管理条例管理规范管理制度管理规定

㈠ 管理办法和管理制度的区别

管理办法、管理措施、管理制度的区别是：制度是大的原则方面的东西．一般不太具体．方法也一般是指导性的，比制度具体一点．措施是指具体的方法．
所以有了制度，还需要有具体的办法和措施，这样才能使制度得到实实在在的落实．
办法
办事或处理问题的方法
好办法
办理
这样办法不行
措施:针对情况采取的处理办法
作为一种安全措施,戴上了钢盔
制度
:要求成员共同遵守的规章或准则
管理货币制度
一定历史条件下的政治、经济、文化等方面的体系
以他们为首的腐朽制度的象征
式样;规格
制度宏敞

㈡ “细则”、“总则”、“条例”、“管理办法”的区别

细则：也称实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻内执行某一法令、条例容和规定，结合实际情况，对其所做的详细的、具体的的解释和补充。
总则：法律规章以及文章的序言。
条例：是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的，比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。
管理办法：一种管理规定，通常用来约束和规范市场行为、特殊活动的一种规章制度。它具有法律的效力，是根据宪法和法律制定的，是从属于法律的规范性文件，人人必须遵守。

㈢ 《**管理条例》与《**管理办法》的区别

、“条例”“规定”“办法”间的区别

“条例”与“规定”和“办法”相比，主要特点是所涉及事物和问题的性质更重要，范围比较宽；内容高度概括；有效的时间与空间范围广阔，稳定性强；对制定与发布机关的地位有较严格限制，如行政系统只有国务院有权使用，“国务院各部门和地方人民政府制定的规章不得称“条例”（见1987年4月21日国务院发布的《行政法规制定程序暂行条例》）党的系统也只限“用于党的中央组织制定规范党组织的工作、活动和党员行为的规章制度”（见1996年5月3日中共中央办公厅印发的《中国共产党机关公文处理条例》）；一般属于“自主的”规范性公文，即自身即可创造新的规则。

“规定”的特点是使用范围广泛，对制定和发布机关的地位无严格限制；所涉及事物和问题不如条例重大，范围相对窄一些；内容详尽具体，针对性强；一般既可是“自主的”规范性公文，也可以是“补充的”规范性公文（内容为依法或根据授权补充其他规范性公文的内容，对其加以细化和完善），也可以是“执行的”规范性公文（直接为有效执行其他规范性公文而制定，自身不创造新的规则，只是对这些公文在何种情况下适用做出具体规定，对有关概念和问题做出精细的解释说明）。但从实际使用情况看，规定更适合作为“自主的”和“补充的”规范性公文。

“办法”比“规定”所涉及的事物和问题的规模要更小一些，性质也相对轻一些；针对性更强，内容也更加详尽、具体而精细，更重直接的可操作性；除了一部分为“自主的”公文外，大部为“执行的”规范性公文，如各种“实施办法”即均具备这种性质。

㈣ 管理制度和管理条例及管理规章制度是一回事吗

国法庄严
国法尊严

制度
包括任何的规章；和条例。
这是语文和语言问题。
不是管理科学的科学问题。
是在语文阶段的学习里应该得到知道和掌握的知识成份。
同时，制度也出现在政治课的学习里，所以，基础科学的九年制义务教育里的语言基础平台的定义问题，不是管理科学研究的范畴。

学习管理科学
按照世界第一商务平台，美国的首创和实现和百多年来的实现经验的教科书和教材的规定，因该是在大学毕业之后，经过八年的工作实物，申请加入高等学府的商学院，获得MBA里研究和学习的高于16年基本学习平台之后，；高等教育继续进修部份的内容。

于是，学习以方向为目的的管理科学，而不是点滴的点位的实践生活和工作和学习里的问题点的时候，一般的进程和人生学业规划，应该是这样的。

生活里，无处不在的管理科学的实物点的学习；
与成系统地位取得学历；亦或获得经理职位更高提升而进行的全方向的管理科学的分支的学习，是两回事。

前者，总可以每天，有新的学习的点位进账的不断进取。；
后者，是完全人生规范和人类社会常识里，职业经理人晋升晋身的常识规则和途径的通识。而，更重要的是，给一个学习管理科学的人，带来的回馈就是：全面提升一个有大学学习经历和实践和知识水平的社会中人，到达一个管理科学分支最高境界的可能途径的满点里。如果，全部获得满分的话。即使，举例如果是大家身边的行政管理专业，我国最杰出的一位管理者就是前香港特区特首，人称‘宝带’（广东话音是‘宝泰’），在哈佛大学取得的全A的优异成绩。是学习到当今世界管理科学他工作方向的满点的。于是，无一疏漏的工作应对里，产生了我国特区最繁荣昌盛里面的一段港人治港的相对致美期。

而，如果以上例子来讲的前提里，只有一些点的学习，而不是像特首一样获得满分的学习者，则，对于首席的掌握和把握，是不完全的。
这，是宝带，荣获几乎全部公务员选举，荣登香港首席公务员的知识本钱。

据：《大公报》和《香港商报》
报道，说特首，之所以，叫做广东话宝带的原因，是爱美的香港人，喜欢这位全公务员出生的老大，为香港服务全身，在学习成绩优异之外，他特别爱戴英国人式样的西服症状的领结（也叫做男士领花。）。
香港最美的男士西服正装领花，被爱美丽的香港人的首席公务员展示了全部之后，获得了政治选举的胜利。是题外之话的也许的花絮吧。

