文体站规章制度

❶ 社区文化活动室规章制度

社区文体活动中心规来章制度源

为活跃社区职工和广大居民群众文化生活，切实维护社区机关正常工作秩序，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。

一、文化活动室由社区指定专人负责日常管理，其职责主要是按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修活动器材设备。

二、文化活动室的开放时间为：每个工作日的下午16：00—18：00，节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。

三、凡来文化活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。要讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。

四、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿。活动器材不得向外借用。

五、不带中小学生和学龄前儿童入室活动。

六、活动结束后将活动器材归放原位，关闭门窗、电源。七、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。

❷ 文化馆职责

文化馆岗位职责1
1.在业务部主任领导下，根据分管的舞蹈工作提出切实可行的年度工作计划、活动方案、经费预算，经领导审批后，组织实施。
2.协助业务部领导做好舞蹈创作，策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众业余舞蹈团队1支以上，组织舞蹈知识、技能培训辅导讲座，负责舞蹈专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。
3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定舞蹈工作计划、规章制度和实施细则。负责组织实施，保证按时完成各项工作任务。
4.完成阶段性、单项性、年度舞蹈和个人工作总结。并向业务部主任报告。向部门成员述职。
5.组织区内舞蹈业余文艺骨干开展文艺创作或交流活动(包括自身创作),每月1次以上。
6.联系团结广大业余爱好者，组建业余舞蹈团队2支以上，并开展活动,发挥他们的积极作用。
7.结合业务举办讲座、培训班每年2期以上。结合业务开展有偿服务。
8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每年60天次以上。并对口辅导2个街道文化站。
9.负责舞蹈活动的策划、组织、协调、举办工作。
10.配合部领导组织安排业余文艺骨干及文化站业务人员参加舞蹈研讨、学习、观摩、培训、交流活动。
11.做好舞蹈业务工作，负责活动室的安全、卫生工作。
12.按月统计并汇报舞蹈工作完成情况，发现问题及时采取适当措施，不断改进工作，提高工作效率。
13.配合部领导做好与区内、外，上、下级有关舞蹈工作部门、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。
14.完成上级下达的工作任务和馆、部领导交办的临时工作。
文化馆岗位职责2
1.负责对全省基层文化馆(站)的业务工作进行规划、指导;为本单位、本部门提出建设性意见。
2.通过调查研究，掌握全省群众文化工作的开展动态，每年为上级主管部门提供一份可行性报告。
3.有计划地对全省二级文化馆(站)从业人员进行业务培训;并指导基层群众文化的研究和学术探讨活动。
4.对我省的民族民间文化进行收集、整理、加工，创作出代表我省农村先进文化，体现老百姓健康生活的文化题材。
5.完成馆领导交办的其他工作任务。

