锦州市法律法规
Ⅰ 2010锦州市丧葬费标准
《工伤保险条例》第37条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属扶恤金和一次性工亡补助金；（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；…伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。《医疗事故处理条例》第50条第7项 丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。《人身损害赔偿案件若干问题的解释》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额医疗事故处理条例计算。《电人身损害赔偿案件若干问题的解释》《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第8项 丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。职业退休职工丧葬费领取流程（原单位已无）1、企业退休职工2、在家死亡带上户口本，死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了），火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据（火化收据）到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元（地区略有不同）加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中（注：当月工资正常发放）。
Ⅱ 今天亲戚说锦州市企退人员独生子女费补发了,标准是如何
持有独生子女父母荣誉证书的企业退休人员的一次性奖励的实施市委，市政府对南京市政府2008年第211号文件的摘要视图
每个县人民政府，市各委办局，市各直属单位：
根据的实施江苏省人口与计划生育条例“和省委，省政府的意见，实施一次性奖励企业离退休人员持有证书荣誉的独生子女父母“（苏征发[2006] 4号）的要求，现在城市独生子女父母荣誉证书企业退休人员（以下简称”持证退休职工）一次性奖励工作，制定如下实施意见。
奖励对象
一次性奖励2002年12月1日退休后持有人的退休职工没有享受额外5％养老金待遇。持证退休职工退休2002年11月30日，不享受额外5％的养老待遇，参照实施的一次性奖励。持证退休职工已享受额外5％的养老金待遇，不支付一次性奖励金额。
符合上述奖励条件，死亡的持证退休职工，予以补发。
二，标准的奖励标准
每人3600元的一次性奖励。
三个资金来源
持证人一次性退休时，并参照独生子女补贴，由企业支付离退休职工奖励获豁免遵守有关税务。
兼并，转让，改制前，企业持证退休职工的一次性奖励后，兼并，转让，改制企业支付。转让，改制企业支付一次性奖励收支困难，已被确定为批准由各级财政承诺。
本意见实施前持证人一次性退休职工奖励宣告破产的，由各级财政承担。破产企业持证退休人员一次性奖励的实施意见后，在破产清算费用。
在广宁省，下属企业，行政隶属关系解决。
四，奖励对象资格确认及发放程序
（a）本人申请
持证退休职工根据我的“身份”孩子“身份证”的“独生子女父母光荣证”（“独生子女证”）和“职工退休证”，原企业（包括：合并到退休，转让，改制企业退休职工，到兼并，转让，改制企业）申请破产的退休工人，他们的社区申请办理养老保险生存验证，填写“南京举行独生子女父母退休的企业职工的一次性奖励金额为批准”荣誉证书。
2，已经去世的配偶或子女凭有效证件和相关材料代表应用程序。
（二）奖励对象资格
1，负责审核本公司的企业退休职工认证资格。
2，街（镇）人口和计划生育，劳动和社会保障部门，负责审计的资格持证人在社会上的退休工人。
企业或社区审核后的名单张榜公示七天，接受群众和社会的监督。
（c）确定企业的困难
结合县市级相关部门，并按照标准确认困难企业，困难企业认定标准。
（四）奖励款项
退休职工在企业中的应用持证审核，公示无异议的企业和所在地的县人口和计划生育，经核准后，劳动和社会保障部门，直接由公司发行。
