部队安全员职责条例
『壹』 安全员的岗位职责
《安全生产法》第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
(四)组织或者参与本单位应急救援演练;
(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
具体的工作内容:
(1)作业过程的危险分析
安全管理人员的工作首先就是要意识到现场危险在哪里,会发生什么样的事故,有什么预防事故的措施,如果一旦发生了事故有什么样的应急措施可以减轻人员伤害和减少财产损失。对危险因素的认识,一般还是从事故的经验教训中吸取的。施工作业过程中的可能产生的危险因素,可能是引起事故的主要原因:物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷三个方面来分析。按《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86) 事故原因分析:物的不安全状态、人的不安全行为属于直接原因,管理上的缺陷属于间接原因。
(2)监督/审核
评估因设备、设施、原材料、生产过程等所引起的安全健康问题
(3)火灾预防
通过内部检查、厂区布局、工艺安排、火灾检测和消防系统设计等降低火灾发生的可能性
(4)规章合规
确保健康安全强制标准的有效执行
(5)危害控制
危害控制。控制噪声、辐射、生物制品及化学药品等有害健康的危险
(6)人机工程
人机过程基于人类生理和心理方面的特征以及人能力和极限分析改善工作环境。
(7)危险物料管理
管理危险化学制品,预防生产、储藏和分解过程中发生火灾、爆炸等事故
(8)环境安全
控制有毒物品的摆放,防止污染空气、水或土壤。
(9)培训
对员工和管理人员进行必要的安全知识和技能培训,以保证他们能识别危险,安全、有效的工作。
(10)事故和事件调查
通过目击取证、现场勘查和信息收集来确定事故或事件发生的实际情况。
(11)安全管理建议
协助管理者确立安全目标、制定计划及设施方案,并将安全整合与企业文化中。
(12)档案记录
按照政府要求,做好安全与健康记录,为解决安全问题和制定安全策略提供必备资料。
(13)评估
对安全项目和安全活动进行有效性评估。
(14)应急响应
组织、培训和协调员工应对火灾、事故火灾害等突发事件。
(15)管理安全方案
规划、组织、预算、跟踪安全项目的执行,以实现组织安全目标或通过管理或技术手段消除和减少危险。
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『贰』 安全员职责
当你是安全员的时候请参考
安全监察员岗位职责
1、对安质部部长负责。负责施工生产全过程的安全监察工作。
2、参加对分承包方资质审查和对安全生产控制情况的评估。审查分包单位安全保证体系,建立相关资料。参加对分包单位人员进行入场安全教育、培训和考核。
3、抓好日常安全管理及安全检查工作。发现违反安全生产规章的情况时,有权进行处罚或责令停工整改。建立安全资料档案,收集、整理安全资料,填写日常安全检查记录。
4、参加对大型施工机械、脚手架、临时用电、搅拌站、木工棚等生产及生活设施的安全检查验收。
5、参加审查并监督实施施工组织设计、施工方案、施工技术交底中的安全措施,参加向作业班组进行安全技术交底。
6、参加项目月安全、质量、文明施工“联查”。参加协助当地安全、质量监督部门和公司组织的安全、质量检查。针对安全整改项目,审核整改措施并监督落实,填报整改记录。
7、参加安全、质量事故分析会。参加编制安全事故报告。做好工伤事故的登记并及时上报主管部门。
8、负责填报本项目月安全生产报表。定期填写安全生产情况分析报表,制定改进措施并监督实施。
9、参加QC小组活动,参加总工程师组织的科技创新活动。
10、参加或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核
当你升为安质部长的时候请参考
1、主持安质部的工作。对经理和公司安质部负责,协助经理建立项目安全、质量保证体系,组织做好施工生产全过程的安全、质量监察工作,对项目安全、质量管理拥有否决权。
2、认真贯彻执行国家、当地政府主管部门和集团公司、北方公司颁布的安全、质量法律、法规,规范、制度,标准、方针。接受公司安质部的业务指导并协助工作。
3、在经理的领导下,主管《产品防护程序》、《不合格品控制程序》、《纠正与预防措施控制程序》、《危害因素辩识、评价与控制程序》、《不符合控制程序》、《应急准备与响应程序》的有效运行。
4、参加重要隐蔽工程检查验收,参加分项、分部(子分部)、单位(子单位)工程质量验收。
5、参加对分承包方施工资质审查和施工技术能力、安全、质量控制能力的评估。
6、参加对原材料、半成品和顾客提供产品的质量验收。
7、组织日常的安全、质量检查。参加项目月安全、质量、文明施工“联查”。参加协助当地安全、质量监督部门和公司组织的安全、质量检查。对整改项目的整改结果进行检查、验证。
8、参加项目质量策划;参加编制质量计划;参加审查施工组织设计、施工方案、重要分项工程施工技术交底书;参加施工技术交底。
9、协助办公室对分包单位人员进行入场安全教育。参加QC小组活动和总工程师组织的科技创新活动。
