广州市法规
Ⅰ 广州市地方性法规与广东省政府规章哪个位阶比较高冲突时如何解决
地方性法规是人大立法
规章是政府制定
人大产生政府
由此也可以逻辑推定
Ⅱ 广州市房屋住改商法规
广州每个小区业主素质不同，在小区内生活应共同遵守什么公约，有些起草内人只是站在自己的角度上，制容定出偏向自己的公约，有的甚至还违反法律法规。而其他业主有时也没有平台可与之讨论。因此，本次两个示范文本是帮助业主讨论小区管理规约，让业主彼此有协商的平台。示范文本并不是强制要在所有小区内实行，小区业主可以以此为参考，自行再制定更合适的公约，也可以在示范文本的基础上进行讨论做出增删。但小区通过了公约，就必须按此执行。
Ⅲ 广州有哪些消防法律法规
广州市消防监督若干处罚规定
【颁布单位】 广州市人民政府
【颁布日期】 19870105
【实施日期】 19870201
【章名】 全文
第一条 为了加强消防监督，保卫社会主义建设和人民生命财产安全
，根据《中华人民共和国消防条例》和《中华人民共和国治安管理处罚条
例》的有关规定，结合我市的实际情况，制订本规定。
第二条 本规定适用于广州地区的单位和个人，但驻本地区的人民解
放军各单位、国有森林、矿井地下部分的消防工作，由其主管部门实施监
督，公安机关协助执行。
第三条 违反消防监督管理有关规定，分别给予行为人警告、罚款、
责令赔偿、吊销消防证件、没收违禁品、行政拘留等处罚；构成犯罪的，
依法追究刑事责任。
第四条 有下列行为之一的，处十五日以下行政拘留、二百元以下罚
款或者警告：
（一）未经批准在公共场所或办公楼、住宅楼的公用地方，贮存、使
用汽油和液化石油气等易燃易爆危险物品的；
（二）在公共场所乱倒易燃易爆危险物品的残渣、残液、残气的；
（三）未经批准在车间、工场、仓库、公共场所使用汽油洗刷物件而
挥发易燃气体的；
（四）可能引起燃烧爆炸的或灭火方法不同的化学危险物品混存在同
一库房，或者生产、贮存、使用易燃易爆危险物品的设备不符合安全要求
的；
（五）没有防电火花装置的车辆进入易燃危险物品场地的；
（六）发货、运输一级化学易燃易爆危险物品超过公安消防部门批准
范围的。
第五条 有下列行为之一的，处十日以下行政拘留、一百元以下罚款
或者警告：
（一）在有易燃易爆物品的地方，违反禁令吸烟或在仓库、易燃工棚
内使用明火或电热器具的；
（二）液化石油气炉与煤、柴、油、电等炉子放在同一房间内同时使
用的；
（三）故意阻碍消防车、船执行任务或扰乱火场秩序，影响灭火救灾
尚不够刑事处罚的；
（四）拒不执行火场指挥员的指挥；影响灭火救灾的；
（五）故意隐匿灾情或提供假情况的；
（六）谎报火警或火警肇事者不报警不抢救的；
（七）过失引起火灾，尚未造成严重损失的；
（八）烧山、烧荒没有采取安全措施的。
第六条 有下列行为之一的，处一百元以下罚款或者警告：
（一）指使或强令他人违反消防安全规定冒险作业尚未造成后果的；
（二）违反消防安全规定，占用防火间距或者搭棚、盖房、挖沟、砌
墙堵塞消防车通道的；
（三）将消火栓、水泵、水塔、蓄水池等消防设施埋压、圈占、损毁
或者挪作他用的；
（四）使用电气设备或明火作业后，没有关断电源或不熄灭火种的；
（五）在用火用电，使用易燃易爆物品的岗位擅离职守的；
（六）乱拉乱装电线、灯具和保险开关装置的；
（七）车间、仓库等部位和机动车辆应配备消防器材而不配备的；
（八）在没有防火分隔的易燃物品仓库内设置办公室、休息室的；
（九）班后不清理易燃杂物的；
（十）有重大火灾隐患，经公安机关通知仍不加改正的。
第七条 有下列行为之一的，从行为之日起，按违反规定的建筑物（
或间距）的面积每平米每天罚款一角，但罚款总计一般不超过二千元：
（一）新建、扩建、改建、装修工程以及搭建临时工棚未经消防部门
批准施工的；
（二）在施工中擅自改变各类工程的消防位置、距离、结构、使用性
质或竣工后未经验收自行使用的；
（三）超期使用临时工棚不办超期使用手续的；
（四）无证安装消防自动报警设施或灭火系统的。
第八条 有下列行为之一的，分别给予吊销消防证件、没收违禁品的
处理：
（一）涂改、转借、出租消防证件的；
