小摄影工作室规章制度

Ⅰ 朋友找我在摄影工作室合伙

原则上，我不主张合作。像你说的你有人脉资源，还有网店，还“很会拍照片”，那就干脆自己再投资个工作室好了——花不了多少钱，固定投资就是灯光和相机，房租是每年交一次。花不了多少钱，没必要合作，因为朋友之间很容易能共苦不能同甘，工作室赚钱后很容易将朋友变成仇人的。小本买卖，不是大公司，很多制度难以健全，如果真要做好，需要花费很大的财务成本。真的很麻烦。
如果你执意合作的话，我想你就大度一点，和他三七分成，你三他七，把工作室当成你的一项副业，只求为你的网点提供一些服务算了。
营销最终的目的就是使推销成为不必要，所有的成功营销都是首先以自己的意愿成全对方的理想。你主要考虑的就是你怎么从中获取最大的利益——当然，不仅仅是盈利的分配。
如果这样考虑的话，应该还有一种选择，就是现在朋友有需求，你有能力，就以朋友的身份伸出援手，好好的帮他一把，不要谈什么利益关系，只要不赔本，只要在能力范围之内，只要时间上允许，就帮着做。有时候，不追求利益，反而能得到最大的利益。这其中是有些玄机的。

Ⅱ 摄影工作室的要求

1 如果做不到经典，至少要有光影，还要有特色。
2 画面要精致，角度要够冲击。
3 模特身材要好，色彩要够抢眼。
4 后期要制作好。
一种发挥摄影纪实特性的流派。在审美价值上往往是认识作用和教育作用大于审美作用，感召性和见证性多于欣赏性。艺术写真是一种源远流长的摄影流派，延绵至今，仍是摄影艺术中基本的、主要的流派。它是现实主义创作方法在摄影艺术领域中的反映。

Ⅲ 婚纱影楼摄影部的规章制度是什么

第一节 总则 《婚纱影楼摄影部的规章与制度》

第一条 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。
第二条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
第三条 本制度适于公司全体员工。
第四条 经理和主管负责监督本制度的贯彻实施。
第五条 本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。

第二节 奖励

第六条 本公司设立好下奖励方法：

1、大会表扬；
2、奖金奖励；
3、晋升提级。

第七条 对下列表现之一的员工，应当给予奖励：

1、遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；
2、一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故；
3、完成计划指标，经济效益良好；
4、积极向公司提出合理化建议，为公司采纳；
5、全年无缺勤，积极做好本职工作；
6、维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；
7、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出；
8、节约资金，节俭费用，事突出；
9、领导有方，带领员工良好完成各项任务；
10、坚持自学，不断提高业务水平，任职期内取得中专以上文凭或获得其他专业证书；
11、其他对公司作出贡献，董事会或总经理变为应当给予奖励的。
员工有上述表现符合《晋升制度》规定的，给予晋升提级。

第八条 奖励程序如下：

1、员工推荐、本人自荐或单位提名；
2、经理店长进行审核；
3、总经理或店长批准。

第三节 处罚

员工有下列行为之一，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分：

第九条 有下列行为者罚款10元：

1、随意吐痰，丢纸屑果皮者；
2、早会迟到者；
3、营业时间内聚众聊天、看小说、吃零食、打瞌睡、抄写非公事文件者。
4、岗位卫生检查不合格者；
5、当班期间未佩带工牌、未穿着制服、衣冠不整者、前期部门示未化淡妆者；
6、礼仪、称呼不规范者（包括对主管、摄影师、化妆师、设计师的称呼）；
7、填写各种工作表格不认真、漏填者；
8、当班期间当众化妆，修剪手、脚指甲者；
9、打卡后吃早餐者；
10、下班后自己工作岗位未整理者。包括整理卫生、关闭电脑、空调等。
11、未按公司规定使用公司设备者。如电脑等。
12、上下班忘记打卡者。（须有主管开单证明确有准时上下班）