❸ 文化站四有免费公示制度是指什么内容

❹ 县级文化馆有哪些内部管理制度

第一章 总则
第一条 为加强文化馆建设，进一步发挥文化馆在丰富群众文化生活，提高公民素质，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的作用，依据《中华人民共和国宪法》和《公共文化体育设施条例》，制定本办法。
第二条 文化馆是各级人民政府设立的公益性文化事业机构，是向群众开放、为群众提供文化服务的公共文化场所和广大群众终身教育的课堂，是承担政府公共文化事业、繁荣我国群众文化的主导性业务单位。文化馆通过开展群众文化工作, 丰富群众文化生活，宣传党的路线、方针、政策，进行社会审美、德育教育，实现人民群众的文化利益，促进人民群众的全面发展。
第三条 文化馆工作必须以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持"为人民服务、为社会主义服务"的方向和"百花齐放、百家争鸣"的方针，坚持社会效益第一的原则，积极建设先进文化。
第四条 各级文化行政部门是同级文化馆的主管部门。国务院文化行政部门依据国务院规定的职责负责宏观管理全国文化馆事业。县级以上地方人民政府文化行政部门负责管理本行政区域内文化馆事业。
第二章 机构和人员
第五条 县级以上地方各级人民政府应当分别设立文化馆。根据需要，有条件的地方可以设立文化馆分馆。文化馆应当公示其名称、地址、服务内容和开放时间。
第六条 县级以上地方人民政府文化行政部门应当会同有关部门编制本地区文化馆设置规划，报同级人民政府批准后实施。各级文化行政部门会同政府编制部门、人事部门，依据文化馆性质、工作任务、所在地区经济、文化、人口状况等因素，确定文化馆编制数额，报同级人民政府批准。
第七条 文化馆是独立的事业单位法人和独立的预算会计单位。
第八条 文化馆馆长是文化馆的法定代表人，由文化行政部门聘任或任命。
文化馆实行馆长负责制。
第九条 文化馆应当根据实际需要，科学合理地设置内部机构与岗位。
第十条 文化馆应当实行人员聘用制度、项目管理制度和岗位目标责任制度。文化馆工作人员经培训考核合格后，持证上岗。
第十一条 文化馆工作人员应当自觉执行党的路线、方针、政策，思想作风正派，遵纪守法，爱岗敬业，热心群众文化事业。
第十二条 文化馆专业人员应当具有相应专业大专以上学历。特殊人才经考核后可以破格录用。其专业技术职务的评审与聘任，按照国家有关规定执行。
第十三条 对文化馆工作成绩突出的人员，应予以表彰奖励；对有突出贡献者，应报请当地政府文化、人事部门，授予荣誉称号或破格晋级晋职。
第十四条 文化馆应当建立健全安全、卫生、财务、档案、用工、分配等各项内部管理制度，完善服务条件，建立、健全服务规范，保障文化馆工作的正常运行。
第三章 职能、任务和经费
第十五条 文化馆的职能：
（一）丰富和活跃广大群众的文化生活；
（二）普及科学文化艺术知识；
（三）指导社会文化活动的普及与提高；
（四）开展社会宣传教育。
第十六条 文化馆的工作任务：
（一）承办政府主办的各类社会文化艺术活动，组织开展各类社会文化艺术活动，包括常设阵地活动、社区、乡镇、广场等文化活动。
（二）为群众提供各种健康、有益的文化服务。
（三）组织群众文艺作品创作。
（四）辅导、培训文艺骨干和社会文艺团队。
（五）搜集、整理、研究、开发民族民间优秀文化，挖掘、保护和继承民间文化遗产。
（六）组织和开展群众文化理论研究。
（七）辅导本行政区域内下一级文化馆、文化站（中心）开展群众文化工作。
（八）开展对外社会文化交流，弘扬中华民族优秀文化。
第十七条 文化馆的建设、维修、管理资金，应当列入当地政府基本建设投资计划和财政预算，确保文化馆日常工作的经费投入，确保文化馆承担的有影响的重大群众文化活动的经费投入。文化馆的事业经费应保障事业的发展，不得挪作他用。
第十八条 在确保政府投入的前提下，文化馆应当努力拓宽社会投入渠道，形成多元化经费投入体系，实现多种形式办馆。文化馆应当积极拓宽文化经营服务。
第十九条 文化馆开展服务的收入应当用于文化馆的维护、管理和事业发展，不得挪作他用。任何部门不得因文化馆开展服务取得收入而抵减政府应当拨付给文化馆的经费。
第二十条 国家鼓励企业、事业单位、社会团体和个人依法向文化馆捐赠财物，捐赠人可以按照税法的有关规定享受优惠。当地政府或有关部门可以对捐赠人予以表彰。
第四章 设施和设备
第二十一条 文化馆馆舍应当根据当地经济和社会发展状况、人口增长情况、地理环境以及业务活动等需要进行规划建设。
第二十二条 文化行政主管部门应当会同建设行政主管部门和土地行政主管部门制定文化馆用地定额指标和设计规范。新建、改建、扩建文化馆应当按照文化馆建筑用地指标规定留足建设用地，应当按照文化馆建筑设计规范设计与建设。
第二十三条 文化馆应当建有展览厅、剧场、老年活动室、青少年儿童活动室及音乐、舞蹈、戏剧、曲艺、美术、摄影、书法活动室等。
第二十四条 文化馆馆舍建筑面积的标准是：
（一）省文化馆不得低于8000平方米；
（二）市文化馆不得低于6000平方米；
（三）县文化馆不得低于3000平方米。
文化馆用于开展公益文化服务的用房面积不应低于总面积的三分之二。
第二十五条 文化馆应当配备符合业务工作需求的专业设备：
（一）信息网络传输设备；
（二）音像摄录制与摄影投影设备；
（三）灯光音响设备；
（四）艺术展览设备；
（五）艺术培训教学教具设备；
（六）服装、道具、乐器；
（七）电视电化教学设备；
（八）用于文化下乡的交通工具；
（九）其他业务和办公所必需的设备。
第二十六条 文化馆应当配备符合治安、消防、卫生要求的设备。
第二十七条 各级文化行政部门应当加强监督和管理，保护文化馆设施。
任何单位或者个人不得损坏文化馆设施。
第五章 罚 则
第二十八条 文化馆有下列行为之一的，由文化行政主管部门责令其停止活动，限期改正；造成严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分：
（一）开展内容不健康的文化活动，影响社会安定的；
（二）未建立、健全安全管理制度或者安全管理措施不落实的；
（三）随意改变文化馆设施用途的。
第二十九条 截留、挪用文化馆经费的，由文化行政主管部门责令其停止活动，限期改正；对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章 附 则
第三十条 本办法由文化部负责解释。
第三十一条 本办法自二OO四年八月一日起施行。一九九二年五月二十七日文化部发布的《群众艺术馆、文化馆管理办法》（文群发[1992]28号）同时废止。

