08年退伍军人安置条例

㈠ 退伍军人安置新条例

(一）要加大城镇退役士兵安置工作力度。各区县（自治县）人民政府、市政府各部门及各行业、单位要从国防和军队建设的大局出发，坚决贯彻执行现行退役士兵 安置的法规政策，切实保障退役士兵的合法权益。要严格按照国发〔2008〕27号文件和《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发 〔2005〕23号）精神，切实完成政府分配的安置任务，坚决纠正片面强调局部利益和困难、拒绝接收安置城镇退役士兵的行为。机关、事业单位工勤人员，应 从退役士兵中优先选用。中央驻渝单位要按照国务院、中央军委的要求，积极支持地方人民政府的工作，认真落实政府下达的城镇退役士兵安置计划，不得拒绝接收 和禁止下属单位接收城镇退役士兵。对拒绝接收、变相拒收或损害退役士兵合法权益的单位，要依照《中华人民共和国兵役法》的有关规定追究领导者的责任或予以 处罚，并责令其限时完成安置任务。
（二）拓宽城镇退役士兵安置渠道。按照“按系统分配任务、包干安置、统筹调剂”的原则，采取自谋职业和安排就业相结合的办法，创造性地做好城镇退役士兵安 置工作。中央驻渝单位和市直属单位的安置计划由市发展改革委、市劳动保障局、市民政局联合下达。各区县（自治县）的安置计划，由当地政府下达。凡本系统职 工的子女、配偶，由主管部门负责接收安置，主管部门不在我市的，由单位直接接收。
入伍
由政府安排就业或自谋职业的城镇退役义务兵、复员士官、转业士官，在开出安置介绍信或签订自谋职业协议后，就视为已经安置。凡系市政府统筹安置的，由市民 政局开具安置介绍信。凡按系统下达的职工子女、配偶安置计划，由区县（自治县）民政局开具安置介绍信。中央驻渝单位和市直属企事业单位接到安置介绍信后， 应按照安排就业与自谋职业相结合的原则，凡安排就业的，接收安置单位应在1个月内安排安置对象上岗，不能按时安排上岗的，由接收单位按不低于本单位同工龄 职工月平均工资的80%逐月发给生活补助费。凡自谋职业的，应按时足额计发一次性经济补助金。无论接收单位是什么性质或组织形式，对安排就业的退役士兵， 应按照国家有关政策规定，完善用工手续。接收安置在企业的，且本企业生产经营基本正常，合同期内非退役士兵本人原因，3年内原则上不得安排下岗。要按照国 家有关规定办理失业、医疗、养老等社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。其军龄连同待分配时间一并计算为连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。
各地要根据具体实际，可以采取先报到落户，后进行安置的办法，尽可能缩短退役士兵落户和办理身份证的等待时间。
（三）积极推进城镇退役士兵自谋职业。要加大改革力度，更新观念，积极推进城镇退役士兵自谋职业。公安、教育、财政、劳动保障、工商、税务等有关部门要按 照《重庆市人民政府办公厅转发市民政局等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策实施意见的通知》（渝办发〔2004〕186号）精神，相互支持，密切 配合，确保扶持城镇退役士兵自谋职业的各项优惠政策落到实处。对城镇退役士兵自谋职业的，由接收地人民政府给予一次性经济补助，其补助标准义务兵不低于 15000元；城镇服现役9年以下（含9年）的复员士官，在15000元的基础上从服现役第3年起，每增加一年军龄，增发500元一次性经济补助金；转业 士官不低于30000元，在30000元的基础上从服现役第3年起，每增加一年军龄，增发1000元一次性经济补助金。满10年以上的复员士官，不予补 助。其中对在服役期间荣立三等功以上自谋职业的退役义务兵、复员士官、转业士官另增发一次性经济补助金，具体标准由当地人民政府根据实际情况制定。五级至 八级伤残军人自谋职业的，除领取一次性经济补助金外，另按在乡伤残军人抚恤标准发给伤残抚恤金。
各区县（自治县）人民政府要通过地方财政预算安排资金，确保自谋职业的城镇退役士兵能按时足额领取一次性经济补助金。严禁以安排就业的名义，将城镇退役士 兵自谋职业一次性经济补助经费转移到已破产或停产、半停产企业。对退役士兵安置任务重或财政确有困难的区县（自治县），市财政将结合中央财政的补助资金， 予以适当补助。凡“按系统分配任务、包干安置”的中央驻渝单位和市直属单位的职工子女、配偶自谋职业的，由接收单位按有关政策给予一次性经济补助金。
（四）各区县（自治县）2009年度的安置任务，必须在2009年12月底以前完成。城镇退役义务兵、复员士官、转业士官必须服从政府的安置和接收单位的 安置，无正当理由不服从安置的，取消其安置资格，并将其档案转到本人（配偶）户口所在地的乡镇、街道办事处，按待业人员对待。

