企業法律顧問復習題
『壹』 企業法律顧問的相關問題
代理訴訟,你要嚴格按照新法的要求。
『貳』 律師在擔任企業法律顧問時需要注意的問題
除了法律規定之外,提幾點供你參考:
1、我們常說先做人再做事,做法律顧問專也是如此。要屬遵重顧問單位的每一個人,不要時間一長,因為熟悉了,不尊重對方,開一些不適當的玩笑。要重承諾,守信用。
2、遇到你沒有把握的問題,不要當時回答,告訴企業研究一下在回答,企業反而會看重你,認為你很認真。但是,不能總是這樣,所以要結合你為顧問單位經常處理的業務,如買賣合同,認真學習業務。
3、不要介入到顧問單位內容的人事糾紛中,要避而遠之,實在躲不過,也不要輕易發表意見。
當然了,要注意的地方太多了。
『叄』 企業法律顧問能解決企業什麼問題聘請律師合適還是成立法務部合適
法務比較合適,一個好的法務會把可能出現的風險都防範好了,不會有什麼官司的。
『肆』 第一個問題:企業法律顧問執業資格考試考上了是不是就是 中級經濟師前提是另外考了英語
您好:
您可以報名參加企業法律顧問考試,或者先通過中級經濟師考試再參加企業法律顧問考試,這樣可以免考。
我們網站有企業法律顧問考試的輔導課程,您可以訪問網站詳細了解。
祝您好運!
『伍』 法律顧問單位問題
是這樣!新律師一般很少接到業務,應該會同意的!但是,新律師的社會閱歷也很少,碰到特別復雜的事情可能不會靈活處理。
各有利弊!!!
『陸』 2010年企業法律顧問民商法考試案例分析第78題
《合同法》第51條規定:「無處分權的人處分他人財產,經權利人追認或者無處分權的人訂立合同後取得處分權的,該合同有效。」在本案中,丙公司並非對挖泥船享有處分權之人,故其與戊公司之間的買賣合同屬於無權處分,效力待定。因此選項AB正確。由於甲公司制止了丙公司將挖泥船交付給戊公司的行為,表明甲公司作為該挖泥船的所有權人,拒絕追認丙公司與戊公司之間的買賣合同,因此該合同歸於無效。《合同法》第58條規定:「合同無效或者被撤銷後,因該合同取得的財產,應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失,雙方都有過錯的,應當各自承擔相應的責任。」據此可知,合同無效後,戊公司有權要求丙公司返還預付款,因為此時的預付款是一種不當得利,因此選項C也是正確的。此外,《物權法》第106條第1款規定:「無處分權人將不動產或者動產轉讓給受讓人的,所有權人有權追回;除法律另有規定外,符合下列情形的,受讓人取得該不動產或者動產的所有權:(一)受讓人受讓該不動產或者動產時是善意的;(二)以合理的價格轉讓;(三)轉讓的不動產或者動產依照法律規定應當登記的已經登記,不需要登記的已經交付給受讓人。」在本案中,因挖泥船尚未交付給戊公司,故戊公司不構成善意取得。選項D錯誤。
『柒』 法律顧問能幫助企業解決哪些問題
首先,企來業會發現,因為有了法源律顧問的審核把關,企業因合同條款不嚴謹而發生的糾紛或爭議已大為減少,甚至近乎絕跡,企業不必再為繁雜的合同條款而煩惱。
其次,企業在遇到任何法律問題時,都能隨時得到法律顧問的專業咨詢意見,為企業經營者的正確決策提供了有力的法律支持和保障。
第三,企業在遇到訴訟或仲裁糾紛時,再不必為找律師而犯愁。法律顧問會認真負責地代表企業參加訴訟或仲裁等活動,盡最大努力維護企業的合法權益不受侵犯。
再有,法律顧問還會代表企業參加重要的商務談判,就重大的法律事務出具法律意見書、律師函等等,為企業提供各種形式的法律服務。
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『捌』 法律顧問考試外國人能考嗎
應該不能。
企業法律顧問執業資格考試(考試簡介)
