苏州晚婚假法规

⑴ 劳动法规定苏州婚假多少天

婚假不隶属《中华人民共和国劳动法》规范的内容。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的限定，工人结婚可享受以下待遇：

1. 按法定结婚年纪(女20岁，男22岁)结婚的，可享受3天婚假；

2. 符合晚婚年纪(女23岁，男25岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)；

3. 结婚时男女两方不在一地工作的，可视路程远近，另予以路程假；

4. 在探亲假(探爸妈)期间结婚的，不另给假期；

5. 婚假包括公休假和法定假；

6. 二婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假；

7. 婚假期间薪水待遇：在婚假和路程假期间，薪水照发。

⑵ 苏州晚婚婚假多少天

1、国家法定的婚假一般为三天，如果符合晚婚条件的，可以增加产假。

2、《江苏省人口与计划生育条例》第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。

⑶ 苏州晚婚婚假

国家规定是婚假3天，晚婚可以多休十天就是13天，这期间都包含的法定节假日的，所以周末也是算进去的。
但是有些公司会比较灵活，可以分段休，比如我们公司（苏州的）就是可以分2次来休，不过分开休就是9个工作日，不包含周末等假日的。实际算上周末也是一样的13天左右。所以可以问问你们公司人事不就知道了吗？
希望能帮到你哈~

⑷ 苏州晚婚假多少天含不含节假日的是哪份法律文件规定的

根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十条 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。
如遇节假日，节假日包含在内。

⑸ 苏州现在还有晚婚假吗

你好，江苏省目前已经取消“晚婚假”，但是根据现行的2016年《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条，“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。”
也就是说婚假总时间为 国家3天+江苏10天=13天。

⑹ 我一苏州朋友结婚，请问哪位苏州律师能告诉我2012年苏州晚婚假有什么特别规定吗

婚假一般采取3+ X的计算公式，x为晚婚奖励，江苏省的为3+10=13天婚假，包括周末。
具体和联系建纬律所劳动人事团队051269171521

⑺ 苏州地区规定晚婚假多少天

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以申请休十五天的晚婚假的！

⑻ 劳动法规定苏州婚假多少天

您好！根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。顺便说一下，婚假不属于《中华人民共和国劳动法》规范的内容。谢谢阅读！

⑼ 苏州最新的规定晚婚晚育的产假是多少天

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

⑽ 纠结！！！！江苏省苏州市晚婚假到底几天出自哪个法规呢

婚假：指职工根据《婚姻法》及《计划生育条例》的规定，在办理法定结婚手续后可享受的假期。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁以上）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
婚假（以结婚登记时间为准）一年内使用有效，超过法定登记时间一年的作废。