❺ 乡镇综合文化站财务管理制度

乡镇文化站工作制度：
一、根据镇党委、政府各时期中心工作，组织开展丰富多彩的、寓教于乐的文化体育活动，
乡镇文化站工作制度。做好水田地区文联和“一老一斜工作，做到有计划地开展地区文化、体育、宣传活动。
二、积极开展精神文明建设的各项工作。
三、认真贯彻上级指示精神，积极做好社会文化市场管理工作，组织开展扫黄打非工作。对社会文化市场管理做到“两个坚持”，一是坚持社会管-理-员每周开展一至两次到各点档进行检查。二是坚持镇社会文化管理小组每月进行一次大规模检查行动。
四、定期组织各文艺团队开展活动。
五、文化站负责对各村(社区)文化室、健身路径、晨晚练点指导站进行指导和管理
六、深入基层，积极做好宣传工作，发挥共建优势，搞好社区文化。
七、完成上级交办的各项工作任务。
1、根据上级业务部门和镇党委、政府的指示精神，结合我镇实际，制定我镇文化工作计划，经领导审核批准，组织实施;
2、发挥广播、有线电视等媒体的作用及时向广大群众宣传当的路线、方针、政策和健康的文艺节目;
3、紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，有针对性地开展科普教育活动和群众性的文化体育活动;
4、做好文化服务站图书资料的统计、借阅、保管及体育器材的登记管理工作;
5、做好广播、有线电视等设备的实施维护保养工作，维护传播器材的正常运行;
6、根据镇党委、政府安排，结合镇党委、政府的中心工作，有针对性地举办专题节目，负责自办节目的内容搜集、编辑、整理、播音工作。

