训犬员规章制度

⑴ 当训犬兵的要求

训犬兵属于特种兵中，我曾经就是一名训犬员，也叫训导员，一般是警犬基地招兵或者是武警机动部队特勤中队都应有警犬班！边防武警也有！三军海陆空应该也有训导员，具体要看各部队是否设立警或军犬单位！
训导员的要求必须要有较强的服从意识，喜爱犬，不畏惧犬，不怕苦，不怕累，不怕脏，有责任心，熟悉犬的生活习性等！

⑵ 训犬的基本原则是什么

1.训犬的基本原则

训犬是一项讲究耐心的事情，犬毕竟是一种智商不很高的动物，因此对犬应当由浅入深、由简单动作到复杂动作这样一个渐进过程方才适宜。

2.训犬的基本技巧

驯犬分三个步骤进行：

首先，应当去培养犬的条件反射，应当在一个清静的、外部干扰少的场所进行。

其次，应当使犬的条件反射逐步复杂化，即去加强犬不断去适应新环境的能力。

最后，是在复杂环境中，每到有引诱刺激信号出现时，犬仍能去执行口令。

为了使犬顺利地掌握所教的技能，训犬人应当运用一定的方法和手段，奖勤罚懒，培养犬的能动性，从而使训出的犬真正成材。

运用食物刺激法

即以食物刺激受训犬，使其完成规定动作的方法。食物刺激法可作为一种诱导的手段，因为食物能够刺激犬神经系统引起犬的食欲兴奋，尤其是其喜欢的食品。此法能有效使受训犬积极参与训练，迅速完成训练科目。

食物刺激法也可以作为一种鼓励的手段，当受训犬很好地完成了指定动作后，为了巩固条件反射，可以给它喜欢的食物，以作为奖励。

食物刺激法也可以做为一种缓解的手段。当受训犬在较强的机械刺激下完成了规定动作时，为了缓解受训犬的神经，加强它对人的依赖性，可以喂些食物。

由于食物刺激法是积极的，受训犬乐于接受，因而犬的动作会自然活泼，神经也会处于兴奋状态。但这种方法也有其自身的局限性，即不能完全保证犬都去按照人的指令去做。如果使用不当，会给犬造成一种食物依赖症，造成它必须要有食物才能受其指令。

运用机械刺激法

机械刺激法是利用机械，如皮绳、犬链，迫使受训犬做出某种反应的方法。

这种方法可以用做强迫的手段。比如，领犬外出时有的犬喜欢在主人前面横穿快跑，而有的犬则东张西望地跟在主人后面蹦蹦跳跳，为了控制这两种犬，主人或训犬员必须给犬带上犬链或绳索，将其控制在自己的身旁，使它既不能超前，也无法落后。

机械刺激法也可以做为禁止的手段。如果想阻止犬去做什么或者不做什么，在发出制止口令的同时，辅以强制手段配合。如受训犬乱咬路人、随地捡食、追捕家禽时，这种方法最为有效和及时。

机械刺激法还可以对犬采取一定的惩罚措施。如果受训犬屡犯错误，严厉斥责无效，漠视主人权威时，便要采取机械刺激法进行教育，这种方法常常对成犬的毛病矫正十分有效。

由于机械刺激法属于外部的、简单的方法，比较生硬，因此，在使用上要注意强度适当，应根据受训犬的特点分别对待，尤其是对待幼犬，如果刺激过强，会使犬的兴奋神经受到抑制，影响训练效果，也容易影响犬对人的依赖性。所以，为了缓和犬的神经状态和巩固条件反射，这种方法常和奖励等手段配合使用。

