服饰协会规章制度

Ⅰ 中国服装协会的组织章程

第一章 总 则
第一条 本团体名称：中国服装协会；英文名称：China National Garment Association；缩写：CNGA。
第二条 本协会是全国从事服装、鞋帽和相关服饰、配件、原辅料的生产、科技、教育、流通的企、事业单位和社会团体自愿结成的非营利性的全国性行业组织。
第三条 本协会以振兴和发展中国服装行业为宗旨。遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚；在社会主义市场经济条件下，根据党和国家经济建设的总任务，结合行业情况，积极地宣传、贯彻党和国家的有关方针、政策和法令；在会员和政府之间发挥桥梁和纽带作用，当好政府部门的参谋和助手；反映行业情况及会员的愿望与要求，维护行业、企业的合法权益，竭诚为会员提供多方面的服务。
第四条 本协会经民政部核准注册登记，业务上受国务院国有资产监督管理委员会指导，并接受民政部监督管理。
第五条 本协会的会址设在北京。
第二章 业务范围
第六条 本协会的业务范围：
（一） 研究行业的发展方向和战略，接受政府部门委托，拟定行业长远发展规划；向政府部门提出全行业的技术、经济政策和行业立法建议并协助政府贯彻实施。
（二） 制定行规行约，建立行业自律机制，促进企业平等竞争。在行业内推动企业的社会责任建设与实施，提高行业整体素质，维护行业整体利益。
（三） 推动行业的科技创新。开展行业内新技术、新工艺、新产品、新材料的开发与推广应用工作，促进科研成果产业化。
（四） 协助政府有关部门搞好行业的技术、经济、管理等各种标准的制、修订及宣贯工作。经政府有关部门授权，开展行业产品质量监督、认证及科技成果鉴定等工作。
（五） 开展行业基本情况调查和行业经济运行情况的分析、预测工作。经政府有关部门授权进行行业统计，收集、分析、发布行业信息，为制定行业发展规划和产业政策提供依据，为企业经营决策提供服务；推进行业信息网络建设，开展信息交流活动，编辑出版行业期刊。
（六） 研究分析国际经济形势，关注国际贸易发展趋势，建立健全行业的产业保护机制，协调解决贸易争端；开展行业对外交流与合作，参加并组织国际性专业会议及活动。
（七） 提供产业咨询服务。接受委托对行业内重大投资、改造、开发项目的先进性、经济性、可行性，进行前期论证并参与项目责任监督；协助政府有关部门进行服装产品的政府采购和招标工作。
（八） 帮助企业开拓国内外市场，培育专业市场。组织开展行业及上下游企业间的经营、生产、管理、人才、技术的交流和咨询服务工作；举办国内外服装专业性展会及活动；经政府有关部门批准开展行业推荐表彰活动；大力推进自主品牌建设，提高自主品牌在国内外市场的竞争力。
（九） 开展行业各类专业人才培训、推介等服务工作。
（十） 承办国家有关部门、其他社会团体和会员单位授权或委托的其他工作事项。
第三章 会 员
第七条 本协会会员分为单位会员、个人会员。
第八条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：
（一） 承认并拥护本会章程；
（二） 有加入本协会的意愿；
（三） 在服装行业领域内具有一定影响。
凡从事本行业生产、科技、教育、流通并依法取得营业执照的企业和事业单位、地方协会或相关的社会团体，承认本会章程，按时缴纳会费，均可申请入会成为单位会员。单位会员的法人代表为参加协会的正式代表。
凡从事本行业生产、管理、科技、教育、流通，对本行业有重大贡献的专家、学者、企业家、工程技术人员和热心支持促进本行业发展的知名人士，承认本会章程均可申请入会成为个人会员。
第九条 会员入会的程序是：
（一） 提交入会申请书；
（二） 由理事会授权秘书处审核入会资格并颁发会员证书；
（三） 秘书处定期向理事会报告会员入会情况。
第十条 会员享有下列权利：
（一） 本会的选举权、被选举权和表决权；
（二） 对本会工作的建议权、批评权和监督权；
（三） 优先参加本会组织的各项活动，获得本会出版的有关书刊和资料，享用本会提供的各项咨询服务；
（四） 可向本会提出对本单位生产、技术、经营、管理等方面的调研和帮助改进工作的要求；
（五） 会员的科研成果论文专著等方面资料可在本会出版物上优先发表；
（六） 有提请本会保护合法权益不受侵害的权利，有入会自愿、退会自由的权力。
第十一条 会员履行下列义务：
（一） 遵守协会章程及行规行约，执行协会决议，维护本协会声誉和合法权益；
（二） 承担协会委托的工作，积极参加协会组织的各项活动，为协会提供有关信息和资料；
（三） 在协会组织下有协助解决其他会员生产技术、经营管理、科技开发、人才培训等方面问题的义务；
（四） 按规定缴纳会费；
（五） 个人会员只承担（一）、（二）、（三）项义务。
第十二条 会员退会应书面通知协会秘书处，并交回会员证；会员如一年无故不缴纳会费或不参加本协会活动，视为自动退会。
第十三条 会员单位因下列原因之一，应办理退会：
（一） 自行停业或转产；
(二) 破产；
（三） 被依法撤销；
（四） 严重违反协会章程、行规行约，经劝告拒不改正，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十四条 本协会最高权力机构为会员代表大会，会员代表大会的职权：
（一） 制定和修改章程及行规行约；
（二） 选举和罢免理事；
（三） 审查理事会的工作报告、财务报告、制定并修改会费缴纳标准；
（四） 决定终止事宜；
（五） 确定协会的工作方针和任务，并讨论决定其它重大事宜。
第十五条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届，须由理事会表决通过，报国务院国有资产监督管理委员会审查并经民政部批准同意，但延期换届最长不超过一年。
第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十八条 理事会的职权是：
（一） 执行会员代表大会的决议；
（二） 选举和罢免会长、常务副会长、副会长、秘书长、常务理事；
（三） 筹备召开会员代表大会；
（四） 向会员代表大会报告工作和财务状况；
（五） 决定会员的吸收和除名；
（六） 决定设立办事机构（秘书处）、分支机构、代表机构和实体机构；
（七） 决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八） 领导本协会各机构开展工作；