㈡ 退伍义务兵安置条例

退伍义务兵安置复条例，是指国务制院发布的关于退伍义务兵安置的重要军事行政法规。1987年11月17日经国务院常务‘会议通过，同年12月12日国务院发布施行。共19条。《条例》规定：“退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来、回到哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针。”退伍义务兵原是农业户口的，由当地退伍军人安置机构按下列规定安置：（1）对确无住房或者严重缺房且自建和集体帮助又确有困难的，应当按照国家规定安排一定数量的建筑材料和经费帮助解决；（2）在服役期间荣立二等功（含二等功）以上的，应当安排工作；（3）对有一定专长的，应当向有关部门推荐录用；（4）各用人单位向农村招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵。对在服役期间荣立三等功、超期服役的退伍义务兵和女性退伍义务兵，应当给予适当照顾。原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安置的办法，各接收单位必须妥善安排。《条例》还对安置的具体办法作出了规定。

㈢ 退伍军人安置遗留问题适用以前的安置条例吗

仔细看了提问者问题后，对于类似“到了单位后又是试用期又是学徒期，干专同样的活，工资比别属人钱几千块，四十多岁了一个月拿两千来块钱”这样的问题，并不是退伍军人安置遗留的问题！

我国建国后与退役军人安置的法规、条例有《国务院关于处理义务兵退伍的暂行规定》（1958年3月17日）、《退伍义务兵安置条例》(1987年12月12日国务院发布)和现行的《退役士兵安置条例》（2011年11月1日施行）；依据上述退役军人安置的法规、条例规定，对于具有安置工作的退役军人，全国各级政府安置部门（民政和现在的退役军人事务部门）只有：与用人单位签订三年用工合同的安置责任和义务。

而提问者提及的“到了单位后又是试用期又是学徒期，干同样的活，工资比别人钱几千块，四十多岁了一个月拿两千来块钱”，那是一个用人单位内部管理，个人职务、技术多方面的事务！不能成为“退伍军人安置遗留问题”，全国各级政府（民政和退役军人事务）安置部门是不可能插手用人单位内部事务的！

㈣ 退伍军人安置条款条例

1．按照国家和省关于"从哪里来回哪里去"的安置原则，当年回乡退伍义务兵、转业士官、复员干部，由当地政府组织接待和接收。退伍义务兵回原征集地30天内，持父母户口本、本人退伍证、部队行政介绍信、入伍通知书；转业士官、复员干部接到省军安办的接收通知后60天内，持转业（复员）证和省军安办开具的接收安置通知书，到当地安置部门报到，办理接收手续。

2．当年回乡城镇退伍义务兵，转业士官的就业安置，在回原征集地后三个月内由当地安置部门统一拟定分配计划，报请当地政府审批，凭军安办开具的行政介绍信到接收单位报到。复员干部凭省军安办开具的通知书办理入户、粮食手续，不安排工作。农村义务兵，由当地政府妥善安排其生产、生活。有专长的通过开发使用军地两用人才向有关部门和单位推荐录用。

3．退伍义务兵、转业士官、复员干部异地安置的，除符合政策规定者外，本省籍的跨市、县（区）安置由原入伍地与接收安置地安置部门商定，外省籍的在回安置地后60天内，由接收单位报省军安办批准。驻穗中央、省直单位需要的退役技术兵，在部队确定退役后60天内由接收安置单位报省军安办审批办理。

