武装部规章制度

A. 军队文职管理岗属于聘用制还是委任制

军队文职管理岗属于聘用制还是委任制?

文职制度中的聘用制，是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。合同中的用人单位是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队团级以上建制单位。在军队文职制度里，聘用制适用于面向社会招考的文职人员。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订聘用合同。

B. 县武装部能不能替当兵的人解决困难，县武装部和县政府又是什么关系。

人民武装部，是中华人民共和国在县（旗，县级市、市辖区）、乡（镇）和大中型厂矿、大专院校设立的军事工作部门。其建制几经变化，1951年起，全国多数县和市辖区建立人民武装部，属军队建制，编配现役军人。1954年改称兵役局。1958年，又改称人民武装部。1961年起，在公社、大中型厂矿、大专院校也设立人民武装部，编配专职地方武装干部。1985年7月起，县（旗、县级市、市辖区）的人民武装部划归地方建制，实行地方和军队双重领导，工作人员也改为地方干部。

人民武装部
在我国行政区划的县一级的军队组织。实行上级军事领导机关和同级地方党委的双重领导。
西藏自治区的县（市、区）人民武装部为正团职编制，隶属于军分区。因西藏军区、军分区和县（市、区）人民武装部承担着边防和平叛等战备任务，因而西藏自治区的县（市、区）人民武装部除辖有乡（镇、街道）人民武装部外，还辖有一定数量的现役部（分）队和民兵预备役部队。
1996年县（市、区）人民武装部收归军队建制后，各直辖市和副省级城市所辖的县（市、区）人民武装部为副师级编制，其它县（市、区）人民武装部为正团级编制，少量在经济开发区、林场设置的人民武装部为副团级编制。（副师职人武部部长、政委基准军衔为上校，副师职任满四年授大校军衔；正团职人武部部长、政委基准军衔为中校、正团职任满四年授上校军衔。）县（市、区）党委书记同时兼任人民武装部的第一书记，县（市、区）人民武装部部长、政委中的一名正职领导进入同级县（市、区）党委担任党委常委，享受同级党委副职侍遇。

街道人民武装部是街道党工委的军事部门，街道办事处的兵役机关，受街道党工委、办事处和区人民武装部的双重领导。

主要职责：
一、负责本地区民兵、预备役工作，领导区域内人民武装工作
二、领导本地区的民兵组织建设、政治教育、军事训练和武器装备管理。
三、开展全民国防教育，做好拥军优属和拥政爱民的工作，组织民兵参加三个文明建设。
四、组织带领民兵完成战备执勤、防汛、抢险、救灾等任务，配合公安部门维护社会治安。
五、负责民兵和预备役人员登记、统计工作，保质保量完成征兵任务。
六、负责国防动员工作，战时负责组织动员民兵参军参战，支援前线、保卫后方和协助组织人口疏散等工作。
七、加强自身正规化建设，建立良好的战备、工作、学习和生活秩序。
主要工作任务：
一、负责本区域的民兵组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理。
二、组织带领民兵完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安。
三、发动和组织民兵参加三个文明建设，完成急难险重任务。
四、战时组织带领民兵参军参战，支援前线。
五、负责本区域的征兵工作和预备役士兵、预备役军官登记统计工作。
六、会同有关部门进行战争潜力调查，做好相关动员准备工作。
七、落实参训人员，做好兵员管理、动员集结等工作。
八、协助有关部门开展国防教育，做好退伍军人的安置和烈军属的优抚工作。
九、协助军队做好本区域的军事设施保护工作。
十、完成地方党委、人民政府和上级军事机关交给的其他工作任务。
4科室职能
军事科部首长领导下进行工作，具体职责是：
1．拟制民兵军事训练计划、筹备训练器材，组织民兵军事训练和业务理论学习，完成上级部署的训练任务，检查指导基层军事训练和院校的军事训练。
2．负责民兵、预备役的组织建设和整顿，督促检查民兵组织落实，搞好民兵实力和预备役及地方军队专业人员专业技术人员的登记、统计工作。
3．在部统一安排和地方有关部门协助下，具体负责征兵、招收飞行员工作。
4．配合有关部门搞好军民联防，负责组织民兵执行战备执勤，抢险救灾和维护社会治安任务。
5．负责民兵武器装备的管理、调整使用和实力统计，防止武器、弹药、装备丢失、被盗，确保安全。
6．负责组织本部干部、职工的军事、业务训练和行政管理教育，做好安全防事故工作。
7．拟制本县（市、区）战时动员计划，做好战时动员的各项准备工作，协同有关部门做好人民防空和交通战备工作。
8．协助有关部门做好复员、转业、退伍军人的安置工作。
政工科在部首长的领导下进行工作，具体职责是：
1．负责民兵、预备役的政治教育，搞好民兵执勤、训练和战时的政治思想工作。
2．抓好全民教育，协同地方有关部门，共同制定全民国防教育的规划、计划、实施方法、内容，具体组织实施教育。
3．贯彻执行党的干部政策，协同有关部门做好专武干部的教养教育、选拔调配考核管理等工作。
4．搞好征兵、招收飞行学员工作中的宣传教育，做好应征青年和加入民兵组织人员的政治审查工作。
5．负责武装部机关的组织建设、党务工作及政治工作，并了解、督促党委决议的贯彻执行。
6．按照上级政治机关的指示和要求，保证民兵政治教育和科学文化教育的内容、时间、效果落实，组织好机关干部、职工学习政治理论和科学文化知识，开展机关文体活动。
7．负责群众、联络、保卫和新闻报道工作，抓好机关干部、职工的计划生育。
8．协助有关部门做好军地两用人才的开发、使用和拥军优属工作，积极参加社会主义精神文明建设。
后勤科在部党委和部首长领导下进行工作，具体职责是：
1．负责公文打印、编号、收发、传阅、销毁、存档和立卷等工作。
2．严守保密规定，做好保密工作，接待处理来信、来访。
3．负责经费管理、使用和物质保障工作，严格执行财经纪律，做到年初有预算、年终有决算、定期向部领导汇报各种经费的收支情况。
4．负责被服装具、粮秣的计划、购置、发放和管理。
5．认真管理好本部的营产营具、物资、水电、车辆和油料。建立健全油料消耗、物资进出、水电收费等各项规章、制度。
6．负责本部基本建设的规划，庭院美化、绿化，逐步完善生活设施的配套，做好卫生、防病工作。
7．做好平时的生活管理、生产经营和战时动员的后勤准备工作，保障后方勤务。

C. 中国现在的解放军军纪是什么啊～急～

中国人民解放军纪律条令

（1990年6月9日中华人民共和国中央军事委员会发布）

第一章 总则

第一条 为维护中国人民解放军的纪律，正确实施奖惩，保证军队高度的集中统一，加强革命化、现代化、正规化建设，根据国家宪法、法律的有关规定，结合我军实施情况，制定本条令。

第二条 本条令适用于中国人民解放军军官、文职干部、士兵和参战、参训的预备役人员。

第三条 中国人民解放军纪律的基本内容：

（一）执行中国共产党的路线、方针、政策；

（二）遵守国家的宪法、法律、法规；

（三）执行军队的命令、条例和规章制度；

（四）执行上级的命令和指示；

（五）执行三大纪律、八项注意。

中国人民解放军的纪律要求每个军人必须：

（一）一切行动听指挥；

（二）严守岗位，履行职责；

（三）爱护装备和公共财物；

（四）保守国家和军事秘密；

（五）廉洁奉公，不谋私利；

（六）尊干爱兵，维护内部团结；

（七）拥政爱民，维护群众利益；

（八）军容严整，举止端庄；

（九）遵守公共秩序，尊重社会公德；

（十）缴获归公，不虐待俘虏。

第四条 中国人民解放军的纪律，是建立在政治自觉基础上的严格的纪律，是军队战斗力的重要因素，是团结自己、战胜敌人和完成一切任务的保证。全体军人在任何情况下都必须严格遵守纪律，不允许有任何违反纪律的现象存在。

第五条 维护和巩固纪律，必须坚持严格管理、严格要求，说服教育、启发自觉，公正无私、赏罚严明，奖励为主、惩戒为辅的原则。

第六条 各级首长负有维护纪律的直接责任。首长要经常对部属进行理想、道德、法制和纪律教育，培养高度的组织性、纪律性。首长必须以身作则，严格遵守和维护纪律，实施奖惩要坚持原则，实事求是，及时恰当，不徇私情。其失职行为，应当受到追究。

第七条 军人必须自觉维护纪律。当本人违反纪律被他人制止时，应当立即改正；当发现其他军人违反纪律时，应当加以规劝和制止；当发现他人有违法行为时，应当挺身而出，采取合法手段坚决制止，事故后应当如实向上级报告，并对此负责。