（九） 制定内部管理制度；
（十） 决定其他重大事项。
第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十一条 本协会设立常务理事会，常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、四、六、七、八、九、十项的职权，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。
第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十四条 本协会的会长、常务副会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一） 坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二） 在服装行业内有较大影响；
（三） 会长、常务副会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；
（四） 身体健康，能坚持正常工作；
（五） 未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
（六） 具有完全民事行为能力。
第二十五条 本协会会长、常务副会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄，须经理事会表决通过，报国务院国有资产监督管理委员会审查并经民政部批准同意后，方可任职。
第二十六条 本协会会长、常务副会长、副会长、秘书长任期五年。会长、常务副会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报国务院国有资产监督管理委员会审查并经民政部批准同意后方可任职。
第二十七条 本会常务副会长为协会法定代表人，代表本协会签署有关重要文件。本协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十八条 本协会会长行使下列职权：
（一） 召集和主持理事会、常务理事会；
（二） 检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况。根据工作需要，会长可授权常务副会长行使上述职权。
第二十九条 本协会秘书长行使下列职权：
（一） 主持秘书处开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二） 协调各分支机构（专业委员会）、代表机构、实体机构开展工作；
（三） 提名副秘书长以及秘书处、分支机构(专业委员会）、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；
（四) 决定秘书处、分支机构（专业委员会）、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用；
（五） 处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第三十条 本协会经费来源：
（一） 会费；
（二） 捐赠；
（三） 政府资助；
（四） 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五） 利息；
（六） 其他合法收入。
第三十一条 本协会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十二条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十三条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条 本协会配备具有专业资格的会计人员；会计不得兼任出纳；会计人员必须进行会计核算，实行会计监督；会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十五条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十六条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受民政部和国务院国有资产监督管理委员会组织的财务审计。
第三十七条 本协会的资产任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十八条 本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第三十九条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第四十条 对本协会章程的修改，须在会员代表大会通过15日内，经国务院国有资产监督管理委员会审查同意，并报民政部核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十一条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十二条 本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报国务院国有资产监督管理委员会审查同意。
第四十三条 本协会终止前，须在国务院国有资产监督管理委员会指导下，成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜；清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十四条 本协会在民政部办理注销登记手续后即为终止。
第四十五条 本协会终止后的剩余财产，在民政部和国务院国有资产监督管理委员会的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。
第八章 附则
第四十六条 本章程经 2008年4月29日会员代表大会表决通过。
第四十七条 本章程解释权属常务理事会。
第四十八条 本章程自民政部核准之日起生效。
中国服装协会第五届会员代表大会
二OO八年四月二十九日