㈤ 《退伍义务兵安置条例》

第一条 为了做好退伍义务兵安置工作，根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定，制定本条例。
第二条 本条例所称退伍义务兵是指中国人民解放军和中国人民武装警察部队的下列人员：
（一）服现役期满（包括超期服役）退出现役的；
（二）服现役期未满，因下列原因之一，经部队师级以上机关批准提前退出现役的：
（1）因战、因公负伤（包括因病）致残，部队发给《革命伤残军人抚恤证》的；
（2）经驻军医院证明，患病基本治愈，但不适宜在部队继续服现役以及精神病患者经治疗半年未愈的；
（3）部队编制员额缩减，需要退出现役的；
（4）家庭发生重大变故，经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明，需要退出现役的；
（5）国家建设需要调出部队的。
第三条 退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来、回哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针。
第四条 退伍义务兵安置工作，在地方各级人民政府领导下进行。
地方各级人民政府，可以根据安置工作的情况设置退伍军人安置机构或者指定工作人员负责办理退伍义务兵安置的日常工作。退伍军人安置机构设在民政部门，人民武装、计划、劳动人事等各有关部门应当协助民政部门做好退伍义务兵的安置工作。
第五条 接收退伍义务兵时间，按照国务院、中央军委当年的规定执行。因气候或地理原因；经国防部批准提前或者推迟退伍的，可相应提前或推迟接收。
第六条 退伍义务兵回到原征集地时，当地人民政府应当认真组织接待。
第七条 退伍义务兵回到原征集地三十天内，持退伍证和部队介绍信到县、市、市辖区兵役机关办理预备役登记，然后向退伍军人安置机构报到，凭退伍军人安置机构介绍信办理落户手续。
第八条 退伍义务兵原是农业户口的，由当地退伍军人安置机构按下列规定安置：
（一）对确无住房或者严重缺房而自建和靠集体帮助又确有困难的，应当按照国家规定安排一定数量的建筑材料和经费帮助解决；
（二）在服役期间荣立二等功（含二等功，下同）以上的，应当安排工作；
（三）对有一定专长的，应当向有关部门推荐录用；
（四）各用人单位向农村招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵。对在服役期间荣立三等功、超期服役的退伍义务兵和女性退伍义务兵，应当给予适当照顾。
第九条 原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安置办法，各接收单位必须妥善安排。具体安置按下列规定办理：
（一）每年退伍义务兵回到原征集地前，省、自治区、直辖市应当下达预分劳动指标，退伍义务兵回到原征集地后先安置，待国家计划下达后统一结算；
（二）在部队获得大军区（含大军区）以上单位授予的荣誉称号和立二等功以上的，安排工作时，应优先照顾本人志愿；
（三）在部队荣立三等功和超期服役的，安排工作时，在条件允许的情况下，应当照顾本人特长和志愿；
（四）在部队被培养成为有一定专业和特长的，安排工作时，应当尽量做到专业对口；
（五）无正当理由，本人要求中途退伍的；被部队开除军籍或除名的；在部队或者退伍后待安排期间犯有刑事罪（过失罪除外）被判处有期徒刑以上处罚的，退伍军人安置机构不负责安排工作，按社会待业人员对待。
第十条 因战、因公致残的二等、三等革命伤残军人，原是城市户口的，由原征集地的退伍军人安置机构安排力所能及的工作。原是农业户口的，原征集地区有条件的，可以在企业、事业单位安排适当工作；不能安排的，按照规定增发残废抚恤金，保障他们的生活。
第十一条 义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。对于因残、因病不能坚持八小时工作的，原工作单位应当按照对具有同样情况的一般工作人员的安排原则予以妥善安置。退伍义务兵原工作单位已撤销或合并的，由上一级机关或合并后的单位负责安置。
第十二条 义务兵入伍前原是学校（含中等专业学校和技术学校）未毕业的学生，退伍后要求继续学习而本人又符合学习条件的，在年龄上可适当放宽，原学校应在他们退伍后的下一学期准予复学。如果原学校已经撤销、合并或者由于其他原因在原学校复学确有困难，可以由本人或者原学校申请县、市以上教育部门另行安排他们到相应的学校学习。
第十三条 退伍义务兵报考高等院校和中等专业学校，在与其他考生同等条件下，优先录取。
第十四条 对在服役期间家庭住址变迁，退伍时要求到父母所在地落户安置的，经父母所在单位和当地公安机关证明，应当允许。但国家另有规定者除外。
第十五条 义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。
第十六条 退伍义务兵接到安排工作的通知后，逾期半年无正当理由，并经多次教育仍不报到的，退伍军人安置机构不再负责安排工作，由当地人民政府按社会待业人员对待。
第十七条 本条例由民政部负责解释。
第十八条 省、自治区、直辖市人民政府可根据本条例，制定实施细则。
第十九条 本条例自发布之日起施行。一九五八年三月十七日《国务院关于处理义务兵退伍的暂行规定》同时废止。