第八条 除根据国家法律实施的奖惩项目外，非经中央军事委员会批准，中国人民解放军所有单位均不得另立并实施本条令以外的其他奖励项目和处分项目。

第九条 实施本条令所规定的对单位和各类人员的奖励，对军官和文职干部的处分以及对士兵的开除军籍处分，由政治机关承办；对士兵的警告至除名处分，由司令机关承办。

第二章 奖励

第一节 奖励的目的和原则

第十条 奖励是维护纪律的积极手段，其目的在于鼓励先进，调动官兵的积极性、创造性，发扬爱国主义、共产主义和革命英雄主义精神，保证作战、训练和其他各项任务的完成。

第十一条 奖励应当坚持以精神奖励为主，物质奖励为辅的原则。对同一事迹只能给予一次奖励。

第二节 奖励的项目和条件

第十二条 对个人的奖励项目

（一）嘉奖；

（二）三等功；

（二）二等功；

（四）一等功；

（五）荣誉称号。

上列项目依次以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。

对获得三、二、一等功奖励的个人，分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。

对获得二等功以上奖励的士兵可酌情提前晋衔；对获得二等功以上奖励的士官可酌情提前晋级；对获得一等功以上奖励的军官可酌情提前晋衔或晋薪金档次；对获得一等功以上奖励的文职干部可酌情提前晋工资档次。晋衔适用于上校以下军官（不得超过其职务等级的最高编制军衔）和中士以下士兵；晋级适用于七级以下士官；晋档适用于各级职务薪金、工资第二档以下的军官、文职干部。晋衔、晋级、晋档只限于晋一衔、一级、一档。

第十三条 对单位的奖励项目

（一）嘉奖；

（二）三等功；

（三）二等功；

（四）一等功；

（五）荣誉称号。

上列项目依次以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。

对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。

第十四条 对有下列表现之一的，应当给予奖励。（一）学习马克思列宁主义、毛泽东思想成绩突出的；（二）执行党的路线、方针、政策事迹突出的；（三）遵守和维护国家的宪法、法律、法规事迹突出的；（四）执行军队的军令、条例和规章制度事迹突出的；（六）完成作战或作战保障任务表现突出的；（六）完成战备、执勤任务成绩突出的；（七）军事训练成绩突出的；（八）学习政治、科学、文化、技术成绩突出的；（九）完成生产、施工任务有突出贡献的；（十）履行职责，任劳任怨，钻研业务起模范作用的；（十一）抢险救灾、支援国家建设事迹突出的；（十二）拥政爱民，维护群众利益成绩突出的；（十三）团结互助，尊干爱兵表现突出的；（十四）爱护装备和公共财物，勤俭节约成绩突出的；（十五）预防和避免事故，使国家、军队和人民群众的利益免受或减少损失的；（十六）保守、维护国家和军事秘密事迹突出的；（十七）科学研究、发明创造、技术革新和提出合理化建议取得明显成果和效益的；（十八）廉洁奉公、艰苦奋斗和抵制不正之风表现突出的；（十九）制止违法违纪行为，同坏人坏事作斗争，维护社会秩序表现突出的；（二十）其他方面事迹或成绩突出的。

第十五条 对符合国家奖励标准的，按国家的有关规定奖励。

第三节 奖励权限

第十六条 对士兵实施奖励的权限。

对士兵，嘉奖由连、营，三等功由团、旅，二等功由旅、师，一等功由集团军，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。

第十七条 对军官、文职干部实施奖励的权限。

对排职和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部，嘉奖由连、营，三等功由团、旅，二等功由旅、师，一等功由集团军，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。

对连职和专业技术十三、十二级军官，科员级和专业技术十三、十二级文职干部，嘉奖由营，三等功由团、旅，二等功由旅、师，一等功由集团军，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。

对营职和专业技术十一、十级军官，科级和专业技术十一、十级文职干部，嘉奖由团、旅，三等功由旅、师，二等功由集团军，一等功由军区，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。

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对团职和专业技术九、八、七（中级专业技术职务）级军官，处级和专业技术九、八、七（中级专业技术职务）级文职干部，嘉奖由师，三等功由集团军，二、一等功由军区，荣誉称号由中央军事委员会批准。

对副团职和专业技术九级军官，副处级和专业技术九级文职干部，旅可批准给予嘉奖。

对师职和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级军官，局级和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级文职干部，嘉奖由集团军，三、二等功由军区，一等功、荣誉称号由中央军事委员会批准。

对军职军官和专业技术三、二、一级军官、文职干部，嘉奖由军区，三等功以上奖励由中央军事委员会批准。

对军区职以上军官的各项奖励，由中央军事委员会批准。

第十八条 对单位实施奖励的权限

对排以下单位，嘉奖由营，三等功由团、旅，二等功由旅、师，一等功由集团军，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。

对连级单位，嘉奖由团、旅，三等功由旅、师，二等功由集团军，一等功由军区，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。

对营级单位，嘉奖由旅、师，三等功由集团军，二、一等功由军区，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。

对团级单位，嘉奖由集团军，三、二等功由军区，一等功、荣誉称号由中央军事委员会批准。

对旅级单位，嘉奖、三等功由军区，二等功以上奖励由中央军事委员会批准。

对师级单位，嘉奖由军区，三等功以上奖励由中央军事委员会批准。

对军级以上单位的各项奖励，由中央军中委员会批准。

对相当于营、团、师（旅）级的机关或业务部门的奖励，分别按照对连、营、团级单位奖励的权限执行。

第十九条 奖励通常应当按级实施，因编制工其他特殊情况，可以越级实施。

第二十条 各总部，各军（兵）种执行军区的奖励权。

第二十一条 相当于连、营、团、旅、师、集团军、军区级的单位，分别享有连至军区的奖励权。

第二十二条 各级司令部、政治部（处）、后勤部（处）、技术部（处）机关对直属单位、所属部门和人员，执行下一级部队（分队）的奖励权。

第四节 奖励的实施

第二十三条 奖励必须根据受奖者的事迹及其作用和影响的大小，全面衡量，及时、正确地实施。

（一）对表现比较突出，取得优良成绩的，应当给予嘉奖。

（二）对成绩显著，有较大贡献的，应当记三等功。

（三）对功绩显著，有重大贡献的，应当记二、一等功。

（四）对功绩卓著，有特殊贡献，堪称楷模的，应当授予荣誉称号。

（五）对获得三等功以上奖励的单位的主官，应当酌情给予奖励。

第二十四条 奖励通常由领导或群众提名，经群众评议，党委（支部）讨论决定，首先实施。特殊情况下，首长可决定对部属实施奖励，事后应当向党委（支部）报告，并对此负责。

第二十五条 奖励决定可采取队前、会议或书面形式宣布，并登记存档。

第二十六条 对获得三等功以上奖励的个人，应当向其家庭所在地政府或入伍前所在工作单位寄发受奖通知书，并向其家庭寄发喜报。

第二十七条 及时宣扬受奖者的先进事迹，在情况允许时，可召开订功授奖大会，以鼓励和教育部队。要教育受奖者谦虚谨慎，戒骄戒躁，发扬成绩，不断前进。

第三章 处分

第一节 处分的目的和原则

第二十八条 处分是维护纪律的辅助手段，其目的在于严明纪律，增强团结，加强集中统一，巩固和提高部队战斗力。

第二十九条 处分应当坚持惩前毖后，治病救人的原则。对一次错误只能给予一次处分。

第二节 处分的项目和条件

第三十条 对士兵的处分项目

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）记过；

（四）记大过；

（五）降职或降衔（级）；

（六）撤职或取消志愿兵资格；

（七）除名；

（八）开除军籍。

上列项目依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。

降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和士官；降级不适用于一级士官。降职或降衔（级）通常只降一职或一衔（级）。

第三十一条 对军官、文职干部的处分项目

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）记过；

（四）记大过；

（五）降职或降衔、降级（薪金、工资档次）；

（六）撤职；

（七）开除军籍。

上列项目依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。

降职不适用于排职和专业技术十四级军官，办事员和专业技术十四级文职干部；降衔不适用于少尉；降级不适用于最低级别；降薪金工资档次不适用于各职、级的最低薪金、工资档次。降职或降衔、降级（薪金、工资档次）通常只降一职或一衔或一级（档）。对被撤职的军这收、文职干部至少降低一职（级）待遇。

第三十二条 对有下列行为之一的，应当给予处分。

（一）违反党的政策和国家的宪法，法律、法规的；

（二）违抗命令的；

（三）违反条令、条例和规章制度的；

（四）作战消极，临阵畏缩，贻误战机的；

（五）擅自行动，破坏协同，影响作战行动的；

（六）损坏装备、公物或造成责任事故的；

（七）私自出卖装备、公物、偷窃、侵吞他人或公共财物的；

（八）违反保密规定，泄露国家和军事秘密的；

（九）工作失职、消极怠工造成损失的；

（十）擅离部队、逾假不归的；

（十一）违反军容风纪规定损害我军声誉的；

（十二）私存枪支、弹药、易燃易爆物品和毒品的；

（十三）持械威胁上级或他人的；

（十四）打架斗殴、聚众闹事，酗酒滋事，扰乱正常秩序的；

（十五）猥亵、调戏妇女，或有其他流氓行为的；

（十六）行贿、受贿、赌博、走私、投机倒把的；

（十七）制作、观看、保存、传播淫秽物品的；

（十八）见危不救的；

（十九）诬陷他人或造谣生事的；

（二十）丧失立场，包庇、纵容坏人坏事的；

（二十一）参加非法组织或非法活动的；

（二十二）打击报复、体罚部属的；

（二十三）利用职权谋取私利或侵占部属利益的；

（二十四）发生问题隐情不报，或弄虚作假，欺骗上级的；

（二十五）退休、转业、调动工作不服从组织决定，无理取闹，经教育不改的；

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（二十六）违反有关规定滥施奖惩的；

（二十七）在其他方面违反纪律的；

第三十三条 对触犯国家法律，构成犯罪，被依法追究刑事责任的，应当根据情况给予适当的纪律处分。

第三节 处分权限

第三十四条 对士兵实施处分权限

对士兵，警告由连，严重警告由营，记过、记大过、降职或降衔（级）、撤职由团、旅，取消志愿兵资格、除名由旅、师，开除军籍由集团军批准。

第三十五条 对军官、文职干部实施处分权限

对排职或专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部，警告由营，严重警告、记过、记大过由团、旅，开除军籍由军区批准。

