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社区红白理事会规章制度

发布时间: 2021-02-15 21:01:10

A. 三会成员明细表里面有村居民议事会,红白理事会,道德评议会怎么填

三会就是指的你在问题中说明的:议事会,理事会,评议会,成员明细就是填写上每个会的具体组成人员,即会长,副会长,会员。

B. 传说中的“红白理事会”是一个怎样的存在

范文如下:
红白理事会在村党支部、村委会的领导下开展工作,实行自我管理、自我教育、自我服务。理事会的主要职责是:积极向群众宣传党的方针政策,认真贯彻执行各级政府的政策、法令和规定,引导群众移风易俗,耐心做好群众的思想疏导工作,主动热情地为婚丧事主做好服务。红白理事会进一步规范理事会成员行为,实行逗三个统一、三个杜绝地等制度,倡导村民破旧俗、树新风,厚养薄葬,减轻了村民负担,促进社会稳定、家庭和睦。
红白理事会实行理事会长负责制,对红白事的承办需经理事会讨论决定,并征求事主意见,由会长及成员依照各行政村制订的红白理事会制度组织实施。理事会每月召开一次会议,研究工作,不断总结经验,提高服务质量,并经常给村党支部和村委会汇报工作。
各行政村红白理事会自试点运行以来,严格按照理事会规章制度办事,达到了红白事操办省时、省心、省力、省钱的良好效果,有效地抵制了村里红白事大操大办、铺张浪费和封建迷信活动。拉近了党群、干群的距离,弘扬了节俭传统,倡导了农村文明新风尚,维护了社会和谐稳定,得到广大群众的一致好评,全县各村普遍形成了厉行节约、文明和谐、节俭操办婚丧嫁娶的新风尚,使美丽芮城更具魅力,为全县逗四城联创地增了光添了彩。

C. 红白理事会章程

红白理事会章程

第一章 总则

第一条 为了促进总公司物质文明和精神文明建设的发展,促进总公司构建和谐企业,制定本章程。

第二条 红白理事会是由总公司工会领导的实行自我管理、自我教育、自我服务的群众性自治组织。

第三条 红白理事会章程的宗旨是:教育职工在婚丧嫁娶活动中,建立移风易俗,文明理事,破除陈规陋习,反对封建迷信,坚持节俭理事,婚事新办,丧事简办,反对大操大办,铺张浪费,坚持依法办事,纠正或制止违法婚姻,违法土葬。

第二章 组织机构

第四条 “理事会”由基层工会选举产生,设理事会常务理事若干人。

第五条 “理事会”成员必须是在职工中有威望,有影响,责任心强,并热爱此项工作的工会干部、党员和职工。

第六条 “理事会”成员必须带头执行本章程,严以律己,积极负责,秉公办事,不带头参加请吃,切忌简单从事,违背职工的根本利益。

第七条 “理事会”成员要经常组织学习党的方针、政策,划清健康习俗与陈规陋习的界限,使红白事向健康、文明、节俭的方向发展,促进精神文明建设。

第三章 理事会任务

第八条 红白理事会要积极协助和代为事主操办红白事,做好服务,为职工排忧解难。

第九条 协助总公司深入事主做细致的政治思想工作,宣传好人好事,新事新办的典型,宣传厚养薄葬,积极提倡火葬,制止封建迷信活动。

第十条 积极宣传《婚姻法》、《婚姻登记管理条例》,查看婚姻证件,核实结婚年龄,坚决制止无证结婚、早婚、逼婚、包办买卖婚姻,维护《婚姻法》的尊严,保护妇女的合法权益。

第十一条 职工举办红白喜事,事前自愿向“理事会”报告,“理事会”协助其操办各项事宜,不得大操大办,铺张浪费。

第十二条 职工及直系亲属去世后,“理事会”要上门悼念,帮助安排丧事,为丧主分忧解难。

第十三条 本章程从2006年9月1日起生效。

D. 机关事业单位允许有红白理事会吗

首先,我认来为这个问题主要在自你自己身上,你没认清国家的编制体系。

首先国家没有机关事业编制的说法,根据国家人社相关文件规定,事业编制从大方面只分两种,参公事业编制和普通事业编制。参公事业编制如城管,环境监察大队,水政监察大队等等,是适用于公务员法管理,可以与行政编制流通的事业编制,需要经过国家规定的公务员考录才能进入。普通事业编制,是经过当地人事局组织的事业编制考试进入的。