需要市，区，县财政支付困难的企业持证退休职工一次性奖励，市，区，县财政部门的资金分配给劳动和社会保障部门的社会保险经办机构代表发行。由财政持证退休职工一次性奖励款项支付，发放财政资金拨付的人口和计划生育部门负责。
3，本意见实施前，由企业和市，县财政支付一次性奖励原则荣幸的意见持有人实施后两年内退休职工一次性奖励企业所支付的款项在办理退休手续。
，组织和实施
（一）统一思想认识。实施退休职工的一次性奖励持有人，落实人口和计划生育法律法规和相关政策，企业退休职工的切身利益，关系到政府的良好形象，赢得了信任，相关的具体要求实施计划生育，以及相关的维护社会的和谐与稳定。各级政府要高度重视这项工作摆上重要议事日程。企业应实施的持证退休职工的一次性奖励，以履行计划生育责任制的重要职责，以确保及时，完整的荣誉。
（二）加强组织领导。市，县设立一个一次性奖励工作领导小组及其办公室，负责这项工作的组织和实施，并制定计划，统一部署进展顺利。国有经济委员会，发展和改革委员会，人口和计划生育，财政，劳动和社会保障部，国家税务，地方税务，审计，监察，信访，档案，工会等单位和部门应加强合作，共同做相关工作。
（三）严格的筛选和考核。这项工作的时间跨度长，涉及的人数，大量的资金来支付，为相关部门加强责任感，按照政策和法规，严格履行程序，有一个好的文件审查和文件检查，以确保良好，不漏。要恢复在发现欺诈等行为的有关规定，按照支付的一次性奖励。
（四）依法监督和管理。相关部门和媒体做宣传工作，持证退休职工了解政策和法规，给予一次性奖励，以提高企业的意识，实施一次性奖励政策。各相关部门要做到公开，公平，公正，推动实施的一次性奖励系统监控，税务，工会等单位和部门要加强检查和监督，维护退休职工的合法的权利和利益，实行计划生育业务。
（五）固体和认真落实。退休职工的一次性奖励持有人实施的具体措施，市人口和计划生育委员会会同有关部门另行制定。
○○2008年12月3日
Ⅲ 锦州一男子坠亡妻子继承183万，就法律来讲丈夫遗产该如何划分
现如今是和平年代，而且我们的生活越来越好，人们的平均寿命也提高了很多，很多人都可以活到80岁左右，但总有一些人英年早逝，前段时间一位中年男子坠亡，而这天是他结婚的日子，这位男子来自锦州，他死亡后妻子继承183万，那么按照法律来讲丈夫遗产该怎么划分？丈夫的遗产应该由其父母和妻子以及子女来继承，就算这个财产是婚前财产，在丈夫死后也被划入遗产，妻子合理继承一部分。
人生遥遥几十年，希望你用一段单身的日子来换取一个爱你和你爱的人，也不要过于想不开，留下那些关心你的人发生争执。
Ⅳ 锦州养老保险新政策
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在充分调查研究和总结东北三省完善城镇社会保障体系试点经验的基础上，国务院对完善企业职工基本养老保险制度作出如下决定：
一、完善企业职工基本养老保险制度的指导思想和主要任务。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，统筹考虑当前和长远的关系，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则，完善政策，健全机制，加强管理，建立起适合我国国情，实现可持续发展的基本养老保险制度。主要任务是：确保基本养老金按时足额发放，保障离退休人员基本生活；逐步做实个人账户，完善社会统筹与个人账户相结合的基本制度；统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，扩大覆盖范围；改革基本养老金计发办法，建立参保缴费的激励约束机制；根据经济发展水平和各方面承受能力，合理确定基本养老金水平；建立多层次养老保险体系，划清中央与地方、政府与企业及个人的责任；加强基本养老保险基金征缴和监管，完善多渠道筹资机制；进一步做好退休人员社会化管理工作，提高服务水平。