❻ 文化站工作制度

文化站规范化管理制度

一、考勤制度
1、按规定时间上下班，不迟到、不早退、不缺席。
2、全年无故迟到或早退10次以上，或累计缺席5天以上，年终不得参加先进、优秀评选。
3、外出从事公务活动，事前需向站长说明，否则以缺席论处。
4、严格执行请销假制度。工作日期间，站长请假，由镇分管领导批准；一般工作人员请假，一个工作日之内的由站长批准，一个工作日以上的，由镇分管领导批准。假期结束后，要及时上班，并主动向批假领导销假。工作人员全年请假时间累计不得超过15天。
二、卫生保洁制度
1、文化站卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。
2、工作人员上午要提前10分钟上班，打扫室内外卫生，整理内务。
3、坚持“周一早上卫生大扫除”制度，搞好环境卫生。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。
4、未经允许不准悬挂各类条（横）幅，墙壁上和室内通道不准随意张贴标语、口号。
5、文化站各功能室及办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。
6、站内地面要及时清扫，无杂物、无灰尘、无污渍。
7、房顶无灰尘，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂。
8、活动设备和器材、桌椅、饮水机、茶几、文件柜、沙发等处无灰尘、无污渍，干净整洁。
9、水杯、微机显示屏、主机、键盘等物品上无灰尘污渍。
10、日光灯、灯开关等细微处无污渍。
三、文化站工作人员行为规范
第一条 坚持为人民服务的宗旨，自觉遵守法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
第二条努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
第三条以强烈的事业心和责任感对待工作，总结经验，掌握规律，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
第四条实行挂牌办公，服务热情周到。接待群众要热情接待，积极引导参与各项文化娱乐活动。
第五条严格遵守工作纪律，不迟到不早退，不擅自脱离工作岗位，工作时不办私事。
第六条行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。
第七条保持文化站内外环境整洁、卫生，遵守值班制度，做好安全防范工作。
第八条认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，不贪赃枉法；秉公办事，不以权谋私。
四、文化站长岗位职责
1、负责文化站的全面工作，在当地党委、政府的领导下，制定全镇文化工作的中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施0。
2、负责文化站的日常性工作，认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动，开展重大文化活动。
3、负责抓好全镇的文化基础设施建设及文化队伍的建设。
4、协助上级做好文化市场管理工作，按上级要求做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作。
5、负责帮助指导、督促检查各村、居开展文化活动。
6、负责本站工作人员的管理。
五、文化站工作人员岗位职责
1、在站长的领导下做好分工内的文化体育业务工作。
2、具体负责文化站日常开放运行工作，做好接待群众、图书馆登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务。
3、积极开展群众性文化体育活动，抓好活动组织工作。
4、具体指导和督促各村、居的文化室、图书室、“农家书屋”健身场所等的建设和开展文化体育活动。
5、负责监督辖区内的文化体育市场，配合做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作。
6、完成站长交办的其他工作。
六、首问负责制
办事群众到文化站进行文化娱乐活动或反映情况，第一位接待的工作人员为首问负责人，应热情接待前来群众，负有为其服务的责任。属于首问责任人职责范围内的事项，首问负责人可以办理或服务的按有关规定及时办理或服务；应由本单位其他工作人员办理或服务的，首问负责人要将群众带到相应工作人员办公室，或告知前来群众相应工作人员的房间号及位置。对前来群众请求事项，能马上办理的立即给予办理，不能马上办理的应告知办理期限，不能办理的，应耐心说明情况；不属于首问负责人所在单位职责范围的事项，首问负责人要明确地告知承办部门及联系方式。属于业务不明确或首问负责人不清楚承办部门的事项，首问负责人要及时向上一级领导汇报，帮助落实承办部门，并告知前来群众。
七、文化站服务承诺
1、保证文化站正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。
2、加强村、居文化室、农家书屋的建设、管理和指导，组织辅导文化室及群众业余文化艺术活动。
3、对镇和村级图书室进行规范化管理，开放图书室，满足群众读书求知的愿望。
4、广泛开展文化活动，利用重大节日，组织开展好文化娱乐活动，满足人民群众的精神文化需求。
5、挖掘和培育地方特色文化，配合上级做好文物和非物质文化遗产普查和保护工作。
6、配合上级加强文化市场管理，确保文化市场健康繁荣，为群众营造良好的文化生活环境