规章制度修订征求意见表
① 规章制度方面的建议
制度有明确规定，但是相关的业务部门和业务人员执行不力，存在主观随意性。例如，工程项目中工作量签证事后补签等问题，类似的问题屡查屡犯。这里既有业务部门和人员执行不力的原因，也与考核落实不到位有着一定的关系。
（二）制度存在漏洞，个别业务部门存在选择性执行制度的现象。比如有些不同业务部门管理的同类型工程项目，在实施时就选择执行了各自不同的管理制度。那么这里就要看制定的制度是否严谨，是否存在漏洞，制度体系是否全覆盖，不同部门间的制度是否存在打架的现象。
（三）因为绩效考核等客观原因，业务部门执行制度存在偏差。比如像修理费、存货管理就曾检查出人为调节修理费用、物资已领代耗等问题，问题的起因却是为了完成考核指标任务。这类问题产生的原因可能牵涉企业好几个部门甚至总部相关部门，解决起来也较为棘手。
（四）企业发展过程遇到的新情况，需要及时修订完善相关制度。比方说，销售产品代保管、委托改制单位管理资产等业务，这些情况在最初发生的时候面临着无规可依、无章可循的难题。后来随着发展，相关的制度也逐步完善起来。
（五）为了控制风险，个别制度本身就存在不适应市场经济和市场竞争实际情况的规定。比如在产品销售管理审计中发现，为了抢占市场份额，提高产品竞争力，部分赊销业务采用了ERP系统线下销售的方式进行变通处理。这类问题出发点是好的，但是违反了公司规定。类似的问题就需要反思我们制定的制度是否真实地反映了市场状况，是否真正符合企业的利益，如何在风险把控与企业经济效益最大化之间寻求一个平衡点。
② 公司制定新的规章制度时需要征求员工的意见吗
《劳动合同法》对用人单位涉及到劳动者切身利益的规章制度的制定和修订程序有过规定版，需要经过民主权程序，1、提出方案交由工会和职代大会讨论和协商，2、听取意见；3、确定后进行公示和培训。
但是这里的讨论和协商并没有要求一致，所以只要规章制度内容不抵触法律，执行过民主程序，对规章制度的制定和修改权利仍然是用人单位的管理权限。
来自职Q用户：艾先生
你是老板吗看你提问的方式觉得是名员工。
如果你是员工，你的意见有意义吗？不想干走，能干瞎逼逼啥。
如果你是HR，在一家大公司，你对决策负责，那么你需要评估工作，调研是必须的 来自职Q用户：闻先生
③ 关于征求对 制度修改意见的通知
为进一步简政放权、放管结合和优化服务，根据《县办公室关于印发泗洪县版部门权力权事项责任清单编制工作实施方案的通知》（洪政办发〔2015〕47号）要求，依据各部门“三定”规定，在行政权力清单清理工作基础上，我们组织开展了县各部门行政权力事项责任清单编制工作。为广泛征求社会各界意见和建议，现将县各部门责任清单（征求意见稿）予以公示，相关修改意见和建议请发送至电子邮 箱
受法律、法规和规章设定的限制，当前公示的各部门责任清单中仍有部分事项与全面深化改革的要求不相适应，仍存在“一件事情多部门办理”、部门职责交叉重叠、审批事项盖章多、收费多、中介多、材料多等现象。我们将进一步贯彻落实上级的决策部署，在县委、县领导下，充分听取社会各界意见，进一步深化行政审批制度改革，努力解决行政审批中的突出矛盾和问题，加快形成权限清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的地方职能体系
④ 怎么填写关于领导的征求意见表
应当写明领导的政治站位，相关思想引领；写出领导的工作作风以及对领导的想法即可。
希望领导在密切联系群众维护群众利益的工作中能否再深入一些，能够和基层教师多沟通，帮助指导日常工作。走进第一线多了解群众的各种实际情况，和职工群众多沟通，进一步促进和谐的工作和生活氛围，避免不必要的矛盾发生。
建议领导班子进一步解放思想，广开思路，大胆创新，在培养年轻领导成员上加大力度，新老交替上有所创新，有所发展，使学校发展上更充满活力。建议抓紧后备人才队伍建设，加强对管理人才、专业人才的培训学校在发展中，需要培养更多的年轻干部。当前已经到了迫在眉睫的时候，特别是对干部的需要。
(4)规章制度修订征求意见表扩展阅读：
领导的征求意见表的相关要求规定：
1、相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局职工开拓进龋。
2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。
3、取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献，为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。
⑤ 规章制度进行意见征求稿后即可生效吗
一般指法律、规章制度或其他文件在提交正式审议批准或决定前向社内会公众或特定部门、容群体、人员征求修改意见的文件版本，不具有法律效应。征求意见稿格式：关于******征求意见的函复（回复格式）******：对于你局草拟的《******意见》收悉，经广泛征求******单位意见，现提出如下意见。1、******2、******3、******此复。****年**月**日