托儿费报销是法规么

① 国家有没有规定托儿费给报销

国家应该没具体规定，各单位自己定，我们单位一名职工给报半年的共175=35X5个月，但现在这个地方一般一个月托儿费（管理费）为1500元/月!

② 职工子女托费能否报销报销标准怎样规定的

《上海市劳动局、上海市财政局关于本市机关、企事业单位职工子女托费等报销问题的补充意见》：

一、凡符合计划内第二胎条件生育的"非独生子女"，其托儿补贴费和幼儿管理费可按沪府发【1985】47号文中"家长要多负担二元，单位报销部分相应减少二元"的规定办理；

凡超计划生育的子女（包括第二胎、第三胎），其领养费、托儿补贴费和幼儿管理费，仍应按沪府发【1984】64号《上海市推行计划生育的若干规定》中"超计划生育的子女的托费自理"的规定办理。

二、原由夫妇双方单位各半负担的职工子女领养费、托儿补贴费和幼儿管理费补贴，如夫妇双方中一方出国自费留学或到境外定居，另一方职工单位仍按双方各半负担的规定执行。

三、夫妇中一方为在校研究生（不包括由单位委托代培的研究生），另一方为本市全民所有制或城镇集体所有制单位的职工，其子女领养费、托儿补贴费和幼儿管理费补贴可全部由职工一方所在单位报销。

四、合同制工人和计划内临时工的子女的领养费、托儿补贴费和幼儿管理费，可按所在单位固定职工的规定办理。

(2)托儿费报销是法规么扩展阅读

招收本单位女职工的子女，除免收本单位报销的部分和家长本人自负部分外，应向婴幼儿父亲单位收取其报销的部分；报收本单位男职工的子女，除免收本单位报销的部分外，应向职工本人收取自负部分及婴幼儿母亲单位收取其报销的部分。”