对连职和专业技术十三、十二级军官，科员级和专业技术十三、十二级文职干部、警告、严重警告由团、旅，记过、记大过由旅、师，开除军籍由军区批准。

对营职和专业技术十一、十级军官，科级和专业技术十一、十级文职干部，警告、严重警告、记过、记大过由旅、师，开除军籍由军区批准。

对团职和专业技术九、八、七（中级专业技术职务）级军官，处级和专业技术九、八、七、（中级专业技术职务）级文职干部，警告、严重警告、记过、记大过由

集团军，开除军籍由军区批准。

对师职和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级军官，局级和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级文职干部，警告、严重警告、记过、记大过由军区，开除军籍由中央军事委员会批准。

对军职以上军官和专业技术三、二、一级军官、文职干部的各项处分，由中央军事委员会批准。

实施降职或降级（薪金、工资档次）、撤职处分，按干部任免权限执行；实施降衔处分，按《中国人民解放军军官军衔条例》规定的权限执行。对高级专业技术职务的军官、文职干部实施降职或降衔、降级（薪金、工资档次）、撤职处分，应当报总政治部备案。

第三十六条 处分通常应当按级实施，因编制或其他特殊情况，可以越级实施。

第三十七条 各总部、各军（兵）种执行军区的处分权。

第三十八条 相当于连、营、团、旅、师、集团军、军区级的单位，分别享有连至军区的处分权。

第三十九条 各级司令部、政治部（处）、后勤部（处）、技术部（处）机关对直属单位，所属部门和人员，执行下一级部队（分队）的处分权限。

第四节 处分的实施

第四十条 处分要在调查研究，查清错误事实的基础上，根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节、影响以及当时环境、本人一贯表现、对错误的认识等情况，全面地历史地分析，并应听取犯错误者的申诉，慎重实施。

（一）对违反纪律情节较重的，应当给予警告、严重警告处分。

（二）对违反纪律情节严重的，应当给予记过、记大过处分。

（三）对违反纪律情节恶劣，造成重大损失的，应当给予降职或降衔、降级（薪金、工资档次），撤职或取消志愿兵资格处分。

（四）对违反纪律情节特别恶劣，屡教不改，确已丧失服役基本政治条件的，应当给予除名、开除军籍处分。

第四十一条 除名是对严重违反军队纪律，已不适于服役的现役士兵取消军人资格的行政纪律处分。对有下列行为之一的，可给予除名处分。

（一）擅离部队、逾假不归，情节严重的；

（二）长期拒不参加工作、操课、值勤，屡教不改，严重扰乱正常秩序的；

（三）打架斗殴、聚众闹事、持械威胁上级或他人，情节恶劣的；

（四）猥亵、调戏妇女，或有其他流氓行为，情节恶劣的；

（五）偷盗、赌博，观看、传播淫秽物品，情节严重，经教育不改的；

（六）有其他严重违反纪律行为，尚不够开除军籍条件的。

第四十二条 开除军籍是对严重违反国家法律和军队纪律，确已丧失服役基本政治条件的现役军人的最高行政处分。对有下列行为之一的，应当给予开除军籍处分。

（一）反革命分子和严重刑事犯罪分子；

（二）故意犯罪被判处有期徒刑的人员在服刑期间，或者被劳动教养的人员在劳教期间，抗拒改造，情节恶劣，或者有新的犯罪行为的；

（三）有其他严重违反军队纪律行为，确已丧失服役基本政治条件的。

第四十三条 处分通常提交党委（支部）讨论决定，首长实施。紧急情况下，首长可决定对部属实施处分，事后应当向党委（支部）报告，并对此负责。

第四十四条 对违纪者必须及时处理，不得拖延，一般应在发现其违纪行为三十日以内给予处分。如情节复杂或有其他特殊情况，需要延长时限时，应当报请上级批准。

第四十五条 处分决定必须同被处分者见面，听取本人意见。受处分者如果对处分不服，可在处分决定宣布后十日内提出申诉。在申诉期间不停止处分的执行。

第四十六条 处分决定可采取当面、队前、会议或书面的形式宣布，并登记存档（处分登记表式样见附录五）。对受处分者应当说服教育，热情帮助，不得歧视，防止简单粗暴，严禁打骂，变相体罚，更不得侮辱人格。

第四十七条 违纪人员受警告、严重警告处分满六个月以后，受记过、记大过处分满十二个月以后，受降职处分满二十四个月以后，如确已改正错误，在作战、训练或其他工作中表现好的，其晋衔、晋职、调级（薪金、工资档次），不再受原处分的影响。有特殊贡献的，可不受上述时限的限制。

第四十八条 对于被除名的士兵和被开除军籍的人员，应当取消或依法剥夺其军衔，原有的职务、级别、奖励和军龄自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的各种优待。对其中因战、因公致残人员，应当取消其革命伤残军人荣誉称号及优抚待遇。离队时不予办理退伍手续，由师（旅）以上机关出具证明并派专人遣送。

第四章 特殊问题的处理措施

第一节 行政看管

第四十九条 行政看管是一种维护秩序、制止严重违纪委为和预防事故的措施。

第五十条 对有打架斗殴、聚众闹事、酗酒滋事、持械威胁上级或他人、违抗命令、严重扰乱正常秩序等行为的人员、或确有迹象表明可能发生自杀、凶杀问题的人员，应当实行行政看管。行政看管不适用于刑事案件。

第五十一条 行政看管的时限，一般不超过七日，如需要和延长时间，应当经上级批准，但累计不得超过十五日。

第五十二条 对被行政看管者，应当进行教育，不得虐待，对其问题要尽快查清，妥善处理，并根据其所犯错误的事实、性质、情节和态度，给予适当的处分或免于处分。

第五十三条 行政看管的批准权限

对士兵，由团（旅）长、政治委员批准；独立营或单独驻防的营，由营长、政治教导员批准，并报上一级备案。

对排职和专业技术十四级军官，办事员和专业技术十四级文职干部，由团（旅）长、政治委员批准；对连职和专业技术十三、十二级军官，

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科员级和专业技术十三、十二级文职干部，由师（旅）长、政治委员批准；对营、团职和专业技术十一、十、九、八级军官，科、处级和专业技术十一、十、九、八级文职干部，由集团军军长、政治委员批准；对师职和专业技术七、六、五、四级军官，局级和专业技术七、六、五、四级文职干部，由军区司令员、政治委员批准；对军职以上和专业技术三级以上军官，专业技术三级以上文职干部，由中央军事委员会主席批准。军区司令员、政治委员以下各级首长按上述权限批准行政看管，应当同时报上一级首长备案。

各总部，各军（兵）种首长，执行军区司令员、政治委员的行政看管批准权。

相当于营、团、旅、师、集团军、军区级单位的首长，分别享有营至军区首长的行政看管批准权。

各级司令部、政治部（处）、后勤部（处）、技术部（处）首长对直属单位和所属部门的人员，执行下一级部队（分队）首长的行政看管批准权。

各级副职在代理正职首长职务时，执行正职首长的行政看管批准权。

第五十四条 对士兵实施行政看管由各级司令机关承办；对军官、文职干部实施行政看管由各级政治机关承办。

第五十五条 被行政看管人员通常应单独看管。看管场所室内应备有床、凳、桌及有关学习材料，并符合一般生活、卫生和安全条件。

第五十六条 对被行政看管人员，准许其携带寝具、衣物和洗漱用品、佩带帽徽、肩章和军种（专业技术）符号；生病时，准其就医。

第五十七条 实施行政看管应当有专人负责。对被看管人员必须严格管理，严格要求，防止发生各种事故。接收被行政看管人员，应当填写行政看管登记表（行政看管登记表式样见附录七）。

被行政看管人员必须服从管理，认真检查错误，遵守有关规定。

第二节 其他措施

第五十八条 卫戍（警备）勤务工作领导机构、军分区、县（市）人民武装部，以及车站、码头的军事代表，在本辖区及所在地区发现其他单位的军人有功绩时，应主动向其所在单位提出奖励的建议；发现其他单位的军人违反纪律或扰乱社会秩序时，应予劝阻和制止，制止无效或情节严重的，应予扣留，并通知其所在单位处理。

