安全饮水规章制度

㈠ 求一份详细的饮用水公司管理规章制度。

经营宗旨：谋求企业发展壮大，帮助员工安居乐业，促进社会繁荣进步。
经营理念：开拓、进取、诚信、敬业。
经营作风：团结、务实、严谨、高效。
为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守！
一、准时上下班,不得迟到；不得早退；不得旷工；
二、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作；
三、员工上班第一时间打扫卫生,整理着装,必须做到整洁干净；精力充沛 ！
四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；
五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神 尊重上级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门,公司将做出合理的回复！
六、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密；
七、工作时不得接听私人电话, 手机应调为静音或震动
八、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物者交于公安部门处理
九、员工服务态度： 1、热情接待每位客户,做好积极、主动、热诚、微笑的服务； 2、尽快主动了解服装；以便更好的介绍给客户 ；
十、员工奖罚规定： 1、全勤奖励每月30元,迟到、早退、每分钟扣罚1元；旷工一天扣罚120元,工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工 资,未经批准按旷工处理；病假必须出具医院证明,前三天扣除当日工资的30%,之后每天扣除当日的工资； 2、每三个月进行优秀员工奖励,奖励200元；（条件：必须全勤员工、业绩突出、无客户投诉者、无拒客者；）客户投诉或与客户发生争吵将取消本次奖励,一次扣罚30元； 3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违者扣罚10元/次；上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信聊天,手机应调为静音或震动,违者扣罚5元/次； 4、必须服从分配、服从管理,违者扣罚30/次； 5、透露公司机密（产品原价、客户档案、）查明属实将扣除当月工资的60%；
十一、入职条件： 1、填写员工入职表,按入职须知执行规定； 2、需交身份证复印证 3、工作期间必须遵守本公司规章制度；
十二、辞职条件： 1、员工辞职必须提前3个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后方可离职,离职只发放工资, 2、未满1个月而要离职者只发放工资的60%,
十三、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下 : 1、连续旷工3次/月； 2、拒客或与客户发生争吵3次/月； 3、泄露本公司机密1次/月； 4、偷盗本公司财物者；

㈡ 饮水卫生规章制度

饮水卫生制度
文章出处：杭州服装职业高级中学 发布时间：2005-03-11
1．学校是人群密集地，容易发生水性传染病，因此控制饮用水是直接关系到师生健康的大事，故制订本制度。

2．饮用水采用桶装纯净水（教委指定饮用水）或开水。

3．使用桶装纯净水的要对饮水机定期清毒。

4．烧水工要有健康合格证，壶内隔夜水要放净，水温要达到规定标准方可饮用。

5．各楼备有密封保暖桶，每天上下午第一次灌满开水。每天早上灌水前必须清桶，无污水。学生自带茶杯喝水。

6．教育学生自觉不喝生水，养成良好的卫生习惯。

7．参加社会实践劳动实习时，选用符合卫生标准的水源饮用和净化水源后饮用。

（一）依据
《中华人民共和国传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》
（二）范围
1、供水单位
2、二次供水设施清洗消毒单位
3、涉及饮用水卫生安全产品生产、经营单位
（三）申报资料
1、集中式供水单位卫生许可证的发放
（1）集中式供水单位卫生许可证申请表；
（2）集中式供水单位饮用水卫生管理规章制度；
（3）生产场所布局、工艺流程和卫生防护设施的资料；
（4）水源水和出厂水水质检验报告；
（5）供水单位所用的管材、滤材、涂料、净水剂、消毒剂、净化消毒设备等涉及饮用水卫生安全产品的卫生许可资料和卫生安全性评价资料；
（6）供水单位对饮用水水质自检和人员、仪器设备资料；
（7）供、管水人员体检和卫生知识培训资料；
（8）有新、改、扩建集中式供水项目的还包括水源选择可行性论证 （水源水评价报告书）、建设项目预防性卫生审查认可书和竣工验收的安全性评价资料。
2、二次供水单位卫生许可证发放
（1）二次供水单位卫生许可证申请表；
（2）二次供水单位饮用水卫生管理规章制度；
（3）二次供水单位设施设计、布局、卫生防护的资料；
（4）二次供水水质检验报告；
（5）二次供水设施过滤、软化、消毒设备、防腐涂料的卫生许可资料；
（6）二次供水设施清洗消毒单位的卫生许可资料；
（7）从业人员健康检查和卫生知识培训资料；
（8）有新、改、扩建集中二次供水项目的还包括建设项目预防性卫生审查认可书和竣工验收的安全性评价资料。
3、二次供水设施清洗消毒的单位卫生许可证的发放
（1）生活饮用水二次供水清洗消毒单位卫生许可证申请表；
（2）清洗消毒单位卫生管理规章制度；
（3）清洗消毒操作规程；
（4）清洗消毒人员健康检查和卫生知识培训资料；
4、涉及饮用水卫生安全产品卫生许可证批件的审核
（1）涉及饮用水卫生安全产品卫生许可证申请表；
（2）产品材料和配方；
（3）生产工艺及简图；
（4）产品质量标准（企业标准）；
（5）省级卫生行政部门认定的涉及饮用水安全产品检验机构出具的检验报告；
（6）产品设计包装（含产品标签）；
（7）产品说明书；
（8）产品中与水接触的主要材料及可能对人体有危害的材料卫生安全合格证明；
（9）根据有关规定或产品特性提交的其他资料
（四）核准条件
1、企业、单位（集中供水单位、二次供水单位、涉及饮用水产品生产企业）选址、建筑设计、功能区布局、工艺流程、卫生设施等符合卫生要求；
2、水质符合《生活饮用水卫生标准》；
3、从业人员领取健康合格证及卫生培训合格证；
4、建立健全卫生管理机构和卫生制度。
（五）核准时限
在接到完整申请资料之日起2个工作日发出是否受理通知，7个工作日内完成现场审核，经现场审核合格之后4个工作日内发证。