㈥ 2006退伍军人安置条例

2006年退伍义务兵安置条例
国发106号
第一条 为了做好退伍义务兵安置工作,根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定,制定本条例。
第二条 本条例所称退伍义务兵是指中国人民解放军和中国人民武装警察部队的下列人员: (一)服现役期满(包括超期役)退出现役的; (二)服现役期未满，因下列原因之一，经部队师级以上机关批准提前退出现役的: (1)因战、因公负伤(包括因病)致残，部队发给《革命伤残军人抚恤证》的; (2)经驻军医院证明，患病基本治愈，但不适宜在部队继续服现役以及精神病患者经治疗半年未愈的; (3)部队编制员额缩减，需要退出现役的; (4)家庭发生重大变故，经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明，需要退出现役的; (5)国家建设需要调出部队的。
第三条 退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来、回哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针。
第四条 退伍义务兵安置工作，在地方各级人民各级人民政府领导下进行。 地方各级人民政府，可以根据安置工作的情况设置退伍军人安置机构或者指定工作人员负责办理退伍义务兵安置的日常工作。退伍军人安置机构设在民政部门，人民武装、计划、劳动人事等各有关部门应当协助民政部门做好退伍义务兵的安置工作。
第五条 接收退伍义务兵时间，按照国务院、中央军委当年的规定执行。因气候或地理原因，经国防部批准提前或者推迟退伍的，可相应提前或推迟接收。
第六条 退伍义务兵回到原征集地时，当地人民政府应当认真组织接待。
第七条 退伍义务兵回到原征集地三十天内，持退伍证和部队介绍信到县、市、市辖区兵役机关办理预备役登记,然后向退伍军人安置机构报到，凭退伍军人安置机置介绍信办理落户手续。
第八条 退伍义务兵原是农业户口的，由当地退伍军人安置机构按下列规定安置: (一)对确无住房或者严重缺房而自建和靠集体帮助又确有困难的，应当按照国家规定安排一定数量的建筑材料和经费帮助解决; (二)在服役期间荣立二等功(含二等功，下同)以上的，应当安排工作; (三)对有一定专长的，应当向有关部门推荐录用; (四)各用人单位向农村招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵。对在服役期间荣立三等功，超期服役的退伍义务兵和女性退伍义务兵，应当给予适当照顾。
第九条 原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，国家统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安置办法，各接收单位必须妥善安排。 具体安置按下列规定办理: (一)每年退伍义务兵回到原征集地前，省、自治区、直辖市应当下达预分劳动指标，退伍义务兵回到原征集地后先安置，待国家计划下达后统一结算; (二)在部队获得大军区(含大军区)以上单位授予的荣誉称号和立二等功以上的，安排工作时，应优先照顾本人志愿; (三)在部队荣立三等功和超期服役的，安排工作时，在条件允许的情况下，应当照顾本人特长和志愿; (四)在部队被培养与为有一定专业和特长的，安排工作时，应当尽量做到专业对口; (五)无下当理由，本人要求中途退伍的;被部队开除军籍或除名的;在部队或者退伍后待安排期间犯有刑事罪(过失罪除外)被处有期徒刑以上外罚的，退伍军队安置机构不负安排工作，按社会待业人员对待。
第十条 因战、因公致残的二等、三等革命伤残军人，原是城市户口的，由原征集地的退伍军人安置机构安排力所能及的工作。原是农业户口的原征集地区有条件的可以在企业、事业单位安排适当工作;不能安排的，按照规定增发残废抚恤金，保障他们的生活。
第十一条 义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。对于因残、因病不能坚持八小时工作的，原工作单位应当按照对具有同样情况的一般工作人员的安排原则予以妥善安置。退伍义务兵原工作单位已撤销或合并的，由上一级机关或合并后的单位负责安置。
第十二条 义务兵入伍前是学校(含中等专业学校和技术学校)未毕业的学生，退伍后要求继续学习而本人又符合学习条件的，在年龄上可适当放宽，原学校应在他们退伍后的下一学期准予复学。如果原党校已经撤销、合并或者由于其他原因在原党校复学确有困难，可以由本人或者原学校申请县、市以上教育部门另行安排他们到相应的学校学习。
第十三条 退伍义务兵报考高等院校和中等专业学校，在与其他考生同等条件下，优先录取。
第十四条 对在服役期间家庭住址变迁，退伍时要求到父母所在地落户安置的，经父母所在单位和当地公安机关证明，应当允许。但国家另有规定者除外。
第十五条 义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。
第十六条 退伍义务兵接到安排工作的通知后，逾期半年无下当无正理由，并经多次教育仍不报到的，退伍军人安置机构不再负责安排工作，由当地人民政府按社会待业人员对待。
第十七条 本条例由民政部负责解释。
第十八条 省、自治区、直辖市人民政府可根据本条例，制定实施细则。
第十九条 本条例自发布之日起施行。一九五八年三月十七日《国务院关于处理义务兵退伍的暂行规定》同时废止。

㈦ 退役士兵的退伍士兵安置条例

我国是一个法治国家，国家对下岗退役军人的政策，是依据原内务部、原民政部、现退役军人事务部始终一贯的遵循的安置条例（已经失效的1958年3月《国务院关于处理义务兵退伍的暂行规定》、1987年12月12日国务院发布《退伍义务兵安置条例》网页链接和2011年11月1日起施行至今的《退役士兵安置条例》网页链接，相关安置退役军人具有三年稳定工作期的规定，县市区级安置部门与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同；3年的劳动合同期间非因退役士兵本人原因下岗的，退役军人可以退回相关安置部门再次安置工作！

对于安置工作超过三年的退役军人下岗，相关安置部门只有要求"接收退役士兵的单位裁减人员的，应当优先留用退役士兵"协助、帮助的义务；并没有再安置的法定责任的。

但是在祖国改革开放、市场经济、国富民强的大环境下，再就业全国已经处于劳动力市场（全国各地用人单位整年招不到员工）的情况下，提问的战友再来提出下岗、再就业问题的，那么就不合时宜了；社会就业环境里，只要我们曾经军人放下退役军人架子、以初心坦然面对面前困难，以军人拥有的勇敢、顽强、敢于拼博、敢于吃苦、敢于但当的精神走出去，甚至到沿海经济发达省市去就业的，用人单位会特别欢迎我们退役军人就业的。