第五十九条 当违反纪律的军人处于昏迷不醒、精神失常、伤病严重醉酒状态时，应先行照管或治疗，待其神志清醒或脱离危险后，再行处理。

第六十条 在紧急情况下，首长有权暂时免去不适于继续担任现职务的部属的职务，指定代理人，事后应当迅速报告上级，并对此负责。

第六十一条 军人发现临阵脱逃、投敌叛变、行凶杀人的犯罪行为；来不及报告时，应当采取紧急措施予以制止，事后立即报告首长，并对此负责。

第五章 控告、申诉和纪律监察

第一节 控告和申诉

第六十二条 控告和申诉是军人的民主权利，其目的在于充分发挥群众的监督作用，保护军人的合法权益，维护军队严格的纪律。

第六十三条 军人对违法违纪者有权提出控告；认为给自己的处分不当或合法权益受到侵害，有权提出申诉。

第六十四条 控告和申诉可以按级或越级提出。越级控告和申诉一般应以书面形式提出。

军人控告军队以外人员，可将情况告知政治机关。政治机关应及时了解情况，必要时予以协助。

第六十五条 被控告者有申辩的权利，但不得阻碍控告者提出控告，更不得以任何借口打击报复。对打击报复者，视情况给予纪律处分或追究法律责任。

第六十六条 各级首长接到军人的控告和申诉后，必须及时查明情况，对于控告或申诉属实的，应当从速恰当处理；对错告和不合理的申诉，应当说明情况，进行解释，澄清是非，对于诬告或无理取闹的，必须予以追究，如系军官或文职干部，应加重处分。

第六十七条 各级首长对控告和申诉的处理期限（自收到之日起）：

旅、团以下单位首长通常不得超过二十日；

集团军、师首长通常不得超过三十日；

军区以上首长通常不得超过四十五日。

对重大、复杂问题的调查核实如需超出上述期限时，经上级批准，可适当延长，但累计时间一般不得超过六十日。

第六十八条 各级首长和机关不得扣留或阻止军人的控告和申诉，不得将控告转交给被控告者，更不得袒护被控告者。

第六十九条 对控告和申诉的处理结果，应当及时通知控告申诉者，并由处理单位登记归档。

第二节 纪律监察

第七十条 各级首长负有纪律监察的责任。不仅要对下级实施监察，而且要接受上级的监察以及下级和群众的监督。

第七十一条 各级首长对下级维护纪律和实施奖惩的情况应定期检查，及时发现和处理存在的问题。

因以下单位首长每半年、师（旅）以上单位首长每年应对维护纪律、实施奖惩的情况进行总结和检查，并向上级报告。

旅、团首长每年应向军人代表大会，营、连首长每季度应向军人大会，报告维护纪律、实施奖惩的情况，听取官兵的批评和意见，接受群众监督。

第六章 附则

第七十二条 本条令所说的以上、以下、以内，都包括本级、本数在内。

第七十三条 对在各项群众性评比竞赛活动中涌现的先进单位和先进个人，成绩突出的，可按本条令规定的奖励项目给予奖励。

第七十四条 本条令所规定的奖励、处分的实施细则，对编内职工和事业单位职工的奖惩办法，由总参谋部、总政治部、总后勤部制定。

第七十五条 奖章、奖状、立功受奖证书和喜报的样式，由总政治部规定。

第七十六条 本条令的修改权与解释权属于中央军事委员会。

第七十七条 本条令自颁发之日起施行。一九八四年一月二十七日颁发的《中国人民解放军纪律条令》即行废止。

D. 二战西欧的军衔制度和分类

1933年——1945年间德国军衔的沿革
1933年的德国帝国国防军（当时德军的正式名称）军衔按军种区分为陆军、海军二类，按等级划分为：元帅、将官（大将、上将、中将、少将）、校官（上校、中校、少校）、尉官（上尉、中尉、少尉）、士官（上士、中士、一级下士、二级下士）、兵（上等兵、一等兵、二等兵、三等兵、列兵），共6等20级，各军种基本相同，元帅分别称为陆军元帅、海军元帅，海军海勤士兵冠以“水兵”。
由于这时德国的“一战战败国”身份未变，还受到《凡尔赛和约》和法、英、美等“一战战胜国”在政治、经济、军事上的各种制约，其军官军衔也“深受其害”：1、陆军元帅、海军元帅设而未授，任现职的仅有一战时晋升陆军元帅军衔的总统兴登堡，从1918年至1935年期间未晋升、授予过一位元帅；2、虽然设有大将军衔，但除“帝国国防部部长兼帝国国防军总司令”外，其他人莫能染指这个军衔；3、各级军官的晋升期限显著增长，大名鼎鼎的隆美尔、古德里安都曾扛着上尉肩章，一戴就是10余年……
1934年兴登堡总统病势沉重，国会决定由希特勒代行总统职权。希特勒便迫不及待地开始“抢班夺权”，同时开始实施他野心勃勃的扩军计划，与此同时对武装力量的各种规章制度（包括军衔制度）也开始进行“纳粹化的、为期十一年”的改革：
1934年，7月20日，希特勒宣布：鉴于党卫队在1934年6月30日事件中作出的巨大功绩，我将其升格为纳粹党内的一个独立组织……我批准党卫队建立武装部队； 9月间，成立党卫队特别机动部队，组建“阿道夫•希特勒警卫旗队”等团级部队； 10月，整合党卫队衔级为：领袖——党卫队帝国领袖；高级长官——党卫队总指挥、党卫队地区总队长；上级长官——旅队长、区队长、旗队长；中级长官——党卫队一级突击队大队长、党卫队二级突击队大队长；初级长官——党卫队一级突击队中队长、党卫队二级突击队中队长、党卫队三级突击队中队长；高级士官——党卫队突击队小队长、党卫队一级小队长、党卫队二级小队长；初级士官——党卫队三级小队长、党卫队三级小队副；正式队员——党卫队组长、党卫队突击队队员、党卫队队员；预备队员——党卫队候补队员、党卫队学员，共8等21级。
同年8月，希特勒自称“德国元首”（全称：德意志第三帝国领袖、政府总理兼国防军最高司令[后改称武装部队最高司令]，纳粹党全国领袖，1941年12月起兼陆军总司令），其不同场合称呼又有所不同：一般时称为“元首”，涉及到军务时称“元首兼武装部队最高司令”，涉及政务时称“元首兼帝国总理”。考虑到它是整个二战时期德国武装力量最高统帅的正式官称，本文将其列为德国武装力量的“最高称号”；
1935年，3月1日，正式组建空军司令部；3月16日，帝国国防军改称国防军；在空军中设立“飞行勤务军衔”；在海军中恢复了一战时曾设立的“海军准将”军衔；设立“总参勤务军衔”，这种军衔授予经过严格选拔和专门培训（如在军事学院接受过总参业务训练）、在帝国战争部或国防军局及以后的武装部队最高统帅部工作的、从事参谋勤务的校官、尉官（在各军种总司令部工作的参谋军官不授予这种军衔）；第一次调整士兵军衔：陆军取消一等兵军衔，将二等兵军衔区分为“服役6年以上”和“服役不满6年”两级，增设上等列兵军衔，同时对军衔标志进行修订；海军增设一级上等水兵、海岸勤务一级上等兵等军衔；空军取消上等兵军衔；
1936年，在陆军将官中增设“陆军元帅衔大将”军衔，高于大将半格，低于陆军元帅半格，计划授予担任国防军总参谋长、集团军群总司令、陆军参谋长等高级职务的大将。其实早在十九世纪末的第二帝国期间就曾设过此衔，大名鼎鼎的“铁血宰相”俾斯麦就领有此衔，直到1898年去世才被追晋为陆军元帅；
1938年，2月4日，成立“德国武装部队最高统帅部”，德国国防军改称德国武装部队，并正式将党卫队特别机动部队等武装力量纳入“德国武装部队”编制；第二次调整士兵军衔：增设各军种的一级上士军衔；海军增设一级中士（海军一级中士、海岸勤务一级中士、海军步兵一级中士）和一级上等兵军衔（一级上等水兵、海岸勤务一级上等兵、海军步兵一级上等兵等）军衔；
1939年，正式建立党卫队野战部队（或称党卫军、武装党卫队、W-SS）—— “阿道夫•希特勒警卫旗队” 党卫队第一装甲师（简称“元首师”）、“帝国师”党卫队第二装甲师、“骷髅师”党卫队第三装甲师、“警察师”党卫队第四装甲掷弹兵师（摩步师），开始设置并使用党卫队野战部队军衔称号和标志，如党卫军准将（区队长）等；
1940年，取消“陆军元帅衔大将”军衔；在武装部队最高统帅部内设立国防军宪兵司令部和宪兵司令官职务，将宪兵军衔提高到宪兵少将（海军、空军宪兵最高军衔仍为上校）——这也是陆军中将、少将军衔中唯一带兵种称号的；
1941年，4月3日更换陆军元帅的识别标志——帽徽、帽饰带、领章、肩章；
1942年，党卫队调整高级长官衔级，增设党卫队最高指挥（党卫军大将）级别，并修订了旗队长以上长官的衔级领章标志；第三次调整士兵军衔：陆军取消上等兵军衔，原上等兵大部晋升二级下士，二级下士以上择优晋升，同时再次修订士兵军衔标志；将宪兵士官、军士、兵的军衔变更为“宪兵警长”、“宪兵警士” ；
1943年，武装党卫队中增设一等兵军衔，但在党卫队其他机关、部队中未设立相应的衔级，在党卫队衔级表上也未列出相应称号；
1944年，2月8日，第四次调整士兵军衔：增设空军上等兵军衔；将陆军宪兵部队扩编为第一、第二、第三宪兵总队，分别由一名宪兵少将任总队司令，撤销原设的国防军宪兵司令部和司令官职务；在海军、空军中增设海军宪兵少将、空军宪兵少将军衔