根據《關於印發《企業法律顧問執業資格制度暫行規定》及《企業法律顧問執業資格考試實施辦法》》(人發[1997]26號)文件精神,從1998年起,國家實施企業法律顧問執業資格考試工作。人事部在《關於調整企業法律顧問執業資格考試有關規定的通知》(人發[2002]21號)文件中,對企業法律顧問執業資格考試報名條件及有關政策進行了調整。
企業法律顧問是指經全國統一考試合格,由企業聘用,專職從事企業法律事務工作並經注冊,本企業內部的專業人員。
一、組織領導
國家經貿委會同司法部負責組織考試大綱的擬定和命題工作。國家經貿委負責統一規劃並組織協調考前培訓的有關工作,培訓工作按照培訓與考試分開、自願參加的原則組織進行。
人事部組織專家審定考試大綱和試題,組織或授權組織實施各項考務工作。會同國家經貿委對考試進行監督、檢查、指導,確定合格標准。
二、考試時間及科目設置
從2002年開始,企業法律顧問執業資格考試由每2年組織一次調整為每年組織一次,考試時間一般安排在10月中旬。
考試設《綜合法律知識》、《經濟與民商法律知識》、《企業管理知識》、《企業法律顧問實務》4個科目。4個科目均為客觀題,在答題卡上作答,考試分4個半天進行,每個科目的考試時間均為2個半小時。
三、報考條件
凡中華人民共和國公民,遵紀守法並具備下列條件之一者,均可報名參加企業法律顧問執業資格考試:
(一)取得法律類、經濟類或相關專業大學專科學歷,工作滿5年,其中從事企業法律或經濟工作滿3年;或取得非法律類、經濟類專業大學專科學歷,工作滿7年,其中從事企業法律或經濟工作滿5年。
(二)取得法律類、經濟類或相關專業大學本科學歷,工作滿3年,其中從事企業法律或經濟工作滿1年;或取得非法律類、經濟類專業大學本科學歷,工作滿5年,其中從事企業法律或經濟工作滿3年。
(三)取得法律類、經濟類或相關專業雙學士學位或研究生班畢業,工作滿2年;或取得非法律類、經濟類專業雙學士學位或研究生班畢業,工作滿4年,其中從事企業法律或經濟工作滿2年。
(四)取得法律類、經濟類或相關專業碩士學位,工作滿1年;或取得非法律類、經濟類專業碩士學位,工作滿3年,其中從事企業法律或經濟工作滿1年。
(五)取得法律類、經濟類或相關專業博士學位;或取得非法律類、經濟類專業博士學位,從事企業法律或經濟工作滿1年。
(六)不具備上述規定學歷,但通過國家統一組織的經濟專業技術資格考試,取得經濟專業技術初級資格,並從事企業法律或經濟工作滿5年。
(七)符合上述相應報考條件,同時具備下列條件之一者,可免試部分科目:
1、通過考試取得律師資格,並按國家有關規定評聘為三級(中級)以上律師專業技術職務,從事企業法律或經濟工作滿1年。可免試《綜合法律知識》和《經濟與民商法律知識》兩個科目,只參加《企業管理知識》和《企業法律顧問實務》兩個科目的考試。
2、參加全國經濟專業技術資格考試,取得經濟專業技術中級資格,並受聘擔任經濟師專業技術職務,從事企業法律或經濟工作滿1年。可免試《綜合法律知識》和《企業管理知識》兩個科目,只參加《經濟與民商法律知識》和《企業法律顧問實務》兩個科目的考試。
3、參加全國經濟專業技術資格考試取得中級資格,同時通過考試取得律師資格,並按國家有關規定評聘為三級(中級)以上律師專業技術職務,從事企業法律或經濟工作滿1年。可免試《綜合法律知識》、《經濟與民商法律知識》和《企業管理知識》三個科目,只參加《企業法律顧問實務》一個科目的考試。
上述報考條件中有關學歷的要求是指經國家教育行政主管部門承認的正規學歷或學位;從事企業法律或經濟 工作年限要求是指取得規定學歷前、後從事該項工作時間的總和,其截止日期為考試報名年度當年年底。