下岗并不是改革开放初期那样的洪水猛兽了，无论下岗、失业、跳槽的，要就业的关键在于自己的决心和勇气！千万不要等着安置部门给我们掉馅饼，只有拼搏、努力的才会有自己再就业、家庭幸福新天地的。

㈧ 退役军人安置条例

中国民政部、财政部和解放军总参谋部、总政治部、总后勤部等有关部门近日联合颁发《伤病残军人退役安置规定》(以下简称《规定》)。这是中国政府和军方首次以军事行政规章的形式，对伤病残军人的退役方式、住房和医疗保障等问题作出的全面规范。 《规定》共八章二十六条，明确了伤病残军人退役安置方式。规定因战、因公致残，被评定为一级至六级残疾，或者因病医疗期满后经医学鉴定为基本丧失工作能力的军官、文职干部，以及因战、因公致残被评定为一级至四级残疾，或者因病医疗期满后经医学鉴定为基本丧失工作能力的士官，可以作退休安置。伤病残军人批准退休后即审定安置去向、纳入安置计划及时移交。初级士官患精神病被评定为一级至四级残疾的，义务兵因战、因公、因病被评定为一级至四级残疾的，由国家供养终身。士官因战、因公、因病致残符合退休条件，自愿放弃退休安置的，可以选择由国家供养终身。官方消息指出，《规定》着眼国家经济社会发展形势，体现中共党和国家对伤病残军人的深情关怀和高度重视，专门建立了伤病残军人退役安置补助。《规定》明确在伤病残军人移交政府安置时，由军队根据本人伤病残情况发给一次性安置补助费，以解决个人实际困难。大幅提高了伤病残军人住房补贴标准，明确伤病残退休军人基本住房补贴不足十万元按十万元人民币计发，安置地在高房价地区的，按照军队规定给予地区住房补贴。中央财政对接收一级至四级残疾和重症精神病退役军人的优抚医院给予补助，用于增加床位、医疗设备及房屋维修等支出。同时规定，各级财政部门应当加大对伤病残军人医疗保障经费的投入力度。《规定》还建立了责任追究制度，明确了在伤病残军人移交安置中违反政策规定应当受到处罚的情形，以及伤病残退役军人无正当理由拒绝审定安置去向或办理移交手续的处理办法。《规定》指出，伤病残军人为国家和军队建设作出重要贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。妥善安置伤病残军人是地方各级政府和军队各级组织的共同政治责任，要坚持为国防和军队建设服务的方针，贯彻以人为本、妥善安置、各得其所的原则，扎实推动伤病残军人退役安置工作科学发展。具体的安置补助要到安置你的当地民政局咨询，因为它是根据当地人均收入的平均值计算的。

