干部任用条例试题

A. 求《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题 有 答案

《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题
一、单项选择题（17题）
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（）制定的。
A、宪法
B、《党章》
C、党内监督条例
D、《中国共产党章程》和有关法律法规
参考答案：D
2、（）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
A、党委（党组）
B、纪检监察机关
C、组织人事部门
D、党委(党组)及其组织(人事)部门
参考答案：D
3、提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。
A、五年，两年
B、五年，三年
C、三年，两年
D、八年，五年
参考答案：A
4、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）以上。
A、一年，二年
B、二年，五年
C、两年，三年
D、三年，四年
参考答案：C
5、提拔担任党政领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训。
A、两年
B、三年
C、半年
D、一年
参考答案：D
6、党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。（ ）。
A、突破任职资格规定
B、超越干部任用条例规定
C、不受干部任用条件限制
D、不需要党委会研究
参考答案：A
7、领导班子换届，民主推荐由（ ）主持
A、上级党委
B、上级组织部门
C、同级党委(党组)
D、本级党委常委会
参考答案：C
8、部门与地方双重管理干部的考察工作，由（ ）。
A、主管方负责，会同协管方进行
B、主管方负责，报协管方备案
C、协管方负责，会同主管方进行
D、主管方和协管方共同负责
参考答案：A
9、对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（）同意。
A、同级党委
B、上级组织(人事)部门
C、本级组织（人事）部门
D、本级党委政府
参考答案：B
10、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
A、三分之二
B、一半以上
C、四分之三
D、五分之四
参考答案：A
11、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于（）个工作日。
A、三
B、五
C、七
D、十
参考答案：B
12、党政领导干部实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由（）指定专人同本人谈话。
A、党委(党组)
B、组织人事部门
C、纪检监察机关
D、干部考察组
参考答案：A
13、党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选，应当以（）名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。
A、人大常委会
B、本级党委
C、本级政府
D、组织人事部门
参考答案：B
14、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满（ ）的，必须交流。
A、五年
B、七年
C、十年
D、八年
参考答案：C
15、民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（ ）内有效。
A、二年
B、半年
C、一年
D、一年半
参考答案：C
二、多项选择题（25题）
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》由（ ）负责解释。【党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）】党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）。
A、中共中央组织部
B、中央纪委监察部
C、全国人大
D、中共中央办公厅
参考答案：A
2、选拔任用党政领导干部，必须坚持（ ）的原则。
A、党管干部原则
B、五湖四海、任人唯贤原则
C、德才兼备、以德为先原则
D、注重实绩、群众公认原则
参考答案：ABCD
3、党委(党组)讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取（ ）等方式进行表决。
A、口头表决
B、举手表决
C、无记名投票
D、署名投票
参考答案：ABC
4、提拔担任党政领导职务的，应当经过（ ）的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。
A、党校
B、行政院校
C、干部培训班
D、组织(人事)部门认可的其他培训机构
参考答案：ABCD
5、破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一（ ）。
A、在年度考核中，连续五年被评为优秀等次
B、在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献
C、在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出
D、在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著
参考答案：BCD
6、因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：（ ）
A、领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的
B、专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的
C、艰苦边远地区、贫困地区急需引进的
D、享受国务院特殊津贴的
参考答案：ABC
7、领导班子换届，应当经过下列程序：（ ）
A、召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表
B、进行个别谈话推荐
C、对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析
D、向上级党委汇报推荐情况
参考答案：ABCD
8、领导班子换届，会议推荐由下列人员参加：（ ）
A、党委成员；人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员
B、纪委领导成员；人民法院、人民检察院主要领导成员
C、党委工作部门、政府工作部门、人民团体主要领导成员
D、下一级党委和政府主要领导成员及其他需要参加的人员
参考答案：ABCD
9、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位（ ）的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。
A、组织(人事)部门
B、纪检监察机关
C、机关党组织
D、内设机构领导成员意见
参考答案：ABC
10、非中共党员拟任人选，应当征求（ ）的意见。
A、党委统战部门和民主党派
B、工商联主要领导成员
C、军分区党委委员
D、无党派代表人士
参考答案：ABD
11、领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选和人民法院院长、人民检察院检察长人选，应当事先向（ ）通报有关情况，进行民主协商。
A、民主党派
B、妇女联合会
C、工商联主要领导成员
D、无党派代表人士
参考答案：ACD
12、实行党政领导干部交流制度。交流的对象主要是：（ ）
A、需要通过交流锻炼提高领导能力的；
B、在一个地方或者部门工作时间较长的；
C、按照规定需要回避的；
D、因其他原因需要交流的。
参考答案：ABCD
13、实行党政领导干部交流制度。交流的重点是：（ ）
A、县级以上地方党委和政府的领导成员
B、纪委的主要领导成员
C、人民法院、人民检察院主要领导成员
D、党委和政府部分工作部门主要领导成员
参考答案：ABCD
14、党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的，应当进行（ ）。
