黑龍江司法改革

㈠ 司法警校畢業入警改革

2016年1月，人力資源社會保障部等六部門印發《關於公安院校公安專業人才招錄培養制度改革的意見》（人社部發〔2015〕106號），從這份文件中可以看到這樣一句話：司法警察院校畢業生招錄培養辦法由中央公務員主管部門商司法部另行制定。

司法部印發《2016—2020年監獄戒毒人民警察隊伍建設規劃綱要》（以下簡稱《綱要》），對當前和今後一個時期監獄戒毒人民警察隊伍建設工作作出部署。《綱要》指出，要加強專業化建設。加大人才工作力度，拓寬專業人才引進渠道，健全從司法警官院校畢業生中招錄人才的規范便捷機制，加強高層次人才庫建設，為優秀人才施展才華創造良好條件。

2017年3月國家公務員局考試錄用司司長盛桂英、政策指導處處長程艷丹以及司法部司考司法學教育處處長謝向紅一行3人，到浙江警官職業學院進行調研。浙江警官職業學院黨委副書記、院長黃興瑞建議，上級有關主管部門在構建司法行政院校畢業生入警便捷機制時，應充分考慮吸收現有改革試點的有效成果，科學設定招錄人員規模及警察專業畢業生入警比例，並完善跨省招錄培養制度。國家公務員局考試錄用司司長盛桂英表示在司法行政類公務員招錄機制改革工作中，國家公務員局有關部門也會積極採納本次調研的成果，進一步優化司法行政專業人才的培養錄用工作。

㈡ 黑龍江法院是幾年舉辦一次員額考試

一年一次。
員額制考試是考訴訟法，刑事辦案規則和時事政治。員額制考試主要是針對法官員額制，待遇要比臨時工和公益崗好，但是比正式在編人員差一點，屬於在編人員，財政撥款。考試內容是刑訴，刑訴規則，刑法總則，其中司法改革重點知識，法律文書的製作，熟悉自偵案件辦案程序規定，熟悉自首立功相關規定，熟悉刑事責任年齡，熟悉最新辦理貪污賄賂案件司法解釋。

㈢ 第二批司法體制改革的省份是哪些

第二法司法體制改革試點的省、市、自治區為：雲南、山西、內版蒙古、黑龍江、權江蘇、浙江、安徽、福建、山東、重慶、寧夏、貴州12個。

十八屆三中全會《決定》提出，改革司法管理體制，推動省以下地方法院、檢察院人財物統一管理。這項改革舉措，對於確保法院、檢察院依法獨立公正行使審判權、檢察權，具有深遠意義。
第一批選擇上海、廣東、吉林、湖北、海南、青海6個省市先行試點，為全面推進司法改革積累經驗。
第二批試點省市自治區於今年上半年陸續進入了司法體制改革，包括雲南、山西、內蒙古、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、重慶、寧夏、貴州12個。

㈣ 法官員額制是哪年開始的

現在搞司法改革，以前法院裡麵包括行政部門人員都有被任命法官等級，但是這些人實際不辦案。現在改革之後，一個法院最多百分之三四十的人可以進入員額，重新被任命法官等級，這些員額製法官才有辦案資格，也必須親自辦案。其他沒有進入員額的法院工作人員要麼做法官助理，給員額製法官打雜，要麼去行政部門做司法行政人員。我國實行的法官員額制的意思是：最高人民法院發布的《中國法院的司法改革》白皮書表示，建立法官員額制，就是要通過嚴格考核，選拔最優秀的法官進入員額，並為他們配備法官助理、書記員等審判輔助人員，確保法院85％的人力資源配置到辦案一線。中國共產黨十八屆三中全會審議通過的《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》，對深化司法體制改革作了全面部署，2014年以來，司法改革緊鑼密鼓，攻堅克難，統籌兼顧，扎實推進。
中共中央確定將上海、廣東、吉林、湖北、青海、海南、貴州7個省市作為首批司法改革先行試點。2015年5月5日中央全面深化改革領導小組第十二次會議同意山西、內蒙古、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、重慶、雲南、寧夏開展推進司法責任制、司法人員分類管理。
司法人員職業保障、省以下地方法院檢察院人財物統一管理等4項改革試點。這是繼去年7個試點省市後的第二批試點。會議要求試點地方要加強組織領導，細化試點實施方案，推動制度創新。
一、法官員額制：
【拓展資料】
所謂「法官員額制」是指法院、檢察院在編制內根據辦案數量、轄區人口、經濟發展水平等因素確定的法院的法官、檢察官的人員限額。員額一旦確定，在一定時期內不能改變，沒有缺額就不能遞補。
由於該項制度涉及面較廣，在社會各界引發不少爭議，其中一個相對突出的爭議點就是 「員額制」下法官人員減少，可能導致「案多人少」的狀況。針對這一問題，雖然改革開放以來，我國的法院、檢察院辦案的數量大幅度的增長，但是真正存在著案多人少的法院和檢察院只是一部分，甚至是一小部分。
我們國家大部分法院和檢察院中約有40%的法官、檢察官在非業務部門工作，而真正在一線辦案的人並不多，因而造成「法官人員數量減少後無法適應」的假象。如果通過員額制改革，把有效的、積極的辦案力量吸引到一線去，辦案效率相應就會提高，案多人少的相對問題也就迎刃而解。謝鵬程說：「這就意味著員額制將使司法的生產力得到解放。」
二、沒有進入員額的法官有何待遇：
1、法官員額制改革實施以來，法官隊伍存在諸多困惑，一部分法官將無法入額是必須面對的現狀。
海南省原有法官1540人，改革後，法官人數減至1100多人。貴州省貴陽市花溪區人民法院全院有法官資格的人員62人，現選任主審法官29名，未入額法官33名，佔53.23%。貴州省貴定縣人民法院原有法官53人，第一批入額18人，未入額法官35人，占原有法官人數的66.03%。
2、員額有餘地，轉崗有安排：
①關於法官員額制改革，要嚴格執行中央確定的法官員額比例和相關政策，不僅不能突破，在第一輪遴選時還要留有餘地，為優秀人才留下入額空間。
各地試點的實際操作中，也一直按此進行。海南省第一批遴選留有10%的餘地。貴州省採取以案定員、一步到位原則，根據案件數量及特點、法官承辦案件能力等綜合因素，計算出各試點法院的法官員額，法官員額一次性控制在39%以內，並為未來留有足夠空間。花溪、匯川、貴定、榕江四個試點法院法官員額，分別為29%、30.7%、24%和30.8%。
已完成試點的貴州省遵義市匯川區人民法院，目前78名具備審判職稱的入額32名，尚有9個名額空缺。空缺的名額，設計是根據案件的增長來增補法官，同時也給年輕人留出一個奮斗的目標。
貴州省貴定縣人民法院53名法官有18名入額，同時為今後青年法官入額選任預留了9個名額。
②除了留下入額的希望，轉崗和分流也盡量做到妥善安排。
過渡期內未選任為法官的現任審判員、助理審判員，轉任法官助理或司法行政人員，法官職務保留，現有待遇不變。過渡期內出現缺額，先從表現好的法官助理中選任。即使過渡期滿了，只要有真本事，還可參加全省遴選，仍有做法官的機會。