运用摹仿训练法

是利用训练有素，颇具教养的犬的行为去影响或带动受训犬的训练方法。

这种方法常用于对犬还未长成年时，因为它们正处在生长发育过渡阶段，最容易接受它“人”的影响，其他犬的行为，往往会成为它们主动摹仿的对象。

当然，对于成年犬的选择上必须是能够占有支配地位、能起表率作用的优秀犬才行，否则这种方法很难生效。

奖惩并用法

奖惩并用法就是将机械刺激同食物刺激及与食物刺激性质相似的抚摸、口头表扬结合起来使用的方法。通俗的说法便是“打一巴掌揉三揉”。这种方法不仅使犬知道不该做什么，也让它们知道应该做什么，奖罚分明，效果最好。

⑶ 训犬员总结怎么写

安全与管理工作的重要性。
没有范文。
以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。

⑷ 训犬员应怎样建立犬的依恋性

依恋性是指犬对训犬员依顺的特性，也是保证训练任务顺利完成的基本条件。犬对训犬员依恋性的建立，除了其具有先天易于驯服的特性之外，还主要是训犬员通过日常的饲养管理、训练及游戏等培养的结果。因此，训犬员从与犬接触时起，就应以和蔼的态度、温柔的性情、正常的举止对待犬，让犬逐渐消除对自己的防御反应和探求反应。通过不断的接触，使犬熟悉自己的气味、声音、举止和行动特点。训犬员在喂犬、放犬、训犬时应谢绝别人参观。

对于新购买的或从别人手中接管过来的成龄犬，训犬员应通过访问原主人或根据自己的观察不断掌握犬的特性。对主动防御占优势的犬（如咬人、攻击畜禽的犬），训犬员要胆大心细、沉着应付，且忌以暴对凶。训练之初不能急于求成，而首先应通过多次饲喂、呼名、抚拍、挠痒等方法，使犬重新建立依恋性，而消除被动的防御反应，待犬的依恋性逐步建立后再投入正式的训练。

训犬员在建立犬的依恋性过程中，应忌急躁，对于那些感情转化慢的犬，一定要倍加精心饲养管理和爱护。这种犬一旦建立起依恋性，往往相当牢固。

检验犬是否已建立依恋性的主要标志是：当训犬员一出现，犬就跳跃、吠叫、摇头、摆尾表示亲切；当训犬员离开时，犬站立注视，并表示渴望随从；当训犬员躲藏到某物后面，随着第一声口令，犬就能迅速跑过来进行积极的寻找；当训犬员提高嗓音时，犬并不显露出胆怯和畏缩的表情。

⑸ 怎么才能成为一名训犬员工资待遇怎么样

根据我的经验和实践 训犬师没有几个有前途的 要前途的话 建议你在训犬的基础上加强对犬的品种鉴定 宠物鉴定师才有前途 可以说用3天的时间就可以赚到训犬员的工资

⑹ 训犬前要做哪些准备工作

训犬前除训犬人员具备一定的训犬知识、掌握训犬要领和制定一套切实可行的训练计划之外，还应做好训练场地、训犬用具和人员用品的准备工作。

（1）训练场地。应根据训练的不同阶段而定。在训练的初期阶段，应选择安静、地势平坦、无外界刺激干扰和分散精力的地方，如远离交通要道、远离人流密集和放牧牲口的地方。随着训练时间延长，犬的基础课目动作习惯的培养和条件反射的牢固形成，则应不断增加训练条件的难度，增加外部刺激的频度和强度，训练场地应移到与犬将参加工作的相似环境，让犬在繁杂的环境中，仍能认真地完成各种训练。

（2）训犬用具。为了更好地管理和约束受训犬，以顺利完成各种科目的训练，必须备有一套专用的训练设备，如颈圈、敏感颈圈，长、短缰绳、口套、各种叼衔物，用品箱和食物盒或挎包等。除对每只受训犬设有单独的一套装备外，在训练场地还要准备一些共同的用具，如障碍带、训练服、专用套袖和起点发令枪等。

（3）人员用品。为了管理好受训犬，训犬员最好要随季节的不同，备有便于同犬进行各种活动、脏了易于清洗的专用训练服。夏季可穿着运动服和工作服，而在凉爽的季节可穿短上衣或无袖的上衣。训练场地应备有酒精、碘酊等常规的消毒、杀菌药品，还应备有一些胶布、绷带等包扎伤口用的物品。

