县政府职能部门出台规章合法

Ⅰ 地方职能部门的人事归地方政府还是上一级职能部门管理

地方职能部门的人事是归地方政府管理，而不是归上一职能部门管理。因为各职能部门儿都是属于地方政府的。

Ⅱ 政府职能部门依据相关法律法规制定的文件，他们在执法过程中能把此文件作为执法的依据吗请高手赐教！

不能一概而定，希望你说的具体点。以行政处罚为例，国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。如果国务院部、委员会制定的规章超出了法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围作出具体规定，该规定因违法而不被适用，自然不能作为执法的依据。

Ⅲ 国家某个部门出台的规定是法律吗

国家某个部门制定的规定，不是法律，也不是法规，是部门规章，规章对境版内的每个公权民都是有效的。
部门规章是指国务院各组成部门以及具有行政管理职能的直属机构，根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门权限内按照规定程序制定的规范性文件的总称。这在《中华人民共和国行政处罚法》里有明确规定。也就是说，国务院部、委是可以在法律、行政法规规定的范围内制定规章的。
如果清理和取消这些规章，法律也是有规定的，部门规章只有国务院有权予以取消，公民是不可以要求取消这些规章的，包括法院也是不受理部门规章取消诉讼的。

Ⅳ 地方政府职能部门公布的“管理办法”类能否做为法官判罚依据

地方政府的部门是不能发布规章的，你提到的是“规范性文件”，不与上位法冲突的规范内性容文件法院可以作为参照依据，但不会在判决书中引用。
立法法说的部门规章是指国务院部门经部级领导集体审议通过并以“部长令”形式发布的文件，地方政府仅限于省级政府、省会市政府和国务院批准的“较大市”政府经过集体审议通过并以省长令或市长令形式发布的文件。

Ⅳ 政府职能部门不按法律法规执行给老百姓造成损害和权力自由该怎么办

属于可诉的行政行为，行政机关行为违法，依法可以及时起诉维权，

Ⅵ 部门规章是由谁颁布

部门规章是“国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政版管理职能的直属权机构”颁布。
根据《立法法》第七十一条的规定，由“国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构”颁布。严格的说，上述部门颁布的只能称为部门规章，不可以称之为部门法规。
地方法规，根据《立法法》第六十三条的规定，由“省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会”和“较大的市人民代表大会及其常务委员会”颁布。

Ⅶ 县区级政府是否有权制定规章

不可以的，这依法不叫规章，叫规范性文件

立法法第二节 规章

第七十一条

国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构，可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内，制定规章。

第七十三条

省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府，可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规，制定规章。

Ⅷ 行政法规、地方性法规、行政规章分别是由哪些级别的机关制定的

行政法规是国务院及各部委制定的规范性文件，地方性法规是指省级人民政府和各同级部门的规范性文件，行政规章是市县两级人民政府制定的规章。

Ⅸ 规章是由谁制定的

规章主要指国务院组成部门及直属机构，省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区政府所在地的市和设区市的人民政府，在它们的职权范围内，为执行法律、法规，需要制定的事项或属于本行政区域的具体行政管理事项而制定的规范性文件。

规章是行政性法律规范文件，之所以是规章，是从其制定机关进行划分的。

具体如下：

规章是各级领导机关及其职能部门、社会团体、企事业单位，为实施管理，规范工作、活动和有关人员行为，在其职权范围内制定并发布实施的、具有行政约束力和道德行为准则的规范性文书的总称。

规章按其性质、内容，可分为行政规章、组织规章、业务规章和一般规章。

1．行政规章。按作者及其权限，可分两类：

(1)国务院部门规章。是由国务院所属各部、各委员会制定、发布的规章。

(2)地方政府规章。是由省(自治区、直辖市)、省和自治区政府所在市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章。

行政规章常用规定、办法、细则等文种。

2．组织规章。是指对一个组织或团体的性质、宗旨、任务、组织原则、成员及其权利义务、机构及职权、活动及纪律等做出系统规定的规章。组织规章的常用文种是章程。

3．业务规章。是指对专项业务的性质、内容、范围及其运作规范等做出系统规定的规章。业务规章的常用文种为章程。

4．一般规章。一般规章是各级各类机关、团体、企事业单位，为实施管理、规范工作和活动，在其职权内制发的规章。这类规章便是通常所说的规章制度。一般规章的常用文种有规定、办法、准则、细则、制度、规程、守则、规则等。

(9)县政府职能部门出台规章合法扩展阅读：

根据《规章制定程序条例》的规定，制定规章应当符合以下基本要求：

其一，应当遵循《立法法》确定的立法原则，符合宪法、法律、行政法规和其他上位法的规定。

其二，应当切实保障公民、法人和其他组织的合法权益，在规定其应当履行的义务的同时，应当规定其相应的权利和保障权利实现的途径。应当体现行政机关的职权与责任相统一的原则，在赋予有关行政机关必要的职权的同时，应当规定其行使职权的条件、程序和应承担的责任。

其三，应当体现改革精神，科学规范行政行为，促进政府职能向经济调节、社会管理和公共服务转变。应当符合精简、统一、效能的原则，相同或相近的职能应当规定由一个行政机关承担，简化行政管理手续。

其四，规章的名称一般称“规定”、“办法”，但不得称“条例”。

其五，规章用语应当准确、简洁，条文内容应当明确、具体，具有可操作性。法律、法规已经明确规定的内容，规章原则上不作重复规定。除内容复杂的外，规章一般不分章、节。

其六，涉及国务院两个以上部门职权范围的事项，制定行政法规条件尚不成熟，需要制定规章的，国务院有关部门应当联合制定规章。有这种情形的，国务院有关部门单独制定的规章无效。

Ⅹ 地方政府职能部门，派出机构，派出机关可以制定规章吗具体原因，立法体现

不可以。《立法法》有规定