（二）违章经营烟花、炮竹等化学易燃易爆危险物品的；
（三）违反危险物品管理规定，携带易燃易爆物品乘车、船的；
（四）生产、销售不符合防火安全要求的消防器材和电气产品的。
第九条 有下列行为之一的，责令单位或行为人赔偿经济损失：
（一）用火用电等不慎引起火灾损毁他人财物的（属小孩过失由监护
人员负责赔偿）；
（二）单位发生火灾损毁他人财物的。
第十条 本规定的裁决与执行的具体办法，按照《中华人民共和国治
安管理处罚条例》第四章的规定执行。
第十一条 本规定自一九八七年二月一日起施行。
Ⅳ 广州市法制办的法制办职能
（一）贯彻执行国家、省有关法制工作的方针政策，督促指导全市依法行政工作，调查研究依法行政工作中出现的新情况、新问题，提出推进依法行政的措施和建议。
（二）承担统筹规划市政府立法工作的责任。组织编制并实施中长期立法规划和年度立法计划，组织起草、审核、修改地方性法规、市政府规章草案，负责市政府规章的备案、解释工作，承办国家和省有关法律、法规和规章草案征求意见工作。
（三）承担行政执法监督的责任。建立、完善和组织实施行政执法监督制度，负责对本市行政机关实施行政许可进行监督、指导，协调指导相对集中行政处罚权工作，组织本市行政执法人员的培训，负责《 行政执法证》 发放工作的协调和监督，监督使用《 行政执法证》 ，负责行政执法投诉举报的处理工作。
（四）负责市政府规范性文件草案的审核，承担市政府部门规范性文件的审查以及各区、县级市政府行政规范性文件的备案及合法性审查责任，办理公民、法人和其他组织对规章、规范性文件提出的合法性审查申请事项，监督检查全市规范性文件的制定和管理情况。
（五）组织实施政府规章立法后的评估工作，会同有关部门组织实施行政执法评议考核工作，协调部门之间在有关法律、法规、规章和行政规范性文件实施中的矛盾和争议，承办市政府实施的行政处罚等执法事项。
（六）办理向市政府申请的行政复议、行政赔偿案件，代理市政府行政应诉事务，监督、指导全市行政复议、行政应诉和行政赔偿工作。
（七）负责市政府法律顾问事务。承办币政府重大决策、重要行政措施发布前的合法性审查及市领导交办的法律事务，代理市政府民事诉讼事务。
（八）组织清理、编纂政府规章和行政规范性文件，翻译、审定政府规章外文版本，开展政府法制理论、政府法制工作研究和宣传及对外法制业务交流，指导区、县级市政府和市政府工作部门及其法制机构的法制建设。
（九）承办市委、市政府和上级法制部门交办的其他事项。
Ⅳ 现在去广州市有何规定
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Ⅵ 广州市法律援助实施办法的第二十条
申请人依法对法律援助机构不予援助的决定提出异议的，确定该法律援版助机构的司法行政权部门应当在5个工作日内进行审查，认为申请人符合法律援助条件的，应当以书面形式责令法律援助机构及时对该申请人提供法律援助，同时通知申请人；认为申请人不符合法律援助条件的，应当维持法律援助机构不予援助的决定，并将维持的决定及其理由书面告知申请人。
Ⅶ 广州市社保法规有哪些
每月平均工资超过社会职工每人每月平均工资的用人单位，可对劳动者建立企业补充保险，办理个人储蓄性保险，两项均设立个人帐户制度，归个人所有。 第二十四条 符合以下条件之一的劳动者，可享受工伤保险待遇： （一）经劳动行政部门确认因工死亡的； （二）经劳动行政部门确认因工伤残，并经市医务劳动鉴定委员会评定伤残等级的； （三）其他经劳动行政部门确认，可享受工伤保险待遇的。 第二十五条 工伤保险待遇包括因工死亡丧葬费、一次性抚恤金、供养直系亲属抚恤费和因工伤残医疗期间的医疗费、一次性残废补偿金、残废退休金、离岗退养费。 第二十六条 符合以下条件之一的劳动者，可享受失业保险待遇： （一）企业依法宣告破产的； （二）濒临破产的企业法定整顿期间被辞退的； （三）用人单位撤销、关闭、歇业而被辞退的； （四）依法终止或解除劳动合同的； （五）依法被除名、解雇的； （六）其他按规定应享受失业保险的。 第二十七条 失业保险待遇包括失业救济金、医疗补助费和丧葬费。