年满60岁继续缴纳社保的法规依据

❶ 社保新规定60岁以上怎么交

60岁是退休年龄，不能参保了。

❷ 年满60周岁能不能继续缴纳社保费

年满六十周岁不能办社保，办理社保必须在我国的法定退休年龄（男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁）以前办理。

根据《中华人民社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

根据《中华人民社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

❸ 年过60岁还能继续缴纳社保吗

社会保险：

社会保险是指国家通过立法强制实行的，由劳动者、企业(雇主)或社区、以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度；它具有保障劳动者基本生活、维护社会安定和促进经济发展的作用。

❹ 新劳动法规定满60周岁曾补交过社保但未达到十五年要求就不能继续补交了吗

这种情况应该是可以一次补缴的。根据有关社保政策规定，到年满60周岁时，还未缴满十五年社保费的，是可以一次性补缴不足十五年部分的。

❺ 1233查询说社保必有交到60岁不能断有这样的规定吗

法律规定是养老保险累计15年，退休就可以按月领养老金。地方的规定也不能违法法律规定
医疗保险缴费年限是各省社保局规定，退休前累计满年限，退休后不缴费继续享受医疗保险报销待遇。退休前一直缴费才能随时报销

《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

❻ 年满60岁继续缴纳社保的法规依据

可以继续聘用的。这样做并不会违法。聘用人员与单位之间订立劳动协议，不再适用劳动合同法规，出现争议纠纷依据民法通则处理。

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❼ 关于单位为年满60岁职工继续缴纳社保问题

职工达到退休年龄，根据劳动合同法规定，劳动合同自然终止，不再是单位的职工，应该办理退休，单位没有义务继续缴纳社会保险，缴费不足十五年的，由个人继续缴费满十五年办理退休。

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❽ 职工六十周岁以后是否可以申请劳动仲裁补交社会保险，有无相关法律规定

你说说的是返聘还是说正式在职员工？如果是返聘的员工，就不能再享受养老保险的。如果不是返聘员工并且没有办理退休手续的，还是需要继续缴纳养老保险的

基本养老保险规定第一条 为了保障劳动者退休后的基本生活，完善基本养老保险制度，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。退休返聘人员已经进入养老保险的保障范围，所以不需要再缴纳养老保险。他们不能重复享受养老保险。内退人员由原单位缴纳养老保险，需要由原单位出具证明。劳动局稽查人员都了解此项政策，可以提交相关的说明。
补充：社会保险法第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。其他地方法规也有相关的表述，就是职工应该参加社会保险。但是，关于职工是有定义的，国家统计部门对于职工的定义是这样描述的：职工 指在国有经济、城镇集体经济、联营经济、股份制经济、外商和港、澳、台投资经济、其他经济单位及其附属机构工作，并由其支付工资的各类人员，不包括返聘的离退休人员、民办教师、在国有经济单位工作的外方人员和港、澳、台人员。
因此，退休返聘人员不列入职工的范畴，因此，不需要再缴纳社会保险。而且，退休人员是享受保险的，在社保中心数据库中，已经列入退休人员，再缴纳保险也进不了账户。稽查你们单位的人员应该懂得这些常识性的问题。劳动关系和劳务关系的问题网上有很多，我就不多说了。

❾ 年满60周岁能不能继续缴纳社保费

可以选择城乡居民养老保险，一次性缴费，医保也可以参保居民医保，每年缴费。