到1945年战败前，德国武装部队的军衔区分为陆军、空军、海军、武装党卫队和宪兵，党卫队衔级单独设置。其中陆军军衔中另设总参勤务军衔，在海军中又分为海上部队军衔、海岸部队军衔。同时军政官、技术官、女军人另设有专门的级别（军衔）称谓。为便于读者对各种军衔、衔称作横向比较，笔者在每一称号后均附编号，以“元首”为始，其他类推。
一、陆军军衔：
最高统帅——德意志第三帝国元首(1)；
元帅——陆军元帅(3)；
将官——大将(4)、兵种上将(5)（分步兵、骑兵、炮兵、装甲兵、装甲掷弹兵[摩步兵]、山地步兵、工程兵、通信兵等8种）、中将(6)、少将(7)；
校官——上校(9)、中校(10)、少校(11)；
尉官——上尉(12)、中尉(13)、少尉(14)；
士官——一级上士(15)、二级上士(16)、中士(18)；
军士——一级下士(19)、二级下士(20)；
兵——二等兵（服役6年以上）(23)、二等兵（服役不满6年）(24)、三等兵(25)、上等列兵(26)、列兵(27)。
以上共8等22级。（另有一说：1944年增设大尉军衔，未证实。）
总参勤务军官军衔设：总参勤务上校(9)、总参勤务中校(10)、总参勤务少校(11)、总参勤务上尉(12)等2等4级。总参勤务军官的待遇、晋升等方面均优于同级别的军官。据当时德国将军的回忆，一个总参勤务上校可以监督、参与集团军群级部队的作战指挥，颇有点“钦差”的味道。著名的“七二零狼穴爆炸案”的主谋施陶芬贝格，在任后备军参谋长时就被改授总参勤务上校军衔。
二、空军军衔：
元帅——帝国元帅(2)、空军元帅(3)；
将官——空军大将(4)、兵种上将(5)（分航空兵、高射炮兵、空降兵、航空技术兵、航空通信兵、空军等6种，其中“空军上将”只授予非空军出身而从其他军种、部队或地方调入的人员）、空军中将(6)、空军少将(7)；
校官——空军上校(9)、空军中校(10)、空军少校(11)；
尉官——空军上尉(12)、空军中尉(13)、空军少尉(14)；
士官——空军一级上士(15)、空军二级上士(16)、空军中士(18)；
军士——空军一级下士(19)、空军二级下士(20)、空军上等兵(22)；
兵——空军一等兵(23)、空军二等兵(24)、空军三等兵(25)、空军列兵(27)。
以上共7等22级。飞行勤务军衔设飞行勤务上校至飞行勤务二级下士，共4等11级。
三、海军海上军衔：
元帅——海军元帅(3)；
将官——海军大将(4)、海军上将(5)、海军中将(6)、海军少将(7)、海军准将(8)；
校官——海军上校(9)、海军中校(10)、海军少校(11)；
尉官——海军上尉(12)、海军中尉(13)、海军少尉(14)；
士官——海军一级上士(15)、海军二级上士(16)、海军一级中士(17)、海军二级中士(18)；
军士——海军一级下士(19)、海军二级下士(20)、一级上等水兵(21)、二级上等水兵(22)；
水兵——一等水兵(23)、二等水兵(24)、三等水兵(25)、新水兵(27)。
以上共7等24级。
四、海军海岸军衔：
将官——海岸少将(7)；
校官——海岸上校(9)、海岸中校(10)、海岸少校(11)；
尉官——海岸上尉(12)、海岸中尉(13)、海岸少尉(14)；
士官——海岸一级上士(15)、海岸二级上士(16)、海岸一级中士(17)、海岸二级中士(18)；
军士——海岸一级下士(19)、海岸二级下士(20)、海岸一级上等兵(21)、海岸二级上等兵(22)；
兵——海岸一等兵(23)、海岸二等兵(24)、海岸三等兵(25)、海岸列兵(27)。
以上共6等19级。
五、武装党卫队军衔：
将官——党卫军大将(4)、党卫军上将(5)、党卫军中将(6)、党卫军少将(7)；
校官——党卫军准将8)、党卫军上校(9)、党卫军中校(10)、党卫军少校(11)；
尉官——党卫军上尉(12)、党卫军中尉(13)、党卫军少尉(14)；
士官——党卫军一级上士(15)、党卫军二级上士(16)、党卫军中士(18)；
军士——党卫军一级下士(19)、党卫军二级下士(20)；
兵——党卫军一等兵(23)、党卫军二等兵(24)、三等兵(25)、党卫军上等列兵(26)、党卫军列兵(27)。
以上共6等21级。
六、宪兵军衔：
将官——宪兵少将(7)；
校官——宪兵上校(9)、宪兵中校 (10)、宪兵少校(11)；
尉官——宪兵上尉(1 2)、宪兵中尉(13)、宪兵少尉(14)；
警长——宪兵高级警长(15)、宪兵一级警长(16)、宪兵二级警长(18)、宪兵三级警长(19) 、宪兵候补警长(20)；
警士——宪兵一级警士(23)、宪兵二级警士(24)、宪兵三级警士(25)。
以上共5等16级，海军、空军的宪兵军衔与陆军相同，在军衔称号前冠以“海军”、“空军”。武装党卫队宪兵军官的军衔多出“党卫军宪兵准将（党卫队区队长，8）”一级，宪兵士兵的军衔称号与普通武装党卫队士兵相同，但冠以“宪兵”。
七、党卫队衔级：
领袖——党卫队帝国领袖(3)；
高级长官——党卫队最高指挥(4)、党卫队总指挥(5)、党卫队地区总队长(6)；
上级长官——党卫队旅队长(7)、党卫队区队长(8)、党卫队旗队长(9)；
中级长官——党卫队一级突击队大队长(10)、党卫队二级突击队大队长(11)；
初级长官——党卫队一级突击队中队长(12)、党卫队二级突击队中队长(13)、党卫队三级突击队中队长(14)；
高级士官——党卫队突击队小队长(15)、党卫队一级小队长(16)、党卫队二级小队长(18)；
初级士官——党卫队三级小队长(19)、党卫队三级小队副(20)；
正式队员——党卫队组长(24)、党卫队突击队队员(25)、党卫队队员(26)；
预备队员——党卫队候补队员(27)、党卫队学员(28)。
以上共9等22级。
八、军政官专指军队中在后方单位、各级司令部、机关、院校中从事工程、技术、教育、新闻、通信、军医、兽医、军械、军需、军法、行政等勤务的军人（野战部队中的此类勤务由军官、技术官、士官担负），其级别分：
特级军政官——特级军政官(7)；
高级军政官——一级军政官(9)、二级军政官(10)、三级军政官(11)；
中级军政官——四级军政官(12)、五级军政官(13)、六级军政官(14)；
初级军政官——七级军政官(15)、八级军政官(16)、九级军政官(18，在海军中相当于17)、十级军政官(海军单设，相当于18)；
候补军政官——候补军政官(20)。
以上共5等12级。
九、技术官是指从事专业技术工作、有一定的专业技术技能、未接受过军内外正规专业技术培训的士官、军士，其级别、职务仅在本单位有效。技术官的服役年龄战前规定为不超过35岁，开战后放松了规定，这也是我们经常在有关二战的影视、历史资料中看到“德军辈子兵”的原因之一。在陆军中分为：
上级技术官——正营级技术官(11)、副营级技术官(12)、正连级技术官(13)、副连级技术官(14)；
下级技术官——正排级技术官(15)、副排级技术官(16)、正班级技术官(18)、副班级技术官(19)；
候补技术官——候补技术官(20)。
以上共3等9级。
十、女军人在当时的德国武装部队中数量不多，主要从事后勤辅助性工作。战争初期，她们着军便服，只佩带帽徽、军种胸标和兵种色带。到1943年前后，开始给女军人授予军衔、配带军衔标志，并利用德语的词性变化专门使用“女性军衔称号”。在德国空军中为女军人设有如下军衔称谓：女空军少校(11)、女空军上尉(12)、女空军中尉(13)、女空军少尉(14)；女空军中士(18)、女空军一级下士(19)、女空军二级下士(20)、女空军一等兵(23)、女空军二等兵(24)、女空军三等兵(25)等。（在党卫队系统中倒是一直实行“男女平等”——因为按照希姆莱之流的观点：入选党卫队的人都是日耳曼民族的“精英”！早在1933年就为女队员设计了女性服装，并授予党卫队衔级、佩带党卫队衔级标志，但称谓上仍使用“词性变化”，如党卫队女三级小队长等——笔者注。）
二、纳粹德国警察警衔的沿革