㈨ 退伍安置条例

第一章 总 则
第一条
为了做好退役士兵安置工作，保障退役士兵合法权益，加强国防和军队建设，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》等国家有关法律，制定本条例。
第二条
本条例所称退役士兵，是指中国人民解放军、中国人民武装装察部队退出现役的义务兵和士官。
第三条
退役士兵为国家安全、国防事业、军队建设作出了贡献，是国家的重要人才资源和社会主义建设的重要力量，应当受到全社会的优待和尊重。
第四条
安置退役士兵是国家的一项重要制度。国家对退役士兵采取以扶持自主就业为主，发退役金、安排工作、退休、供养等方式予以安置。
第五条
退役士兵安置工作应当纳入国民经济和社会发展规划，坚持以国家保障为主、与经济社会同步推进、与军队建设协调发展的方针，体现优待优惠、保障权益、妥善安置、各得其所的原则。
第六条
退役士兵安置经费由中央和地方政府共同负担，建立经费标准自然增长机制。
第七条 国务院、中央军事委员会成立退役士兵安置工作领导小组，统一领导全国退役士兵安置工作。
国务院退役士兵安置工作机构具体负责全国的退役士兵安置工作。
县级以上地方人民政府退役士兵安置工作机构负责本行政区域内的退役士兵安置工作。
各级人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内协助退役士兵安置工作机构做好退役士兵安置工作。
第八条 保障退役士兵合法权益，是全社会的共同责任。
所有机关、团体、企业、事业单位，不分所有制性质、组织形式的隶属关系，都有接收安置退役士兵义务。
做好退役士兵安置工作是地方各级人民政府以及各部门、各行业拥军优属的应尽职责和重要内容。
第九条 退役士兵应当保持和发扬人民军队的优良传统，适应国家经济和社会发展需要，遵纪守法，积极进取，为社会主义建设贡献力量。
第十条 各级人民政府对在退役士兵安置工作中贡献突出的单位和个人，应当予以表彰和奖励。
第二章 组织接收
第十一条 退役士兵符合下列条件之一，应当予以接收；
（一）义务兵股现役满2年的；
（二）士官服现役满本期规定年限的；
（三）因战、因公、因病致残已经评定残疾等级的；
（四）患病不能评定残疾等级，医疗期满或者医疗终结，经驻军医院证明，军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的；
（五）因军队体制编制调整，需要安排退出现役的；
（六）因国家建设需要，经省级以上人民政府退役士兵安置工作机构同意接收并批准退出现役的；
（七）士兵家庭发生重大变故，经其家庭所在地县级人民政府退役士兵安置工作机构证明确需本人退出现役的；
（八）因其他原因不宜继续服现役的。
第十二条 退役士兵由安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作机构负责接收。
退役士兵安置一般为其入伍时的户籍所在地。
征集的在校大学生士兵退出现役后不复学的，其入学前户籍所在地为安置地。
国务院退役士兵安置工作机构可以根据户籍管理制度发展情况，对退役士兵安置地适时调整。
第十三条 退役士兵具备下列条件之一，可以易地安置：
（一）服役期限间父母常住户口所在地发生变迁的，可以在父母现常住户口所在地安置；
（二）结婚满2年且配偶在常住户口所在地有生活基础的，可以在配偶或有生活基础的配偶父母常住户口所在地安置，不符合现役士兵婚恋规定要求的除外。
因其他特殊情况，经省级以上人民政府退役士兵安置工作机构批准可以易地安置。
经批准易地安置的退役士兵享有当地退役士兵同等安置待遇。
省、自治区、直辖市和较大的市可以根据国家有关规定，制定退役士兵易地安置具体实施办法。
第十四条
因战致残、获二等功以上奖励、烈士子女或者父母双亡退役士兵安置落户地点，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作机构按照有利于退役士兵生活的原则予以调整。
第十五条
义务兵和复员士官从批准退出现役之日起30日内，分别持退出现役证件、介绍信到退役士兵安置工作机构报到。转业士官在规定时间内持《接收安置通知书》和士官退出现役证件、介绍信到退役士兵安置工作机构报到。
退役士兵安置工作机构经审核后开具介绍信，户籍管理部门凭退役士官安置工作机构的介绍信办理落户手续。
第十六条
自主就业退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作机构交人才交流服务机构、公共职业介绍机构或者街道办事处、乡镇人民政府管理；选择安排工作退役士兵的档案，由省级人民政府退役士兵安置工作机构集中审定，安置地退役士兵安置工作机构交接收单位管理；移交政府安置的退休士官和国家供养退役士兵的档案，交其所属的服务单位管理。
第十七条
退役士兵报到期间违法的。按照国家规定的司法管辖权依法处理；报到前发生与服役有关的问题，由其原部队负责处理；报到后发生与安置有关的问题，由安置地政府负责处理；发生其他问题的，按照国家有关规定处理。
第十八条 伤病残士兵的退役、移交、接收、安置、保障具体办法，由国务院、中央军事委员会的主管部门制定。
第十九条 士官严重违反纪律或者无正当理由坚持要求退出现役，经部队批准按义务兵作退役处理的，按照本条例义务兵安置的规定执行。
第二十条
被开除军籍或者除名的士兵，由部队师（旅）级以上单位出具证明，遣返回原征集地，户籍管理部门直接予以办理落户手续，档案交街道办事处或乡镇人民政府。其中，属于征集的在校大学生士兵的，由部队遣返回入学前常住户口所在地，并通报其就读学校。
第三章 自主就业
第二十一条 国家建立士兵退役金制度，制定技能、学历教育、就业服务、个体经营、贷款、税收等优惠政策、扶持退役士兵自主就业。