A、调离
B、免职
C、交流
D、轮岗
参考答案：CD
15、加强干部交流统筹，干部可以在（ ）进行交流。
A、地区之间
B、部门之间
C、地方与部门之间
D、党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间
参考答案：ABCD
16、干部交流由（ ）及其按照干部管理权限组织实施，严格把握人选的资格条件。
A、党委(党组)
B、组织(人事)部门
C、纪检监察机关
D、上级组织人事部门
参考答案：AB
17、党政领导干部任职回避的亲属关系为：（ ）。
A、夫妻关系
B、直系血亲关系
C、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系
D、同学和战友
参考答案：ABC
18、关于党政领导干部任职回避制度，下列说法正确的是（ ）。
A、党政领导干部是夫妻关系的可不回避
B、不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务
C、不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。
D、在同一机关担任文书的可不回避
参考答案：BCD
19、党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：（ ）
A、达到任职年龄界限或者退休年龄界限的
B、受到责任追究应当免职的
C、辞职或者调出的
D、非组织选派，离职学习期限超过半年的
参考答案：ABC
20、实行党政领导干部辞职制度。辞职包括（ ）
A、因公辞职
B、自愿辞职
C、引咎辞职
D、责令辞职
参考答案：ABCD
21、党政领导干部在（ ）情况下，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。
A、引咎辞职
B、责令辞职
C、因问责被免职
D、自愿辞职
参考答案：ABC
22、党政领导干部年度考核中，在下列（ ）情况下，应当降职使用。
A、确定为不称职的
B、因工作能力较弱
C、受到组织处理
D、不适宜担任现职务层次或者其他原因的
参考答案：ABCD
23、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（ ）使用。
A、调离
B、免职
C、降职
D、降级
参考答案：BC
24、凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究（ ）的责任。
A、党委(党组)主要领导成员
B、有关领导成员
C、组织(人事)部门
D、其他直接责任人
参考答案：ABCD
25、跨地区跨部门交流的干部，应当同时迁转（ ）。
A、行政关系
B、党的组织关系
C、工资关系
D、后勤保障关系
参考答案：ABC
三、判断题（30题）
1、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。（ ）
参考答案：对
2、破格提拔干部必须从严掌握。但因工作特别需要，可以越两级提拔。（ ）
参考答案：错
3、任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。（ ）
参考答案：对
4、拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。（ ）
参考答案：对
5、地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。
参考答案：对
6、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。（ ）
参考答案：对
7、领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。（ ）
参考答案：对
8、个人向党组织推荐领导干部人选，应当口头或书面写出推荐材料。（ ）
参考答案：错
9、党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委(党组)或者组织(人事)部门推荐，报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。（ ）
参考答案：对
10、考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。（ ）
参考答案：对
11、考察内设机构领导职务拟任人选，个别谈话和征求意见的范围参照考察工作部门领导班子成员拟任人选规定执行。（ ）
参考答案：对
12、组织(人事)部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况，必要时可以进行核实。（ ）
参考答案：对
13、考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。（ ）
参考答案：对
14、党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由两名以上成员组成。（ ）
参考答案：对
15、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。（ ）
参考答案：对
16、征求意见一般采用口头或书面形式进行。（ ）
参考答案：错
17、选拔任用党政领导干部，属于上级党委(党组)管理的，本级党委(党组)不宜提出选拔任用建议。（ ）
参考答案：错
18、越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。（ ）
参考答案：对
19、党委(党组)有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委(党组)超过80%成员同意后方可进行。（ ）
参考答案：错
20、党政领导职务实行选任制、聘任制，部分专业性较强的领导职务可以实行委任制。（ ）
参考答案：错
21、降职使用的干部，其待遇按照原任职务的标准执行。（ ）
参考答案：错
22、党政领导职务由党委(党组)决定任职的，其任职时间自组织人事部门决定之日起计算。（ ）
参考答案：错
23、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选，在党委讨论决定后，由政府任命。（ ）
参考答案：对
24、公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本部门内部进行，应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围。（ ）
参考答案：错
25、公开选拔县处级以下领导干部，一般不跨省(自治区、直辖市)进行。（ ）
参考答案：对
26、公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门和纪检监察机关组织实施。（ ）
参考答案：错
27、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位连续任职达到两个任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。（ ）
参考答案：对
28、同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流。（ ）
参考答案：对
29、交流的干部接到任职通知后，应当在党委(党组)或者组织(人事)部门限定的时间内到任。（ ）
参考答案：对
30、党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人可以回避。（ ）
参考答案：错

B. 干部选拔任用工作四项监督制度主要内容测试题答案拜托各位大神