二、确保基本养老金按时足额发放。要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，进一步完善各项政策和工作机制，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的基本养老金拖欠，切实保障离退休人员的合法权益。对过去拖欠的基本养老金，各地要根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好补发拖欠基本养老金和企业调整工资工作的通知》要求，认真加以解决。
三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
四、逐步做实个人账户。做实个人账户，积累基本养老保险基金，是应对人口老龄化的重要举措，也是实现企业职工基本养老保险制度可持续发展的重要保证。要继续抓好东北三省做实个人账户试点工作，抓紧研究制订其他地区扩大做实个人账户试点的具体方案，报国务院批准后实施。国家制订个人账户基金管理和投资运营办法，实现保值增值。
五、加强基本养老保险基金征缴与监管。要全面落实《社会保险费征缴暂行条例》的各项规定，严格执行社会保险登记和缴费申报制度，强化社会保险稽核和劳动保障监察执法工作，努力提高征缴率。凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人，都必须按时足额缴纳基本养老保险费；对拒缴、瞒报少缴基本养老保险费的，要依法处理；对欠缴基本养老保险费的，要采取各种措施，加大追缴力度，确保基本养老保险基金应收尽收。各地要按照建立公共财政的要求，积极调整财政支出结构，加大对社会保障的资金投入。基本养老保险基金要纳入财政专户，实行收支两条线管理，严禁挤占挪用。要制定和完善社会保险基金监督管理的法律法规，实现依法监督。各省、自治区、直辖市人民政府要完善工作机制，保证基金监管制度的顺利实施。要继续发挥审计监督、社会监督和舆论监督的作用，共同维护基金安全。
六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
七、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。各地根据本地实际情况提出具体调整方案，报劳动保障部、财政部审批后实施。
八、加快提高统筹层次。进一步加强省级基金预算管理，明确省、市、县各级人民政府的责任，建立健全省级基金调剂制度，加大基金调剂力度。在完善市级统筹的基础上，尽快提高统筹层次，实现省级统筹，为构建全国统一的劳动力市场和促进人员合理流动创造条件。
九、发展企业年金。为建立多层次的养老保险体系，增强企业的人才竞争能力，更好地保障企业职工退休后的生活，具备条件的企业可为职工建立企业年金。企业年金基金实行完全积累，采取市场化的方式进行管理和运营。要切实做好企业年金基金监管工作，实现规范运作，切实维护企业和职工的利益。
十、做好退休人员社会化管理服务工作。要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的要求，继续做好企业退休人员社会化管理工作。要加强街道、社区劳动保障工作平台建设，加快公共老年服务设施和服务网络建设，条件具备的地方，可开展老年护理服务，兴建退休人员公寓，为退休人员提供更多更好的服务，不断提高退休人员的生活质量。
十一、不断提高社会保险管理服务水平。要高度重视社会保险经办能力建设，加快社会保障信息服务网络建设步伐，建立高效运转的经办管理服务体系，把社会保险的政策落到实处。各级社会保险经办机构要完善管理制度，制定技术标准，规范业务流程，实现规范化、信息化和专业化管理。同时，要加强人员培训，提高政治和业务素质，不断提高工作效率和服务质量。
完善企业职工基本养老保险制度是构建社会主义和谐社会的重要内容，事关改革发展稳定的大局。各地区和有关部门要高度重视，加强领导，精心组织实施，研究制订具体的实施意见和办法，并报劳动保障部备案。劳动保障部要会同有关部门加强指导和监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题，确保本决定的贯
Ⅳ 锦州交管关于摩托车禁行通告 法律依据是什么
锦州摩托车只是在部分路段禁行，但新购置摩托车不予上牌，这是2001年左右的决定，因为非法营运过多。
Ⅵ 辽宁省锦州市古塔区钟屯村村主任史英瑞因打伤村民被法院以：故意伤害罪判缓刑能否继续担当村主任
如果没有被剥夺政治权利,可以继续任职的.
