞動仲裁

拖欠工資可以來向勞動監察大隊投訴自。也可以走勞動仲裁先確認勞動關系，未簽勞動合同可以主張雙倍工資。另外，拖欠工資基礎上可以再主張25%的經濟補償金。具體辭職事宜方便詳說嗎？辭職是哪方主動提的，這個涉及經濟補償金賠償金的問題

❽ 法律援助勞務關系欠工資官司怎麼打

對拖欠工資，你可以舉報
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。

❾ 關於勞動糾紛法律援助

如果協商不成，你可以收集證據向當地的勞動仲裁機構申請仲裁，一方內面你可以得到入容職到離職的雙倍工資，你工作了三個月，依法應當得到六個月的工資；企業沒有合法的理由違法辭退你而且沒依法發給半月工資的補償金，據此，你可以要求雙倍補償金，也就是一個月工資的補償金；企業沒有按照規定提前三十天通知你，如果你已經離職，還可以要求他們賠償這一個月工資的損失。另外，企業應當依法為你繳納社會保險，你可以到勞動監察部門投訴，要求補交。