中科院条例

① 中国社会科学院为什么没有实行院士制度

社科院实行学部委员制，既有历史的原因，也有现实的原因。这个现实的原因，就是国内一直以来存在着“重理工轻人文”的体制思维。1949年以后，部分人文社会学科被取缔、相关研究进程被中断的老黄历不提，直至今天，人文社会科学仍未获得应有重视，乃是一个不争的事实。

仅举一例，中科院、工程院两院院士加起来有1545人（不含外籍院士），而社科院学部委员仅有57名，加上离退休的荣誉学部委员也仅有190人，这一数字后面还应加括号备注“含已故”。要知道，1955年中科院公布首批学部委员中，哲学社会科学学部就有61人。如果有耐心去梳理这份名单的人员年龄、专业，当可看到这支队伍的更多实情，总之就两个字：寒碜。

作为人文社科领域的最高学术机构，中国社会科学院也该采取院士制度。唯如此，才能彰显对人文社科领域的重视，以及对该领域专家学者的尊重。当然，这也是为了更好地发展人文社会科学，发挥其积极作用。

这些年来，也有不少人注意到这个问题，并有所争论。赞成的理由自不必多说，反对者所持理由却颇有些让人哭笑不得。比如有人觉得，人文学科的科学含量很低，其学术成果难以衡量；还有人认为，国内人文社科学者水平差，基本没有什么学术创新，不评也罢。前一种说法是出于对人文社科的无知；后一种说辞涉及应然和实然的层面。对此，我认为社科院设立院士制是一种必要，至于国内人文社科现状堪忧，那是另外的问题。何况，正如上述，社科院至今未设立院士制，也限制了国内人文社科领域的正常发展。

目前，可以说是对社科院学部委员制进行改革的较好时机。一是国内社会对人文社科领域越来越重视，人们普遍意识到，国家强大不仅需要发展科技，还应有人文精神的提升；二是，建设文化强国，重视人文社科乃题中应有之义；三是，针对学术机构改革，应减少行政干预，突出学术导向，已成为社会共识。就此可以说，启动对社科院的机制改革，正当其时。

具有中国特色的学部委员制，不仅容易被误读，而且不利于与国际学术界进行交流对话。社科院实行院士制，与中科院、工程院一起形成“三院”鼎立格局，这将成为国内最高学术机构建制走向成熟的一个标志。

② 中科院院士担任行政职务有无年龄限制

行政职务不是，一般60岁就退休了，不过即使他没有行政职务了，但是还是很厉害的，在单位还是很有地位的，因为他们之前积累的人脉关系、还有院士选举之类的，要是别人想选院士，就得拉选票。还有就是院士超过80岁就算资深院士了，没有选举权了。

③ 成为中科院院士需要具备的条件

评选院士只需要具有中国国籍、具有教授或者研究员相当职称，在资格上是很容易满足的。

值得注意的是，我国评选院士并不像网上误传的那样，需要博士学历，需要留学背景才能评选院士，就我所知，核物理学领域的詹文龙院士就是本科学历，但是并不能影响詹院士的科学成就。

2019年新入选中科院院士合影

入选院士的流程是什么样的
我国科学院院士每两年增选一次，候选人实行推荐制，不接受个人申请，由当选的院士提名候选人，一般至少由3名院士共同提名才可以提名一名候选人，近几年为了年轻化，对于年龄偏大的科学家推荐方面做了更加严苛的规定，以下是我从《2019年院士增选公告》中找到的。

院士年轻化是趋势

公告中提到1954年以前出生的科学家需要6名以上院士提名，其中至少有4名在同一个学部，也就是说年龄越大，获选院士的难度越大。

相比之下，诺贝尔奖在年龄方面并没有限制，只注重研究成果，因此无论青年科学家还是年龄偏大的科学家，获得提名的概率是相差不大的。

学术也有圈儿，获得推荐仅仅是第一步，这也是很多刚刚归国优秀科学家没能入选院士的原因之一。

评选年份当年元旦发增选公告开始接受推荐人选，8月份公布初步候选人名单和材料。初选名单根据推荐上来的人进行初步筛选，产生400人左右的初步候选人名单，11月份前根据提交的材料，依据评选规则，选出60人左右的最终名单。