Ⅶ 锦州什么时候换新牌照扣
先直接回答你：对未按规定安装使用号牌专用固封装置的，自2011年4月15日起开始，对此项违
法处以罚款200元扣6分的行政处罚。
下面是整个公告
锦州市公安局交通警察支队
关于规范机动车号牌安装使用管理的通告
为加强对我市机动车号牌安装、使用的管理，依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《辽宁省道路交通安全违法行为罚款执行标准规定》等法律法规的有关规定，就机动车号牌安装、使用的有关事项，通告如下：
一、机动车号牌应当按照公安部制定的《中华人民共和国机动车号牌》（GA36－2007）及其第1号修改单规定的安装标准予以安装、悬挂。
（一）前号牌安装在机动车前端的中间或者偏右，后号牌安装在机动车后端的中间或者偏左，应不影响机动车安全行驶和号牌的识别。
（二）号牌安装要保证号牌无任何变形和遮盖，横向水平，纵向基本垂直于地面并不得倒置，纵向夹角不大于15度。
（三）2011年3月1日前注册登记的机动车，每面号牌应至少使用两个专用号牌固封装置固定；2011年3月1日后注册登记或办理更换号牌业务的机动车，金属材料号牌的安装孔均应安装新式号牌固封装置（各组成部件的材质均为合金或钢质），但受车辆条件限制无法安装的除外。
（四）使用号牌架辅助安装时，号牌架内侧边缘距离机动车登记编号字符边缘要大于5毫米；号牌架及周边不得有发光、反光的物质或装置。
二、临时行驶车号牌应当粘贴在车内前风窗玻璃的左下角或右下角不影响驾驶人视线的位置。载客汽车的另一张应粘贴在后风窗玻璃的左下角。没有风窗玻璃的机动车临时行驶车号牌应随车携带。
三、严禁以下交通违法行为：
（一）未悬挂号牌，悬挂单幅号牌或不完整号牌。重型、中型载货汽车及其挂车未按规定喷涂放大号或放大的牌号不清晰。
（二）使用可拆卸号牌架或可翻转号牌架安装机动车号牌。
（三）以反装、倒装、弯折等形式安装号牌；以悬挂物、遮挡物、粘贴物遮挡号牌；以积雪、尘土、污泥等覆盖号牌，以LED灯等发光、反光装置或材料干扰号牌，使用化学药剂擦拭、涂改号牌，致使号牌无法清晰识别。
四、违反上述规定不按规定安装和使用机动车号牌的，公安机关交通管理部门将依据有关法律法规的规定予以处罚。
五、对未按规定安装使用号牌专用固封装置的，自2011年4月15日起开始，对此项违法处以罚款200元扣6分的行政处罚。
六、号牌底色或字符颜色有明显褪色影响识别的，或者固封装置损坏、丢失的，应及时到公安机关交通管理部门进行更换。
七、机动车号牌固封装置更换地点：锦州市车辆管理所（大围子），城区各交警大队、各县市区交警大队。
八、本通告自发布之日起实行。
锦州市公安局交通警察支队
二O一一年三月十六日
Ⅷ 锦州市养老保险政策
在充分调查研究和总结东北三省完善城镇社会保障体系试点经验的基础上，国务院对完善企业职工基本养老保险制度作出如下决定：
一、完善企业职工基本养老保险制度的指导思想和主要任务。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，统筹考虑当前和长远的关系，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则，完善政策，健全机制，加强管理，建立起适合我国国情，实现可持续发展的基本养老保险制度。主要任务是：确保基本养老金按时足额发放，保障离退休人员基本生活；逐步做实个人账户，完善社会统筹与个人账户相结合的基本制度；统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，扩大覆盖范围；改革基本养老金计发办法，建立参保缴费的激励约束机制；根据经济发展水平和各方面承受能力，合理确定基本养老金水平；建立多层次养老保险体系，划清中央与地方、政府与企业及个人的责任；加强基本养老保险基金征缴和监管，完善多渠道筹资机制；进一步做好退休人员社会化管理工作，提高服务水平。
二、确保基本养老金按时足额发放。要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，进一步完善各项政策和工作机制，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的基本养老金拖欠，切实保障离退休人员的合法权益。对过去拖欠的基本养老金，各地要根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步做好补发拖欠基本养老金和企业调整工资工作的通知》要求，认真加以解决。
三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
