条例指出党外代表人士是指
❶ 党外人士包括哪些
党外人士,是在新民主主义革命时期出和使用的称谓,特指中共党员以外的人士,是对统一战线各方面人士的统称。新中国成立后,非党人士称较少使用,而党外人士的称谓则一直在党内和社会上普遍使用。
党外人士主要强调的是中共党内与党外的区别,包括民主党派人士和党外人士,已经约定俗成。但在特定场合,如需要强调民主党派人士的身份,可用“非中共人士”。

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在新的历史时期,党与党外人士的合作共事,关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现,关系到人才强国战略的实施,而统战部门则担负着培养人才,发现人才,选拔人才,任用贤能的伟大任务。
首先,要在联络感情,广交深交党外朋友的基础上,发现人才;通过压担子、交任务,锻炼人才;通过开办培训班、座谈会及各种类型的活动,来培养人才,从而建立一支政治可靠、业务精干的党外人才队伍。
其次,积极向党委政府举荐各种类型、各个行业领域的优秀人才。一方面,党委政府需要哪个方面的人才,在后备队伍中应拿得来,用得上;另一方面,应积极主动地向党委、政府推荐党外人才。
另外,要充分发挥党外人士的作用。培养选拔党外优秀人才的目的是团结一起工作,一起担负国家和民族的伟大任务。
❷ 《条例》中对“党员领导干部”的界定范围是哪些
党员领导干部专指共产党党政机关、国有企业等机构的担任各级领导职务和副调研员以上非领导职务的中共党员。
主要包括以下三部分:
一是党政机关中的“党员领导干部”,包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派和工商联机关以及参照公务员法管理的单位中担任各级领导职务和副调研员以上非领导职务的中共党员。
二是国有企业中的“党员领导干部”,包括大型、特大型国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)中层以上领导人员,中型以下国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)领导班子,以及上述企业中其他相当于县处级以上层次的中共党员。
三是事业单位中的“党员领导干部”,包括事业单位(未列入参照公务员法管理范围)领导班子和其他六级以上管理岗位的中共党员。

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第二章违纪与纪律处分
第六条党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,都必须受到追究。
第七条对党员的纪律处分种类:
(一)警告;
(二)严重警告;
(三)撤销党内职务;
(四)留党察看;
(五)开除党籍。
第八条对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施:
(一)改组;
(二)解散。
第九条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
第十条撤销党内职务处分,是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。对于在党内担任两个以上职务的,党组织在作处分决定时,应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。
如果决定撤销其某个职务,必须撤销其担任的最高职务。如果决定撤销其两个以上职务,则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的,应当建议党外组织依照规定作出相应处理。
❸ “党外代表人士”是谁
党外代表人士 是统一战线的一个特定概念。它是指中共以外的各民主党派、无党派人士中具有广泛社会影响和广泛代表性的各界人士,而不是指普通的党外群众。一般说,党外代表人士应具有一定文化水平,在所从事的专业领域中有较深造诣或有较大影响,有较广泛的社会联系和一定活动能力,有较强的参政议政能力。
❹ 最新《中国共产党员纪律处分条例》第二章节中违纪概念是如何界定的
第二章 违纪与纪律处分
第六条党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,都必须受到追究。
第七条对党员的纪律处分种类:
(一)警告;
(二)严重警告;
(三)撤销党内职务;
(四)留党察看;
(五)开除党籍。
第八条对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施:
(一)改组;
(二)解散。
第九条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
第十条撤销党内职务处分,是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。对于在党内担任两个以上职务的,党组织在作处分决定时,应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销其某个职务,必须撤销其担任的最高职务。如果决定撤销其两个以上职务,则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的,应当建议党外组织依照规定作出相应处理。
对于应当受到撤销党内职务处分,但是本人没有担任党内职务的,应当给予其严重警告处分。其中,在党外组织担任职务的,应当建议党外组织撤销其党外职务。
党员受到撤销党内职务处分,或者依照前款规定受到严重警告处分的,二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
第十一条留党察看处分,分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员,期满后仍不符合恢复党员权利条件的,应当延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。
党员受留党察看处分期间,没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间,确有悔改表现的,期满后恢复其党员权利;坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的,应当开除党籍。
党员受到留党察看处分,其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的,应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员,恢复党员权利后二年内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
第十二条党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的,依照规定。
第十三条党的各级代表大会的代表受到留党察看以上(含留党察看)处分的,党组织应当终止其代表资格。
第十四条对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构,应当予以改组。受到改组处理的党组织领导机构成员,除应当受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的外,均自然免职。
第十五条对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织,应当予以解散。对于受到解散处理的党组织中的党员,应当逐个审查。其中,符合党员条件的,应当重新登记,并参加新的组织过党的生活;不符合党员条件的,应当对其进行教育、限期改正,经教育仍无转变的,予以劝退或者除名;有违纪行为的,依照规定予以追究。
❺ 纪律处分条例 说的党外职务有哪些
就是党内党外职务都被撤销了。比如党内是市委书记,党外是市长,开除就是不是市委书记也不是市长了。
❻ 统一战线工作范围包括
《中国共产党统一战线工作条例(试行)》(简称《条例》)将统一战线工作范围和对象进行了新的调整,由原来的15个方面调整为12个方面。
把“私营企业、外资企业的管理人员和技术人员”“中介组织从业人员”“自由职业人员”和“新媒体从业人员”等统称为“新的社会阶层人士”,包括今后可能新出现的群体都可以纳入进来。
“原工商业者”“起义和投诚的原国民党军政人员及眷属”数量已很少,不再单列,《条例》将其并入“其他需要联系和团结的人员”之中。
调整完善后,统一战线工作的范围和对象是:民主党派成员,无党派人士,党外知识分子,少数民族人士,宗教界人士,非公有制经济人士,新的社会阶层人士,出国和归国留学人员,香港同胞、澳门同胞,台湾同胞及其在大陆的亲属,华侨、归侨及侨眷,其他需要联系和团结的人员。

