新员工培训法律法规

⑴ 谁能告诉我新入职员工法律培训有哪些

最主要是学习新的劳动法，社会保险防方面的条例，还有一些地方的法规

建议你登陆下地方的人力和社会保障网站，上面政策法规栏目有比较详细的内容

希望对你有所帮助

⑵ 在新员工培训的时候应该讲哪些安全生产的政策法规

建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，教育培训应包括以下内容：版1、安全生产法律权法规和规章制度；2、安全操作规程；3、针对性的安全防范措施；4、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果；5、预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本措施。

⑶ 公司对新员工的培训，对公司有什么法律规定

《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进版行专业技术权培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
这就是法律关于用人单位对劳动者提供专项培训的规定。