因此用人单位报销给已育劳动者的幼托，应当在用人单位的福利费中列支，不计入职工工资总额，因此不计入社会保险缴费基数。

同时，按照《企业所得税实施条例》和《个人所得税实施条例》相关规定，其亦可在企业所得税和个人所得税税前扣除。

③ 托儿费报销规定

南京市司法局财务管理暂行规定
宁司（2000）号

为加强本局财务管理，自觉接受上级财政、审计部门的监督，坚持廉洁奉公，勤俭办事，保障司法行政事业健康发展，依据国家颁布的各项财政法规以及省、市有关财务规定，结合本局实际情况，制定本规定。
一、财务管理的原则
（一）局机关财务收支事项均由财务部门统一管理核算和审计、监督。
（二）结算使用统一的财务专用票据，严禁自购票据。
（三）实行预算内、预算外两类收支进行核算。预算内设专项经费进行核算，坚持专款专用；预算外有关业务设立必要的明细帐目，分别核算，坚持收支两条线，不得坐支。
（四）律师、公证员协会等会费由有关协会（处室）管理使用，财务部门进行审计、监督。
二、差旅费的管理
（一）机关人员因工作需要经局长批准到外地出差，返回后，应按财务规定填写单据，有关处（室）领导检查并按权限审批后方可报销。报销标准按《南京市机关单位差旅费报销规定》执行。需借用差旅费时，应事先填写借款单，注明数额和要去的地点、出差人员名单，报分管局长批准后到财务部门借款。借款五千元以上的经分管财务的局长签批。
（二）因公出差需要乘坐飞机的按财务有关规定执行，特别情况须经局长签批。
（三）因公到城区、郊区、县可乘中巴车，凭票报销。
三、业务经费的管理
（一）会议经费开支：市局组织的各种会议，其经费由承办的各处（室）编造计划，报局长办公会审定后，按原预算凭据报分管财务的局长签批；在局机关召开的会议，各处（室）应提前一天报行财处，由行财处安排会议室和就餐等。
（二）打字、印刷和复印等工作原则上应由打字室办理，特殊情况需要在外面打印、复印和印刷文件资料的，应事先报告，所需经费按批准权限签批。事先未报告的，财务部门不予报销。
（三）本局在对外业务交往中召开各种座谈会、茶话会等活动，要勤俭办事。所需经费应事先报告用途、数额，经批准后方可实施，会后凭有关单据报销。
四、预算外经费的管理
（一）根据各处（室）工作需要，鼓励在完成业务的同时，开源节流。创收应符合国家法律、政策以及主管部门的规定。
（二）所有创收都应纳入局预算外管理，坚持收支两条线专户储存，统一管理，分别核算的原则。
五、福利经费的管理
机关职工福利经费主要用于机关在职职工和离退休人员的福利。
（一）独生子女费的发放：凡局机关在职人员享受独生子女费的，财务部门按规定每年一次性发放。
（二）子女托儿费、医药费的报销：局机关在职人员凡按规定享受子女托儿费和医药费的，按规定实行男方单年，女方双年的报销办法。
（三）探亲路费的报销：机关在职人员，凡按规定享受探亲可以报销路费的，按有关规定填好报销单经政治处签批后报销。
（四）福利费的使用：按有关规定提取职工福利费和工会费，工会福利由机关工会负责，分管财务局长签批。看望补助机关工作人员，由政治部负责。开支标准：机关在职人员和机关离退休人员生病较重在家或住院需看望时，由工会和福利每人每次不超过200元；在职人员的直系亲属病故，每次补助不超过500元；本系统非局机关或外系统领导生病较重在家或住院，经领导批准需要看望的，由局长审批。
（五）离、退休人员的经费使用：凡在使用标准内的有关开支经费，由政治部签批，超出规定标准的，由政治部写出书面报告交财务部门请分管财务的局长签批。
（六）医药费开支：凡机关在编职工，享受公费医疗的人员，必须到指定的医院就医（特殊情况应办理有关手续）；凡属公费医疗准许报销的，按规定签批后到财务部门报销，否则，一律不得报销；如需做特殊检查或治疗的，按卫生局有关规定执行。
六、工资待遇的管理
（一）调入人员持有工资关系介绍信，财务部门按政治部书面通知的工资标准发放。
（二）工作人员工资调整：政治部应下达书面通知，财务部门执行。
（三）已办理离、退休手续干部的工资，财务部门执行。
（四）调出人员工资由政治部事先通告财务部门，结清有关帐务后方可办理转出工资介绍信。
（五）临时工工资发放由政治部编造计划外用工，下达工资标准，财务部门执行。
七、固定资产的管理
（一）固定资产是指物品单价在500元以上，耐用时间在一年以上或物品单价虽不满500元，但耐用时间在一年以上的大批同类财产。
（二）对本局现有的固定资产由行政处负责清理查验，逐一登记，分类造册。各处（室）要积极给予配合，对本部门的固定资产要认真清查，据实登记上报，任何单位和个人不得虚报或隐瞒不报。
（三）凡经主管领导或部门批准同意购置的固定资产，应经行财处登记，填写固定资产、办公用品申购表，确定使用单位及使用保管人，按财产审批权限，由主管领导或负责人签字后，财务部门方可给予报销。
（四）固定资产的变动处理：固定资产的报废、变价、对外调拔，必须由分管财务的局长审核，并经局长办公会批准后，再由行财处会同有关处（室）办理手续。
（五）固定资产的维修。专业技术设备的维修根据金额大小按有关规定办理；局办公房和自管房的修缮，由行财部门提出工程预算报局长办公会研究批准后方可执行，并与对方签订合同，完工验收合格后将工程决算清单报分管财务局长签批；汽车维修、保养，驾驶员应填写汽车维修单，写明维修项目、更换零部件以及所需金额，经批准后，送指定修理厂修理。
（六）调离本局和退休人员所使用、保管的全部固定资产应即时清查移交并经行财部门签字后，政治处方可办理调离、退休手续。
八、财务监督
由市综合审计部门和局内部审计职能部门定期对局财务收支进行审计监督；对物资采购、资产处置进行价格审计；对10万元以上的基建、装修、维修等工程实行专项审计；对内部财务控制制度进行有效测评。及时发现问题，提出加强管理建议，对违纪、违规等问题进行严肃查处。
九、本规定自印发之日起生效，本局其它有关财务规定，如与此规定冲突的，以此规定为准。

