福建教师招考法律法规题目

『壹』 2020年福建教师招聘题型分值分布是多少

福建教师招聘考试内容为：
笔试：教育综合知识+学科专业知识
面试：结构化、说课、试讲及答辩，主要是编写教案、片段教学、专家提问、技能测试
对于教育综合知识，各地对教综的叫法不同，这些叫法(教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……)其实都指的是包含了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。
笔试包括那些题型？
客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等；
主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。
题型和分值体量参考：
题型：度单选题，判断题，填空题，
论述题， 案例分析专题。
题量：总量71题 共150分
时事政治9题15分，法律法规11题25分
教育学23题50分，心理学属28题60分。

『贰』 福建教师招聘法律法规备考：学生伤害事故——责任承担

随着教师招聘考试的临近，法学一直是大家头疼的一门，它的内容较多，比较抽象，考试的比重也逐年增加，需要同学们准备的内容也很多。大家在复习法学时经常把一些理论与我们生活中的实际现象相混淆。尤其是总认为发生在学校的事情学校都有负责，然而并不然，本文在此就对关于学校责任承担的问题做出总结，希望对各位考生的备考有所帮助!
一、考情分析
这一部分考试过程中经常出一些例子新的单选题以及案例分析题。单选题还算好判断，但案例分析题为不定项选择，因此灵活性较高，大家需要准确把握相关内容才能提高准确率。
二、具体内容
1.学校承担责任的情形
(1)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的;
(2)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的;
(3)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的;
(4)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的;
(5)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的;
(6)学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的;
(7)学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的;
(8)学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的;
(9)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的;
(10)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的;
(11)对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，学校发现或者知道，但未及时告知未成年学生的监护人，导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的;
(12)学校有未依法履行职责的其他情形的。
2.学校的免责事由
因下列情形之一造成的学生伤害事故， 学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任：
(1)地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的;
(2)来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的;
(3)学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的;
(4)学生自杀、自伤的;
(5)在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的;
(6)其他意外因素造成的。
下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故， 学校行为并无不当的，不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：
(1)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的;
(2)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的;
(3)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的;
(4)其他在学校管理职责范围外发生的。
3.第三人承担责任的情形
学校安排学生参加活动，因提供场地、设备、交通工具、食品及其他消费与服务的经营者，或者学校以外的活动组织者的过错造成的学生伤害事故，有过错的当事人应当依法承担相应的责任。
三、巩固提升
1.高老师带学生出去春游，中午在一家饭店吃午餐，餐厅饮食不卫生，下午全班同学和老师都拉肚子，应由( )赔偿损失。
A.学生监护人 B.学校 C.高老师 D.餐厅老板
1.【答案】D。解析：学校安排学生参加活动，因提供场地、设备、交通工具、食品及其他消费与服务的经营者，或者学校以外的活动组织者的过错造成的学生伤害事故，有过错的当事人应当依法承担相应的责任。餐厅题干的饮食不卫生，应由餐厅老板承担赔偿。D选项正确。
2.校车司机接学生上学路上，李同学要去上厕所，过了一会儿，司机没有清点人数就直接开走了，李同学在追赶校车时摔伤额头，应由( )赔偿损失。
A.李同学监护人 B.学校 C.校车司机 D.李同学
2.【答案】B。解析：学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的，由学校承担相应责任。校车司机接学生上学途中，属于履行职务行为，造成的损失由学校进行赔偿，D选项正确。
以上便是有关学校的责任承担的总结，在教师招聘考试过程中非常重要，在备考过程中，各位考生可以结合以上的逻辑梳理来对其知识点进行熟练地把握。

『叁』 2020年福建省的教师招聘考试公告考试内容有哪些

2020年福建省的教师招聘考试公告暂未发布，预计发布时间在2020年3月10日前。考生如果想了解当地的报考条件，可以前往闽试（下方官方网站）或者福建省教育考试院网站查看。

福建省的教师招聘考试内容包括：教育综合知识和学科专业知识。具体的考试大纲，考生也可以前往闽试（下方官方网站）或福建省教育考试院-数字服务大厅-教师招聘考试栏目查看。

2020年福建省教师招聘考试时间暂未公布，根据往年的考试时间推算，预计在2020年4月12日。考生可以根据这个时间制定好备考计划或者报班学习。

『肆』 福建省教师招聘考试中学政治历年真题

一、福建教师招牌考试公共基础模拟题10套。
二、福建教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、福建教师招聘考试所报科目基础知识。
五、福建教师招聘考试所报科目试题与答案。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、教师招聘考试（教育写作与面试资料）。
八、福建教综-教师职业道德修养习题及知识点。
九、福建教综-教学技能习题及知识点。
十、福建教综-教育法律法规习题及知识点。
十一、福建教综-教育心理学习题及知识点。
十二、福建教综-教育学习题及知识点。
自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。