四、逐步做实个人账户。做实个人账户，积累基本养老保险基金，是应对人口老龄化的重要举措，也是实现企业职工基本养老保险制度可持续发展的重要保证。要继续抓好东北三省做实个人账户试点工作，抓紧研究制订其他地区扩大做实个人账户试点的具体方案，报国务院批准后实施。国家制订个人账户基金管理和投资运营办法，实现保值增值。
五、加强基本养老保险基金征缴与监管。要全面落实《社会保险费征缴暂行条例》的各项规定，严格执行社会保险登记和缴费申报制度，强化社会保险稽核和劳动保障监察执法工作，努力提高征缴率。凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人，都必须按时足额缴纳基本养老保险费；对拒缴、瞒报少缴基本养老保险费的，要依法处理；对欠缴基本养老保险费的，要采取各种措施，加大追缴力度，确保基本养老保险基金应收尽收。各地要按照建立公共财政的要求，积极调整财政支出结构，加大对社会保障的资金投入。 基本养老保险基金要纳入财政专户，实行收支两条线管理，严禁挤占挪用。要制定和完善社会保险基金监督管理的法律法规，实现依法监督。各省、自治区、直辖市人民政府要完善工作机制，保证基金监管制度的顺利实施。要继续发挥审计监督、社会监督和舆论监督的作用，共同维护基金安全。
六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
七、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。各地根据本地实际情况提出具体调整方案，报劳动保障部、财政部审批后实施。
八、加快提高统筹层次。进一步加强省级基金预算管理，明确省、市、县各级人民政府的责任，建立健全省级基金调剂制度，加大基金调剂力度。在完善市级统筹的基础上，尽快提高统筹层次，实现省级统筹，为构建全国统一的劳动力市场和促进人员合理流动创造条件。
九、发展企业年金。为建立多层次的养老保险体系，增强企业的人才竞争能力，更好地保障企业职工退休后的生活，具备条件的企业可为职工建立企业年金。企业年金基金实行完全积累，采取市场化的方式进行管理和运营。要切实做好企业年金基金监管工作，实现规范运作，切实维护企业和职工的利益。
十、做好退休人员社会化管理服务工作。要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的要求，继续做好企业退休人员社会化管理工作。要加强街道、社区劳动保障工作平台建设，加快公共老年服务设施和服务网络建设，条件具备的地方，可开展老年护理服务，兴建退休人员公寓，为退休人员提供更多更好的服务，不断提高退休人员的生活质量。
十一、不断提高社会保险管理服务水平。要高度重视社会保险经办能力建设，加快社会保障信息服务网络建设步伐，建立高效运转的经办管理服务体系，把社会保险的政策落到实处。各级社会保险经办机构要完善管理制度，制定技术标准，规范业务流程，实现规范化、信息化和专业化管理。同时，要加强人员培训，提高政治和业务素质，不断提高工作效率和服务质量。
完善企业职工基本养老保险制度是构建社会主义和谐社会的重要内容，事关改革发展稳定的大局。各地区和有关部门要高度重视，加强领导，精心组织实施，研究制订具体的实施意见和办法，并报劳动保障部备案。劳动保障部要会同有关部门加强指导和监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题，确保本决定的贯
锦州是一个级市，按常理是不会出台针对《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规的政策的，一般全国人大颁布法律，国务院出台法规，人力资源和社会保障部出台办法，省里会结合自己省里的情况出台更细的办法。至于地级市一般是不会再出台的，因为经过以上几级已经是很完善了。从全国人大、国务院、人社部，到省里还分省人大、省政府、省人力资源和社会保障厅。最后可以在网络上搜索，的确是没有的。
Ⅹ 2019失业保险条例锦州
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满足以下条件可以领取失业金：
根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(一)终止劳动合同的；
(二)被用人单位解除劳动合同的；
(三)被用人单位开除、除名和辞退的；
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
(五)法律、行政法规另有规定的。