你所谓的机关事业编制目前主要是两种,一种是早期机关留着的事业编制,另一种是从下属单位抽调到机关干活的事业编制。无论是哪两种,本身都是不是公务员,不是行政编制,也不可能让你直接转成行政编制。所以,既然不是行政编制,还不如到事业单位走技术职称的路。

我有很多朋友是事业编制,都不喜欢被局里借调就是这个原因。

E. 街道办事处在居民小区开办红白理事会合理合法吗

在法制社会不是在法律规定内的都是非法的。

F. 长乐市移风易俗红白理事会章程怎么写

问老人家呀,他们最熟悉了

G. 我村的红白理事会作文

为了破除婚丧嫁娶中铺张浪费愚昧落后的陋习,做到婚事新办,丧事简办,提倡文明科学的生活方式,在县纪检委的倡导下,目前,我县172个行政村、7个城镇社区全部成立了红白理事会,各自根据实际情况制订了红白理事会制度。
红白理事会在村党支部、村委会的领导下开展工作,实行自我管理、自我教育、自我服务。理事会的主要职责是:积极向群众宣传党的方针政策,认真贯彻执行各级政府的政策、法令和规定,引导群众移风易俗,耐心做好群众的思想疏导工作,主动热情地为婚丧事主做好服务。红白理事会进一步规范理事会成员行为,实行“三个统一、三个杜绝”等制度,倡导村民破旧俗、树新风,厚养薄葬,减轻了村民负担,促进社会稳定、家庭和睦。
红白理事会实行理事会长负责制,对红白事的承办需经理事会讨论决定,并征求事主意见,由会长及成员依照各行政村制订的红白理事会制度组织实施。理事会每月召开一次会议,研究工作,不断总结经验,提高服务质量,并经常给村党支部和村委会汇报工作。
各行政村红白理事会自试点运行以来,严格按照理事会规章制度办事,达到了红白事操办省时、省心、省力、省钱的良好效果,有效地抵制了村里红白事大操大办、铺张浪费和封建迷信活动。拉近了党群、干群的距离,弘扬了节俭传统,倡导了农村文明新风尚,维护了社会和谐稳定,得到广大群众的一致好评,全县各村普遍形成了厉行节约、文明和谐、节俭操办婚丧嫁娶的新风尚,使美丽芮城更具魅力,为全县“四城联创”增了光添了彩。

H. 新建社区急需一份社区规章制度,哪位帮帮忙啊~!先谢了!!!

朝阳社区卫 生 制 度

一、 当日人员临值日前一天下班前,把办公室、卫生间、走廊清扫干净,方可下班。第二天值日时,提前10分钟到办公室,办公桌椅、沙发擦拭干净。

二、 当日垃圾当日处理倒掉,否则哪班遗留哪班处理。

三、 值日人员需调班要提前换班,经对方同意后,方可换班。

四、 文印室内不可吃零食。

五、 每月最后一周五下午为全体工作人员“卫生日”,清扫卫生。

朝阳社区财务管理制度

一、 实行“钱帐分离、日清月结、项目审批、定期审批、定期审核”的财务管理制度。

二、 严格执行资金支出的审批权限,社区各项开支,坚持一支笔审批制,由主任签字、民政副主任管钱、委员记帐,各项收支,要做到守有凭据,支有依据。

三、 各种费用支付合理,购置和复印须支出,上报主任,经主任同意后,方可支出,如不执行,谁支出,谁付帐。

四、 实行民主理财,定期自查,定期公布。

朝阳社区居 民 公 约
1、 民住户团结一致,积极参与社区治安综合治理同维护社区。
2、 增强防范意识,认真履行维护治安的职责,看好自己的门、管好自己的人、解决好自己的矛盾。
3、 居民住户之间要遵纪守法,互相关照,互通治安信息。
4、 遇到可疑人要详加盘问,发现问题要及时向社区办公室或派出所报告。
5、 发现不法分子作案,要敢于挺身而出,将不法分子扭送公安机关。
6、 积极参加社区和派出所组织的普法宣传,认真学习法律知识和治安防范培训教材,增强法法和治安防范观念。