各级人民政府应当创造条件，加强对退役士兵自主就业的指导和服务。
第二十二条 士兵退出现役，军队发给一次性退役金，地方人民政府给予一次性经济补助。
退役金由中央财政专项安排。
由政府安排工作、退休、供养的士兵，不享受一次性退役金和一次性经济补助。
第二十三条
退役金基本标准根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入以及军人职业特殊性、士兵服役时间和贡献等因素，由国务院退役士兵安置工作机构、中央军委主管部门会同国务院财政部门具体规定。
以基本标准为基数，退役金按下列条件和标准增发：
（一）获一等功以上奖励的增发15%；
（二）获二等功奖励的增发10%；
（三）获三等功奖励的增发5%；
同时符合前款两项以上条件的，按其中最高一项标准增发。
第二十四条 退役金由军队有关业务部门管理；通过委托银行采取社会化发放。具体办法由军队有关部门另行制定。
退役金免征个人所得税。
第二十五条
士兵退役后1年内，地方人民政府应当组织其参加具备资质的各类教育培训机构举办的职业技能培训，具体办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。中央财政对退役士兵职业技能培训费用给予补助。
第二十六条
退役士兵可以免试进入中等职业学校学习；报考成人高等学校的，投档总分可以增加10分，其中服役期间荣立三等功以上的，投档总分可以增加20分；报考普通高等学校的，投档总分可以增加10分，其中服役期间荣立二等功以上奖励的，投档总分可以增加20分；退役后两年内考入高等学校学习的，按照国家有关规定发给助学金；具有本科学历报考研究生的，在同等条件下，可以优先复试或者录取。
入伍前是全日制普通高等学校在校学生的士兵，退出现役后1年内允许复学，并享受减免学费、调整专业等优惠政策。
第二十七条 各类人才交流服务机构和公共职业介绍机构，应当为自主就业退役士兵提供职业介绍和指导服务。
国家鼓励就业服务机构为自主就业退役士兵提供免费服务。公共职业介绍机构应当为自主就业退役士兵提供档案管理及劳动保障事务代理服务，3年内免收有关服务费用。
第二十八条
国家对自主就业退役士兵从事个体经营的；应当依法予以税收优惠；优先予以租凭经营场所；给予小额信贷扶持，从事微利项目的应当给予财政贴息；除国家限制的行业（包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等）外，自工商部门批准其经营之日起，3年内免管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。
第二十九条
国家鼓励用人单位录用自主就业退役士兵，对录用自主就业退役士兵的用人单位依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面给予扶持。
第三十条 党政机关、事业单位、国家以及国有控股和国有资本占主导地位的企业录用人员时，同等条件下优选录用退役士兵。
入伍前是机关、团体、企业、事业单位职工的退役士兵，可以复工、复职或者恢复履行劳动合同，其工资、福利和其他待遇不低于本单位同等条件人员的平均水平。
第三十一条
士兵入伍前通过家庭承包方式承包的耕地、草地、林地、水面等农村土地，承包期内，不得违法收回或者强制流转；通过招标、拍卖、公开协商等非家庭承包方式承包的农村土地，承包期内，其它庭成员可以继续承包；承包的土地被依法征收征用或者占用，与其他农村集体经济组织成员享有同等权利。
士兵退役回原籍落户，属于农村集体经济组织成员且没有承包土地的，可以申请承包土地，村民委员会或者村民小组应当优先解决。
第三十二条 有劳动能力的残疾退役士兵，优先享受国家残疾人就业的优惠政策。
第三十三条 地方人民政府可以根据实际情况对自主就业退役士兵在医疗、生活困难等方面予以经济补助。
第四章 安排工作
第三十四条 退役士兵具备下列条件之一，可以选择由政府安排工作，也可以选择领取退役金；
（一）服现役满12年以上的士官；
（二）获个人二等功以上奖励的士兵；
（三）战时获三等功以上奖励的士兵；
（四）因战致残的5级至8级残疾士兵；
（五）烈士子女士兵；
第三十五条 选择由政府安排工作的退役士兵，由安置地县级以上人民政府按照属地管理原则负责安置，保障其第一次就业。
第三十六条 全国需要政府安排工作的年度退役士兵安置计划，由国务院退役士兵安置工作机构和中央军事委员会主管部门共同制定下达。
中央国家机关及其垂直管理单位的具体接收安置计划，由国务院退役士兵安置工作机构会同有关部门，或者委托省、自治区、直辖市人民政府退役士兵安置工作机构会同驻地有关部门制定下达。
第三十七条
县级以上人民政府按照公开、公平、公正原则，根据退役士兵数量和用人单位规模效益、用工需求等情况，下达安排工作任务。对立功受奖、在艰苦地区和特殊岗位服役的退役士兵，应当优选安排。
第三十八条 退役士兵安排工作任务较重的县（市），可以由上一级人民政府在本行政区域内统筹安排。
第三十九条
对选择安排工作的退役士兵，安置地人民政府应当在其退役报到后6个月内安排工作；在待安排工作期间，应当按照不低于当地失业保险金标准的原则发给生活补助费。
第四十条
接收退役士兵单位，应当按时完成政府下达的退役士兵安排工作任务，在退役士兵安置工作机构开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵签订总期限不少于3年的劳动合同。合同期内单位不能正常运转或者关闭、破产的，退役士兵应当随所在单位其他人员一同执行国家有关规定。
接收退役士兵的单位精简人员时，应当在同等条件下优先保留退役士兵。
第四十一条 安排上岗的退役士兵工资福利待遇比照本单位同等条件人员确定。