㈢ 公司饮用水的管理制度！

生活饮用水卫生管理制度

生活饮用水生产卫生要求
一、供水单位必须取得卫生许可证，制管水人员必须取得卫生知识培训合格证明和健康体检合格证明。
二、健全卫生管理规章制度，落实卫生管理人员，按要求建立、健全卫生档案。
三、水净化处理设备、设施必须满足净水工艺要求，必须有消毒设施，并保证正常运转。
四、输水、蓄水和配水等设施应密封，严禁与排水及非生活饮用水的管网相连接。
五、健全放水、清洗、消毒和检修制度及操作规程，贮水设备要定期清洗和消毒，管网未稍应定期放水清洗。
七、水处理设备、设施、管网投产前或者修复后，必须严格冲洗、消毒，经水质卫生检验合格后方可供水。
八、必须设置水源卫生防护区、保护区内严禁修建任何可能危害水质卫生的设施和进行有碍水源水质卫生的活动。
九、生产区和单独设立的泵站、沉淀池和清水池外围30米范围内不得设立生活居住区，不得修建渗水厕所和渗水坑，不得堆放垃圾、粪便、废渣和铺设污水管道。
十、必须配备相应的水质检测设备和人员，定期进行水质检测，符合生活饮用水卫生标准后方可供水。

二次供水卫生安全管理制度
一、自觉遵守国家颁布的生活用水、二次供水相关法律、法规
及规定。
二、做好供水设施、场地及周围环境的清洁卫生，确保周围30米内无污染和污染因素。
三、配备余氯比色计，随时对供水进行检测，发现余氯不符合卫生要求的应及时补充。
四、加强供水设施卫生安全防护，蓄水设施应加盖加锁，进水孔、溢水孔、排污孔等有密封防护设施。
五、供水设施建设材料必须无毒无害，定期对供水设施进行清洗消毒，每年两次，建立清洗消毒记录。
六、供水设施专人负责管理，从事管水人员每年进行一次健康体检，取得健康合格证和卫生知识培训证后方可上岗。
七、新建二次供水单位应配合卫生行政主管部门做好预防性卫生监督工作，所用的涉水产品必须取得有效的产品批件。
八、发现饮用水被污染或异常，应立即采取措施，消除污染，并向卫生行政部门和建设部门报告。

供、管水人员体检培训及工“五病”调离制度
一、直接从事供水管水的人员，每年必须进行一次健康检查，取得预防性健康体检培训合格证明后方可从事供管水工作。
二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化浓性或渗出性皮肤病及其他有碍生活饮用水卫生的疾病的和病原携带者，不得佮直接供水管水工作。
三、直接从事供水管水的人员，上岗前必须经卫生知识培训考核合格，取得卫生知识培训合格证。上岗后每年进行一次卫生知识培训，未经卫生知识培训合格或培训不合格者不得上岗工作。
四、从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等症状的，应立即脱离工作岗位，待查明原因、排除有碍生活饮用水的病症或治愈后，方可重新上岗。
五、保持良好的个人卫生习惯和行为。不得在生产场所吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生和活动。
六、建立健全供、管水人员健康检查和卫生知识培训档案。