Ⅱ 协会的管理制度怎么写

参考一下：

上海食品协会章程

第一章 总 则

第一条 ：本协会名称：上海市食品协会（以下简称协会），英文名称为： Shanghai Food Association
第二条： 本协会是由上海食品行业相关的企事业单位，以及从事食品行业的工作者自愿组建的综合性、行业性的社会团体组织。
第三条： 本协会的宗旨是贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，维护食品企业的合法权益，为食品行业开展全方位服务；协调发展跨地区、跨行业、跨部门的联系与合作，发挥政府和企业的助手和桥梁纽带作用，促进上海食品行业更快、更好发展。
第四条： 本协会的业务主管单位是上海市商业委员会接受社团管理部门的监督和管理第二章 任 务

第五条：本协会的主要任务是：
（一）调查食品市场需求，研究国内外食品产业的发展趋势，提出本市食品产业的中、长期发展规划及有关政策、法规的建议。
（二）帮助、指导食品行业推行现代企业制度，总结推广先进经验，提高企业现代化管理水平。
（三）发展食品行业同各地区、各部门之间的经济联合 ,疏通、协调食品行业与相关部门、相关行业之间的关系，推动食品行业的发展。
（四）加强信息交流，沟通食品经济信息和科技信息，推动科技进步，接受委托、组织科技成果的鉴定，开展咨询服务。
（五）参与有关食品标准制定、食品质量管理、食品卫生管理、环境保护和技术监督活动，接受委托，组织贯彻实施并进行监督；帮助企业完善标准、计量等基础管理工作；为企业申报名牌产品。
（六）举办与食品相关的技术、管理讲座和培训班，接受委托，为企业引进人才提供咨询服务。
（七）开展国际食品界的民间交流，发展同国内外相关团体的联系与合作，组织国内外展销活动，促进企业与国际市场竞争。
（八）搞好行业统计，收集和积累行业年鉴资料 ,办好行业刊物。
（九）参与行业生产、经营许可证发放的有关工作，参与资质审查。
（十）制订并监督执行行规行约，规范行业行为，协调同行价格争议，维护公平竞争。
（十一）反映会员要求，协调会员关系，维护会员合法权益，提出合理化建议，争取社会各界对本行业的重视和支持。
（十二）承办政府委托、交办的各项任务。
（十三）本协会的业务范围：中介服务、咨询培训、组织交流等有关业务。
第三章 会 员

第六条： 协会会员分团体会员和个人会员。
（一）团体会员：本市从事食品生产、流通、科研、设计、教学的企事业单位、相关团体，承认本会章程，均可申请加入本协会为团体会员；
（二）凡热心于本会事业，有志于促进食品行业发展的专家、学者、海内外人士，承认本会章程，均可自愿申请加入本协会为个人会员。
第七条： 会员入会的程序是：凡符合入会条件自愿参加本协会者，须填写入会申请表，经本协会理事会或理事会授权的机构批准，方可成为本协会会员。
第八条： 会员享有下列权利：
一、选举权、被选举权、表决权；
二、参加本协会组织的各种活动；
三、优先获得本协会提供的信息、资料、培训和咨询等方面的服务；
四、对本协会工作的批评建议权和监督权；
五、会员正当利益受到侵害时，有权要求提供帮助；
六、入会自愿、退会自由。
第九条： 会员履行下列义务：
一、遵守本会章程和行规公约，支持协会工作，维护协会的声誉；
二、积极参加本会活动，执行本会各项决议，完成本会委托的工作；
三、支持本协会工作，提供有关信息、资料、报表；
四、对本协会非公开的数据、资料协助做好保密工作；
五、按规定如期交纳会费。
第十条： 会员退会应书面通知本协会。会员如果两年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。
第十一条： 会员如有严重违反本协会章程的行为，经理事会或理事会授权机构表决通过，可取消其会籍。