社区协商议事委员会工作制度

一. 例会制度
协商议事委员会每季度由议事会主任或常务副主任负责召集并主持召开一次工作会议.其议题由由议事会主任或成员确定,也可由社区居委会提出.遇到重大问题和突发事件可临时决定召开.根据会议议题可邀请社区有关人员列席参会.议事成员无正当理由不得缺席.
二. 讨论表决制度
对社区内服务性机构提供的服务质量及涉及社区公众整体利益的有关事务及时进行讨论、表决.半数以上通过可形成决议或决定.讨论表决前应广泛征求社区成员意见.表决结果应向全体社区成员进行通报.对服务质量较差、群众意见较大的社区内服务性机构,协商议事委员会经过表决有权代表居民拒绝提供服务,同时向有关仲裁部门提出申请予以撤换.
三. 审议修改制度
年终议事会召开专题会议,听取社区居委会年度工作汇报,并对下一年度社区发展规划提出修改意见,根据年度工作汇报和群众满意情况对社区工作进行综合评定。
四. 分片负责制度
协商议事会成员应按单位分片负责,同时负责向社居委转达片区群众的需求和意愿,并将结果及时反馈给片区群众。
五. 民主评议制度
社区成员和社区居民达标对议事会进行评议,对屡次未参加会议、发挥作用较差、群众满意比较低或其他原因提出辞职的议事会成员,由议事会表决后,建议召开社区成员代表大会重新进行推选增社。

党员联系群众制度

1. 为进一步贯彻民主集中制原则,转变干部作风,密切联系群众,为党委政府决策提供第一手资料,提高决策的准确性,制定本制度。
2. 实行领导干部包片负责,一般干部定期深入的联系制度,深入居委会、支部、帮助解决实际困难。
3. 建立意见征询制度,每半年组织一次,如因特殊情况可随时组织。
4. 征询对象:居委会干部、党员代表、群众代表、退休人员代表。
5. 征询内容:党委、办事处重大决策的落实情况,办实办好情况、干部队伍管理情况、干部队伍管理情况以及群众反映的热点、焦点问题等。
6. 征询形式:可召开座谈会、讨论会、党员议事会,群众代表议事会,也可以发放征询意见卡等形式。
7. 征询的意见或建议要做好记录逐条整理归档,经党委会研究制定整改措施。

党组织生活制度

党组织生活会由书记主持、党支部成员组成,每月组织召开一次。具体制度如下:
1、结合本单位实际,分析、讨论在组织生活中存在的问题,并制定出解决问题的相应措施;
2、每月召开一次专题民主生活会;
3、批评,自觉接受党组织的监督,做出表率;
4、对照中纪委“五不准”要求和省“十不准”要求等规定对照自己,做一名合格的共产党员;
5、要密切联系群众,认真听取群众的意见。

党支部党员管理制度

1、共产党员要认真学习马列主义,毛泽东思想和邓小平理论。从思想上、政治上同党中央保持高度一致,坚持四项原则,坚持改革开放。
2、认真学习党的基本知识,基本路线和基本理论。学习科学文化知识,不断提高自身的政治业务素质。
3、经常向群众宣传党的路线、方针和政策以及改革开放等时事政治 形势。
4、要不断增强党性锻炼,增强组织纪律性;按时参加组织生活和民主生活会,开展批评与自我批评;按时交纳党费。
5、要尊重党纪国法,自觉抵制不正之风,端正党风。讲学习、讲政治、讲正气,敢于同一切违反党和人民利益的行为和错误作斗争。
6、树立全心全意为人民服务的思想,树立正确的世界观、人生观和价值观。
7、要积极参加支部组织的各项集体活动,每月至少做一件好事。
8、积极投身改革、发展和稳定的工作中;开拓创新,为振兴经济献计献策,提合理化建议。
9、坚持联系群众制度,做好对联户的包扶工作。
10、时时处处在工作、学习、生活、社会活动中起先锋模范作用,见义勇为,扶正祛邪。
11、努力做好各自负责的工作,积极完成党支部交给的任务。