㈤ 大慶市中級人民法院機構概況

位於中國東北黑龍江省的大慶市，因其1959年發現的大慶油田而聞名。隨著油田的快速發展，大慶市逐步壯大，行政區域也相應擴大。1979年，大慶正式建市，隨後在1993年納入了周邊四個縣。目前，大慶市由五個區（薩爾圖區、讓胡路區、龍鳳區、紅崗區、大同區）和四個縣（肇州縣、肇源縣、林甸縣、杜爾伯特蒙古族自治縣）組成，總面積達2.1萬平方公里，人口超過240萬。

大慶中院伴隨著油田的建設同步成長。1960年，薩爾圖人民法庭成立，隸屬於當時的安達縣人民法院；1964年，安達特區人民法院成立，與前者合並辦公。然而，「文革」期間，司法體系遭到沖擊，改為油田軍管會的審判組。1973年，恢復了安達市中級人民法院和安達市人民法院的建制。1979年，大慶市中級人民法院成立，管理五個區和四個縣的法院。直至2007年，又增設了大慶高新技術產業開發區法院。目前，大慶市中級人民法院下轄10個基層人民法院和21個人民法庭，共有773名幹警，其中中級人民法院機關有176人，設有包括刑庭、民庭、行政庭等在內的17個部門。

自1960年以來，全市法院共審理了45萬件案件，2006年結案數量達到3.5萬件。自1979年成立以來，大慶市中級人民法院在歷任院長劉祥、田沛林等人的領導下，始終堅持大慶精神和鐵人精神，踐行「公正司法、一心為民」的原則。他們致力於創建「四型」法院，即學習型、親民型、廉潔型和服務型，並在審判、執行、隊伍建設、司法改革和基層基礎建設等方面取得顯著成就，為當地經濟社會發展提供了堅實的法治保障。期間，涌現出了如「十六大」代表顧雙彥等先進人物和集體，使得該法院在全省法院系統目標考核中連續多年名列前茅，榮獲多項榮譽，包括「省級文明單位」、「全省法院先進系統」以及2002年最高法院授予的集體一等功。

㈥ 我國實行的法官員額制是什麼意思

我國實行的法官員額制的意思是：最高人民法院發布的《中國法院的司法改革》白版皮書表示，權建立法官員額制，就是要通過嚴格考核，選拔最優秀的法官進入員額，並為他們配備法官助理、書記員等審判輔助人員，確保法院85％的人力資源配置到辦案一線。

(6)黑龍江司法改革擴展閱讀：

中國共產黨十八屆三中全會審議通過的《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》，對深化司法體制改革作了全面部署，2014年以來，司法改革緊鑼密鼓，攻堅克難，統籌兼顧，扎實推進。

中共中央確定將上海、廣東、吉林、湖北、青海、海南、貴州7個省市作為首批司法改革先行試點。2015年5月5日中央全面深化改革領導小組第十二次會議同意山西、內蒙古、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、重慶、雲南、寧夏開展推進司法責任制、司法人員分類管理。

司法人員職業保障、省以下地方法院檢察院人財物統一管理等4項改革試點。這是繼去年7個試點省市後的第二批試點。會議要求試點地方要加強組織領導，細化試點實施方案，推動制度創新。