Ⅲ 求：装饰协会规章制度

希望帮到您，我在我们本地的一个协会找回来的
第一章 总则
第一条 协会名称：肇庆市装饰装修行业协会（以下简称本协会）
第二条 本协会是由全市装饰装修设计单位、施工企业、装饰装修材料供应商和有关人士组成的自筹资金、自我管理、自求发展的行业性非营利性社会团体组织。
第三条 本协会严格遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，在政府主管部门与本行业之间发挥桥梁、纽带作用。反映本行业的愿望和要求，规范本行业的职业道德和经营行为，增强本行业的整体素质和服务水平，提高我市装饰装修的质量和品位，对国家和社会负责，维护本行业合法利益，为广大用户服务。
第四条 本协会接受业务指导单位肇庆市经济贸易局、社团登记管理机关肇庆市民政局的业务指导和监督管理。
第五条 本协会地址：肇庆市沙墩路8号永阳大厦2楼。第二章 业务范围
第六条 本协会的业务范围：
1、根据国家经济建设的方针、政策、法令、法规，结合行业实际情况，及时向会员和广大企业宣传、印发有关文件、资料。
2、调查、收集和整理本行业的基本情况，研究本行业的发展方向，为政府主管部门提供制订行业发展规划、经济技术政策、经济立法方面的建议和咨询服务。
3、建立行业信息网络，为会员提供市场信息、科技情报、先进技术方面的信息，提供新产品开发和新技术、新材料应用等项目服务。
4、推动行业内外的多种形式联合，协调行业内部管理和市场有序竞争，促进提高企业管理水平和市场竞争力。
5、协会组织、宣传和监督有关产品标准的执行。
6、接受执行政府和主管部门委托的相关工作。
7、收集企业的意见和建议，及时向有关管理部门反映行业情况和企业要求，协助企业解决自身难以解决的问题和全行业共同关心的问题，制定行业自律规约。
8、发展与促进国内外相关组织的联系，沟通企业与科研、教学单位的渠道，组织经济技术交流与协作，促进企业技术进步。组织业务考察、人才培训、国际合作、产品展销，参与培育专业市场，协调行业业务交流。
9、编辑、出版、发送为本行业服务的刊物和信息资料。
10、开展有益于行业发展的其他活动。

第三章 会员
第七条 凡依法从事装饰装修设计、施工、材料供应，且在本行业内具有一定影响的企业（单位）和个人，在拥护本协会章程，自愿参加本协会活动的前提下，可以申请加入本协会。本协会的会员有单位会员和个人会员。
第八条 会员入会程序：
1、提交入会申请书；
2、本协会理事会予以审查、讨论、通过；
3、由理事会发给会员证。
第九条 会员享有下列权利：
1、本协会的选举权、被选举权和表决权；
2、对本协会工作的监督权和批评建议权；
3、参加本协会的各项活动；
4、获得本协会服务的优先权；
5、入会自愿、退会自由。
第十条 会员履行下列义务：
1、执行本协会的决议；
2、维护本协会的合法权益；
3、完成本协会交办的工作；
4、向本协会及时反映业内新情况，提供有关信息和资料；
5、按规定及时足额交纳会费。
第十一条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。
第十二条 会员如果1年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构
第十四条 本协会的最高权力机构是会员大会。会员大会的职权是：
1、制订和修改章程；
2、选举和罢免理事；
3、审议理事会的工作报告和财务报告；
4、讨论决定工作方针、任务和重大活动；
5、决定终止事宜。
第十五条 会员须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员大会每届5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十七条 理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会负责。
第十八条 理事会的职权是：
1、执行会员大会的决议；
2、选举和罢免理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长；
3、筹备召开会员大会；
4、向会员大会报告工作和财务状况；
5、决定会员的吸收或除名；
6、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
7、决定副理事长，各机构主要负责人的聘任；
8、领导本协会各机构开展工作；
9、制订内部管理制度；
10、决定其他重大事项。
第十九条 理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊时也可采用通讯形式召开。
第二十一条 本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生， 在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。（常务理事人数不超过理事人数的三分之一）。
第二十二条 常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊时也可采用通讯形式召开。
第二十四条 本协会的理事会（会长）、副理事长（副会长）、秘书长必须具备下列条件：
1、坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
2、有事业心、责任感、工作能力强；
3、身体健康，能坚持正常工作；
4、未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
5、具有完全民事行为能力；
6、理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长最高任职年龄不超过70周岁；
7、秘书长为专职。
第二十五条 本协会理事长（会长）、副理事长（副理事长）、秘书长任期4年。可以连选连任，但任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员大会三分之二以上会员表决通过，报主管部门审查并经民政局批准同意后方能任职。
第二十六条 本协会理事长（会长）为本协会法定代表人。本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十七条 本协会理事长（会长）行使下列职权：
1、召集和主持理事会（或常务理事会）；
2、检查会员大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；
3、代表协会签署有关重要文件。
第二十八条 本协会秘书长行使下列职权：
1、主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
2、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
3、提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代理机构和实体机构主要负责人，交常务理事会决定；
4、决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
5、处理其他日常事务。