计生干部工作职责

1. 认真学习计划的方针,政策及上级部门的计生工作精神。
2. 坚持把计划生育工作纳入重要议事日程,每年按时召开会议;研究解决计划生育工作。
3. 支持计划办的工作,并督促检查工作情况。
4. 搞好计划生育精神文明建设,组织计生办搞好各项活动。

计生宣传教育制度

1. 在计生办的领导下,完成计划生育的各项工作,
2. 认真学习计划生育的政策,法规、掌握政策,把好基层关。
3. 积极宣传计划生育的政策,法规、及优生育知识。
4. 摸清本社区的计划生育的基本情况,建立健全各中博卡,记录。按时上报各种统计表。
5. 做好避孕用具的发放工作及随访,经常宣传避孕药、具的作用方法。
6. 经常向领导汇报工作,反映情况,提合理化建议,当好领导的参谋。

社区与?v地单位信息通报或工作例会制度

社区要想将计划生育工作搞好,必须和单位紧密联系,为此特制定本制度。
1、 社区即要组织单位{建筑工的}的领导和计划生育专管人员;共同学习国家的法?簟⒎ü妗⒆龊每刂迫丝谠龀ぃ?优生、优育、优教这项工作。
2、 社区既要每月和?v地单位联系,单位的出生,死亡,流动人员状况的变化。
3、 ?v地单位及施工队要及时通报育龄妇女的节育状况,发现违纪及时处理,违法惩罚或退还原籍异处。
4、 各?v地单位每月向社区通报一次计划生育,消灭违章方面的学习、宣传、人员流动情况、互通信息。

计生协会制度

根据中华人民共和国人口与计划生育法和山西省人口与计划条例。结合南寨街办精神。根据本社区实际制定本职责。
1、 协助落实国家的计划生育政策和法?簟⒎ü妗⒁约叭丝谟爰苹?生育方案。
2、 依法维护适龄群众在计划生育和生殖健康方面的合法权利,促进男女平等。
3、 向适龄群众提供计划生育和生殖健康方面的合法权利,提高他们知情选择避孕方法的能力。
4、 杜绝不安全人工流产。
5、 在提供服务和信息时,对服务对象不能歧视不能因服务对象无支付能力拒绝服务。
6、 接受上级领导对计划生育协会工作的检查指导。

低保评审制度

为使社区低保工作更趋于规范化和制度化管理,同时使低保工作真正做到公开、公平和公正,社区成立了一个由社区干部和社区内德高望重而又了解社区居民基本状况的退休老干部、老党员、老工人组成的低保评审小组,具体参与社区每季一次的低保评定审议工作。
社区每季度将居民申报上来的低报材料,规整条理后,然后抽出一个工作日,将评审组成员请到社居委办公室,对每一个申报低保的居民户逐一审核评议,由社区低保员记录评审内容。对于大家均无异议的居民户,社区通过;对于有异议或争议较大的居民户,社区将择日对其进行深入细致的入户摸底,调查了解,如果确信有谎报或瞒报的,社区将取消其申报资格。
社区将充分尊重低保评审意见,而不使低保评审仅留于形式,让低保工作落实到实处。

低保“两榜”“五公开”制度

一、“两榜”制度即是在社区内实行社区审核后上报街办前,公布低保一榜花名,公榜三天,主要是接受社区居民监督,看是否有异议,而后上报街办审批,再经区民政局审查后公布第二榜。两榜公示都要拍照备案,并及时通知街办。
二、 “ 五公开”制度即是指在两榜公示的内容中,必须对低保对象姓名、家庭人口数、家庭住址、保障金额以及社区举报电话进行公布,以接受群众监督。

社区低保户管理制度

为加强对我社区低保户的管理,使我区的低保工作能够规范化,特社制定了低保户管理制度:
一、社区将每季的低保户都建立了详尽的花名台帐,并实行“ABC”管理制度;
二、社区与各低报户都签订了《低保人员参加社区公益性服务活动协议》,以相互制约;
三、社区定期入户抽查低保户,了解他们的现状,对存在问题要及时发现解决。

