旧退役士兵安置条例

『壹』 2011年11月1日施行的《退役士兵安置条例》对施行以前已经退出现役的士兵，是否可以执行本条例

肯定不行啊，一是条例里明确说明了2011年11月1日起施行。施行之前适用的是原来的安置条例。二是安置条例也属于法规的一种，法规的实施原则是从旧原则。

『贰』 退伍军人安置遗留问题适用以前的安置条例吗

仔细看了提问者问题后，对于类似“到了单位后又是试用期又是学徒期，干专同样的活，工资比别属人钱几千块，四十多岁了一个月拿两千来块钱”这样的问题，并不是退伍军人安置遗留的问题！

我国建国后与退役军人安置的法规、条例有《国务院关于处理义务兵退伍的暂行规定》（1958年3月17日）、《退伍义务兵安置条例》(1987年12月12日国务院发布)和现行的《退役士兵安置条例》（2011年11月1日施行）；依据上述退役军人安置的法规、条例规定，对于具有安置工作的退役军人，全国各级政府安置部门（民政和现在的退役军人事务部门）只有：与用人单位签订三年用工合同的安置责任和义务。

而提问者提及的“到了单位后又是试用期又是学徒期，干同样的活，工资比别人钱几千块，四十多岁了一个月拿两千来块钱”，那是一个用人单位内部管理，个人职务、技术多方面的事务！不能成为“退伍军人安置遗留问题”，全国各级政府（民政和退役军人事务）安置部门是不可能插手用人单位内部事务的！

『叁』 退役士兵的退伍士兵安置条例

我国是一个法治国家，国家对下岗退役军人的政策，是依据原内务部、原民政部、现退役军人事务部始终一贯的遵循的安置条例（已经失效的1958年3月《国务院关于处理义务兵退伍的暂行规定》、1987年12月12日国务院发布《退伍义务兵安置条例》网页链接和2011年11月1日起施行至今的《退役士兵安置条例》网页链接，相关安置退役军人具有三年稳定工作期的规定，县市区级安置部门与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同；3年的劳动合同期间非因退役士兵本人原因下岗的，退役军人可以退回相关安置部门再次安置工作！

对于安置工作超过三年的退役军人下岗，相关安置部门只有要求"接收退役士兵的单位裁减人员的，应当优先留用退役士兵"协助、帮助的义务；并没有再安置的法定责任的。

但是在祖国改革开放、市场经济、国富民强的大环境下，再就业全国已经处于劳动力市场（全国各地用人单位整年招不到员工）的情况下，提问的战友再来提出下岗、再就业问题的，那么就不合时宜了；社会就业环境里，只要我们曾经军人放下退役军人架子、以初心坦然面对面前困难，以军人拥有的勇敢、顽强、敢于拼博、敢于吃苦、敢于但当的精神走出去，甚至到沿海经济发达省市去就业的，用人单位会特别欢迎我们退役军人就业的。

下岗并不是改革开放初期那样的洪水猛兽了，无论下岗、失业、跳槽的，要就业的关键在于自己的决心和勇气！千万不要等着安置部门给我们掉馅饼，只有拼搏、努力的才会有自己再就业、家庭幸福新天地的。

『肆』 1999年退伍士兵安置条例

第一条为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。

第二条本条例所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。

第三条国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。

第四条全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。

国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。

第五条国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

第六条退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从人民政府的安置。

第七条对在退役士兵安置工作中作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励等等。

(4)旧退役士兵安置条例扩展阅读

一、士官退役费

1、基本复员费

按月工资基数（军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同）计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。具体以当年标准为准。

2、安家补助费

按月工资基数计发，复员到大中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个月，10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月；复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月。其中，军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准。

3、回乡生产补助费

复员回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月。具体以当年标准为准。

4、医药生活补助费

对患有慢性病的复员士官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元。

5、奖励工资

当年符合发放奖励工资条件的，按基本工资标准发放。

6、住房补贴和公积金

退役腾退军产住房后，按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后，住房补贴和公积金总数，下士约为1.6万元，中士约为2.7万元，上士约为4.3万元，四级军士长约为6万元。具体金额因个人军衔工资档次等不同而有所不同。具体以当年标准为准。

7、伤亡保险金

未领取过伤亡保险金的，将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人，领取过伤亡保险金的，伤亡保险费不再退还。

8、退役医疗保险金

退役后参加医疗保险的，由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构，不参加医疗保险的，将保险金退还给个人。具体以当年标准为准。

『伍』 2011年10月退伍的士兵是按照原来的退伍士兵安置条例给安置吗那么老政策是怎样的呢

还会给来你安置的。
新的退自役士兵安置条例明确：本条例施行以前入伍、施行以后退出现役的士兵，执行本条例，本人自愿的，也可以按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。
也就是说，新兵役法以前入伍的还可以享受以前的安置政策，有安置卡还可以享受指令性安置待遇。即便你2011年底退伍的也没事。

『陆』 《士兵退役安置条例》中废除了“退役义务兵安置条例”和“退役士官安置暂行办法”，本人自愿的可按老政策

意思是条例施行前入伍但施行以后退役的士兵，按本条例明确的政策安置。专
最后一句：本条例施行属以前入伍、施行以后退出现役的士兵，执行本条例，本人自愿的，也可以按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。也就是说，新兵役法以前入伍的还可以享受以前的安置政策，有安置卡还可以享受指令性安置待遇。
今年满十年的兵，按照之前入伍政策可以转业（那就是有安置卡的城镇兵）的话，还可以安置工作。