第十条 有下列行为者罚款20元：

1、未经许可而无故不列席公司会议者；
2、未经许可而私自带人进入工作场所者；
3、离开工作岗位未办理代班手续者；
4、安排任务未及时完成者；
5、窜岗、随便进入其它部门工作室者。
6、上班时间吵闹、大声喧哗而不听纠正者。
7、利用公司设备电脑上网聊天、玩游戏、看电影者。
8、上班时间洗头洗自己私人衣服等

第十一条 有下列行为者罚款50元：

1、未经主管同意外出者
2、态度恶劣，傲慢，不接受管理，当众顶撞上司者。
3、利用公司设备做私人事件者。如电话、打印机、复印机等。
4、在顾客面前吵架、说粗话有损公司声誉形象者。
5、服务态度欠佳，经顾客检举属实者。
6、有意破坏公司财物者。
7、出席各种会议或者工作，代他人签到者，如代打卡。

第十二条 有下列行为者罚款100—500元：

1、与顾客或员工发生斗欧吵架事件者，由部门主管根据情节作出处理。
2、工作未交接清楚造成公司重大损失者。
3、私拉电源影响公共安全、公司正常作业者。

第十三条 有以下行为者，做记过或开除处分：

1、利用私人对公司不满，煽动员工情绪制造事端者。
2、不服从公司工作安排、职务调动者。
2、在外散布谣言，制造事端，严重影响公司形象者。
3、泄露公司营业机密，如效益，拍照对数，促销计划与发展营运计划严重者。

第十四条 有以下行为者视情觉严重报送司法机关追究法律责任：

1、私自偷取公司产品（包括毛片、加洗、压膜、复制光盘等）与顾客产生交易者。
2、盗取、偷窍顾客、同事、公司财物者。
3、盗取、泄露公司内部高级文件、机密者。

第四节 考勤制度

第十五条、员工上下班必须打卡，每日二次或四次，上班前和下班后，不得无故不打卡,不得代他人打卡，因故不能打卡或忘打卡者，必须有部门主管批准签字，每月不能超过两次.主管月底把公文整理后统一交予会计

第十六条 忘打卡每人次处于二元处罚,以每一次递增一元.(即第一次忘记打卡二元,无次忘记打卡三元,三次四元以此例推)。

第十七条 员工应遵守上、下班时间，不得无故迟到早退。凡迟到一分钟三元扣罚，每月迟到超过五次在原有处罚上在扣除100元.

第十八条 员工无故不上班或外出时不办理任何手续，作旷工处理。旷工按三倍扣除当天工资。连续旷工3天或一年内累计旷工达30天者，公司将予以除名。

第十九条 考勤工作由会计负责，考勤员应有较强的责任心，坚持原则

第二十条 每月考勤报表与考勤记录在发工资前应进行仔细核对,核对无误后方可计算工资。

第二十一条 员工请事假、病假、公假等，必须到前前台领取统一公文，正确填写，报有关主管签字后，然后在急时送回前台。

1、员工无特殊情况，不得随意请假，如必须请假，应先办理请假手续，得到批准后，做好交接工作方可离开岗位；
2、如因突发事件不能到岗者，须立即托人带信或打电话通知部门主管说明原由，由部门主管当日下班前补办手续上交人事部；
3、员工因病（事）请假，公司不发当日工资。不足一天的，以所以岗位每日上班时间钟头数，按比例扣发当日部份工资，并扣除当月满勤奖金；
4、员工请事假在三天以内由经理(主管)批准，超过三天者须报总经理批准；
5、部门经理(主管)请假必须报总经理批准；
6、员工请假，必须在批准的期限到时上班。特殊情况超假，应申述充分理由和出示证明，以补办续假手续，未经请假或请假未准便离开工作岗位，按旷工论处；
7、如请假必须提前一天进行申请；如有突发事可以在8点之前打电话.8点之后无效
8、员工在一年内累计或一次性事假超过三十天者，一年内累计或一次性病假三十天者或病事假四十天者，不能享受年终福利、奖励待遇；
9、因参加社会活动、工作、业务需要或会议必须离开工作岗位者，经部门负责人批准，给予公假，工资照发；
10 因某些原因想辞职的,必须提前提出书面申请.总经理签字后生效.签字时间往后推30天才可以正式辞职.