社区低保户学习制度

为认真贯彻落实南寨街办新制定的《低保工作细则》,提高我社区低保户的整体素质,结合我区实际情况,社区特制定了低保对象的学习制度,具体内容如下:
一、社区低保户每周二下午3:00~5:00必须来社区参加社区举办的各类学习讲座,并组织讨论,不定期交回学习笔记与心得体会。无故不到,累计三次以上者,将考虑取消其低保资格。
二、社区不定期组织低保人员学习国家的大政方针政策,使低保对象了解、掌握党和政府的社会保障政策,自觉遵守低保工作的有关规定。
三、社区还将组织低保人员学习一些下岗成功人士的成功经验,鼓励低保人员自强、自立,走出生活低谷,再创美丽人生。
社区低保人员必须严格遵守社区制定的学习制度,相互监督。

社区公章保管及使用制度

1、 社居委公章,由主任负责管理,若主任外出,可授权副书记代行,但要对公章的保管、使用负责。
2、 社区主任对需盖公章的表格、文件、证明材料等审核后,盖章。对加盖公章的真实性负责。
3、 凡是由于自身原因造成公章使用错误,或不慎丢失公章的,将追究责任,严肃处理。
4、 工作变动时,要严格履行交接手续。
5、 公章的销毁、更新、变更均须通过接办统一处理。

志愿者管理制度

建立社区基层工作网络,居委会要定期召开志愿者会议,负责居民的日常工作及突发性事件的处理。即:组织居民小组学习、信息收集、综合治理、治安防范、环境卫生等工作。
1、 随时走访老龄人、病人、困难户,并及时提供帮助。
2、 随时反馈婚嫁、丧、计生、人口用工情况。
3、 随时反馈常住人口变动情况。
4、 随时反馈治安、防患、信息。
5、 定期召开会议,达到居民自治、自我教育、共建共享、安定团结、繁荣社区的目的,营造一个和睦的良好气氛。
6、 扩大志愿者队伍,增加志愿者人数,提高社区文明程度。

社区财产管理制度

凡社区购置或单位赞助的办公用品及其他设施,均应登记入册,并专人妥善使用、维护、保管,不得随意转借他人,离任时做好交接工作。

环境美化、绿化、卫生管理监督制度
1、 社区环境优美,绿化工作由驻地单位负责工程立项投资并落实,按照上级要求进行,社区配合。
2、 社区环境、卫生应由驻地单位负责清扫,清运。社区监督。
3、 社区内的小商小贩以及服务网点,由社区和驻地单位共同管理。社区负责收取一定的摊位费,并负责监督清理市场卫生。

警 务 室 制 度
1、管理人员统一着装,文明执勤,严格管理。

2、对出入陌生人员详细询查,并办理出入登记手续。

3、遇有矛盾激化或对违反规定不听劝阻的,及时汇报给派出所,予以处置。

4、工作时间不得擅自离岗,不得迟到早退。

5、对居民需求,及时办理、登记,耐心、热情接待每一位需求居民,做好善后工作。

6、勤巡逻、多下户,及时了解、排解不稳定因素,做好社区稳定工作。

邻里和睦相互关照制度
1、 社区要在定期在黑板上宣传法律知识、精神文明“四防”知识,提高居民法律防范意识及精神文明素质。
2、 居民要互相关心、互相帮助,增强防范意识和互助意识。
3、 居民应是外出,要锁好门,向邻居打招呼或门卫打招呼;长期外出的,要和值班室联系进行重点防范。
4、 小区内管理人员对居民未推回的自行车、为收回的衣物或其他物品要及时通知户主收回。

综合治理领导组工作职责
1、 贯彻党和国家关于“综治”工作的方针政策。
2、 分析本地区治安形势,对本社区社会治安工作作出安排并督促实施。
3、 对本地区出现的问题要及时解决,重大问题上报。
4、 协助驻地单位维护好本单位职工宿舍的治安。
5、 组织好护员队伍工作,铁路护路工作,矛盾排查,流动人口等方面的工作。

铁路护路领导职责
1、 宣传爱路护路工作。
2、 经常研究如何开展护路工作。
3、 与小学生、残疾人、驾驶员等签订爱路护路责任书。
4、 组织好铁路护路队工作。
5、 经常检查辖区内铁路段的治安、卫生等工作。