按照普鲁士——德意志的传统，警察是国家（以至于王国、公国、州）武装力量的当然组成部分。以穷兵黩武著称的纳粹德国当然不能例外，当时的德国警察拥有完整而复杂的既有别于军衔、军服但又有几分相似的警衔、警服。
1933年，纳粹刚掌权时的德国警察警衔区分为：
高级警官——警察总监（相当于少将）、一级警监（相当于上校）、二级警监（相当于中校）、三级警监（相当于少校）；
初级警官——警督长（相当于上尉）、一级警督（相当于中尉）、二级警督（相当于少尉）、三级警督（军衔中无相当级别）；
警长——一级警长（相当于中士）、二级警长（相当于一级下士）、三级警长（相当于二级下士）；
警士——警士（相当于三等兵）、候补警士（相当于列兵）。
1935年，经戈林、希姆莱批准，更改德国警察的警衔，将高级警官的警衔改为与军队的将校相似，增加了警长、警士的等级，同时设立了专业技术警察警衔。此时一般警察的警衔为：
高级警官——帝国警察总监（相当于中将，由希姆莱兼任）、警察少将；
上级警官——警察上校、警察中校、警察少校；
初级警官——警督长、一级警督、二级警督、候补警督；
警长——高级警长（相当于上士）、一级警长（相当于中士）、二级警长（相当于一级下士）、候补警长（相当于二级下士）；
警士——一级警士（相当于二等兵）、二级警士（相当于三等兵）、候补警士（相当于列兵）。
1942年，为适应战争的需要和纳粹党高层斗争的结果，德国警察完全并入党卫队序列，警衔作了较大调整，主要是警官警衔改与军官军衔完全相同，警察将官领章改与党卫队将官相似，同时设立了作为战争预备队使用的“野战警察”，警察在战区执勤也改着灰绿色野战服。
警察将官——警察大将(4)、警察上将(5)、警察中将(6)、警察少将(7)；
警察校官——警察上校(9)、警察中校(10) 、警察少校(11)；
警察尉官——警察上尉(12)、警察中尉(13) 、警察少尉(14)；
警长——警督(候补警官，15)、一级警长(16)、二级警长(18)、三级警长(19) 、候补警长(20)；
警士——一级警士(23)、二级警士(24)、三级警士(25)、候补警士(27)。
以上区分为2类（警官、警长警士）5等19级，到战争结束再未变化。
德国秘密警察（即“盖世太保”、SD）原来隶属于警察序列，不穿警服，1934年被划入党卫队建制，全体人员授予党卫队衔级，但外勤人员仍不穿党卫队制服。保安警察（类似于我国治安警、巡警、防暴警察、着装刑警的综合体）更于1942年将领章改与党卫队相同，只是以领章底版颜色区