(以上规章制度全体员工签字即日生效) 《《我找了好长时间才找到，希望是你满意的答案》》

Ⅳ 摄影工作室怎样经营管理

本人认为，工作室之所以是现在年轻人的首选，主要是因为效果和服务这两方面。所谓的效果，就是说拍摄的风格，一要有自己特色和风格走向；二是一定要脱离影楼的那种模式化拍摄；三是一定要将新人的思想和想法融入到拍摄中，拍出每对客人独有的特色。关于服务方面，因为工作室都是一对一的服务，且服务的人群属于中高端，所以在人员素质上一定要狠抓，这样才能确保你的服务质量。

Ⅳ 设计工作室管理制度

设计室工作基本规章制度
1、设计前期资料收集及设计任务书编写
设计项目的前期资料收集的内容包括建筑的使用功能要求、建筑外观要求、经济技术要求、使用单位的其它要求。收集的资料应有使用单位的认可签字，一式两份供使用单位存底备查。设计任务书编写内容包括：收集的前期基础资料内容、设计的各种要求，编写的任务书应做到内容详细、要求明确。
2、设计任务委托及设计任务招标
对工程项目可进行委托设计，但应将情况写明，填写呈批件报报总工程师审批。
3、设计合同管理
对设计费用谈判由总工程师会同设计室两人以上参与，谈判中尚应包括设计的工作内容、时间、技术要求等条款，并将谈判结果报总经理审批确定。取费原则以国家现行设计取费标准为依据，对设计合同条款应逐条把关。
4、施工图纸的审查
对于建筑装饰装修的施工图应详细阅图、审图后，才能将施工图发放，不得将未经审核的图纸直接发放。审核施工图主要包括设计的合理性、经济性、安全性。所有报建项目的施工图应按国家规定要求送具备施工图审查资质的审图单位进行审查。
5、现场施工配合工作
对于项目施工中出现的各种设计问题的解决，应做到及时、经济，一般应在五个工作日内完成。对于各种设计问题处理应以书面形式向处领导汇报，经审查后，才能签发处理意见并形成资料存档。
6、设计变更管理
对于设计图纸的变更内容应审查其必要性，变更报总工程师审批后才能签发，所有变更应存档备查。
7、工程项目资料管理
建筑项目的资料管理应按单体项目分别立档，内容包括项目立项开始至项目竣工验收全过程的资料，应做到分类、分项明确。内容齐全，查找方便。

Ⅵ 影楼摄像部规章制度

摄影师每天工作流程

1.每天上班早会后首先到前台查阅当天摄控流程表，对自己将拍的的客人有适当了解.

2.摄影师每天拍摄之前主动与化妆师，客人沟通，了解拍摄客人喜欢的风格，并以自己的专业判断提供准确的适合风格。

3.拍摄之前检查设备（相机设置，灯光 ），在客人进棚之前，背景道具灯光基本到位。没有开单的不可以拍照。（违者10点）

4.每套服装拍摄完毕后，由自己亲自或是助理送至化妆部.并和化妆师沟通。（违者一点）

5.拍摄完毕及时存档，并在下班之前再次确认有否遗漏。（丢失数据部门所有人承担损失）

6.每天拍摄完毕，督促助理打扫卫生，归位道具，并最后确认所有电源关闭。（电脑，空调）（违者2点）

7.拍摄次日修片，第三日早把企划书交数码部主管。违者一点。

8.摄影师交单前必须倒片至佰创。违者扣一点

9.备份拷盘必须在当天下班前。违者罚款5点

10.致客人不满意重拍的，5点起扣。（化妆，摄影都有）

摄影师及摄影助理职责

1.无条件支持公司及部门主管的工作，并积极配合其他部门的协调工作。不得顶撞，戏弄上级主管。发生争执争吵，违者（扣十点）

2.在公司应严格要求自身的衣着和谈吐、保持整齐、清洁、简单的基本要求，注意本身之品德操守，洁身自爱。（违者扣一点）

3.摄影期间须注意其本身的言行举止，应避免制造出引起新人不快或不满的情绪，影响摄影效果和进度。（违者五点起扣）

4、每人认领部分的设备器材，包括相机，灯光，道具，要精心保管使用，人为损坏及丢失需予以赔偿。使用故障要填写单据及时保修。通知本 部门主管
5.影棚内禁止吸烟，（违者一点起扣）。

