法规执行部

Ⅰ 劳动法怎么没有监管执行部门

是有的，劳动监察大队就是监察用人单位是否按照劳动法执行的监察部门，也受理劳动者与用人单位发生的劳动纠纷案件。劳动争议仲裁委员会是调解、仲裁用人单位违法侵犯劳动者合法利益的部门，都属于维护劳动者合法利益不受侵犯的部门。

根据《劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

根据《劳动保障监察条例》

第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

Ⅱ 法律，关于法院执行部门不执行

1、“不执行怎么办？”：
（1）如果你申请执行后法院一直没有执行，你可以向上一级法院石家庄市中能人民法院申请提级执行，同时将你搜集到的该厂现在仍然在正常生产、销售的证据提交给上一级法院。
（2）如果是你申请执行了、平山法院执行了只是拖延执行、到现在也没有全部执行完毕：你可以向法院执行庭提交该厂正在生产、销售有营业收入的证据请求执行剩余款项，仍然不执行的可以向上一级法院、当在人大或政法委反映。
（3）向省高院的信访办反映。

2、找媒体暴光：
（1）河北范围内，找《燕赵都市报》吧，报道有力度、追踪也及时，前些天承德法院一个撤诉案诉讼费收费不合理也是《燕赵都市报》报道后解决的。
至于联系方式，你找一份报纸，首页上有热线。
（2）再就是向《人民法院报》或《法制日报》报料。

3、“找黑社会要钱去了”：即使找了黑社会，要回的钱你也拿不到多少了，以后还可能和黑社会有了牵扯、还可能会惹上些麻烦，还是不找为好。

Ⅲ 法院执行违反法规哪个部门管

检察院管理

Ⅳ 可以执行法律的是哪个部门

各级政府（国务院、省市政府、区县政府、乡镇政府）、行政机关（工商、税务、环保、交通、水利、电力）、司法机关（公安部<厅、局、分局、派出所>、检察院、法院、司法部<厅、局>）。

Ⅳ 下级部门不执行或有附加条件的执行国家的法律法规，是一种什么行为

不服从命令，个人英雄主义行力，要及时的教育批评改正错误。

Ⅵ 部门法规科的职责有哪些

主要来职责：起草本区统计规范性文件；源对本局制定的规范性文件进行合法性审核、报备。监督检查统计法律、法规执行情况；组织行政处罚、听证工作；对统计执法检查进行监督工作；组织全区统计法规宣传工作。对街道（镇）统计所法制宣传工作给予指导和检查。承办统计从业资格认定工作；承办统计调查证核发工作；负责涉外和民间社会调查机构调查资格和调查项目的监督管理。

Ⅶ 工商部门执行多少部法律法规

工商行复政管理部门的只能包：企业制注册 年检，规范和维护各类市场经营秩序的 常用职能，还包括消费者权益保护等。涉及到的法律非常多。广义上工商部门的执法根据是我国现行全部的法律。包括法规规章 地方法规 规定等。
主要涉及到的法律有：公司法 公司登记管理条例 消费者权益保护法 食品安全法 合同法 广告法 商标法 产品质量法 反不正当竞争法 破产法 合伙企业法 独资企业法 外商投资企业法 等法律。规章 和规定然更多了。建议到工商局网站去看看。

Ⅷ 中国的法规、规章、法律等是由哪些部门制定的啊

广义的法复律包括法律、行制政法规、地方性法规和规章
法律是全国人大制定的。  
行政法规是国务院制定的。  
地方性法规是地方人大制定的。  
规章是国务院部门、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构及地方政府制定的。
注意： 
1、规定是规范性文件，不属于法律范畴，效力低于法律。 
2、条例是法律的名称，不是法律的种类。 
法律效力等级为：宪法－法律－行政法规－地方性法规－规章。
我国法律遵循特别法优于一般法，新法优于旧法的原则。在法律覆盖层面上，法律>行政法规>规章>地方法规>自治条例>单行条例

Ⅸ 饮用水相关的法律、法规、规章的执行部门是

水源：环境保护部门；水流域管理：水利部门；地下水：国土资源部门；城市水厂：建设或水务部门；农村水厂：水利部门；卫生监督监测：卫生部门。

Ⅹ 我国大部分法律法规由哪个部门执行

由司法机关或行政执法机关执行。但广泛讲所有公民、法人、其它组织和国家机关都是法律的执行者。