失业救济金和医疗补助费一次享受时间最长不超过二十四个月。 第二十八条 劳动者因患病、负伤时可享受医疗保险待遇。 第二十九条 医疗保险分大额医疗保险统筹金、单位医疗保险调剂金和个人专户金。 大额医疗保险统筹金由社会保险基金经办机构统一管理，集中调剂使用。主要用于劳动者及其供养直系亲属患大病时按规定开支的医疗费用。 单位医疗保险调剂金由社会保险基金经办机构委托用人单位管理。主要用于劳动者及其供养直系亲属的医疗费用开支。 个人专户金从劳动者工资收入中扣缴，归劳动者个人所有，用于劳动者患病就医时由个人支付的医疗费用。个人专户金超支而本人又确有困难时，可向用人单位申请医疗保险调剂金补助。 第三十条 符合国家行划生育规定的女劳动者，可享受生育保险待遇。 第三十一条 生育保险待遇包括：产前检查费、分娩住院费、医疗费、产假期间生活费、一次性分娩营养补助费。 第五章 基金监督 第三十二条 广州市社会保险基金监事会由政府有关部门、用人单位、社会团体及劳动者的代表组成。其职能： （一）监督检查有关单位贯彻执行社会保险方面的法律、法规情况，并提出改进意见； （二）监督检查社会保险基金的收支、管理、运营情况； （三）接受申诉，反映社会各方面意见，并督促有关部门处理解决； （四）每年将社会保险基金管理情况向社会公布一次。 第三十三条 社会保险基金经办机构应建立和健全会计、统计、审计制度，接受国家财政、审计监督，做好社会保险基金的收支管理。 第三十四条 各级工会在同级范围内有权检查督促用人单位和劳动者按时缴纳社会保险基金；有权向社会保险基金经办机构查询各项社会保险基金缴纳、支付情况。 劳动者有权向本单位或社会保险基金经办机构查询有关本人参加社会保险的情况，反映意见及举报违反本条例规定的行为。 第六章 法律责任 第三十五条 用人单位和劳动者属本条例实施范围而不按规定依时参加社会保险的，由劳动行政部门发出催办通知书，通知书送达十五日内仍不办理参 加手续的，除责令立即参加外，处以应缴社会保险基金一至三倍罚款，并追究责任人的责任。 第三十六条 用人单位瞒报社会保险基金缴费基数的，劳动行政部门除追回应缴的社会保险基金外，并对其处以应缴金额一至三倍罚款。 第三十七条 对用人单位和劳动者不按社会保险基金经办机构规定的日期缴纳社会保险基金的，每逾一日由劳动行政部门加收应缴金额５‰的滞纳金，滞纳金并入社会保险基金。逾期三十日仍不缴纳者，除责令立即补缴外，处以应缴社会保险基金一至三倍罚款，并追究责任人的责任。 第三十八条 用人单位和个人截留扣发劳动者社会保险基金的，劳动行政部门除如数追回外，并对单位负责人和直接责任人处以截留、扣发金额一至三倍罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 社会保险基金经办机构应按规定的日期支付社会保险基金，逾期十五日仍不支付的，由劳动行政部门责令其支付，并追究责任人的责任。 第三十九条 实施行政处罚，应下达处罚决定书，使用财政部门统一印制的罚没款票据。 第四十条 当事人对行政处罚不服的，可在接到处罚决定书之日起十五日内，向作出处罚决定的上一级主管机关申请复议，也可以直接向人民法院提起诉讼；对复议决定不服的，可在接到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 逾期不申请复议和提起诉讼，又拒不执行的，由作出处罚的行政机关强制执行或申请人民法院强制执行。 第四十一条 国家机关工作人员和社会保险基金经办机构工作人员，截留、挪用、贪污社会保险基金及管理费，或因玩忽职守造成基金运营严重亏损，由所在单位或行政主管机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第四十二条 执行本条例中发生的劳动争议，可按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。 第七章 附则 第四十三条 商业性保险不适用本条例。 第四十四条 本条例第十条中的“工资总额”、“社会每人每月平均工资”均按市统计部门规定的统计范围和公布的数字执行。“缴费工资”指个人缴纳社会养老保险基金的缴费基数。个人工资收入在社会每人每月平均工资３００％以下，按个人实际工资收入作缴费基数；个人工资收入超过社会每人每月平均工资３００％，按社会每人每月平均工资３００％作缴费基数。“缴费工资总额”指单位、个人缴费工资总和。 第四十五条 本条例自１９９５年９月１日起施行。广州市人民政府１９９３年７月１日施行的《广州市企业职工社会劳动保险规定》同时废止。