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主要经验
1、必须坚持无产阶级及其政党在中国革命统一战线中的领导权。坚持无产阶级及其政党在革命统一战线中的领导权,既是马克思主义统一战线理论的一条基本原理,也是中国革命统一战线的一条基本经验和一个基本特点。
2、必须充分实现无产阶级及其政党在中国革命统一战线中对同盟者的领导的两个基本条件。无产阶级的领导权不是天然的,如果无产阶级不依靠马克思主义的正确路线,制定切合实际的政策和策略,率领被领导者战胜敌人,就不能得到同盟者的拥护。
3、必须坚持在中国革命统一战线中对资产阶级“又斗争、又联合”的路线、方针、政策。无产阶级及其政党在革命统一战线中坚持独立自主原则,实现对革命统一战线的领导权,必须坚持和实施革命统一战线的策略方针和策略原则。这就是对资产阶级实行既联合又斗争的策略。
❼ 中央颁布统战工作条例,为什么有里程碑意义
《中国共产党统一战线工作条例(试行)》。这是我们党关于统一战线工作的第一部党内法回规。《答条例》的颁布是统战工作制度化规范化程序化的重要标志,是党的统一战线事业发展史上的一座里程碑。为何说《条例》具有里程碑意义?
一:完善丰富了统一战线基础理论
二:发展完善了民主党派和无党派人士工作的理论政策
三:明确了统一战线各领域工作的基本要求和方针政策
四:明确了党外代表人士队伍建设的政策举措
五:深化了加强党对统战工作领导的职责要求
六:规范了统战部门履行职责、发挥作用的要求
❽ 党外代表人士队伍指的是谁
花瓶党派还有你说的那些
❾ 如何科学认定省人大代表党外人选
加强对党外代表人士的管理,有利于全方位、多角度掌握他们的德才表现和履职等情况,更好地贯彻“党管干部、党管人才”的各项方针政策;有利于促进他们提高综合素质、加强合作共事,更好地彰显多党合作制度的功能优势;有利于提醒他们增强组织纪律观念、严格要求自己,更好地沿着正确方向健康成长。对党外代表人士的管理,不是行政管理、业务管理,主要是政治引导和思想管理,其根本着眼点是坚持正确的政治方向,在巩固发展多党合作和政治协商制度中更好地发挥作用。这种管理是一种以人为本的柔性管理,必须坚持平等相待、自觉自为,沟通协商、正面引导。要通过联谊交友、谈心谈话等方式,了解掌握党外代表人士的政治表现、思想状况、履行职责、廉洁自律等情况,特别是在重大原则问题上的政治立场和态度,促使他们将外在的监督管理内化为自觉自律。党外代表人士管理工作涉及方方面面,党委有关部门、人大和政协党组、所在单位党组织、所属党派和团体都担负着重要责任。按照《条例》的要求,党委统战部在党外代表人士管理方面要切实发挥好牵头协调作用。要注重横向协调,积极与人大、政协、纪检、组织等部门加强沟通,重视发挥民主党派、工商联组织和相关统战团体作用,形成日常联系机制,加强日常管理考核。要实现纵向联动,探索运用信息技术构建各级统战部门共享的管理平台,形成对党外代表人士基本情况、奖惩考核、教育培训、挂职交流、联谊交友等信息的动态管理。要针对不同领域党外代表人士特点,坚持分级分类管理,建立履职考核体系,探索运用民主评议、述职述廉、定期考核、谈心谈话等方式,促进党外代表人士健康成长。
❿ “党外代表人士”指哪些人
党外代表人士是指已在或拟在县及县以上各级人大、政协、政府、司法机关、参事室、文史馆作安排的非中共人士;已担任或拟担任各民主党派、人民团体、宗教团体以及大专院校、科研院所、国有大中型企业等领导职务的非中共人士。党外人士主要包括以下6个方面:各民主党派、工商联及有关人民团体中的领导骨干;在改革开放和“两个文明”建设中作出贡献的无党派知识分子;行政、司法部门的党外领导干部;民族、宗教界有影响的人物;爱国、敬业、守法的非公有制经济代表人士;台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞中拥护祖国统一并有一定影响、有一定经济实力或有学术造诣的代表人士。
党外代表人士是统一战线的一个特定概念,它是指中共以外的各民主党派、无党派人士中具有广泛社会影响和广泛代表性的各界人士,而不是指普通的党外群众。一般说,党外代表人士应具有一定文化水平,在所从事的专业领域中有较深造诣或有较大影响,有较广泛的社会联系和一定活动能力,有较强的参政议政能力。
党外代表人士队伍建设的总体要求是:解放思想、拓宽视野,抓住源头、打好基础,完善机制、推进选拔,努力造就一支能自觉接受中国共产党领导,坚定不移地走中国特色社会主义道路,具有广泛代表性和较强参政议政能力、与党长期亲密合作、德才兼备的党外代表人士队伍。