干部选拔任用工作四项监督制度主要内容 自我测试题仅供参考答案 答题人：无意超群 一、填空题 1．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、【分级负责】，实事求是、客观公正，权责一致、【惩教结合】，严格要求、【违规必究】的原则。 2．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的【党委(党组)和组织人事部门主要领导干部】的责任。 3．因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，【一】年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任【与其原任职务相当的】领导职务，【两】年内不得提拔；受到降职处理的，【两】年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照【影响期长的】的规定执行。 4．《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了【12】种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有【5】种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有【7】种。 5．地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告【年度干部选拔任用工作情况】，并在一定范围内接受对【本级党委干部选拔任用工作】和【新选拔任用领导干部】的民主评议。 6．市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因【提拔使用】、【平级交流】、到龄退休等原因即将离任时，由【上级党委组织部门】对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。 二、选择题（请将所选项目对应的字母填在 上） 1．下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是：【A、B、C、D、E、F】。 A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的 B．临时动议决定干部任免的 C．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的 D．突击提拔、调整干部的 E．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的 F．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的 G．在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，不按《干部任用条例》规定的程序讨论决定干部任用的 2．下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是：【A、B、C、D、E】。 A．不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的 B．不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的 C．不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的 D．对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的 E．对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的 3．下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是：【A、B、D、E、F】。 A．更改、伪造民主推荐、民主测评结果的 B．对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的 C．不公示考察结果的 D．接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的 E．不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的 F．按照规定应当回避而不回避的 4．下列情形中，按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员责任的是：【A、B、C、D】。 A．不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的 B．不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的 C．对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的 D．对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的 5．下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是：【A、B、C、D】。 A．在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的 B．利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的 C．要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的 D．在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的 E．在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的 6．组织处理的方式包括【C、D、E、F、G】等。 A．警告 B．记过 C．引咎辞职 D．责令辞职 E．降职 F．调离岗位 G．免职 注：第十条有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查；情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予组织处理。组织处理的方式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。组织处理的情况，应当在一定范围内通报。 7．在干部选拔任用工作中，有下列【A、B、D】情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。 A．在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的 B．越级提拔干部的 C．破格提拔干部的 D．党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的 8．在干部选拔任用工作中，有下列【B、C、D、E】情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。 A．领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的 B．除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的 C．领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的 D．超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的 E．本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的 三、判断题（请在题目后的括号内划“√”或“×”） 1．授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。(√) 2．组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。(√) 3．组织处理和纪律处分不能同时使用。（×） 4．因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。（×） 5．党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。(√) 6．市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。(√) 7．领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。(√) 8．对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。(√) 四、简答题 1．《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定的责任追究对象有哪些？结合自己的工作职责，您本人需要重点注意哪些责任追究情形？