第五章 资产管理
第二十九条 本协会经费来源：
1、发起人自筹资金；
2、会费；
3、捐赠；
4、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
5、利息；
6、其他合法收入。
第三十条 本协会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十一条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十二条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十三条 本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十四条 本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十五条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社会团体登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十六条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十七条 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序
第三十八条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。
第三十九条 本协会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，经主管部门审查同意，并报市民政局核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十条 本协会因需要注销，由理事会提出终止动议。
第四十一条 本团体终止前，须在主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十二条 本协会终止动议须经会员大会表决通过，交报主管部门审查同意，经市民政局办理注销登记手续后即为终止。
第四十三条 本团体终止后剩余财产， 在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章 附则
第四十四条 本章程经会员大会（或会员代表大会）表决通过。
第四十五条 本章程的解释权属本协会理事会。
第四十六条 本章程自社团登记管理机关肇庆市民政局核准之日起生效。

Ⅳ 服装店员工规章制度

服装店规章制度可以分为几类 1。服装店人事制度 细则：招聘.上岗.离职.休假.晋升等等内容 2。服装店货场制度 细则：以客为先的执行理念.惩治规则（打闹，聊天，等）.淡场工作.旺场工作（安排）.进入货（卖）场工作流程等 3。服装店执仓制度 细则：盘点流程.盘点数据.盘点日期.货品进出流程.新品学习内容.滞销分析内容. 4。服装店帐物制度 细则：文件的负责人.交接制度.财物的管理流程（营业款收取）.店铺物品申请（需求） 一 服装店店员规章制度 1. 工作时间保持愉快精神，和气待人。 2. 在店内不得抽烟与喝酒。 3. 保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品。每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。 4. 注意辨认假币，如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币。 5. 妥善保管好客人财物和店内货品，谨防小偷。如果盘点存货发现货品被盗，按照被盗商品的成本价在月结工资中扣除。 6. 作好店面货品整理，陈列货品需精心搭配和摆放。 7. 按时上班，吃饭时间不超过1小时。当月累计迟到3次以上，每次扣一天基本工资。 8. 任何因主观原因引起的货品退换均不予接受，需要向客人解释清楚：“物品如无任何质量和品质问题，我们均不接受退换。” 9. 店内有客人及生意时尽量不要接听私人电话，影响销售。 10. 上班时间尽量不要异性朋友探访，特别是不要逗留在店铺内，影响销售。 二 服装店薪酬奖罚制度 1. 店员试用期定为1个月，薪酬为底薪1200+2%销售额提成。 2. 店员过了试用期后以半年为一个时间区间进行绩效评定后做薪酬调整。 3. 薪酬结构为基本工资+每月提成+浮动补贴+指标分红 1) 基本工资在半年内定为1200元，每半年调整一次。 2) 每月提成为当月销售额的2% 3) 浮动补贴包括电话补贴，医疗补贴，生日补贴，过节补贴等。其中过了试用期可获得100元的电话补贴，而医疗补贴，生日补贴，过节补贴等则由店主灵活发放。 4) 指标分红是指店主对整一个年度的销售总额设立一个目标，若年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标，则店员可以得到对应比例的年销售总额分红。 