县篮球协会规章制度

1. 篮球协会会员管理制度

一、本团来体按照国家有源关规定收取会员会费。

二、本团体经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

三、会计资料应当合法、真实、准确、完整。

四、本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

五、本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

六、本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社会团体登记管理机关和业务主管机关组织的财务审计。

七、本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

八、本规定经协会第一次理事会讨论通过。
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2. 一般篮球的规章制度

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3. 组建篮球队的规章制度

篮球队规章 1 篮球队旨在锻炼身体、切磋球技。如出现冲突，无论何种原因，冲突双方自动永久取消队员资格。 2 篮球队活动1-2周组织一次，具体活动时间和地点由管理员通过QQ群或电话通知。 3 篮球队活动费用由参加该次活动的所有人员分摊，不得拖欠。 4 日常活动，相同位置上参加活动次数多的成员为主力；如遇比赛，有教练（或管理员）确定主力和替补；球队上限为20人，并定期做出人员调整。 5 不拒绝非球队人员参加活动，但非球队人员参加活动需由球队正式人员带领，每人限带1人。 6 若非球队人员违反球队规章制度，由带领其参加活动的球队成员代受处罚。 7 正式队员连续两次无故不参加活动，将被自动取消正式成员资格，不再享有带朋友参加活动资格；定期整理考勤，缺勤次数过半者，将被取消正式成员资格；凡被取消正式成员资格的球员需等待两次活动以后方可重新申请加入球队。 8 只有“追球者群”中的成员才有资格申请加入球队，如因违反规定被管理员从QQ群中移除，将同时失去球队成员资格。 9 申请加入球队的朋友请联系球队管理员，前三次活动为待定成员，连续参加三次活动以后批准为正式成员。 10 在日常活动中，所有非球队人员和球队待定成员均为替补。 11 目前只在北京组织活动，如有朋友来到北京可以随时参加任何一次活动。 12 欢迎拉拉队员以及摄影摄像记者，此类人员不分摊活动费用。 13 如对上述条款有异议，请留言或者联系球队管理员及时商讨、改正。

4. 篮球队的规章制度，应如何制定

一、e通社篮球队规章制度
(1) 队员具备一定篮球基础和身体条件；
(2) 热爱E通球迷协会；
(3) 热爱E通篮球队；
(4) 对球队以及E通负责；
(5) 能完成球队的训练比赛以及其他正式的社会性活动。

二、训练纪律：（保证一定额度的训练，保证训练的统一性和训练的管理，会定时集中个队员，认真训练）
(1) 训练态度认真可得奖励；
(2) 得到对友和教练一致认可可得奖励（包括训练质量和训练协助工作等）；
(3) 凡迟到早退酌情处理；
(4) 可正当理由请假；
(5) 凡不到者强退球队；
(6) 不听从负责人指挥根据情况酌情处理；
(7) 训练时与队友发生矛盾根据情况酌情处理。

三、比赛纪律：（服从教练和负责人的安排）
(1) 比赛态度认真可得奖励；
(2) 比赛表现突出可得奖励；
(3) 不服从比赛安排根据情况酌情处理；
(4) 破坏团结氛围根据情况酌情处理；
(5) 入选阵容而因故不到根据情况酌情处理；
(6) 无故不到根据情况酌情处理；
(7) 场上严重犯规或损坏球队形象根据情况酌情处理。

四、组织纪律：（服从，协商，自我批评）
(1) 不服从E通理事会组织管理根据情况酌情处理；
(2) 不服从教练和队长安排根据情况酌情处理；
(3) 不服从组织决定根据情况酌情处理；
(4) 不执行组织决定根据情况酌情处理。

五、其它纪律：（维护e通社形象，维护球队形象）
(1) 个人行为帮助E通提高美誉度可得奖励；
(2) 个人行为帮助球队提高美誉度可得奖励；
(3) 个人行为牵涉到E通并破坏了E通形象将进行处罚；
(4) 个人行为牵涉到球队并破坏了球队形象将进行处罚。
·任何严重违反球队纪律者直接清除出队，并公告批评；
·任何被停训观察期间表现良好，并积极申请归队者，给予允许归队；
·纪律条款的增减（内部和标准幅度）以队长提出由经理人批准形式完成；
·队长和领地有正当理由下合理的随时处分权；
·理事会对球队纪律随时监控，有最高处分权（在原有纪律以外）；
·只要对球队本着负责态度，一般都好商量，纪律是用来约束和协调的，不是不讲人情的。

5. 篮球社团的规章制度应怎样制定

xxxxx院篮球社团裁判组规章制度

一、遵守社团安排，服从领导的管理。

二、积极参加社团的集专体活动，按属时训练和比赛，因故不能参加者需提前请假。

三、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。

四、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。

五、自觉限制不良嗜好，以保障充沛的体力和精力。

六、定期评估组员的表现，对违反组规或表现不良者视情况处以警告、乃至开除协会。

七、组员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上。

八、组员应自觉维护篮球社团的名誉和形象,遵守篮球社团的规章制度,任何时候不得做有损声誉和形象的事情,一经发现将做退会处理.