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E. 中华人民共和国预备役军官法的内容

第一条为了健全预备役军官制度，完善国家武装力量动员体制，加强国防后备力量建设，根据宪法和兵役法，制定本法。 第二条本法所称预备役军官是被确定为人民解放军预备役排级以上职务等级或者初级以上专业技术职务等级，被授予相应的预备役军官军衔，并经兵役机关登记的预备役人员。
第三条预备役军官是国防后备力量的重要组成部分，是战时补充现役军官的主要来源之一。
预备役军官履行法律赋予的职责，享有与其职责相应的地位和荣誉。国家依法保障预备役军官的合法权益和相应待遇。
第四条预备役军官按照职务性质分为军事军官、政治军官、后勤军官、装备军官和专业技术军官。
军官预备役按照平时管理和战时动员的需要，分为两类：在预备役部队任职的和预编到现役部队的预备役军官为第一类军官预备役；其他预备役军官为第二类军官预备役。
第五条全国的预备役军官管理工作在国务院、中央军事委员会领导下，由人民解放军总政治部主管。
军区、省军区（卫戍区、警备区）、军分区（警备区）政治部负责本区域的预备役军官管理工作。军兵种政治部负责军兵种部队预备役军官的有关管理工作。
县、自治县、不设区的市、市辖区人民武装部（以下统称县人民武装部）负责本行政区域预备役军官的具体管理工作。
第六条国务院有关部门、地方各级人民政府应当根据职责分工，依照本法和有关法律、法规的规定，做好预备役军官的有关管理工作。
第七条人民解放军总政治部、军区政治部、省军区（卫戍区、警备区）政治部、军分区（警备区）政治部和县人民武装部会同有关政府部门，建立健全军地预备役军官工作联席会议制度，定期召开军队和地方有关部门、当地预备役部队和预编预备役军官的现役部队参加的联席会议，协调解决预备役军官工作中的有关问题。有特殊需要时，可以临时召集会议。
联席会议议定的事项，军队和地方有关部门应当按照各自的职责办理。
第八条预备役军官所在的工作单位，应当支持预备役军官参加军事训练、执行军事勤务和履行其他兵役义务，协助做好预备役军官管理工作。
第九条预备役军官应当遵守宪法和法律、法规以及军队的有关规章、制度，参加军事训练和军事勤务活动，接受政治教育，增强组织指挥能力和专业技能，随时准备应召服现役。
第十条对在履行兵役义务过程中做出突出贡献的预备役军官，应当依照中央军事委员会的有关规定给予嘉奖、记功或者授予荣誉称号。
对在预备役军官工作中做出突出成绩的单位和个人，依照有关规定给予表彰或者奖励。 第十一条预备役军官应当具备下列基本条件：
（一）忠于祖国，遵守宪法和法律、法规；
（二）服从命令，听从指挥；
（三）符合本法规定的服军官预备役的年龄；
（四）退出现役或者接受过军事专业培训并经考核合格，具有与其职务相应的科学文化知识、组织指挥能力或者专业技能；
（五）身体健康。
第十二条预备役军官从下列人员中选拔：
（一）退出现役的军官和文职干部；
（二）退出现役的士兵；
（三）专职人民武装干部和民兵干部；
（四）普通高等学校毕业学生；
（五）非军事部门的专业技术人员；
（六）符合预备役军官基本条件的其他公民。
第十三条选拔预备役军官的计划，由中央军事委员会确定，人民解放军总政治部会同有关部门组织实施。
第十四条依照本法第十二条的规定，从退出现役的军官和文职干部中选拔的预备役军官，由部队团级以上单位政治机关提出转服军官预备役的意见，按照规定的权限批准后，到安置地的县人民武装部办理预备役军官登记。
从前款规定以外的其他人员中选拔预备役军官，按照下列程序办理：
（一）基层人民武装部或者所在单位按照上级下达的计划和规定的条件推荐；
（二）选拔服第一类军官预备役的，由有关预备役部队或者现役部队会同县人民武装部共同审核确认人选，选拔服第二类军官预备役的，由县人民武装部审核确认人选；
（三）承训单位组织培训；
（四）按照规定的权限审批；
（五）县人民武装部办理预备役军官登记。 第十五条预备役军事、政治、后勤、装备军官的职务等级设置为：正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。
预备役专业技术军官的职务等级设置为：高级专业技术职务、中级专业技术职务、初级专业技术职务。
第十六条对被确定服军官预备役的人员，应当确定职务等级。
退出现役转服军官预备役的人员，其职务等级的确定依照现役军官相应职务等级的任免权限办理。
前款规定以外的其他服军官预备役的人员，其职务等级的确定依照下列规定的权限批准：
（一）师级军官职务等级和高级专业技术军官职务等级的确定，由军区级单位正职首长批准；
（二）团级军官职务等级和中级专业技术军官职务等级的确定，由有军官职务任免权的军级单位正职首长批准；
（三）营级以下军官职务等级和初级专业技术军官职务等级的确定，由有军官职务任免权的师级单位正职首长批准。
第十七条在预备役部队和预编到现役部队任职的预备役军官，除依照本法第十六条的规定确定职务等级外，其职务依照下列规定的权限任免：
（一）营级以上军官职务和高级、中级、初级专业技术军官职务的任免权限，依照本法第十六条第三款规定执行；
（二）正连职、副连职、排职军官职务，由有军官职务任免权的团级单位正职首长任免。
第十八条对预备役军官应当进行考核。考核工作由预备役军官所在部队或者兵役机关会同地方有关部门，根据国家有关规定，按照职责分工，共同组织实施。考核结果作为任免预备役军官职务的主要依据。
第十九条预备役军官职务等级的确定和职务的任免，按照中央军事委员会规定的程序办理。 第二十条国家实行预备役军官军衔制度。
预备役军官军衔是区分预备役军官等级、表明预备役军官身份的称号、标志和国家给予预备役军官的荣誉。
第二十一条预备役军官军衔设下列三等八级：
（一）预备役将官：预备役少将；
（二）预备役校官：预备役大校、上校、中校、少校；
（三）预备役尉官：预备役上尉、中尉、少尉。
第二十二条预备役军官军衔分为：
（一）预备役军事、政治、后勤、装备军官：预备役少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉；
（二）预备役专业技术军官：预备役专业技术少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。
海军、空军预备役军官，在军衔前分别冠以“海军”、“空军”。
第二十三条预备役军官实行职务等级编制军衔。
预备役军事、政治、后勤、装备军官实行下列职务等级编制军衔：
正师职：预备役大校、少将；
副师职：预备役上校、大校；
正团职：预备役上校、中校；
副团职：预备役中校、少校；
正营职：预备役少校、中校；
副营职：预备役上尉、少校；
正连职：预备役上尉、中尉；
副连职：预备役中尉、上尉；
排职：预备役少尉、中尉。
预备役专业技术军官实行下列职务等级编制军衔：
高级专业技术职务：预备役专业技术少将、大校、上校、中校、少校；
中级专业技术职务：预备役专业技术大校、上校、中校、少校、上尉；
初级专业技术职务：预备役专业技术中校、少校、上尉、中尉、少尉。
第二十四条预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间，军衔高的预备役军官为军衔低的预备役军官的上级；军衔高的预备役军官在职务上隶属于军衔低的预备役军官的，职务高的为上级。
第二十五条评定和授予预备役军官军衔，以预备役军官职务等级、工作（任职）年限、德才表现和工作实绩为依据。
第二十六条授予预备役军官军衔，依照下列规定的权限批准：
（一）预备役少将、大校，由中央军事委员会主席批准授予；
（二）预备役上校，由军区级单位正职首长批准授予；
（三）预备役中校、少校，由有军官职务任免权的军级单位正职首长批准授予；
（四）预备役上尉、中尉、少尉，由有军官职务任免权的师级单位正职首长批准授予。
第二十七条转服军官预备役的军官和文职干部，其预备役军官军衔，按照其原现役军官军衔等级或者文职干部级别确定。
第二十八条预备役军官军衔，依照下列规定晋级：
（一）被批准退出现役转服军官预备役的军官，其军衔已满晋升年限，符合规定条件的，其预备役军官军衔可以比其原现役军官军衔等级高一级；
（二）预备役军官由于职务等级提升，其军衔低于新任职务等级编制军衔的最低军衔的，提前晋升至新任职务等级编制军衔的最低军衔；
（三）预备役少尉至预备役上校军官，符合规定条件和晋升年限的，可以在职务等级编制军衔范围内，逐级晋升预备役军官军衔；
（四）预备役大校晋升预备役少将，实行选升；
（五）预备役军官在履行兵役义务过程中有突出功绩的，其预备役军官军衔可以提前晋级。
晋升预备役军官军衔的条件、年限和程序，由中央军事委员会规定。
第二十九条预备役军官军衔的晋级，按照下列规定的权限批准：
（一）预备役大校晋升预备役少将、预备役上校晋升预备役大校，由中央军事委员会主席批准；
（二）预备役中校晋升预备役上校，由军区级单位正职首长批准；
（三）预备役少校晋升预备役中校、预备役上尉晋升预备役少校，由有军官职务任免权的军级单位正职首长批准；
（四）预备役中尉晋升预备役上尉、预备役少尉晋升预备役中尉，由有军官职务任免权的师级单位正职首长批准。
第三十条预备役军官违反军纪的，按照中央军事委员会的有关规定，可以给予军衔降级处分。批准预备役军官军衔降级的权限，与批准授予该级预备役军官军衔的权限相同。
预备役军官军衔降级不适用于预备役少尉军官。
第三十一条对被取消预备役军官身份的人员，应当取消其预备役军官军衔。批准取消预备役军官军衔的权限，与批准授予该级预备役军官军衔的权限相同。
第三十二条预备役军官犯罪，被依法判处剥夺政治权利或者三年以上有期徒刑的，应当剥夺其预备役军官军衔。批准剥夺预备役军官军衔的权限，与批准授予该级预备役军官军衔的权限相同。
第三十三条预备役军官退出预备役后，其预备役军官军衔予以保留，在其军衔前冠以“退役”。
第三十四条预备役军官军衔的肩章、符号标志式样及佩带办法，由中央军事委员会颁布。 第三十五条预备役军官的登记，由县人民武装部办理。
退出现役被确定转服军官预备役的人员，应当自到达安置地之日起三十日内，到县人民武装部办理预备役军官登记；其他人员在被确定服军官预备役的同时办理预备役军官登记。
被确定服军官预备役的在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的人员，到工作单位所在地的县人民武装部办理预备役军官登记；被确定服军官预备役的其他人员，到户籍所在地的县人民武装部办理预备役军官登记。
县人民武装部办理预备役军官登记时，应当向被确定服军官预备役的人员当面核实其身份、经历等有关情况，说明有关事项，并将预备役军官登记情况通知其所在单位。
第三十六条预备役军官因工作调动或者迁居需要变更预备役军官登记地的，应当办理转出手续，并自到达新的工作单位或者居住地之日起三十日内，到所在地的县人民武装部办理转入手续。
县人民武装部办理服第一类军官预备役的人员转出、转入手续的，应当通报预备役军官所在部队。
第三十七条预备役军官有下列情形之一的，应当由县人民武装部注销其预备役军官登记：
（一）退出预备役的；
（二）出国定居的；
（三）死亡的；
（四）被取消预备役军官身份的。
第三十八条县人民武装部必须按照规定对在本行政区域内登记的预备役军官，每年进行一次核对，并逐级统计上报。 第三十九条未服过现役或者未接受过军事专业培训的人员，被选拔为预备役军官的，在确定预备役军官职务等级前，应当接受军事专业培训。
第四十条预备役军官在服预备役期间，应当依照兵役法和本法的规定接受军事训练和政治教育。
服第一类军官预备役的人员，每晋升一级指挥职务，应当经过相应的培训，具备任职所需的组织指挥能力。
担任专业技术职务的预备役军官，应当接受相关的专业技术培训。
第四十一条国务院和中央军事委员会在必要的时候，可以决定对预备役军官实施应急训练。预备役军官必须按照规定接受应急训练。
第四十二条预备役军官的军事训练和政治教育大纲，由人民解放军总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部制定。
负有预备役军官培训职责的单位应当根据预备役军官的军事训练和政治教育大纲，按照职责分工，制定实施计划。
第四十三条服第一类军官预备役的人员的培训，由省军区（卫戍区、警备区）或者所在部队组织实施；服第二类军官预备役的人员的培训，由省军区（卫戍区、警备区）、军分区（警备区）和县人民武装部组织实施。人民解放军总参谋部、总政治部和军兵种、军区根据需要组织预备役军官的培训。
预备役军官所在单位和当地人民政府应当支持和协助预备役军官培训工作，保证培训任务的完成。
军队院校、预备役军官训练机构、现役部队、预备役部队和有关的普通高等学校，应当按照国家有关规定，承担预备役军官的培训任务。 第四十四条省军区（卫戍区、警备区）、军分区（警备区）和县人民武装部应当根据国防动员的需要，会同县级以上地方人民政府有关部门制定预备役军官征召预案，其中，服第一类军官预备役的人员的征召预案，应当会同有关预备役部队、现役部队制定。
省军区（卫戍区、警备区）、军分区（警备区）、县人民武装部以及预备役部队和预编预备役军官的现役部队，应当组织征召演练，县级以上地方人民政府有关部门应当支持和协助。
第四十五条国家决定实施国防动员后，县人民武装部应当根据上级的命令迅速向被确定为征召对象的预备役军官下达征召通知；必要时，预备役部队和预编预备役军官的现役部队也可以直接向所属的被确定为征召对象的预备役军官下达征召通知，并通报预备役军官登记地的县人民武装部。
第四十六条预备役军官接到征召的通知后，必须按照规定时间到指定地点报到，由于伤病等原因暂时不能应召的，经县人民武装部核实，并报上一级兵役机关批准，可以暂缓应召。
第四十七条国家决定实施国防动员后，尚未被征召的预备役军官，未经其所在部队或者登记地的县人民武装部批准，不得离开预备役登记地；已经离开的，接到征召通知，应当按照通知要求立即返回或者到指定地点报到。
第四十八条被征召的预备役军官转服现役的，按照战时现役军官任免权限下达任职命令，改授现役军官军衔，履行现役军官相应的职责；未转服现役的，按照上级下达的任务履行职责。
第四十九条被征召的预备役军官所在单位应当协助兵役机关做好预备役军官的征召工作。
第五十条国家解除国防动员的实施措施后，被征召转服现役的预备役军官，除根据部队需要继续服现役的，应当退出现役。 第五十一条预备役军官履行兵役义务的工作实绩，应当作为所在单位对其考核评定、晋升职务及工资等级的依据之一；立功或者被授予荣誉称号的，享受国家和地方给予同等立功受奖者的奖励和优待。
第五十二条预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间，应当按照规定着装；参加国庆节、建军节或者其他重大庆典活动的，可以着预备役军官制式服装，并佩带预备役军官军衔肩章、符号标志。
第五十三条预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间，其工作单位是国家机关、社会团体、企业事业单位的，由其所在单位照发工资和奖金，其享受的福利待遇不变。
前款规定以外的其他预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间，应当给予误工补贴，具体办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
预备役军官参加军事训练、执行军事勤务按照国家规定给予伙食补助，报销往返差旅费。
第五十四条对按照规定参加军事训练、执行军事勤务的预备役军官，按照参加军事训练、执行军事勤务的时间及其职务等级发给补贴。补贴标准由财政部和人民解放军总参谋部、总政治部、总后勤部制定，所需经费由中央财政保障。
第五十五条预备役军官在参加军事训练、执行军事勤务等军事活动中牺牲、伤残的，参照国家关于军人抚恤优待的规定办理。 第五十六条预备役军官达到平时服预备役最高年龄时，应当退出预备役。
第五十七条预备役军事、政治、后勤、装备军官平时服预备役的最高年龄：
担任师级职务的，五十五岁；
担任团级职务的，五十岁；
担任营级职务的，四十五岁；
担任连级职务的，四十岁；
担任排级职务的，三十五岁。
服第一类军官预备役的人员确因工作需要，经过批准，平时服预备役的最高年龄可以适当延长，但是延长的年龄不得超过五岁。
第五十八条预备役专业技术军官平时服预备役的最高年龄：
担任高级专业技术职务的，六十岁；
担任中级专业技术职务的，五十五岁；
担任初级专业技术职务的，五十岁。
第五十九条未达到平时服预备役最高年龄的预备役军官，由于伤病残或者其他原因不能继续服预备役的，应当退出预备役。
第六十条预备役军官退出预备役的批准权限，与本法第十六条第三款规定的权限相同。
第六十一条预备役军官退出预备役时，根据其服预备役的时间和贡献，颁发相应的荣誉证章。 第六十二条预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间，违反纪律的，依照有关规定给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六十三条预备役军官有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上地方人民政府强制其履行兵役义务；属于国家工作人员的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）拒绝或者逃避预备役登记的；
（二）拒绝或者逃避军事训练、执行军事勤务的；
（三）拒绝、逃避征召的。
第六十四条在预备役军官管理工作中，收受贿赂、徇私舞弊，或者玩忽职守致使预备役工作遭受严重损失，构成犯罪的，依法追究刑事责任；未构成犯罪的，依法给予处分。
阻挠预备役军官参加军事训练、执行军事勤务，或者履行其他兵役义务的，由县级以上地方人民政府责令限期改正；拒不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 第六十五条中国人民武装警察部队退出现役的人员，服人民解放军军官预备役的，适用本法。
第六十六条本法自1996年1月1日起施行