销售总额目标区间 分红比例 660000~720000（月均销售额5.5万~6万） 1‰ 720000~780000（月均销售额6万~6.5万） 1.5‰ 780000~840000（月均销售额6.5万~7万） 2‰ 840000以上（月均销售额7万以上） 3‰ 4. 每月工资结算区间为每月1号到下月2号，工资分两次发放，每月17号发放基本工资，2号发放除基本工资外的其他工资。指标分红的年销售总额的计算区间为当年的11月至下年的10月，计算出来的分红奖金发放日为过年前，即大年三十之前几天中的任一天。店员若是中途辞职，将不予发放所有的指标分红奖金。 三 服装店工作日及假期安排 1. 店员每月可以享受3天带薪假期，要提前安排假期日并告知店主。 2. 无特殊情况不得提前休下月假期。若当月假期休完后确实需再请事假，所请事假将在下月假期中扣除。 3. 当月假期休完后若还请2天及以上的事假，将扣除下个月的全部假期以及事假日的销售提成。所请事假超过5天，将扣除当月提成。 4. 当月假期休完后若还请了3天及以上的事假，将扣除下个月的全部假期以及事假日的销售提成。一年内累计事假超过15天，将失去获取年末指标分红奖金的机会。 关于服装货源可以考虑网络进货，欧莎还不错，可以去看看，www.ousha.com.cn 另外还有一下服装店的守则也供你参考。 1： 服装店员工准则 1）员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 2）员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。 3）如遇不明事项应服从店主领导，与同事合睦相处，对新进员工应亲切，公平对待。 4）员工应保守店铺的机密，不得对外泄露任何有关店铺的销售数据，不得利用职务之便图谋私利。 5）员工对待工作与顾客应谦恭诚恳，满腔热情。遇事不可推诿，不可意气用事，更不可故意刁难顾客。 6）员工有义务完善各项工作及服务品质，提高工作绩效。 7）员工应爱惜店内财物，控制各项费用与支出，杜绝浪费现象。 8）员工应恪尽职守，非经核准不得阅览不属于本职范围内的数据或传播不确消息。 9）员工有违反上述准则条例的，将依据奖惩条例予以处罚。 2．服装店员工的仪容仪表 1）头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。 2）女同事按公司化妆标准化妆，不可留长指甲。男同事不可留胡子。 3）如果有体味者，要适当涂止汗露。 4）制服要干净、整洁，不能有异味。 5）店员不能穿厚底鞋、拖鞋。 3．服装店工牌与工服 1）工服是店铺的形象。在规定穿工服的时间内，员工必须统一穿工服。如员工因保管不善而造成工服的破损或丢失，须按规定进行赔偿。 2）工作时间内必须佩带工牌，员工要注意个人的仪容仪表。 3）员工在离职时必须退回工服，如果没有退回，须按六折赔偿。 4）凡利用工牌在外做不正当的事，将视情节严重给予处罚 5）未按公司或店铺要求穿着工服的，初犯者处以口头警告，严重者处以书面警告。 4：服装店店铺制度 1）工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为先。 2）必须遵守劳动纪律，自觉遵守轮班制度。依时上、下班，不准无故迟到、早退、旷工。如需请假，须提前一天向店长申请经批准后方可生效。 3）洁身自爱、防盗防窃。工作时间，须将个人物品存放在指定地点，下班自觉由店长或指定检查员检查所携带的私人包裹，并随时由店长或指定检查员清检员工储物柜。 4）未经同意，不得向外泄露店铺的一切资料（尤其是销售额），否则将根据行政管理制度予以处罚。 5）工作时，要保持口腔卫生，不准喝酒和吃有异味的食物，营业中不准吸烟、吃零食。 6）严禁私用、盗窃公司货品及其它物品，违者按有关规定给予处罚。 7）不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排，必须尊重上司。 8）工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。 9）工作时间严禁利用公司电话做私人用途，不得将店铺电话随便告诉无关之人。 10）工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。 11）穿着已购买的店铺服饰回店铺须向主管或店长登记款号。 12）严禁擅自修改、泄露、盗窃公司或店铺电脑数据，违者严厉处罚。 13）工作时间不准代他人存放物品，如遇到顾客购买的商品需暂存时，需做好登记。

Ⅳ 有关协会规章制度的格式是怎样的该怎么写呢

国家对成立协会的具体规定有下列几个，由于具体内容太多，不能内一一将内容附后，容只能把名称及发布时间、发布单位列出，你据此再在网上查就可以了：
1989年10月国务院发布《社会团体登记管理条例》；
1996年中共中央办公厅、国务院办公厅发出《关于加强社会团体和民办非企业单位管理工作的通知》；
1998年国务院颁布《民办非企业单位登记管理暂行条例》，并修订《社会团体登记管理条例》。