护楼院队职责
1、 坚持每日责任区域内完成楼院看护,治安防范,安全防火工作。
2、 对进入责任区的外来人员,嫌疑人员进行询问,密切关注其动态。
3、 制止违反治安管理行为及其他违法犯罪活动。
4、 加强小区偏僻处和出入口的安全防护工作,消除治安“死角。”

治保会工作职责
1、 传教宣育群众,增强自治观念和安全防范意识。
2、 组织群众开展治安联防、巡逻、安全检查等工作。
3、 对有轻微违法、犯罪人员进行帮教,对被判处管制、监外执行、缓刑、假释、保外就医的犯罪分子进行监督考察。
4、 协助公安机关保护案发现场,提供破案线索。
5、 制定治安公约落实治安责任制。

禁毒领导职责
1、 宣传禁毒工作。

2、 对本辖区内吸毒种毒的情况经常排查,并及时处理。

3、 帮助吸毒人员戒毒。

爱路护路公约
1、 维护铁路治安秩序。
2、 不侵占铁路建设用地,不在铁路上私设交道口和人行过道。
3、 不拦截列车及在铁路上铺摆放障碍物。
4、 不在铁路线上、桥梁上、涵洞里行走,坐卧、逗留。
5、 不哄抢、拆卸、盗窃铁路运输物资和路采、路料。
6、 如遇大风、暴雨、发现铁路塌方等险情应妥善处理,并同时报告就近车站和公安机关。

安 全 检 查 制 度
1、在街办安全主管单位及公安机关的协助下,定期对社区居民进行安全知识普及教育。
2、对所辖区域要经常性的进行安全防范检查;对驻地单位及居民家中防范措施不够的,应通知其尽快改进。
3、定期对文化娱乐场所、社区服务场所、驻地单位等进行防火、防灾害事故的检查。
4、建立《小区安全检查登记簿》,每次检查应及时通知主管部门。
5、对社区驻地单位安全检查要月有检查,季有小结,年有总结。

安全消防制度
为了贯彻国家抓好消防工作的指示要求,切实加强我社区消防安全工作,根据街办要求,特制定我社全全消防责任制如下:
一、 加强安全消防知识的宣传。增加居民预防、自防、自救的意识,提高防范的能力。
二、建立安全消防制度及消防安全联络网。各国营、民营企业、社区实行一把手负责制,副主任负责民营企业、委员负责居民区。企业及居民分片建立网络信息队伍,企业建立安全档案,做到责任到人。发现问题及时解决、及时上报。在节假日做好值班安排,严格交接班手续和值班记录。
三、定期对安全信息源传递信息,进行安全知识培训,提高安全队伍的素质。
四、定期进行安全消防检查,发现消防措施不得力或有事故隐患及时处理或上报。

殡改工作管理制度
1、 社区与驻地单位离退休办直管领导共同管理本社区殡改工作,随时联系协调殡葬有关事宜。
2、 建立楼院长为信息管理员的三级网络队伍, 及时传递信息。
3、 社区协助驻地单位红白理事会,处理丧亡人员善后事宜,并协助办理丧亡职工“四联单”。
4、 搞好殡改宣传,特别是清明、七月十五(农历)、十月初一、三大祭日大宣传。营造文明节俭办丧事的新风尚。
5、 随时搞好殡葬丧亡人员记录。

关心下一代领导组职责
关心下一代领导组,主要负责本社区青少年的教育,并组织青少年参加社会的公益性劳动。关心和关爱青少年的成长。
一、 结合党和政府的方针、政策,组织青少年进行爱党、爱国、爱社区的活动,定期研究青少年培养教育工作。
二、开展维护青少年合法权益的咨询与投诉活动,确保青少年的健康成长,对一些残疾青年及时助学助贫。
三、利用“六一”、“六二六”活动,开展一些有意义的健康教育、品德教育活动。对一些犯罪青少年及时进行帮助。
四、在我社去争取实现青少年无违法、无犯罪、无失足的活动,为美化社会政治环境贡献力量。