6.公司任用期间内，如在外另谋它职者或做出有损公司形象和公司声誉的事项时，或者工作失误致使公司损失的。公司有权立即予以开除并视情节严重性保留法律追述权。

Ⅶ 谁有摄影工作室的管理制度吗越详细越好。谢谢

摄影工作室规章制度

为规范摄影工作室管理，保证教学的正常进行，特制定本制度：

第一条 学生进入摄影工作室须服从指导老师的安排，进行正确操作。

第二条 教师上课时，对使用设备必须熟练操作，讲解使用时要注意规范，

设备的作用注意要项要让学生明确，学生在操作时，教师必须在场，不得擅自离开工作室。

第三条 在操作过程中，如遇难题或发现异常情况，应及时向指导教师

提出或报告管理人员，切勿盲目乱试或野蛮操作，严防事故，确保安全。

第四条 若在课余时间确实需要使用摄影工作室的，应提前提出申请，经由

工作室负责人同意，做好相关登记后方可使用。

第五条 进入摄影工作室必须保持安静，不得高声喧哗和打闹，不得将食品

带入工作室，不得随地吐痰和乱扔垃圾

第六条 自觉爱护工作室内一切设施，严格按正确步骤操作，不得随意移动机器，不得私自拆开机器。

第七条 应时刻保持工作室干燥，在室内潮湿或室温过高时，有及时通风。

第八条 教师上完课后，要认真如实地填写实验记录表，组织学生整理好设

备仪器以及检查工作室安全，并且在学生完全离开后才能离开工作室。

第九条 因违规操作而产生的器材、设备的丢失或损坏的，将按《XX城市职业学院仪器设备损坏、丢失赔偿制度》进行处理。

Ⅷ 求一份摄影棚管理制度！

培养学生成为具有实践能力和创新精神的复合型人才, 实验教学是整个是教学工作的重要环节，也是理论和实践相结合的统一教学过程。实验教学的基本任务是对学生进行科学实验基本技能的基础训练。通过实验教学,加深学生对所学理论的理解,培养学生动手能力和创新意识,培养学生严肃认真的科学态度和求真务实的工作作风。为进一步加强实验教学管理,保证实验教学质量,实现管理的科学化、规范化,特制定本规章。

一、实验指导人员规章：

（一）实验指导人员要以身作则、为人师表，工作态度端正，认真负责，要注重教学方法与教学效果，严谨治学。

（二）实验指导人员必须熟悉所指导实验项目的实验过程和实验用仪器设备的性能，做好实验前的一切准备工作，保证教学质量。根据教学计划，实验内容，严格遵循实验操作规程，能正确指导学生完成教学实验任务。

（三）实验室必须确保人员、设备的安全，牢固树立“安全第一”的观念。认真检查安全设施，电器线路接插件完好，保证学生实验安全。

二、实验人员规章：

（一）为了保证实验室舒适、整洁、规范，创造优美的实验环境，保证实验的正常进行，实验的同学必须自觉遵守本规章。

（二）每次实验的学生一定要登记，然后仔细阅读实验步骤和注意事项，认真听实验指导老师讲解，严格按照老师的指导进行操作，小心使用实验设备，不得擅自搬动或拆卸。

（三）为保证实验室的安全，灯具在使用中必须小心谨慎，先应在确保其开关关闭的情况下才能插上电源，使用完毕后拔除电源插座。

（四）实验结束后整理实验器材，临走前班干部协助老师做好清洁工作，关闭电源保证安全。