(八) 根據人事部《關於做好香港、澳門居民參加內地統一舉行的專業技術人員資格考試有關問題的通知》(國人部發〔 2005〕9號)文件精神,自2005年度起,凡符合企業法律顧問執業資格考試有關規定的香港、澳門居民,均可按照規定的程序和要求,報名參加相應專業考試。
香港、澳門居民申請參加企業法律顧問執業資格考試,在報名時應向報名點提交本人身份證明、國務院教育行政部門認可的相應專業學歷或學位證書,以及相應專業機構從事相關專業工作年限的證明。
四、考試報名
符合條件的報考人員,可在規定時間內登錄北京市人事考試網在線填寫提交報考信息,並按有關規定辦理資格審查及網上繳費手續。(具體報名安排詳見當次的報考文件。)
五、成績管理
企業法律顧問執業資格考試成績實行兩年為一個周期的滾動管理辦法。參加四個科目考試的人員必須在連續兩個考試年度內通過全部科目;參加兩個及以下科目考試的人員必須在一個考試年度內通過應試科目。
六、合格證書
企業法律顧問執業資格考試合格者,由省、自治區、直轄市人事(職改)部門頒發人事部統一印製、人事部、國家經貿行、司法部用印的企業法律顧問執業資格證書,該證書在全國范圍內有效。
七、注冊
企業法律顧問執業資格實行注冊登記。國家經貿委及各省、自治區、直轄市經貿委(經委、計經委)為企業法律顧問的注冊管理機關。有關行業主管部門負責本系統中央直屬企業企業法律顧問執業資格的注冊管理工作。企業法律顧問注冊有效期為2年。有效期滿前3個月,持證者應當按規定重新辦理注冊登記。再次注冊者,應當有所在企業考核合格及參加業務培訓、進行繼續教育的證明。
『玖』 關於企業法律顧問的問題
隨著市場經濟發展,相應的法制建設也日臻完善,隨便翻開報紙或打開電視都能看到「法」、「訴訟」、「合同」的概念。人們的法律意識也在不斷的增強,但是很多人還將法律理解為「權利受到侵害時的一種補救措施」,而忽視了法律的預防功能。其實對於一家企業來說,法律的預防功能是最重要的。訴訟中其實是很少有真正的贏家的,如果一家企業在經營中不重視法律,最後很可能惹來一身的麻煩,如果不訴訟很多權利就無從維護,如果去訴訟可能由於當初防範不足,導致權利無法維護,就算得到維護,畢竟也要經歷一個過程,一個企業的主要精力畢竟還應該是在經營方面,過多的雜事會影響企業的正常發展。而現實中很多企業正是在遇到法律糾紛後才考慮到對律師服務的需求,這種亡羊補牢的做法雖然一定程度上可以降低損失,但在人力和物力上的浪費已然形成,企業形象和信譽的損失更是無法估量。法律的預防功能就主要體現為律師作為企業法律顧問所從事的工作。
《律師法》第26條規定:「律師擔任法律顧問的,應當為聘請人就有關法律問題提供意見,草擬、審查法律文書,代理參加訴訟,調解或者仲裁活動,辦理聘請人委託的其他法律事務,維護聘請方的合法權益」。
從實踐角度來看,律師擔任企業法律顧問的工作及其作用體現在以下幾個方面:
一、對企業內部運行機制的健全。
一個企業要合理的運作,正常地發展,就要有一系列的健全的運營機制,企業的管理者可能是經營方面的專家,所以對於獎勵機制等很在行,但對於內部的風險防範可能就不那麼在行了。
比如有的企業公章和合同的管理機制不健全,很多人都有機會動用,員工簽訂合同的內容也沒有監控,最終當員工調動或與公司有矛盾時,一旦對於此前的工作交接不認真,合同履行就會出現問題,甚至出現利用公司管理漏洞聯合第三方損害公司利益的事,這樣的案例已經不在少數,在現行的法律機制下,很多企業都吃了虧。
二、在日常經營中參與談判,審理合同,提示風險。
公司要生存發展就要不斷的同外界發生這樣或那樣的交易,這些交易都是通過談判協商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權利義務你消我長的過程,在這些權利義務中既存在的發展的利益,有時也有這樣那樣的陷井和危機。隨著法制的發展,對於合同日簽訂,法律界人士越來越認同「意思自治」的原則,只要合同不違反法律,有時即使有些不公平,法官也不會去糾正,因為是「你自己簽訂的合同」「你對自己的權利義務應該了足夠的認識」。所以,在這個交易過程中對合同法律方面的把關和審查就越來越重要。
