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私人影院员工规章制度

发布时间: 2021-12-05 12:12:02

A. 员工规章管理制度

一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。
三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。
四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以内的(含3天),由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准。副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。
六、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月15天的基本工资;累计达10次以上者,扣发当月的基本工资。
七、旷工半天者,扣发当天的基本工资、效益工资和奖金;每月累计旷工1天者,扣发5天的基本工资、效益工资和奖金,并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者,扣发10天的基本工资、效益工资和奖金,并给予记过1次处分;
八、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的,按旷工2天处理;当月累计3次的,按旷工3天处理。
九、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动,如有事请假的,必须提前向组织者或带队者请假。未经批准擅自不参加的,视为旷工,按照本制度第七条规定处理。
十、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时,必须凭有关证明资料报总经理批准;未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。
十一、经总经理或分管领导批准,决定假日加班工作或值班的每天补助20元;夜间加班或值班的,每个补助10元;节日值班每天补助40元。
十二、员工的考勤管理,由各部门负责人进行监督、检查,部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的,一经查实,按处罚员工的双倍予以处罚。凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工,取消本年度先进个人的评比资格。

B. 私人影院,一般招店员有什么要求自己没时间,之前招的人三句就让客

私人影院店面管理,分成四方面:
人的管理,货的管理,店的管理和其它管理
首先,人的管理包括招聘,职责规范,培训,绩效考核,激励和员工关系,等等。
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C. 小公司员工规章制度简单点,有说服力的!

小公司管理制度
1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退;

2、上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,必须本人亲自签到确认;

3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情;

4、员工必须服从上级管理人员领导,不得工作怠慢;

5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生,保持整洁、干净的工作环境;

6、下班时必须关好门窗及设备电源,防止安全事故发生;

7、工作期间遇到顾客访问时,必须主动、亲切的接待或提供咨询;

8、有来访电话时必须做好记录,包括:来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息;

9、上班要佩带工作卡,必须保持良好的工作态度和风貌;

10、外出办公事时要向领导或同事打招呼,说明去向;

11、特殊私事要向领导请假,待领导批准方可离开单位,否则根据情节处理;

12、当日的工作必须在下班前结束,不得拖到第二个工作日;

13、爱护公物,节约物品。

14、积极学习业务知识。

15、同事间要相互协作,相互支持。

D. 电影院场务规章制度

1、每位场务员工均代表则公司的形象,需自觉维护;
2、必须严格遵守公司各项规章版制度,服从公司权统一安排;
3、能迅速,准确,热情,耐心地接待每一位观众;
4、正确处理观众投诉及咨询;
5、负责影院检票、领位、巡场、散厅、清洁等方面的服务工作;
6、随时监控影厅内设备设施的安全运转;
7、与影院各岗位保持密切合作,保证影院的正常运行;
8、负责影院的安全消防检查工作;

E. 影视公司规章制度

自己编企业规章制度的话,的确很费劲,毕竟这是个需要起码7年一线实战经验积累和专业知识有效结合才能出的成果。不过你在网络上查下“劳杰士劳动合同书介绍”,你就能获得专家为你做的管理文件成品吧,效率很高的,你拿来就能用,用了就让你直接赢在劳资关系运行的起跑线上。

F. 电影放映室规章制度

以下可做参考:
xxx学院电影放映室管理办法

电影放映室是校(院)进行电影放映以及某些学术交流的重要场所。为切实加强电影放映室的管理,充分发挥它的社会效益和经济效益,根据校(院)统一管理、有偿使用的原则,制订以下管理办法:

一、服务范围

1、校(院)大型学术研讨与交流活动;

2、校(院)电影放映活动;

3、与兄弟单位联谊的活动。

二、使用规定

1.校(院)举办的学术研讨与交流电影放映等活动,经所属主管校(院)领导审批,由各处室(部)与院广播台联系,填写“电影放映室使用登记表”,方可使用。

2.具体使用要求,由使用单位与院广播台协商。

3.使用单位应遵守有关规定,服从管理人员的安排,对使用中损坏的各种设施照价赔偿;

4.各类学术研讨与交流电影放映等活动必须坚持健康有益、积极向上的原则,并严格执行国家有关政策法规和校(院)规定,严禁违法违纪和不健康的活动。

三、 设备设施管理

1、电影放映室设兼职保管员,负责电影放映室设备设施等物资的管理,按规定登记账卡,办理验收、领用和转移手续。

2、电影放映室设备设施由兼职保管员负责保管和保养。

3、电影放映室一切固定资产不准私人借用或随意侵占,严禁以旧换新,以劣换优,如有违犯者,追究有关人员责任。

4、电影放映室设备设施需增添、维修,由兼职保管员负责呈报计划,报请领导批准后方可进行。

7、兼职保管员和使用人员因为不能履行职责,造成财产遗失的,一律由过失人员赔偿。

8、每年定期进行一次设备设施清查,保证帐、卡、物三相符。

四、 服务工作要求

1、管理人员统一上岗培训,熟悉自己的工作职责和工作范围;

2、使用电影放映室的前、后要进行卫生清理,保持放映室内外清洁卫生。各类设备摆放到位、整洁。

3、工作人员必须在放映开始前一小时到达放映室,调式好音响音质、话筒等设施。

4、经常检查和维护常用设备。

7、放映室室每周召开一次工作碰头会,总结工作,布置任务。

五、放映规定

1、时间:每周五晚周六下午和晚上以及每周日的下午,法定节假日。

2、收费标准:3元每人次。

3、凡看电影人员请在规定时间持门票入场,门票需经财务部门盖章方可有效。

4
、非工作人员不得进入放映区。

5、放映室所用费用由院党委宣传部支出。

院广播台
2007年4月22号

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