值得注意的是评选规则中不仅提到了研究内容的创新性，还提到了系统性和个人的实际贡献。

2015年入选中科院院士合影

院士评选细则和诺贝尔奖的评选细则有很大差异
诺贝尔奖的每年评选一次，是世界范围内选出最多3个人分享奖项，获得的概率比入选院士更低，评选细则和我国院士的评选标准也是不同的，在诺贝尔奖颁奖时经常会提到，为表彰某人在某领域所做出的杰出贡献，决定授予某人诺别尔奖，也就是说诺奖是侧重于某一项具体研究，注重深度，注重这一项发明或者研究带给人类的贡献。

我国院士《院士增选条例》里写明了评选院士提交的材料，主要是代表性的学术论文，著作、学术会议邀请报告，论著、获奖证书，而且提到了研究内容的“系统性”，也就是说我国院士更注重是在一个领域多年研究成果的积累，更注重广度。

2017年入选中科院院士合影

爱因斯坦如果来了我国，能够评上院士吗
爱因斯坦在广义相对论、狭义相对论、宇宙学、量子力学、统一场论等方向均

④ 中科院求职，合同规定离职需交违约金，法律实践中可以不交吗

合同中规定的违约金只能针对敬业限制和培训费用，其他部分是不予支持的，如果员工在中科院工作，单位对员工花费资金进行培训。之后员工离职，那么单位因此造成损失，是可以要求员工赔偿培训的费用的。

依据《劳动合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
第二十五条 除本法第二十二条 和第二十三条 规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

⑤ 中科院毕业的博士，以后工作有前途吗

中科院毕业的博士，以后工作还是很有前途的，大部分在科研机构工作，收入和社会地位都不错。

中科院毕业的博士生，大部分会继续做博士后，其中出国继续深造是目前最大的趋势。科学院物理类专业每年毕业的博士研究生中，超过半数会选择继续做博士后。在学术水平相对较高的研究所（例如物理所，高能所，理论所），这个比例可能会达到70%甚至更高。

近十年随着中国高校的扩招，每年毕业的研究生数目庞大，但中国的高校和科研院所并没有那么多职位让每一个博士都留下来当教授，萝卜多坑少，总有人得离开。

你的学历较高，工资待遇也提高了，很多老板会权衡你的价值。没有工作经验，加入新的工作单位需要一段时间适应学习，或者是培训，不能马上把你的能力转化成生产力。

大多数公司不想去培养一个新人，都喜欢有经验的加入他们，能给公司带来提升和效益。建议去找大公司上班，大企业规模体系很完善，都会制定目标战略，也很愿意培养新人。

⑥ 院士一般享受相当于什么行政级别的待遇

行政级别是副部级 。

资深院士：对年满80周岁的院士授予资深院士称号。

资深院士继续享有咨询、评议和促进学术交流、科学普及等权利和义务；但不再担任院及学部的领导职务，不再参加对院士候选人的提名和选举，可以自由参加院士会外籍院士对中国工程科学技术发展和本院工作有建议权。

(6)中科院条例扩展阅读：

院士是某些国家所设立的科学技术方面的最高学术称号，一般为终身荣誉。在中国，院士通常是指中国科学院院士或中国工程院院士。

院士在中国，原来称为学部委员，就是在某一领域内的资深专家。院士评选需要提名，提名资格一般为：国家科技进步二等奖，自然科学二等奖以上；需要经过大概三轮评选才能成为院士。

中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。

中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

行政级别—网络

⑦ 请问在中科院工作，在企业兼职合法吗另外，违反中科院的规定吗

【职工 业余兼职】劳动部办公厅《关于因企业职工流动等问题发生争议是否受理的复函》劳办发（1994）248号第二条规定：因职工从事第二职业发生的劳动争议，根据科技干部局颁发的《聘请科学技术人员兼职的暂行办法》国科干一字（1982）3号和《关于科技人员业余兼职若干问题的意见的通知》国办发（1988）4号等文件的精神，企业的科技人员在完成本职工作的前提下，可以在其他单位业余兼职（即从事第二职业），并签订聘用合同。

