宣传农民工支付条例报道
保障农民工工资支付条例
第一章
总则
第一条
为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。
第二条 保障农民工工资支付，适用本条例。
本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。
本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。
第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。
第四条 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。
乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。
第五条 保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。
第六条 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。
财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。
公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。
第八条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得工资的权利。
第九条 新闻媒体应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道，依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导农民工依法维权。
第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
第二章 工资支付形式与周期
第
十一条 农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
第十二条 用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。
第十三条 实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。
第十四条 用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付。
用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后及时支付。
第十五条 用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。
书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。
用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。
㈡ 根据保障农民工工资支付条例的规定，被拖欠工资的农民工有哪些救济方式
第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。
财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。
公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。
律师解读：该条明确农民工工资的监管分工，劳动行政部门是最主要的监管主体。
第八条工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得工资的权利。
律师解读：明确相关社团组织的职责和义务。
第九条新闻媒体应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道，依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导农民工依法维权。
律师解读：加强在农民工工资问题上的新闻媒体的舆论监督。
第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
律师解读：从争议解决角度明确农民工工资拖欠争议可通过仲裁诉讼或监察解决。
㈢ 我想要一篇关于拒不支付农民工工资的新闻稿
承建建筑工程后,利用公司账户长期截扣农民工工资款,劳动部门责令支付后仍然拒不执行。目前,惠民县公安局将犯罪嫌疑人刘某依法刑事拘留。
2011年3月份,泰安市某建设总公司滨州分公司分别与苏某、李某、陈某等四人签订聘用合同后,苏某等四人在惠民县宋城华府工地工作。根据合同约定该公司按月为其支付工资,苏某等四人一直干到2012年11月份宋城华府建筑工程竣工,该公司拖欠苏某等四人2012年6月-11月工资共计10万余元,期间,苏某等人多次催款,都被公司以种种理由拒绝支付。为此,2013年1月,苏某等人向惠民县人力资源和社会保障局劳动局劳动监察大队报案。劳动监察大队在调解未果情况下,向该公司下达劳动保障监察责令改正指令书,要求其支付农民工工资,但该公司负责人刘某不予理睬,并逃之夭夭。2013年6月初,惠民县公安局对此立案后,将刘某列为上网逃犯实施抓捕。2014年3月27日,经侦大队民警在辽宁省大连市将刘某带回。
在2013年5月1日正式施行的《中华人民共和国刑法修正案(八)》中,增设了“拒不支付劳动报酬罪”。据此,刘某被刑事拘留。
此前农民工频繁被拖欠工资,有两个主要原因。一是农民工维权成本过高、时间过长。
据一份来自相关机构的《中国农民工维权成本调查报告》显示:为了索要不足1000元的工资,完成所有程序,农民工维权需要直接支付至少920元各种花费,而这还没有计算农民工多次往返家乡和打工城市之间的住宿、吃饭、交通等费用。高额的讨薪成本逼得许多农民工铤而走险,所以许多城市一而再再而三上演跳桥、跳楼、群体上访、绑架老板等讨薪恶性事件,为整个社会增加了不稳定因素。
农民工被拖欠工资的第二个重要原因,对老板及企业的强制性处罚措施不足,欠薪成本太低。近年以来,虽然国家加大了对拖欠农民工工资的企业和老板的惩处力度,除了常规追缴、罚款之外,许多地方还设定了拖欠企业“黑名单”、“市场禁入”等更为严厉的处罚措施。但是,这些行政措施只能针对企业,并不能针对老板本人,所以无法对掌握巨额财富的老板产生真正的震慑。一个欠薪的老板,即使劳动仲裁、打官司全输,最后也往往是多掏点钱了事。
而在2013年5月1日正式施行的《中华人民共和国刑法修正案(八)》中,“拒不支付劳动报酬罪”将追责的目标直指欠薪的老板本人:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金；造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,处罚金。”
农民工工资拖欠问题始终是社会各界关注的热点话题。那么,农民工怎样才能顺利讨要到自己的血汗钱呢?
第一步,农民工应该首先与用工方协商解决,如不愿协商或协商不成,可以向劳动部门投诉,由劳动部门进行调解；
第二步,在调解不成的情况下,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；
第三步,如对仲裁结果不服,可依法向当地法院提起诉讼。相关的法律援助中心设有农民工绿色通道,为农民工申请免费法律援助提供方便。
那么,农民工什么情况下才能向公安部门请求帮助呢?
警方立案追究欠薪者刑责,是在当地劳动部门做出责令发放农民工工资的行政裁定之后,警方才予以介入。因此,特别提醒被拖欠工资的农民工,需要首先到施工当地政府的相关部门进行维权。行政部门做出行政裁定之后,如果当事人仍然拒不执行裁定,无论拖欠的工资有多少,农民工都可以向警方提供行政裁定,警方调查后会根据法律规定予以立案。
㈣ 《农民工工资支付条例》心得体会
我看了农民工工资支付条例之后，感觉有点放心，因为农民工出去打工的时候，最大的一个问题就是可能会发不出工资。
㈤ 《保障农民工工资支付条例》明确规定,用人单位实行农民工()管理,与招用的农民
根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位实行农民工劳动用工（劳动用工实名内制）管理，与招容用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准支付时间、支付方式等内容。
《条例》对机关、事业单位、大型企业与中小企业之间的采购交易作出了多项法律规定，包括付款期限、支付形式、逾期支付责任与利息、保证金收取与结算等。
相关内容规定直击中小型建筑企业痛点，充分考虑到了其在获取交易机会、资金周转、风险抵御等方面的弱势地位，为其与机关、事业单位、大型企业的公平市场交易建立明确的法律依据。
㈥ 关于传达农民工工资新条例的会议纪要
会议纪要一版写，谁组织谁参加，会议的目的是啥，然后经过学习，形成几点决议