在現實中常有企業來咨詢,自己的道理講了一大堆,都是對方如何不對,等你讓他把合同拿出來,逐條審視,再指著其中的一條或幾條問他時,他才憤憤地說「簽合同時大家關系很好,根本沒仔細看」,可白紙黑字,明白時已晚了。也有對權利重視的,前幾天一家公司拿一份供銷合同來,一個外地企業欠貨款,已約定了在北京仲裁。等律師一看合同,用的還是10年前的版本,也確實是約定了在京仲裁,可是約定的是由「朝陽區工商局仲裁委員會仲裁」,但從95年起原屬於工商局的仲裁機構就已撤銷,現在北京市的這類仲裁應由「北京仲裁委員會」受理,這樣這個仲裁條款就無效了。而提起訴訟的話,合同履行地又在外地,只能到外地起訴,無論是人力、物力都要浪費許多。最大的遺憾是本來有法律意識,卻由於法律知識的更新不及時導致權利不能得到最好的維護。隨著市場經濟的發展,法律、規章、司法解釋越來越多,法律方面的重任,不是一個非專業人士所能擔負得起的。
三、公司聯營、兼並、分立或投資中分析法律風險、合法操作。
一個公司發展到一定程度,總要通過公司形式等的變化來達到一個新的發展層次,可能的形式包括聯營、兼並、分立或投資,無論哪一種方式,都不同於一單交易,涉及公司下一步的發展方向,也可能動用公司大量資金。由於缺乏風險意識有時公司的利益會受到重大的損害,甚至因此一蹶不振。
有的公司通過他人介紹收購其它公司股份,未對該公司的現行資產進行專業評估,只聽介紹人口說,簽訂了股份轉讓協議,之後才發現公司的實際資產沒有那麼多,或者雖然進行了一定的評估和考察,但是收購的公司是因一種業務而生存的,而重要客戶卻掌握在某個人手中,這個人一旦把客戶轉移,公司也就失去了發展的機會,甚至無法生存。
四、擔任企業的代理人,參與合同糾紛等法律糾紛的調解、仲裁或訴訟活動,維護企業的合法權益。
在現在的市場環境下,一個企業要想完全避免捲入訴訟中,簡直如同要不食人間煙火一樣是不可能的。而且最好的法律顧問也不能確保企業不出現訴訟,只能說如果平時企業和律師配合得當,可以盡量從法律上為公司謀取最大限度的法律利益。
訴訟是一項專業性非常強的業務,不但要掌握足夠的法律知識,更多的是對訴訟經驗的運用。從現在訴訟實踐的發展趨勢來看,在民事經濟訴訟中法官越來越傾向於由當事人自己保護自己的權利,而盡量不進行干涉。在訴訟尤其是質證中,有時候多說一句話或少說一句話也會對案件的結果產生影響。那麼訴訟參加人對機會的把握能力就越來越重要,這就需要訴訟經驗。
所謂的訴訟經驗,既包括對訴訟知識的運用,也包括要掌握訴訟程序中對證據的掌握和質證,也包括對不同地區訴訟習慣的了解,從訴訟經驗的角度講,專業律師是代理訴訟的最恰當的人選,如果說法律顧問的預防作用可以在一定程度上由企業自己專門非律師法律顧問來完成的話,那麼訴訟業務尤其是有一定難度的訴訟業務最好還是由專業律師來完成。
綜上所述,企業法律顧問在參與企業的決策、經營、管理、預防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要,企業要想更好地發展必須重視法律顧問的作用。很多規模較大的公司,會成立專門的法律部,而且還將法律顧問列入企業的決策層。當然,對很多中小企業而言,專門的法律部門暫時還不需要,但是對於法律顧問服務的這個內容仍然是要重視的。
『拾』 我有一個公司,我想請一個律師給我做法律顧問幫我處理公司的一切合同和經濟糾紛問題和培訓公司員工法律知
對方資質證件齊全工資很高,視你的收入而定