㈤ 解释：管理办法、实施细则、管理制度、流程、规范、要求、规定、操作手册、程序文件的层级关系、使用范围

规章制度主要包括管理层制度与操作层制度两大类，管理层制度一般层级较高，调整专范围较宽，规属定得较为笼统全面，一般用“管理办法、管理制度、政策、规范”等名称命名；操作层制度一般是为落实细化管理层制度而制定的，层级较低，调整范围较窄，规定得也比较具体明确，一般用“实施细则、流程、要求、操作手册、程序”等名称命名。

㈥ 管理制度 管理办法 实施细则 区别

管理制度是指企业在是经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则。是回按公司制答要求建立的一整套公司管理制度。通常情况下是指公司管理制度。
管理办法是管理工作的方法（包括制度）、步骤（计划、流程）、措施、手段、技术（信息处理、表格、账单等）等。

㈦ 管理制度与管理规定 、管理办法3者间有什么区别

制zhì【名】规章,制度〖system〗：要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
擅作典制。——《史记·礼书》
虽有典制。——《三国志·孙权传》
今京不度,非制也。——《左传·隐公元年》
______________________________________________规定guīdìng〖stipulate〗∶法律用词。预先制定规则,以作为行为的标准(如在合同、条约、契约、遗嘱、法律中)
他在遗嘱里规定,他的儿子们都得学手艺
〖prescribe;stipulate;institute〗∶权威性地确定为一种指导、指示或行动规则
____________________________________________办法bànfǎ〖way;means;measure〗∶办事或处理问题的方法
_______________________________细则xìzé〖detailedrulesandregulations〗有关规章制度、措施、方法等的详细的规则
细则也称实施细则,多是由制定有关法律、法规和规章授权的行政机关,为有效地实施该项法律、法规和规章而作出的权威性解释、明细的标准和措施用的法规文书。
————————————————————————————同：四个词语都有规范人的行为的书面条文这个层面的意思。
异：制度：强调共同性甚至全民性，是基础性的约束条文。例如：社会主义经济制度
规定：强调预先（即再行为发生之前）和法律效力，用于法律条文中。例如：普通高等学校学生管理规定
办法：也就是处理问题的方法，强调上级对下级的指导性。例如：出版管理行政处罚实施办法
细则：是对个别或一些制度、措施、方法中的详细地方加以规范，强调详细的解释，说明及法律性。例如：兽药管理条例实施细则
都涉及法律效力，但只是分基础性，预设性，指导性和阐述性而已。
简单的说：（1）制度：要求成员共同遵守的、按一定程序办事的规程或行动准则。
（2）规定：国家机关制定或批准的规范性文件的名称之一。
（3）办法：制度的一种。
（4）细则：是将制度进行细化的规范性文件。1

㈧ 管理制度、管理制度、规定、办法、条例 的准确大小顺序是

公司或企业的制度是其他内容的综合体，顺序应该是这样的：工作流版程----工作标准---管理规权定------管理条例----管理办法（如：奖惩内容）---------这些是管理制度的一部分，
制度一旦定下来，不能随意更改，但办法、条例、规定可按照企业或公司的发展需要对其进行增加暂行

㈨ 管理制度 与 管理规定 、管理办法3者间有什么区别

擅作典制。--《史记·礼书》 虽有典制。--《三国志·孙权传》 今京不度,非制也。--《左传·隐公元年》 ______________________________________________规定guīdìng 〖stipulate〗∶法律用词。预先制定规则,以作为行为的标准(如在合同、条约、契约、遗嘱、法律中) 他在遗嘱里规定,他的儿子们都得学手艺 〖prescribe;stipulate;institute〗∶权威性地确定为一种指导、指示或行动规则 〖stipulation;prescription;formulation〗∶预先制定的规则 ____________________________________________办法bànfǎ 〖way;means;measure〗∶办事或处理问题的方法 _______________________________细则xìzé〖detailedrulesandregulations〗有关规章制度、措施、方法等的详细的规则 细则也称实施细则,多是由制定有关法律、法规和规章授权的行政机关,为有效地实施该项法律、法规和规章而作出的权威性解释、明细的标准和措施用的法规文书。 ----------------------------同：四个词语都有规范人的行为的书面条文这个层面的意思。 异：制度：强调共同性甚至全民性，是基础性的约束条文。例如：社会主义经济制度 规定：强调预先（即再行为发生之前）和法律效力，用于法律条文中。例如：普通高等学校学生管理规定办法：也就是处理问题的方法，强调上级对下级的指导性。例如：出版管理行政处罚实施办法 细则：是对个别或一些制度、措施、方法中的详细地方加以规范，强调详细的解释，说明及法律性。例如：兽药管理条例实施细则 都涉及法律效力，但只是分基础性，预设性，指导性和阐述性而已。 简单的说：（1）制度：要求成员共同遵守的、按一定程序办事的规程或行动准则。 （2）规定：国家机关制定或批准的规范性文件的名称之一。 （3）办法：制度的一种。 （4）细则：是将制度进行细化的规范性文件。