F. 兵役法知道的朋友来帮忙看看

按照我国的兵来役法，自符合服兵役的年龄的公民应积极服役，这是一个公民的义务和责任，但你需要考学，登记并不影响你考学，一个国家能否长治久安有一支人民的军队是十分必要的，军队是无数好男儿组建起来的，学好知识到部队发展，一定会有出息的。
路就在你的脚下，看你如何走，自己去掌握自己的命运吧朋友！

G. 街道党工委书记党管武装工作述职报告

乡镇党委书记党管武装工作述职报告
高基瑶族乡党委书记xxx
（2020）

一年来，高基瑶族乡党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足瑶乡工作实际，针对新时期乡党管武装工作的新特点，确保“工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位”，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力提高我乡武装工作水平。现将我乡党管武装工作情况汇报如下，请领导和同志予以评议。一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫一是统一思想熟悉。为高标准地做好武装工作，我乡党委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想熟悉。利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义。党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全乡上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全乡营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。乡党委给乡人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好，要害是把党管武装的工作制度落实好，我乡党委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。第一，严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求，坚持做到每季召开一次党政议军会议，遇有非凡情况随时召开，主要对我乡的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作碰到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。第二，坚持现场办公制度。作为乡主要领导，我们始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况，及时解决武装工作碰到的困难，确保武装工作的顺利进行。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。二、抓好民兵预备役建设，在“兴”武装上求发展一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我乡始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我乡党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。我乡每年要拿出万余元，用于民兵练习、民兵整组、基层建设和征兵。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，我乡党委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我乡还及时抽调镇干部，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，我乡党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。第一，抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作，抓好民兵营（连）长的业务培训，提高民兵营（连）长抓好武装工作的能力水平。同时，还建立了民兵营（连）长考察制度，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔；对于能力差、素质低的民兵营（连）长则就地免职。第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。三、发挥好民兵预备役的作用，在“用”武装上见成效一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展，越是要重视和发挥民兵基层组织的作用，努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我乡把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，当先锋、做模范。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我乡的工作实际，组织民兵进行义务劳动、疫情防控、政策法规宣传等活动。近年来，我乡先后组织民兵开展义务劳动、疫情防控、政策法规宣传等活动30余人次，较好地发挥了民兵的模范、带头作用，有效地促进了工作的落实。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以乡基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。近年来，我乡先后组织民兵参加消防演练10余次，投入兵力100余人次，民兵队伍得到极大的锻炼，受到了干部和群众的高度称赞。不断优化征兵工作，在“质”上显成效。今年以来，我乡年满18周岁公民兵役登记31人，适龄青年报名参加体检12人，参加县检10人，双合格3人，其中大学生、中职生、初中生各1人，确保今年征兵工作的完成。在今后的工作中，要进一步提高征兵服务，强化宣传，高质量完成“一年两征”任务，必须提前预见可能存在的困难，为高质量征兵提供保障。五、存在问题及今后努力方向一是对于武装工作中存在的难点和问题，解决的办法不多。二是民兵基层建设基础差，发展不平衡。今后，高基瑶族乡党委将按照上级的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我乡的党管武装工作推向新局面。
（作者 吴化臻）

H. 河北省石家庄市裕华区武装部的地址

石家庄市塔南路169号石家庄市裕华区政府内。

地方武装部是校党委的军事工作部、行政的兵役办事机构，在校党委、行政的领导下，负责全校学生的军事训练、预备役军官、民兵预备役、征兵、国防教育和战备等工作。

1．负责组织和实施为学生军事训练，军事知识和技能传授给学生，进行国防和爱国主义教育，宣传我们党和军队的光荣传统和优良学风，加强教育学生组织纪律和工作作风的培养。

2．负责校园人防作战准备工作。

3．负责年度征兵、战时征兵和兵役统计工作。

4．按照军事部门的要求，建立预备役军官和民兵预备役组织。

5．军训期间做好武器弹药装备的管理工作。

6．负责学校转业、复员转业等相关事宜，配合相关部门开展支持军属优抚、军民共建等活动。

7．组织学习政治工作，检查监督各项工作。

8．做好本部门的保密和信息工作。

9．完成学校党委和行政领导交办的其他工作。

(8)武装部规章制度扩展阅读：

部长职责：

1．了解和掌握人力资源和军队部的总体情况，根据上级的指示和意图，及时提出具体的军事工作任务和要求，并带领下级执行。

2．密切关注战备情况，组织领导各项战备方案的编制、修改和完善，开展战备演习。负责组织指挥人民武装部队和民兵参加战争前完成抢险救灾等任务，维护社会稳定。

3．领导组织军事训练，提高干部、职工和民兵的军事素质，适应新时期军事斗争的需要。

4．教育和带领全员执行规章制度，遵守纪律和法律，严格保守秘密，树立军人良好形象，防止事故的发生。

5．负责民兵装备管理人员和民兵组织建设，确保民兵分队干部装备齐全、力量雄厚，人员装备齐全、装备精良。

6．组织做好征兵、预备役登记统计工作。

7．积极参与当地党委和政府的工作，要求说明和当地党委和政府工作报告及时，作为一个好的顾问，带领下属积极参与当地的“两个文明”的建设。

网络—武装部

I. 伪造武装部队公文印章罪的严重情节是在哪个法律上规定的

貌似没有具体的解释或者答复。但有一个《解释》部分涉及到这个问题：内

最高人民法院关于容审理非法生产、买卖武装部队车辆号牌等刑事案件具体应用法律若干问题的解释
（2002年4月8日最高人民法院审判委员会第1220次会议通过）
法释〔2002〕9号
......
第一条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺武装部队车辆行驶证、车辆驾驶证、车辆监理印章，具有下列情形之一的，根据刑法第三百七十五条第一款的规定，以伪造、变造、买卖武装部队证件、印章或者盗窃、抢夺武装部队证件、印章罪定罪处罚：
（一）伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺武装部队车辆监理印章的；
（二）伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺武装部队车辆行驶证、车辆驾驶证三本以上的。
具有下列情形之一的，属于刑法第三百七十五条第一款规定的“情节严重”：
（一）伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺武装部队车辆监理印章三枚以上的；
（二）伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺武装部队车辆行驶证、车辆驾驶证十本以上的；
（三）具有其他严重情节的。

J. 兵役登记证去哪领办理要带什么证件

根据《中华人民共和国兵役法》有关规定：

第十三条规定“国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。”兵役登记证到自己户口所在地的街道居委会或村委办理。

办理所要带的证件：须带本人身份证、学历证明、本人近期免冠一寸照片两张到本街道兵役登记站进行兵役登记。

(10)武装部规章制度扩展阅读：

需要进行兵役登记的要求：

第十一条全国每年征集服现役的人数、要求和时间，由国务院和中央军事委员会的命令规定。

县级以上地方各级人民政府组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构，负责组织实施征集工作。

第十二条每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。

根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。

根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。

第十三条国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的，称应征公民。

第十四条在征集期间，应征公民应当按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的通知，按时到指定的体格检查站进行体格检查。

应征公民符合服现役条件，并经县、自治县、市、市辖区的兵役机关批准的，被征集服现役。

第十五条在征集期间，应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业单位招收录用或者聘用的，应当优先履行服兵役义务；有关机关、团体、企业事业单位应当服从国防和军队建设的需要，支持兵员征集工作。

第十六条应征公民是维持家庭生活唯一劳动力的，可以缓征。

第十七条应征公民正在被依法侦查、起诉、审判的或者被判处徒刑、拘役、管制正在服刑的，不征集。