2013中级法规与政策

A. 请问哪位高人有社工考试（中级）的电子书，社会工作综合能力，社会工作实务，社会工作法规与政策，谢谢！

2012年全国其他省市都是工作年限截止为报考当年2012年底，北京2012年报考年限截止为2011年12月31日，唯独与其他省市不一样，北京社工师报考也要与时俱进，2012年报考年限应该截止为2012年12月31日，最起码为考试当月6月31日，那怎么才让北京制定报考条件的单位，以后修改报考年限为报考当年年底呢？好让报考更合理、更公平，让更多符合当年报考的人报考

B. 求解答2013年中级会计职称考试之《中级会计实务》考试真题解析

应该是8000×30%-（51000-50500）×60%×30%=2310
2012年1月1日甲公司可辨认净资产的账面价值为50 500万元，公允价值为51 000万元，差额500万元是存货的公允价值高于其账面价值造成的（西山公司确认的是公允价值），2012年12月31日，该存货对外出售60%。出售这60%的存货给甲公司带来来的收益，西山公司不能全部确认，因为对于西山公司来说这批存货的成本比甲公司高500万，所以西山公司要对甲公司的净利润进行调整，甲公司2012年度经调整后的净利润=8000-500×60%=7700，然后西山公司按照持股比例确认投资收益。
不知道我说明白了没有……

C. 中级社会工作师考试报名条件是

是什么？人力资源师报考条件分那些情况？让三才来为各位解答人力资源师报考条件的有关问题。

三才

老师说人力资源师报考分为一级、二级、三级、四级四个等级，人力资源师报考条件根据个人学历高低、从业时间长短、获得证书情况已培训课时差异，报考一级、二级、三级、四级人力资源管理师有所差异。具体的人力资源师报考条件可以咨询我们三才工作人员。

三才告诉我们，参加人力资源师培训的目的是帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握理论知识，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，从而帮助从业人员通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。

人力资源师报考条件除了明文列出的条条框框，其实更重要的是大家的理论知识和实务水平。不管是从企业层面出发和个人角度出发，取得人力资源管理师证书都能促进报考人员在求职、认知、晋升方面更具优势力。

虽然说一个证书并不能说明一个人具备怎么样的能力，但是我们还是需要很多证书去向那些并不熟悉我们的人展示我们能够胜任的范围。如果你想在职场有更好的发展，那么就来三才咨询一下是否符合人力资源师报考条件吧，符合人力资源师报考条件的就赶快抓住机会，给自己充充电，不要浪费了符合人力资源师报考条件的机会。

D. 有哪位朋友需要2019社会工作者中级法规与政策啊

现在才看见，没有捷径，还能刷题和，一个一个知识点记住了。这门考试，零散的内容太多了。

E. 请问谁有有社工考试（中级）的电子书，社会工作综合能力，社会工作实务，社会工作法规与政策，谢谢！

买好些。书面上的内容比电子版本的正确率高。

F. 社会工作法规与政策的总序

2006年，党的十六届六中全会作出了“建设宏大的社会工作人才队伍”的战略部署。为贯彻落实中央精神，构建中国特色的社会工作知识和能力体系，推进我国社会工作职业化、专业化进程，2007年，我们组织专家编写了《社会工作综合能力》（初级）、《社会工作实务》（初级）、《社会工作综合能力》（中级）、《社会工作实务》（中级）和《社会工作法规与政策》五本全国社会工作者职业水平考试指导教材。这套教材是助理社会工作师、社会工作师职业水平考试培训教材，也是社会工作知识和方法的普及读本。2008年和2009年，人力资源和社会保障部、民政部联合举办了两次社会工作者职业水平考试，全国有22．2万人次报名参考，有27259人获得助理社会工作师职业水平证书，8418人获得社会工作师职业水平证书。大量社会工作从业人员通过学习这套教材提高了社会工作的知识和能力，大大促进了社会工作的普及程度，促进了社会工作服务质量的提高。两年来，我国以民生为基础的社会建设得到了较快发展，出台了一系列新的社会政策和法规。民政部社会工作人才队伍建设试点工作积累了丰富的经验。通过对这些经验的梳理和研究，我国社会工作知识也得到进一步的发展和充实。为更好地反映我国社会工作发展进程，满足广大读者的要求，进一步推动我国社会工作人才队伍建设，在民政部有关部门的大力支持下，我们对2007年版社会工作者职业水平考试指导教材进行了修订。本次修订除了对原书稿的错讹之处进行订正外，还在以下几个方面作了重要修改。第一，《社会工作实务》（初级）和《社会工作实务》（中级）有较大篇幅重新编写；第二，《社会工作法规与政策》补充了新的内容或用新法规替代了过时的法规；第三，《社会工作综合能力》（初级）和《社会工作综合能力》（中级）有关章节也进行了重新编写。通过这些努力，我们力图使本教材所阐述的知识更加准确、完整，所讲述的方法更具实用性和操作性，使教材能够更好地服务于我国社会工作的实践 .

G. 社会工作师职业水平考试课程这门课程社会工作法规与政策（中级）的知识点有哪些

社会工作师职业水平考试课程这门课社会工作法规与政策（中级）的知识点内包含第一章容 社会工作法规与政策概述,第二章 社会工作专业人才队伍建设法规与政策,第三章 我国社会救助法规与政策,第四章 我国特定人群权益保护法规与政策,第五章 我国婚姻家庭法规与政策,第六章 我国人民调解、信访工作和突发事件应对法规与政策,第七章 我国社区矫正、禁毒和治安管理法规与政策,第八单 我国烈士褒扬与优抚安置法规与政策,第九章 我国城乡基层群众自治和社区建设法规与政策,第十章 我国公益慈善事业与志愿服务法规与政策,第十一章 我国社会组织法规与政策,第十二章 我国劳动就业和劳动关系法规与政策,第十三章 我国健康与计划生育法规与政策,第十四章 我国社会保险法规与政策。

H. 社工师考试中级除了多一本《法规与政策》外，初级和中级的《工作实务》和《工作综合能力》的内容一样么

不一样，你上网去看看。

I. 社会工作者中级社会法规与政策考试试题都是选择题吗

对，社会工作法规与政策考试两大题，单选60题60分，多选20题40分，总计100分。