中國律師可以擔任境外公司法律顧問
A. 我公司(在江蘇蘇州)想聘請一位律師當常年法律顧問,請問蘇州地區的律師擔任公司常年法顧顧問一般怎麼收
蘇州地來區律師擔任公司企業法自律顧問的收費一般要根據公司的規模、性質、法律事務多少等因素來確定,對於中小微內資企業,每年收費一般在1.5萬-5萬元之間,平均在3萬左右,外資企業通常會高一些,具體收費金額需要與律師事務所或主辦律師協商確定。另外,公司顧問律師時,需要熟悉各項公司法律事務,包括公司法、合同法、勞動法等,需要有相關的實踐經驗,尤其是處理經濟糾紛、股東股權事務、合作、投資等常見企業法律事務。需要注意的是,有些知名律師的知名度往往來源於辦理刑事案件、婚姻案件等,很可能並不熟悉公司法律事務,所以也就並不適合聘請擔任貴公司的法律顧問。
B. 律師作為上市公司的獨立董事,他所在的律師事務所可以做該公司的法律顧問嗎
如果是這個獨立董事是事務所主任,那肯定是不可以的。盡管沒有明確規定版不可以做獨立董權事,但從獨立董事要求的實質來看,在律所做主任,同時律所還給上市公司做法律顧問,那與上市公司是存在利益關系的,不符合獨立董事關於獨立性的要求。
C. 擔任企業法律顧問必須是律師嗎
企業法律顧問原指經統一考試合格,取得 《企業法律顧問執業資格證書》 並經內注冊登記,由企業聘用容,專職從事企業法律事務工作的專業人員,此證書基本僅在國有企業使用。
2014年8月,國務院印發《關於取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》,將企業法律顧問這項職業資格考試取消。
現持有法律職業資格證即可聘為企業法律顧問。
D. 哪些律師事務所能聘請外籍律師擔任外國法律顧問
近日,為貫徹落實司法部《關於開展國內律師事務所聘請外籍律師擔任外國法律顧問試點工作的通知》(司發通201732號)精神,北京市司法局制定並印發了《北京律師事務所聘請外籍律師擔任外國法律顧問試點工作實施細則》。
一、開展試點工作的背景是什麼?
為進一步深化涉外法律服務業,司法部、外交部、商務部、國務院法制辦出台了《關於發展涉外法律服務業的意見》。根據司法部《關於開展國內律師事務所聘請外籍律師擔任外國法律顧問試點工作的通知》,北京被確定為首批試點地區。2017年6月國務院批復了《深化改革推進北京市服務業擴大開放綜合試點深化方案》,作為十項擴大開放的舉措之一,開展律師事務所聘請外籍律師擔任外國法律顧問試點工作,制定本實施細則是保障律師制度改革措施在北京落地見效,更好服務首都新時期改革發展的應有之義。
二、開展試點工作的意義?
隨著「一帶一路」戰略的不斷深入,涉外法律服務需求大量增加。開展律師事務所聘請外籍律師擔任外國法律顧問試點,增強律師事務所涉外法律服務能力,從而更好服務和保障國內企業走出國門開拓國際市場。通過律師事務所聘請外籍律師擔任外國法律顧問,加強國內律師與國外律師交流合作,提升我國律師辦理國際法律事務的能力,從而發展壯大首都涉外法律服務隊伍,打造涉外法律服務北京品牌。
三、參與試點工作的北京律師事務所應當具備哪些條件?
(一)成立三年以上的合夥律師事務所(不含分支機構);
(二)有專職執業律師20人以上;
(三)具有較強的涉外法律服務能力,內部管理規范;
(四)律師事務所近三年未受過司法行政機關行政處罰和行業紀律處分。
律師事務所不得允許和接受外國自然人或外國組織任何形式的投資和資助。
四、可以受聘為法律顧問的外籍律師應當具備哪些條件?
(一)不具有中華人民共和國國籍的自然人;
(二)在中國境外連續從事律師職業不少於五年,且系正在執業的律師;
(三)具有較強的辦理所在國及國際法律事務的能力;
(四)沒有受過刑事處罰,沒有因違反律師職業道德、執業紀律受過行政處罰和行業處分;
(五)符合外國人來華工作許可的相關規定。
受聘為外國法律顧問的外籍律師每年在中國境內居留時間不得少於6個月。少於6個月的,將收回並注銷顧問證。
五、外國法律顧問的業務范圍有哪些?
(一)向受聘的國內律師事務所提供已獲准從事律師執業業務的國家法律信息、法律環境等方面的咨詢服務及有關國際條約、國際慣例的咨詢;
(二)以外國法律顧問身份向客戶提供涉及外國法律適用的咨詢和代理服務(訴訟代理除外);
(三)以分工協作的方式與本所國內律師合作辦理跨境或國際法律服務。
六、律師事務所聘請外國法律顧問的數量有哪些要求?
律師事務所聘請外國法律顧問數量不得超過本所(不含分支機構)專職執業律師總數的百分之五。
七、外國法律顧問執業活動的禁止性行為有哪些?
(一)在聘請期間從事或者宣稱可以從事中國法律服務;
(二)在名義上或者實質上成為中國律師事務所的合夥人,或參與中國律師事務所的內部管理;
(三)擔任外國律師事務所駐華代表機構首席代表或代表;
(四)同一時期受聘於兩家(含)以上國內律師事務所從事外國法律顧問工作。
八、試點階段劃分?