④ 托儿费报销标准是什么

我们单位是妇工委具体负责，但是好像一年报不上200吧！

⑤ 请问,关于托儿费报销的规定

根据青岛市的规定，可以全在男方单位报销。但实际中，政府没有强制性执行。

⑥ 可不可以报销托儿费现在托儿费报销标准时多少

南京市司法局财务管理暂行规定
宁司（2000）92号

为加强本局财务管理，自觉接受上级财政、审计部门的监督，坚持廉洁奉公，勤俭办事，保障司法行政事业健康发展，依据国家颁布的各项财政法规以及省、市有关财务规定，结合本局实际情况，制定本规定。
一、财务管理的原则
（一）局机关财务收支事项均由财务部门统一管理核算和审计、监督。
（二）结算使用统一的财务专用票据，严禁自购票据。
（三）实行预算内、预算外两类收支进行核算。预算内设专项经费进行核算，坚持专款专用；预算外有关业务设立必要的明细帐目，分别核算，坚持收支两条线，不得坐支。
（四）律师、公证员协会等会费由有关协会（处室）管理使用，财务部门进行审计、监督。
二、差旅费的管理
（一）机关人员因工作需要经局长批准到外地出差，返回后，应按财务规定填写单据，有关处（室）领导检查并按权限审批后方可报销。报销标准按《南京市机关单位差旅费报销规定》执行。需借用差旅费时，应事先填写借款单，注明数额和要去的地点、出差人员名单，报分管局长批准后到财务部门借款。借款五千元以上的经分管财务的局长签批。
（二）因公出差需要乘坐飞机的按财务有关规定执行，特别情况须经局长签批。
（三）因公到城区、郊区、县可乘中巴车，凭票报销。
三、业务经费的管理
（一）会议经费开支：市局组织的各种会议，其经费由承办的各处（室）编造计划，报局长办公会审定后，按原预算凭据报分管财务的局长签批；在局机关召开的会议，各处（室）应提前一天报行财处，由行财处安排会议室和就餐等。
（二）打字、印刷和复印等工作原则上应由打字室办理，特殊情况需要在外面打印、复印和印刷文件资料的，应事先报告，所需经费按批准权限签批。事先未报告的，财务部门不予报销。
（三）本局在对外业务交往中召开各种座谈会、茶话会等活动，要勤俭办事。所需经费应事先报告用途、数额，经批准后方可实施，会后凭有关单据报销。
四、预算外经费的管理
（一）根据各处（室）工作需要，鼓励在完成业务的同时，开源节流。创收应符合国家法律、政策以及主管部门的规定。
（二）所有创收都应纳入局预算外管理，坚持收支两条线专户储存，统一管理，分别核算的原则。
五、福利经费的管理
机关职工福利经费主要用于机关在职职工和离退休人员的福利。
（一）独生子女费的发放：凡局机关在职人员享受独生子女费的，财务部门按规定每年一次性发放。
（二）子女托儿费、医药费的报销：局机关在职人员凡按规定享受子女托儿费和医药费的，按规定实行男方单年，女方双年的报销办法。
（三）探亲路费的报销：机关在职人员，凡按规定享受探亲可以报销路费的，按有关规定填好报销单经政治处签批后报销。
（四）福利费的使用：按有关规定提取职工福利费和工会费，工会福利由机关工会负责，分管财务局长签批。看望补助机关工作人员，由政治部负责。开支标准：机关在职人员和机关离退休人员生病较重在家或住院需看望时，由工会和福利每人每次不超过200元；在职人员的直系亲属病故，每次补助不超过500元；本系统非局机关或外系统领导生病较重在家或住院，经领导批准需要看望的，由局长审批。
（五）离、退休人员的经费使用：凡在使用标准内的有关开支经费，由政治部签批，超出规定标准的，由政治部写出书面报告交财务部门请分管财务的局长签批。
（六）医药费开支：凡机关在编职工，享受公费医疗的人员，必须到指定的医院就医（特殊情况应办理有关手续）；凡属公费医疗准许报销的，按规定签批后到财务部门报销，否则，一律不得报销；如需做特殊检查或治疗的，按卫生局有关规定执行。
六、工资待遇的管理
（一）调入人员持有工资关系介绍信，财务部门按政治部书面通知的工资标准发放。
（二）工作人员工资调整：政治部应下达书面通知，财务部门执行。
（三）已办理离、退休手续干部的工资，财务部门执行。
（四）调出人员工资由政治部事先通告财务部门，结清有关帐务后方可办理转出工资介绍信。
（五）临时工工资发放由政治部编造计划外用工，下达工资标准，财务部门执行。
七、固定资产的管理
（一）固定资产是指物品单价在500元以上，耐用时间在一年以上或物品单价虽不满500元，但耐用时间在一年以上的大批同类财产。
（二）对本局现有的固定资产由行政处负责清理查验，逐一登记，分类造册。各处（室）要积极给予配合，对本部门的固定资产要认真清查，据实登记上报，任何单位和个人不得虚报或隐瞒不报。
（三）凡经主管领导或部门批准同意购置的固定资产，应经行财处登记，填写固定资产、办公用品申购表，确定使用单位及使用保管人，按财产审批权限，由主管领导或负责人签字后，财务部门方可给予报销。
（四）固定资产的变动处理：固定资产的报废、变价、对外调拔，必须由分管财务的局长审核，并经局长办公会批准后，再由行财处会同有关处（室）办理手续。
（五）固定资产的维修。专业技术设备的维修根据金额大小按有关规定办理；局办公房和自管房的修缮，由行财部门提出工程预算报局长办公会研究批准后方可执行，并与对方签订合同，完工验收合格后将工程决算清单报分管财务局长签批；汽车维修、保养，驾驶员应填写汽车维修单，写明维修项目、更换零部件以及所需金额，经批准后，送指定修理厂修理。
（六）调离本局和退休人员所使用、保管的全部固定资产应即时清查移交并经行财部门签字后，政治处方可办理调离、退休手续。
八、财务监督
由市综合审计部门和局内部审计职能部门定期对局财务收支进行审计监督；对物资采购、资产处置进行价格审计；对10万元以上的基建、装修、维修等工程实行专项审计；对内部财务控制制度进行有效测评。及时发现问题，提出加强管理建议，对违纪、违规等问题进行严肃查处。
九、本规定自印发之日起生效，本局其它有关财务规定，如与此规定冲突的，以此规定为准。