⑧ 中科院化学所疑发爆炸事故，造成的损失将由谁来承担

网传中科院化学所发生爆炸事故，有人疑似因此身亡。

曰常生活中你粗心大意，不把握生活的规律，就会被生活所提弄。举个例子，你戴完眼镜后，随时随意顺手就放在床上、被子上或其他什么地方，就会每天化时间找眼镜。而你坚持每天用完眼镜后只放在一个固定的地方，就不会有这样的烦恼。

从平时的小事情上做起，从简单的工作做起，从一点一滴的工作中树立自己对工作的正确态度，养成对待工作的严谨作风，努力地去完成属于自己的工作，也只有这样，才能在遇到复杂的事情时，保持清醒的头脑，有步骤地一步步去实施。

千万不要把培养细心的习惯看作是一件小事。在工作中，有很多职业不具备细心的习惯是不能胜任的，甚至会带来意想不到后果。比如，设计师、质量检验员、会计、出纳、库管员等。

⑨ 院士的标准到底是什么

院士是某些国家所设立的科学技术方面的最高学术称号，一般为终身荣誉。在中国，院士通常是指中国科学院院士或中国工程院院士。

院士（Academician）源于Academy，Academy是古希腊传说中的一位拯救雅典免遭劫难而牺牲的英雄。希腊人为了纪念这位智慧勇敢的英雄，建立了一个以Academy命名的幽静园林。在建园后的916年的时间内，受到Academy智慧勇敢感动的学者，纷纷在园内讲学，进行自发的学术活动，因此，其后的许多学术团体都自称为“Academy”。1666年，法国成立了皇家科学院，到科学院工作的著名科学家首次被称为院士“Academy”。此后，英国皇家学会、普鲁士皇家科学院、彼得堡皇家科学院纷纷使用“院士”。美国国家科学院用“美国国家科学院院士”这一称谓来命名自己国家最杰出的科学家。“院士”成为学术界给予科学家的最高荣誉称号。

中科院院士路甬祥

院士在中国，原来称为学部委员，就是在某一领域内的资深专家[2]。院士评选需要提名，提名资格一般为：国家科技进步二等奖，自然科学二等奖以上；需要经过大概三轮评选才能成为院士。

中国最早的院士产生于1948年3月，即中央研究院院士，通过层层选拔，81人当选为第一届中国院士，包含自然科学和人文社会科学学科的著名学者，此次院士选举，比较充分展示了学术成就而非政治主张的推选理念，如异议人士郭沫若先生因为在甲骨文等考古工作方面的突出成果而获得胡适举荐并获选。这次选举中，除了中央研究机构以外，获选人数最多的四所大学是北京大学、清华大学、南京大学、浙江大学。

1955年，中国科学院选聘学部委员（1994年改称院士）233人，华罗庚、苏步青、郭沫若、李四光、竺可桢、茅以升等46位著名科学家进入新中国第一批院士（学部委员）的行列。1955年学部委员（后称院士）包括了自然科学领域的数学物理学部30人、化学部22人、生物学部60人、地学部24人、技术科学部36人，以及人文社会领域的哲学社会科学部61人。

1957年增选了自然科学学部委员18人。

1980年，恢复学部委员增选，并取消了哲学社会科学学部。1994年，中国工程院开始选聘工程院士。截至2008年12月，中国科学院院士1100余人，健在600多人，中国工程院院士有700多名，其中有一些人身兼两院院士资格。

院士为国家设立的科学技术和工程科学技术方面的最高学术称号，为终身荣誉。

根据院士章程，为维护老年院士的身体健康，在院士中实行资深院士制度，年满80周岁的院士授予资深院士称号。

资深院士享有资深院士津贴，但不担任院士大会常设领导机构成员和各学部常务委员会成员等领导职务，不参加对院士候选人的推荐和选举工作，自由参加院士会议。

两院院士每人每月发放1000元津贴，资深院士津贴标准每人每年为10000元人民币，资深院士津贴免征个人所得税。

希望我能帮助你解疑释惑。

⑩ 八项规定和六项禁令中科院科院喝酒吗

都违反说情我往已别参杂另外事情进坦坦荡荡谁都拿没办