10、协助经理召开安全、质量事故分析会,组织起草安全、质量事故报告;对整改项目进行督查和验证。
11、按照公司安全、质量处罚规定和授予的权限对安全、质量事故责任者和违章者进行处罚。
11、负责审查安全、质量月报表,并上报公司工程安质部。
12、组织本部人员做好“三位一体”管理体系内审和接受外审工作。
当你再升一级到安全总监时,请参考
1、根据国家安全生产的有关法律法规和企业的有关要求,对本工程项目的安全生产监督管理工作负直接领导责任。
2、协助项目经理,负责本项目安全生产保证体系的运行,安全生产监督管理的总体策划与实施。
3、根据企业安全生产监督管理规章制度的要求,负责组织本项目日常的安全生产监督工作,对督查中发现的重大问题,有权下令停工整改。
4、按照国家伤亡事故调查调查处理的相关规定,负责在上级企业、地方政府对本项目所发生的伤亡事故调查处理时的业务配合工作。
5、负责环境保护、文明施工和机械设备的管理工作。
希望对你有用处
『叁』 消防队安全员职责和工作内容
消防安全员岗位职责
1、 依据《中华人民共和国消防法《重庆市消防条例》和公司消防制度等相关规定,开展对物业服务区域的消防管理工作,认真贯彻《中华人民共和国消防法》、《重庆市消防条例》和公司的消防管理制度,坚持预防为主,防消结合的方针,贯彻落实逐级防火责任制,监督检查执行情况,广泛开展防火安全教育。
2、 做好消防日、周、月巡查、检查工作,并做好记录,在节假日、重大活动前重点检查,发现隐患及时提出改进措施和采取安全防范保障措施,及时消除隐患。
3、 掌握物业服务区域消防器材,消防设施设备分布、配备情况。负责消防器材的维护保养工作,做到底数清,配备合理,数量足,有事能用。
4、 开展对对物业管理区域内消防用水、用电、用气情况巡查工作,组织实施消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养工作,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。
5、 协助消防安全责任人(管理处主任)开展对员工、小区业主的安全生产、治安防范、消防安全及管理的培训、宣传、教育工作 。
6、 组织实施防火安全检查和火灾隐患整改工作。
7、 单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
8、 协助管理处主任做好对消防维护保养单位对管理处消防设施设备的维护和保养工作,确保消防设施设备功能正常、完好,监督消防维护保养单位严格消防设施设备维护保养合同。
9、 配合管理处做好消防应急疏散、灭火演习,提高管理处各级员工的消防宣传能力、应急疏散能力和扑来初期限火灾能力。
10、 管理消防监控中心,达到管理规范,服务良好,记录周全,及时发现各类报警,正确操作控制中心各类设施设备和处置各类报警,做好各类记录。
11、 完成管理处主任交办的其他工作,配合协管队长做好小区的安全工作。
『肆』 安全员的职责是什么
营口浩通洗煤厂安全监督员岗位职责
单位:营口浩通矿业有限公司
岗位名称:安全监督员
直接上级:安全主管 编制人数:2
工作职责:在安全主管的领导下,认真贯彻执行安全生产规章制度和监督检查等项工作;协助完成全厂的安全监督管理工作。
岗
位
职
责 1、 负责各类安全生产规章制度规程、安全措施的监督检查和管理工作。
2、 负责违章、违纪的监督、检查处理工作。
3、 负责现场安全隐患排查工作。
4、 协助每月组织一次全厂的安全大检查、大联查的作好记录并监督问题整改和复查验收工作。
5、 负责做好安全宣传教育工作
6、 负责安全事故追查、分析、处理工作。
7、 负责消防安全管理工作。
8、 负责公司安全生产委员会和消防安全委员会的日常业务工作。
卫生
职责 卫生责任范围 监督全厂的文明生产
卫生
标准 高标准,严要求执行文明生产管理制度
安
全
警
告 1、 必须遵守国家《劳动法》、《安全生产法》及厂内的《安全规程》、《岗位责任制》、《技术操作规程》。必须认真执行的各项决议、文件、指示。
2、 必须及时深入现场进行认真检查违章违规现象和安全隐患。
3、 必须把安全管理制度和安全措施落到实处。
4、 必须在紧急情况和重大隐患发生事故前,果断立即采取有效措施。
5、 必须及时监督隐患整改处理工作。
6、 必须完成安全日常检查(巡查)任务。
这是洗煤厂安全员的工作职责。大体差不多,具体还需根据实际情况补充或删改。
『伍』 安全员职责是什么
1.宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本单位的安全生产工作。
2.负责督促、检查、汇总本单位安全生产情况,按时报送安全报告。
3.协助组织安全工作计划和技术措施,督促相关安全工作的监督,参与日常的安全生产检查,并予以通报;
4.督促按照规定及时发放劳动保护用品、清凉饮料和保健食品,指导工人正确使用劳动用品,负责劳保用品质量的确认。
5.负责组织安全生产的宣传教育工作,负责相关安全培训和讲解;
6.定时对本的作业范围进行安全检查,对查出的隐患问题,有权限期整改,有权制止违章作业,有权纠正违章指挥。经常性深入施工现场,巡视检查,发现不安全因素,有权停止作业,并立即报告有关领导,采取措施。