⑺ 训狗员与训犬员主要工作是甚么

训导员主要就是负责训狗的科目，服从和服役科目，例如：追踪，搜索，护卫等等！训导员一般都是一对几的训练，有时候会一个人训练三条，在宠物训练学校的会更多，像我一个月训练十条！训练一只狗直到达标能服役！你说的问题有毛病，不知道是你理解能力差呢还是表达差！ 训犬和训狗不一样吗？ 只有训练的科目不一样，其他都一样！部队训练的科目多为侦查办案所用，像缉毒，协和警力追捕逃犯一类的！ 我们民间训狗主要是作为家养 能有一点小才艺，服从性，还有纠正狗狗的不良行为！ 高级的一般都训练护卫，有的有钱人买个大狗 训练护卫之类的！ 民间和部队没有可比性，部队的狗都是精挑细选，精中之精，但是我们碰到的多数都是傻狗，有个别的要多傻有多傻，主人还要求极高，所以不要觉得部队的训导员有多了不起，部队的什么条件都是最好的，有国家买单，但是我们的条件就要差一点！洗澡一般都是按狗主要求，让洗就洗，不让洗就不洗！有时候训犬师洗，有时候教给徒弟或者别人洗！ 回答希望采纳！

⑻ 当训犬员要什么要求啊，向学历什么的

要求：
1、喜欢犬；
2、不怕脏不怕累；
3、具有绝对的爱心与耐心；
4、具有积极向上勇于学习不断提高训犬技术的信心；
5、能够正确引导社会养犬人士如何饲训自己的犬。
不是每个人都能成为优秀的训犬员。要成为真正的训犬员，必须具备以下心理素质：爱狗、耐心、理解狗的行为语言，最重要的是，原则。狗不是机器。它们是活的，独立的，有时是相当顽固的动物。同一品种的每只狗，甚至是同一窝的每只狗，都是一个个体，这需要主人理解并适应它们。
所以训犬员并没有学历和男女限制。

⑼ 如果想当训犬员要具备什么条件

要具有爱心,还要经常与狗交流,慢慢熟习狗的性个.

⑽ 做训犬员要什么资格

要求：

1、喜欢犬；

2、不怕脏不怕累；

3、具有绝对的爱心与耐心；

4、具有积极向上勇于学习不断提高训犬技术的信心；

5、能够正确引导社会养犬人士如何饲训自己的犬。

不是每个人都能成为优秀的训犬员。要成为真正的训犬员，必须具备以下心理素质：爱狗、耐心、理解狗的行为语言，最重要的是，原则。狗不是机器。它们是活的，独立的，有时是相当顽固的动物。同一品种的每只狗，甚至是同一窝的每只狗，都是一个个体，这需要主人理解并适应它们。

所以训犬员并没有学历和男女限制。

(10)训犬员规章制度扩展阅读：

训犬员的工作内容：

1、要了解狗的个性，训练好狗，就必须尽可能多地了解它，并与它沟通。只有这样才能为狗制定出最佳的训练计划，否则很难达到预期的训练效果。

2、为了明确培训的目的，训犬员需要清楚地了解训狗的培训目标。有些狗只是需要经过训练来打破它们的一些坏习惯，比如到处小便或吠叫。有些狗需要经过训练才能成为工作犬，如导盲犬、禁毒犬、警犬，还有一些狗需要经过各种类型的训练赢得比赛。

3、要训练狗，需要按照训练计划训练狗，努力使狗的学习科目在计划的时间内保持稳定。

4、交接受训犬，交接这个过程对于训犬师来讲很重要，例如一只狗在训犬师的帮助下改变了坏习惯并且学会了某些科目，需要投入使用，在这个过程中，训狗师不能马上把狗扔给客户，而是需要让狗习惯于真正主人的命令。