⑦ 政府机关的托儿费是如何报销的

回复 霖儿妈妈 的帖子我老公单位报得多一点，但得拿6个月的票子，省级的给报274吧，但我家孩子上的幼儿园没有票子，在家旁边小幼儿园开的票子，也报不上那么多

⑧ 请问独生子女托儿费报销是依据那个文件最好具体到文号

国家并没有具体规定，只有各省市有具体报销办法，例如：南京市员工独生子女医疗费及托儿费报销办法，是依据南京市人民政府令第222号文件《南京市人口与计划生育规定》的。

⑨ 幼儿园托费报销 是否有法律规定

幼儿园托费报销问题，每个地区的规定都是不一样。

例如：苏州市

根据《关于调整苏州市区公办幼儿园收费标准的通知》现将我区保育教育费、幼托费报销标准调整如下：

1、本区职工子女（符合国家生育政策、户口在吴中区）入园（托儿所）的保育教育费报销，按每月250元标准。按月报销，上半年在女方单位报销，下半年在男方单位报销；按学期报销，春季（含暑假）在女方单位报销，秋季（含寒假）在男方单位报销。家长所在单位报销方式另有规定的，以单位规定为准。

2、职工子女户口在吴中区，经单位同意寄养在外地幼儿园（托儿所）的费用，凭就读幼儿园（托儿所）收据，按照吴中区的报销标准报销。

3、现役军人和离异家庭的法定监护方子女的保育教育费报销部分，由吴中区的家长工作单位负担。

4、婴幼儿寄托于家庭托幼所的，由街道开具区财政提供的统一收据，每月报销150元，报销方法同上。

(9)托儿费报销是法规么扩展阅读

幼儿园为0—6岁幼儿提供早期保育和教育服务可收取保育费。保育费实行按等级收费,收费标准为:日托班特级幼儿园每人每月520元,甲级幼儿园每人每月400元,乙级幼儿园每人每月280元,丙级幼儿园每人每月200元,丁级幼儿园每人每月100元。

3周岁以下婴幼儿的保育费标准按照相应等级日托班标准最高上浮40%;全托(寄宿)班保育费标准可在相应等级日托班标准上最高上浮50%。保育费补贴办法 保育费标准调整后,其保育费补贴一律实行统一标准。即:已领取独生子女父母光荣证的独生子女,不论入哪一级幼儿园,均可凭幼儿园的收费单据和独生子女父母光荣证,每月补贴85元。

第一胎为多胞胎子女的,可比照报销。符合计划生育政策的第二胎子女及没有领独生子女父母光荣证的子女,不论入哪一级幼儿园,凭收费票据,每月补贴60元。

保育费补贴,由父母双方单位各负担一半;若一方无经济收入来源的,则在另一方单位报销;若一方在市区以外非本市企事业单位工作的,在市区一方报销。此项费用,机关、团体、事业单位在职工福利费“目”,其他福利费“节”或“专用基金-职工福利基金”中开支;企业在“应付福利费”中开支。

⑩ 国家规定的托儿费报销标准是多少

问的好，我估计得按照属地原则办理，经济发展水平不一样啊！