Ⅷ 广州市关于零售行业的法律法规有哪些
一些基础性的法律法规有：1、中华人民共和国民法通则2、最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）3、中华人民共和国合同法4、最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）
5中华人民共和国公司法
6最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（一）
7中华人民共和国公司登记管理条例（略）
8中华人民共和国中外合作经营企业法（略）
9中华人民共和国中外合资经营企业法（略）
10中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例（略）
11中华人民共和国外资企业法（略）
12中华人民共和国外资企业法实施细则（略）
13关于外国投资者并购境内企业的规定（略）
14关于外商投资举办投资性公司的规定（略）
15外商投资商业领域管理办法
16企业名称登记管理实施办法
17中华人民共和国担保法（略）
18最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释（略）
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
企业职工养老保险基金管理规定
中华人民共和国企业破产法
中华人民共和国税收征收管理法
中华人民共和国税收征收管理法实施细则
中华人民共和国企业所得税法
中华人民共和国商标法
中华人民共和国商标法实施条例
集体商标、证明商标注册和管理办法
驰名商标认定和保护规定
一些专用的法律法规：
商业特许经营管理条例
中华人民共和国安全生产法（略）
中华人民共和国消防法
仓库防火安全管理规则
中华人民共和国标准化法（略）
中华人民共和国标准化法实施细则（略）
中华人民共和国计量法
零售商品称重计量监督管理办法
中华人民共和国产品质量法
中华人民共和国价格法
价格违法行为行政处罚规定
制止价格垄断行为暂行规定
禁止价格欺诈行为的规定
中华人民共和国消费者权益保护法
欺诈消费者行为处罚办法
建议你买我国零售业法律法规大全，那种书讲的很全。最基本的法律也就是《民法通则》《民法通则实施意见》《合同法》《担保法》《产品质量法》《消费者权益保护法》《公司法》《公司登记条例》还有一些行业规定、技术标准什么的。
Ⅸ 广州市法制办的其他事项
广州市政府法制办法制研究中心，为广州市人民政府法制办公室直属的处级回事业单答位。主要任务是：承办市法制办交办的综合性法规、规章的起草工作和立法听证会、论证会，对立法项目进行论证或组织论证；协助市法制办组织清理、编纂地方性法规、规章、行政规范性文件，翻译和审定其外文版本；配合市法制办完成综合性法规、规章的起草工作；做好政府法制工作的宣传工作，负责建设、更新及管理法制办网站，编辑《广州政府法制》；组织有关法制专题研究和法律课题调研；撰写法律研究论文；承办市政府交办的法律服务项目；收集信息、开展培训咨询和国内外学术交流活动；负责对本市行政机关实施行政许可的情况进行分析、研究，并提出意见和建议等。该中心配事业编制14名（人员经费由财政核拨），内设综合调研部、规章译审部、规章编纂部。配主任1名，副主任2名，内设室正副主任4名。
Ⅹ 广州市劳动法法规
这种情况，你与用人单位之间已经建立事实上的劳动关系，受到内劳动法的保护。参考法容条： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。