九、进入文体馆进行训练或比赛，自觉换洁净运动鞋

6. 体育协会的规章制度怎么写

规章制度包括行政法规、章程、制度、公约四大类。不同的类别，反映不同的需要，适用于不同的范围，起着不同的作用。
一行政法规类
⒈条例
条例是具有法律性质的文件，是对有关法律、法令作辅助性、阐释性的说明和规定；是对国家或某一地区政治、经济、科技等领域的某些重大事项的管理和处置作出比较全面、系统的规定；是对某机关、组织的机构设置、组织办法、人员配备、任务职权、工作原则、工作秩序和法律责任作出规定或对某类专门人员的任务、职责、义务权利、奖惩作出系统的规定。它的制发者是国家最高权力机关、最高行政机关（国务院各部委和地方人民政府制度的规章不得称“条例”）。例如：《失业保险条例》、《中华人民共和国人民币管理条例》。
⒉规定
规定是为实施贯彻有关法律、法令和条例，根据其规定和授权，对有关工作或事项作出局部的具体的规定。是法律、政策、方针的具体化形式，是处理问题的法则。主要用于明确提出对国家或某一地区的政治经济和社会发展的某一方面或某些重大事故的管理或限制。规定重在强制约束性。它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。例如：《关于制止低价倾销工业品的不正当价格行为的规定》、《关于出版物上数字用法的试行规定》。
⒊办法
办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施；是对国家或某一地区政治、经济和社会发展的有关工作、有关事项的具体办理、实施提出切实可行的措施。办法重在可操作性。它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。例如：《南方工业学校班主任工作考核办法》、《广东省普及九年制义务教育实施办法》。
⒋细则
细则是为实施“条例”、“规定”、“办法”作详细、具体或补充的规定，对贯彻方针、政策起具体说明和指导的作用。它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机关。例如：《<对外汉语教师资格审定办法>实施细则》、《审批个人外汇申请施行细则》。
二章程类
章程是政府或社会团体用以说明该组织的宗旨、性质、组织原则、机构设置、职责范围等的纲领性文件，具有准则性与约束性的作用。它的制发者是政党或社会团体。例如：《中国共产党章程》、《中国写作学会章程》。
三制度类
⒈制度
制度是有关单位和部门制订的要求所属人员共同遵守的准则，是机关单位对某项具体工作、具体事项制订的必须遵守的行为规范。它的制发者是机关团体、企事业单位及其部门。例如：《安全生产制度》、《××地区环保局廉政制度》。
⒉规则
规则是机关单位为维护劳动纪律和公共利益而制定的要求大家遵守的关于工作原则、方法和手续等的条规。它的制发者是机关团体、企事业单位及其部门。例如：《全国安全生产委员会专家组工作规则》、《南方工业学校图书馆借书规则》。
⒊规程
规程是生产单位或科研机构，为了保证质量，使工作、试验、生产按程序进行而制订的一些具体规定。它的制发者是机关团体、企事业单位及其部门。例如：《车间操作规程》、《计算机操作规程》。
⒋守则
守则是机关团体、企事业单位要求其成员遵守的行为准则，它倡导有关人员遵守一定的行为、品德规范。它的制发者是机关团体、企事业单位及其部门。例如：《全国职工守则》、《汽车驾驶员守则》、《高等学校学生守则》。
⒌须知
须知是有关单位、部门为了维护正常秩序，搞好某项具体活动，完成某项工作而制订的具有指导性、规定性的守则。它的制发者是有关单位、部门。例如：《观众须知》、《参加演讲赛须知》。
四公约类
公约是人民群众或社会团体经协商决议而制订出的共同遵守的准则。是人们为了维护公共秩序，经集体讨论，把约定要做到的事情或不应做的事情，应该宣传的事情或必须反对的事情明确写成条文，作为共同遵守的事项。它的制发者是人民群众、社会团体。例如：《居民文明公约》、《北京市各界人民拥军优属公约》。

7. 篮球赛的规章制度

爱心社友谊来篮球赛是爱心社源为了加强各个社员之间的感情与友谊、丰富广大成员的第二课堂而举办的联谊活动，本着“友谊第一 比赛第二”的原则，面向爱心社会员，立足爱心社会员！
六、比赛规则：
参赛人数：比赛双方五人
队服要求：参赛队须服装统一颜色
比赛时间：比赛时间为30分钟，最先获得31分为获胜方。分上下两个半时，每半时十五分钟，上半时与下半时之间休息3分钟；遇有队员受伤，裁判员有权暂停比赛1分钟
比赛形式：由各队抽签决定比赛时间，比赛对手
犯规法则：比赛中，每个队员允许三次犯规，第四次犯规罚出场任何队员被判取消比赛资格的犯规；每个队累记犯规达5次后，该队的第六次以后的侵人犯规由对方执行2次罚球。
替换规则：只能在比赛形成死球的情况下替换，被换下的队员不能再被替换上场（场上队员不足3人时除外）
七、工作人员：
工作人员为爱心社理事会成员。
秘书处负责记录各个参赛队的成绩; 外联部负责赞助工作，为活动拉经费和奖品; 宣传部负责宣传工作和公布比赛进程。
组织部负责，维护比赛秩序，负责计分等工作；以及监督管理，保证比赛顺利进行；负责处理比赛中的违纪，争议事件。

8. 详细的篮球协会会员管理制度

一、本团体按照国家有关规定收取会员会费。

二、本团体经费必须用于章程规回定的业答务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

三、会计资料应当合法、真实、准确、完整。

四、本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

五、本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

六、本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社会团体登记管理机关和业务主管机关组织的财务审计。

七、本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

八、本规定经协会第一次理事会讨论通过。