退役士兵服役期连同待安排工作期视为工龄，并与所在单位工作年限连续计算。
第四十二条
非退役士兵本人原因，生产经营基本正常的接收单位未按规定安排其上岗的，应当从退役士兵安置工作机构开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准，逐月发给生活费到上岗为止。安置地人民政府人事或者劳动保障等部门负责监督执行。
第四十三条 安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。
安排工作的残疾退役士兵，所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。
第四十四条 安排工作的退役士兵，应当服从安置地人民政府的安排。
第五章 退休与供养
第四十五条 士官具备下列条件之一，退出现役后可以作退休安置：
（一）年满55岁的；
（二）服现役满30年的；
（三）因战、因公被评为1级至6级残疾等级或者因病基本丧失工作能力的中级以上士官。
作退休安置的士官，其生活、住房、医疗等社会保障按照国家有关规定执行。
第四十六条 1级至4级残疾等级的义务兵、初级士官退出现役后，由国家供养终身。
对需要长期医疗或者独身一人不便分散安置的，经省级人民政府主管部门批准，可以集中供养，本人自愿也可以分散供养。当地人民政府对于由家庭照顾、分散安置的残疾退役士兵，应当予以帮助和关心。
国家供养的残疾退役士兵的生活、住房、医疗等保障按照国家有关规定执行。
第四十七条
分散供养的残疾退役士兵建（买）房经费标准，按照接收安置地县（市）经济适用住房价格，每人不低于60平方米的建筑面积确定；没有经济适用房的地区按照普通商品房价格确定。
中央财政按照规定标准安排分散供养残疾退役士兵的建（买）房补助费，不足部分由地方财政承担。
第六章 社会保险
第四十八条 各级人民政府应当帮助和支持退役士兵参加社会保险。
第四十九条 退役士兵服役期间军龄连同待安排工作时间视同参加社会保险缴费年限。
安排工作的，接收单位应当按照国家有关规定，为期办理、接续社会保险关系。
自主就业的，凭退役士兵安置工作机构出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理社会保险接续手续。
第五十条 士兵服役期间的基本养老保险个人账户，应当随着国家养老保险制度改革进程逐步落实。
退役士兵到城镇企业就业或者在城镇自主就业的，应当按国家有关规定参加城镇企业职工基本养老保险，军龄与实际缴费年限合并计算。
第五十一条
退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加基本医疗保险。自主就业的，可以按照当地灵活就业人员的参保办法参加基本医疗保险。
退役士兵参加基本医疗保险的，其退役医疗保险金或者退役医疗保险个人账户，按照规定转入当地社会保险经办机构。
第五十二条 退役士兵就业并参加失业保险的，军龄与实际缴费年限合并计算。
参加失业保险的退役士兵失业后，符合《失业保险条例》规定条件的，按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。
第七章 法律责任
第五十三条 退役士兵安置工作机构、相关部门、接收退役士兵单位及其工作人员，应当依法履行职责、维护退役士兵合法权益。
第五十四条 退役士兵的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权向有关部门申诉，或者依法向人民法院提起诉讼。
第五十五条
退役士兵安置工作机构、相关部门及其工作人员，具有下列行为，构成犯罪的，依法追究相关责任人的刑事责任；尚不够成犯罪的，对相关责任单位、主管人员及责任人员依法给予行政处分或者处罚。
（一）侵吞、骗取、挪用安置经费的；
（二）利用职务便利谋取私利的；
（三）弄虚作假、徇私舞弊的；
（四）玩忽职守、不履行职责的；
（五）其他违反法律规定的。
第五十六条
接收单位拒绝、无故拖延执行政府下达的接收安置退役士兵任务的，或者违反本条例第三十条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条等规定的，由当地人民政府责令限期改正，逾期不改的，按照每涉及一名退役士兵，处以不低于当地上年度城镇职工平均工资10倍的罚款。到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，并予以通报批评。
前款规定的接收单位是机关、团体、事业单位和国有企业的，对直接负责的主管人员和责任人员依法给予行政处分。
第五十七条 退役士兵无正当理由不按规定时间报到超过30天的，或者拒不服从政府安置的，视为放弃安置待遇。
弄虚作假骗取安置待遇的，由安置地人民政府退役士兵安置工作机构取消因此享受的相关安置待遇。
符合安排工作条件，在待安排工作期间被追究刑事责任的，不予安排工作。
被开除军籍或者除名的士兵，不能享受安置待遇。
第八章 附 则
第五十八条 各省、自治区、直辖市人民政府可以依据本条例制定实施细则。
第五十九条 其他退出现役的军人需要参照本条例执行的，由军队有关部门协商国务院退役士兵安置工作机构规定。
第六十条
本条例自颁布之日起施行。1987年12月12日国务院发布的《退役义务兵安置条例》、1999年12月13日国务院、中央军委颁发的《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》同时废止。
本条例施行前制定的规定与本条例不相符合的，依据本条例执行。
本条例施行前入伍、施行后退役的士兵，可以执行本条例施行前退役士兵安置的有关规定。