本次試點工作分兩個階段實施,第一階段,也就是試點工作第一年申請主體僅限特殊的普通合夥律師事務所;第二年將申請主體擴大到符合細則要求的普通合夥律師事務所。
來源:京司觀瀾
E. 急!!!律師事務所可不可以聘用具有法律顧問資格的人做為律師所的法律顧問
可以作為法律顧問,沒有問題
但不能作為律師。想當律師必須通過司法考試。
話說,律所不會聘用沒有過司法考試的人吧,律所的工作人員基本都是律師,通過了司法考試的……
F. 律師可以在多個企業當法律顧問
1.律師去公司當法律顧問是不需要考取什麼企業法律顧問證的,律師證最管用,都有專律師證了屬,考那個證實際意義不大,但是考取企業法律顧問證還是有好處的,
2.一個律師肯定是可以在多個公司當法律顧問,你問的「企業法律顧問資格證」應當說是全職的公司員工吧,要是一個律師話,能當越多的公司的法律顧問證明一個人更有能力;
3.一個好一點的律師一般都說有好多的固定單位,意思就是說當好多公司的法律顧問,一年支付一定顧問費,但是一個月就一次或者兩次或者說一個星期去一次,或者等到公司有法律糾紛的時候才去;
4.現實生活中我沒有見過有幾個律師為了當法律顧問還去考一個法律顧問證的,要是三級以上的律師考企業法律顧問證都不需要考取法律部分的內容;
每一個人的想法不一樣,但是企業法律顧問證對律師來說必要不是很大, 但是有個證不是壞事。
G. 非律師可以做公司法律顧問嗎
可以。法律並不限制這種行為。
只是非律師擔任法律顧問時,在外出調查取證、代理訴訟等方面相對律師手續會更多一些。
H. 特許經營企業想聘請法律顧問,找哪位律師做好
這個也不太好說,關於你這種最好是那種經驗豐富的,你說的特許經營的,應該是那種比較特殊的關系社會公共利益或者關系人身健康的。應該找個水平較高的,在你們當地你可以打聽一下。
I. 用什麼方式能夠聘請律師擔任公司的法律顧問
你好,你可以找一些這種律師事務所,可以選擇自己想要的律師就可以了
J. 律師在擔任公司法律顧問期間有哪些業務
主要看法律顧問合同的約定了,一般企業聘請律師法律顧問,常見法律問題都要處理,某些法律事務需要另行收費,比如訴訟仲裁,企業改制、破產兼並等,但是應該優惠。
也可以按約定辦,還可以簽訂專項法律顧問合同。
我們團隊接受企業聘請一般幫助企業處理以下事務:
本律師團隊法律服務項目
1、 全面的法律風險診斷。建立合作關系初期對企業在組織形式、股權結構、規章制度、勞資關系、合同管理、日常經營等方面可能存在的法律風險進行全面的分析、診斷和研究,指出存在的法律問題,預測潛在的法律風險,提出完整的法律風險控制和解決方案。
2、 完善企業管理制度。設計企業組織架構以及部門協作、運營工作流程。
3、 協助企業人事部門建立、健全包括員工手冊編制、員工入職、離職手續、業績考核、員工管理的勞動關系制度,避免不合法引起的風險。建立規范勞動合同和其它合同管理制度,債權債務管理管理等各項規章制度。
4、 合同起草和商務談判。協助起草、修改、審議有關合同、公告、債務催討等法律文書,協助顧問單位與第三方進行商務談判和調解,為企業決策提供法律咨詢意見、商務咨詢意見和法律依據、最佳利益方案。
5、 商務調查。調查合作夥伴的企業資信、工商登記、及財務信息,如帳號、存款、土地、房屋等財產產權狀況。
6、 債權債務清理。清理企業歷年形成的債權債務,提出風險評估及解決方案。
7、 出具法律文書。幫助顧問單位策劃、分析、判斷所涉法律事務,就日常經營業務活動中的重大事項或重要決策進行法律論證,並提出最佳利益方案及出具法律意見書或律師函等。
8、 企業並購及改制。企業兼並與收購、股權轉讓、資產出售、企業股權重組、股份制改造。
9、 知識產權保護。對顧問單位的無形資產如名稱、著作權、商標權、專利權等提出保護方案。
10、 列席企業重大會議。根據企業需要,列席企業重大會議,現場提供法律咨詢以及法律意見。
11、 法律培訓。員工法律培訓,協助顧問單位對本企業員工進行法律知識培訓和強化員工法制教育。行業新法培訓,提供相關行業最新法律法規信息。
12、 訴訟、仲裁、債權債務清理及企業重大變更等專項法律事務律師費5-8折優惠。
13、 辦理企業要求的其它相關法律事務。
本律師團隊法律服務的方式
1、全勤到崗或每周到崗數天、重大項目跟蹤處理,協商靈活安排,盡職盡責。
2、參加企業周例會或月例會。
3、隨時與企業進行電話聯系,隨時並及時提供法律服務。
4、企業可隨時通過電話、信函、傳真、電子郵件等方式由律師提供法律文件的處理,溝通遇到的法律問題。
5、隨時與企業負責人和各部門進行工作交流。
6、接受全國委託。
精打細算也不如請本律師團隊服務劃算,請看費用計收
一年期法務服務費用在1萬——50萬元內協商確定,也可簽訂半年試用合作期。仲裁、訴訟、企業兼並、企業改制、股權轉讓、知識產權代理另按律師收費標准5-8折優惠收取。欠款追收項目,企業承擔前期交通、差旅、法院等費用,欠款追回後按追回款項的百分之十至百分之三十協商收取。
律師在工作中稍微認真一點就可以為企業避免或多挽回遠大於律師費用數額的經濟利益,而法務崗位若工作失誤或專業知識不過關,給企業造成的損失也是無法估量的,這一點非專業人員根本無法察覺。
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