家庭病床管理制度
一、 建立社区医疗服务站,社区家庭病床制度,护理小组形成家庭病床管理网络,分工负责患者医疗和社区管理制度,(医疗服务站负责医疗、家庭负责护理、社区负责管理)。
二、 医疗服务站,建立家庭病床,病历和患者医疗卡,社区医疗服站,医师随访随治,送医送药,做好医疗查房制度和护理记录。
三、 社区医疗服务站,医师必须做到礼貌,优质服务认真负责,开展心理疏导和工作,同时、搞好医疗服务。
四、 对行动不便老年人,适合家庭病床的老年人开展服务,对重病老年人和不适合开设家庭病床的老年人,协助家人,采取住院治疗。

老年人医疗保障制度
为了确保老年人就医方便,解决一些老年人就医困难社区和社区医疗服务点,制定了医疗服务办法
二、 医疗服务点为老年人就医提供方便,对70周岁以上老年人就医,予以优先,对行动不便老年人设立家庭病床,开展巡回医疗等服务,提供为老年人义诊。
三、 社区请有关医务人员开展各种健康教育,普及老年保健知识,增强老年人自我保护意识。
四、 老年人患病,本人和赡养人确实无力支付医疗费的,当地人民政府根据情况给以帮助,并可以提供社会救助。

计 生 制 度
1、 根据社区的实际基本情况,严格执行计划生育条例。
2、 计生领导成员每月一次例会,时间为每月11日下午召开。
3、 计生宣传员每月一次,有事必须请假。
4、 定期对重点户进行走访,及时发放计生药具。
5、 及时反馈信息,杜绝计划外生育。
6、 搞好计生宣传工作。

包干管理制度
1、 按本区人口分布状况,居委干部分片负责。分工如下:
李焕梅:银校宿舍 501楼 502楼 503楼 新华楼
朱锦萍:卫东62楼?D?D67楼
粮食局1楼-—2楼
王新华:卫东68楼——69楼
新1楼—5楼
黄玉莲:朝阳花园1楼 2楼
李秀丽:朝阳花园3楼 6楼
李 红:朝阳花园4楼 5楼
张俊杰:朝阳花园7楼 8楼
王反珍:朝阳花园9楼——16楼
2、 包片职责:
负责常住人口、流动人口的管理登记。
负责本区困难户、残疾人、军烈属、老龄人的服务。
负责本区治安、环境的管理监控。
负责本区计划生育、新生儿入户、登记婚嫁迎娶信息,为寄生提供准确的人口管理数据。

工作分工制度
主 任:王秀丽 负责全面工作,创建工作。
副书记:王反珍 负责党建工作,监管社区精神文明工作。
民政副主任:李焕梅 负责社区社保、低保、民调、残联、老龄、拥军优扶、捐助。
计生服务员:王新华 负责社区计生、计协工作,兼管妇联、未成年人教育。
委员:朱锦萍 负责社区治安、卫生、城建、帮教、安全、综治工作。
社保员:张俊杰 负责社区离退休人员登记、立册,办理《失业证》、《再就业优惠证》。
低保员:李红 负责社区低保收审工作,组织低保人员学习、参加各种公益活动。
综合服务员:李秀丽 负责社区残疾工作。
黄玉莲 负责协助委员工作,监管社区团组织工作。
治保副主任:马向林 负责社区治安、两放人员帮教、监控及流动人口的管理。
文艺宣传副主任:张念冀 负责社区文艺活动、搞好宣传。

社区老龄干部工作职责
1认真贯彻执行党的各项方针,政策、 法规,建立健全老年人各项制度,制定老年人工作年度计划,搞好宣传工作;
2健全老年人协会组织,完善各项规章制度,充分发挥职能作用;
3听取老年人意见,反映老年人需要,宣传老年人事业,做好老年人的建卡登记和各种档案资料的管理工作
4走访、慰问老年人,积极帮助贫困老年人做好事
5在99重阳节老年节,开展为老年人服务,为老年人做一些体检,
开展老年人文体活动。调动老年人积极参与社区各项活动。丰富老年人的生活。
6负责老年人维权示范岗工作,做好老年人法律援助和维权工作。
7积极组织开展扶老助老志愿者活动。
8负责老年人工作各类报表的收集、整理工作。

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