7.编制和实施本单位安全生产管理制度和规定,适时更新文件。
8.参加事故的调查、分析及处理,并向上级如实统计上报,对整改措施进行追踪。
9.学习安全生产管理,不断提高管理水平,组织参加安全生产竞赛活动和安全月活动。
10.参加各种安全生产会议和项目运营会议,提出安全生产方面的建议和要求。
11.参与编制项目事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。
『陆』 安全员岗位职责
安全员岗位职责:
1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。
2、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。
3、负责制订“两票”及标准化作业指导书,协助所长召开安全工作例会。
4、负责组织对本所内10kV及以下电力设施的安全检查。
5、负责全面安全工作,参与事故调查。
6、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。
7、负责交通、防火、防盗等安全工作。
8、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。
9、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。
10、负责供电所安排的其它工作。
(6)部队安全员职责条例扩展阅读:
安全员,是按照国家安全生产法在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场,出入口或电梯口,为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作,并持证上岗,做好定期与不定期的安全提示排查,控制安全和事故的发生。
危险化学剧毒物品等生产企业、经营或储存单位,应当设置安全隐患预防控制机构、配备安全员,按时巡查,做好点检交接整改记录。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构、配备兼职生产班组管理安全干部;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全人员。
『柒』 安全员职责有什么
1.宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本单位的安全生产工作。
2.负责督促、检查、汇总本单位安全生产情况,按时报送安全报告。
3.协助组织安全工作计划和技术措施,督促相关安全工作的监督,参与日常的安全生产检查,并予以通报;
4.督促按照规定及时发放劳动保护用品、清凉饮料和保健食品,指导工人正确使用劳动用品,负责劳保用品质量的确认。
5.负责组织安全生产的宣传教育工作,负责相关安全培训和讲解;
6.定时对本的作业范围进行安全检查,对查出的隐患问题,有权限期整改,有权制止违章作业,有权纠正违章指挥。经常性深入施工现场,巡视检查,发现不安全因素,有权停止作业,并立即报告有关领导,采取措施。
7.编制和实施本单位安全生产管理制度和规定,适时更新文件。
8.参加事故的调查、分析及处理,并向上级如实统计上报,对整改措施进行追踪。
9.学习安全生产管理,不断提高管理水平,组织参加安全生产竞赛活动和安全月活动。
10.参加各种安全生产会议和项目运营会议,提出安全生产方面的建议和要求。
11.参与编制项目事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。
『捌』 安全员职责
安全员工作职责
1、认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。
2、掌握当班生产任务、现场安全状态。掌握出勤人数和出勤人员的精神状态及工作分工。
3、协助车间主任做好21种人排查。
4、负责作业区域的安全检查,到达工作现场后首先进行危险因素辨识和安全确认,对所在的工作地点及作业人员的安全负责。
5、做好随机联保和填写作业安全确认牌板。
6、每班提示注意安全至少三次。
7、认真按操作规程完成本职工作,并随时做好本班作业人员的安全监护,及时纠正不安全行为。
8、经常对工作现场进行安全检查和确认,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患。
9、监督劳动保护用品的发放工作,并培训员工,使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。
10、严格执行不安全不生产的原则。
11、拒绝违章指挥,制止违章作业,并按要求进行报告和处罚。
12、发生事故或隐患要主动参与、配合救援处理,减少事故或隐患扩大。
13、随时对员工进行现场应知应会知识考试。
14、做好安全评估记录。
七、安全员权力:
1、安全隐患不排除的,有权停止作业。
2、出现“三违”行为时,有权停止作业。
3、没有安全措施的,有权停止作业。
4、不组织班前安全学习的,有权停止作业。
5、未进行班前安全确认的,有权停止作业。
6、不配全合格的劳动保护、防护用品的,有权停止