『伍』 2020福建教师招聘中小学教育综合知识考试试卷结构是怎样

考试形式
1、答卷方式：闭卷、笔试。
2、考试时间：120分钟。
3、试卷分值：150分。
试卷结构
1、主要题型：单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、判断说理题、简答题、论述题、材料分析题等。
2、内容比例：时事政治约占10﹪，师德和教育法律法规与政策约占15﹪，教育学约占35﹪，心理学约占40﹪。
3、试题难易比例：容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。

『陆』 福建教师招聘法律法规备考：有关数字、日期的法条整合

建议题主可以多研究下福建省各地市教师招聘公告，明确考试内容，根据考试内容结合自身实际情况选择购买教材哦！
题主也可以自己多做几套历年考试试题，查漏补缺，根据自己实际情况购买。

『柒』 福建教师招考法律法规如何复习 要完全背下来吗 还是通过做题目

不是，小学版内容不全，用通用版（中学版）

『捌』 2018年福建省教师招聘考试笔试内容考什么

福建省的教师招聘考试内容，根据最新的考试大纲总结：

中小学部分：考的是中小学教育综合和中小学学科知识；

幼儿园部分：考的是幼儿园的学科知识和教育综合知识；

特殊教育有单独的考试内容，包括职业理念和视听以及自闭症方面的专业知识；

中职学校教师招聘笔试部分一般和中学一致。

其中教育综合内容细分为：师德教育法律法规内容、教育学、心理学和考前一年的时政热点内容。

学科内容就是教材教法以及学科专业知识，小学考试内容也会涉及到高考题。幼教的学科考试内容主要是五大领域、幼儿法规和学前卫生学。

具体的考试内容，考生可以查看最新的考试大纲：

2020年福建省教师招聘考试大纲

『玖』 2021年福建教师招聘考试考什么内容

2021年的大纲一般要到2021年的2月份左右才会出来。但是福建省已经实行全省统考很多年了，考纲也比较成熟，所以一般考纲变化不会太大，尤其是学科知识。所以完全可以可以根据2020年的考纲进行复习。等新考纲出来之后再进行针对性地补缺少。

至于考试考什么内容？

首先，明白福建省教师招聘考试分笔试和面试，笔试考两门，教育综合知识和学科专业知识，教育综合只分中小学和幼儿园，专业知识分幼小中。

笔试考查内容：

以中小学教育综合为例，笔试考试内容大致如下：时事政治约占10﹪，师德和教育法律法规与政策约占15﹪，教育学约占35﹪，心理学约占40﹪。其它的科目请参见2020年福建教师招聘考试笔试考试大纲。教育综合主要考查的题型是：单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、判断说理题、简答题、论述题、材料分析题等。注意，大纲所列举的题型不是说全部会考，只是说这些题型都在出题范围，所以大家在备考时要特别留意，都必须有所准备。

学科知识考查的内容一般是学科专业知识+课程与教学论的内容，以小学科学为例，大纲的要求是：科学学科专业基础主干知识（含科学探究能力和科学知识）约占60﹪，小学科学课程与教学论内容约占40﹪。教学案例取自小学1-6年级科学教材。不同学科有所差异，大家可以参见具体学科的大纲内容。

面试考查内容：

福建省各地面试考查的内容和方式差别比较大，有不少地方甚至是没有面试环节。有面试的地方虽然考查内容各地有所差异，但是大致可以分为片段教学、说课、结构化面试，当然个别专业在面试之前还要加考技能，比如音乐、美术、体育、幼教的。具体大家可以参见报考地当年的面试公告。

最后祝大家在2021年福建教师招聘考试中顺利圆梦。

『拾』 福建省教师招聘法律法规考主观题吗

一、福建省教师招聘主观题一般不考法律法规。

二、教师招聘考试主观题版考试内容一般包括权以常见题型：

1. 教师职业道德修养的途径与方法

2.简述人的身心发展规律有哪些?

3.简述影响人的身心发展因素有哪些?

4.简述中小学教师职业道德规范的主要内容

5.简述如何培训与激发学生的学习动机

6.影响学生的能力的因素有哪些?

7.如何提高学生问题解决能力?

8.如何培养学生创造性思维

9.简述德育的途径是什么?

10.简述一节好课的标准是什么

11.简述课堂问题行为及其应对

12.简述素质教育的基本内涵

13.简述教师专业发展的基本途径

14.简述如何培养学生的观察力

15.简述班主任工作的主要内容

16.简述中小学生心理发展特征(小学考过)

17.简述德育方法的含义与基本要求(7个方法说服法考过)

18.简述教学原则的含义与基本要求(8个原则，启发性原则已考)

19.简述教学方法的含义与基本要求(讲授法、谈话法、讨论法、练习法、演示法、读书指导)

三、具体考试内容可以参考所在地区历年考试真题主观题。